• 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责各品类供应商结算审核及付款单编制 2. 负责月度对业务结算数据进行抽检 3. 负责保持家装、配置付款及时率大于98%,及时清理历史账款 4. 及时发现并清理对账中的异常数据,确保结算工作顺利实施,反馈相关问题给相关部门 5. 审核并参与制定新业务结算流程及具体操作方法,配合完成结算流程的建设与优化 6. 供应商合同结算条款的核查,供应商采购系统价格与合同一致性审核 7. 供应商结算数据的整理,编制各类应付款相报告 8. 协助推进各品类供应商结算线上化建设 9. 定期编写并汇报OKR达成及计划 10. 配合公司内外审计 11. 公司、上级安排的其他工作 任职资格 1、最低学历 **本科 专业 会计、财务管理等专业 2、工作经验 2年以上供应商审核、结算,等相关工作经验 3、知识和技能 熟悉供应商结算流程熟悉会计、税务、审计等相关法律法4、规熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能、数据分析技能 5、能力素质 快速了解业务能力、工作智能化能力、沟通能力、领导力
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位诱惑: 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述: 职位亮点:北京区域六环以内可结合住址就近分配! 【岗位职责】 产品销售: 1、了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,提高资源转化率; 2、维护已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量。 客户服务: 1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历,专业不限; 2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先; 3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力; 4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣,均薪8-10k,此外可承担住宿。需个人支付少量房租(800-1000) 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等; b、首次入职且首次入住自如友家房源,享受首年房租85折,服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点:根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻,氛围活跃,员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议,提供转正机会,享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训:全方位培训,新手快速上路 2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理; b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升。 工作地址:北京区域六环以内可结合住址就近分配!
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解品牌屋理论,能够梳理品牌架构和品牌策略,能够延展CI和VI; 2、熟悉品牌视觉,包括但不限于平面和视频的制作; 3、能过完成品牌策划方案撰写,执行计划制定,拍摄筹备,资源协调等,通过富有创造力的拍摄,增强品牌影响力; 4、熟悉媒介投放,能够根据品牌推广需求及产品周期,执行年度及月度线上投放,包括但不限于品牌类,合作类,效果类,新媒体和直播等媒介属性; 5、能够和供应商日常沟通并对之进行管理评价,综合统筹预算及和时间把控,进行预算合理规划使用。 任职资格: 1. **本科及以上学历; 2. 具备5-8年以上品牌营销经验; 3. 能精准洞察市场和用户需求,具备极强的信息收集和分析、策略整合思维及解决问题的能力; 4. 具备团队管理的能力; 5. 具备良好的沟通、协调能力,有耐心、勇于承担责任,抗压能力强。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,平面设计或视觉传达等设计相关专业优先,要求会使用AIGC相关技术和工具,辅助完成设计。 工作内容 1:负责中台类项目支持,利用AIGC手段,进行IP维护和更新(Lora训练工作流),内部资源库模版设计; 2:协同资深设计师,完成活动视觉设计,包括线上活动及专题页面的设计和制作,以及线下活动物料等设计和定制化(包括活动KV,单页,海报,宣传册等); 3:负责品牌对外媒体平台(小红书,直播平台)相关内容的设计支持。 工作要求 1:会使用AIGC相关技术和工具(包括SD,MJ),能够介入到工作流并能辅助完成设计 2:善于沟通,具备良好的设计审美和执行力 3:有责任心,做事靠谱。实习时间能够达到半年及以上。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 我们正在寻找一位具有5-10年经验的中高级前端工程师,负责跟团队一起推动公司前端技术的研发与创新。您将负责开发并维护公司的TOC端前端应用,包括但不限于H5页面、安卓/iOS APP和电视APP,同时参与TOB端PC应用的开发。我们期待您的加入,能够助力公司业务的持续增长和研发效率的不断提升。 岗位职责 1. 深入参与前端应用的架构设计、开发与优化,确保产品的稳定性、性能与用户体验; 2. 熟练使用Vue2、Vue3框架,进行高效的前端代码编写与组件开发; 3. 负责React Native应用的开发与维护,打造卓越的移动端用户体验; 4. 熟练使用Vite、Rollup等前端打包工具,进行前端资源的构建与优化; 5. 对前端性能进行持续优化,从多个维度提升应用的响应速度与用户体验; 6. 与团队成员紧密协作,解决前端技术难题,推动前端技术体系的完善与发展; 7. 关注前端技术发展趋势,引入新技术,提升团队整体技术水平。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年前端开发经验; 2. 精通HTML、CSS、JavaScript,对前端技术有深入的理解和丰富的实战经验; 3. 熟练掌握Vue2、Vue3框架,具备大型前端项目实战经验; 4. 熟悉React Native开发流程,具备丰富的RN实战经验; 5. 熟练使用Vite、Rollup等前端打包工具,具备前端性能优化的实战经验; 6. 具备良好的代码习惯和编程规范,对代码质量有严格要求; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能主动承担责任,解决问题; 8. 对前端技术充满热情,具备持续学习和主动充电的习惯。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责专家组内日常工单派发、回收,催办、保证解决时效; 2、负责处理并闭环简单场景监管渠道客诉; 3、负责协同经理、组内投诉顾问的相关工作; 4、负责部分监管投诉平台运营工作,如问题场景简单分析等。 岗位要求: 1、*****专科,工商管理、公关或营销相关专业优先; 2、能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件; 3、优秀的沟通能力、表达能力、协调能力; 4、较强的敬业精神,认真负责,具有良好的服务意识与工作激情;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、全面负责公司的NPS提升管理、服务标准设计,服务品质团队管理 2、挖掘长租客户/业主全生命周期、线上线下服务体验需求,落地线上线下服务产品设计,传播服务产品,提升客户服务体验及口碑 3、负责自如客/业主服务顶层服务体验管理,洞察体验关键问题及问题本质原因,服务产品的传播、推广,提升服务知晓度 【任职要求】 1、有O2O服务行业、家装等相关行业的NPS管理、服务体系管理、服务体验管理经验8年以上,团队管理经验3年以上,需*****本科学历 2、具备口碑/服务管理的体系建设能力和运营能力 3、能够对客户需求挖掘探索、熟练掌握并运营平台规则设计方法论和工具 4、严谨的逻辑思维能力、数据洞察能力、跨部门沟通能力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品端到端规划工作,包括产品、市场分析、需求调研等; 2、洞察分析客户痛点,站位技术角度完善产品定义和功能,撰写解决方案文档、销售手册等文档; 3、负责同行市场相关信息跟踪,包括合作厂商,竞争厂商最新信息,行业动态; 4、负责指导进行产品的推广策划,包括产品的资料管理,对内对外的培训; 5、获取市场对产品的需求信息,整理并提出产品优化建议向部门反馈; 6、有良好的客户视角,能有效助力智能在各业务线的赋能; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,具备5年以上解决方案经验; 2、具有良好的解决方案撰写能力、制作能力,有销售意识; 3、具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧; 4、具有良好的需求理解领悟能力和逻辑思维能力,能够基于客户需求挖掘业务痛点; 5、具有良好的团队合作精神,较强的工作热情和责任感。 6、有物联网及智能家电、智能家居行业优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责线上环境PostgreSQL、MySQL等数据库管理维护工作; 2.负责线上数据库运维标准化、规范化以及相关工具开发; 3.负责线上数据库高并发、高可用架构方案设计实施运维; 4.负责线上数据库性能优化、sql review、疑难问题定位诊断等工作; 5.负责线上数据库备份、归档、扩容、监控、告警、灾备等管理工作; 6.负责新数据库技术探索并形成有效生产力; 任职要求: 1.计算机相关专业**本科及以上学历,; 2.3年以上大规模PostgreSQL或MySQL实例运维管理经验; 3.精通高并发场景下数据库运维管理、性能优化及疑难问题诊断; 4.熟悉Linux操作系统,能够熟练使用SQL、shell及python等编程语言; 5.熟悉常用的PostgreSQL或MySQL高可用架构运维管理; 6.具备团队合作精神及良好的沟通能力; 7.学习能力强,能快速掌握新知识,能够熟练阅读英文技术文档; 加分项: 1.具备TiDB、HBASE数据库运维管理经验 2.熟练使用go或者Python进行web应用开发,且有成熟的项目案例
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    1. 按照开发流程和产品需求,设计、开发智能硬件产品底层及应用层功能; 2. 负责智能硬件产品嵌入式系统BSP、驱动移植及相关应用软件功能设计和开发; 3. 负责I2C、GPIO等串口及FLASH、屏幕、语音等驱动代码的调试; 4. 软件功能的自测、系统级测试和生产测试等工作; 5. 配合生产、项目做好转产、维护和技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化或电子信息类相关专业; 2. 三年以上智能产品开发经验; 3. 熟悉操作系统原理,了解Linux内核机制; 4. 熟悉主流ARM方案的嵌入式Linux软件开发; 5. 熟悉Linux uboot、kernel、rootfs、设备驱动开发; 6. 具有嵌入式机器学习开发经验,熟悉流媒体传输技术优先; 7. 工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 根据公司策略,制定和实施企业业务的拓展计划,完成业务目标。 2. 负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、行业拉通管理,行业客户关系建立与维护,提升客户忠诚度。 3. 准确把握客户心理,深度挖掘客户需求,并根据客户需求,调动公司资源,给出解决方案。 4. 调动各部门资源,完成项目交付准备与项目过程管理,为客户负责,为结果负责。 5. 全面掌握本市场的变化,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 6. 行业涉及:连锁门店、长租公寓、企业办公、智能硬件、房屋保险等行业。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有3年以上销售或业务拓展工作经验,有企业服务行业经验优先。 2. 具有较强的沟通协调能力,能够独立运作项目和商务谈判。 3. 有创业精神,工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化、高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 【目标人员画像】 SaaS和软件行业的销售人员和客户成功人员
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 建立并完善与业务密切互动并形成良性影响的绩效激励体系; 2. 负责对各部门绩效考核工作进行指导,每月定期追踪考核结果;定期进行数据收集、稽核; 3.结合业务逻辑及各类数据分析结果,按月进行业务绩效方案迭代,建立模型测算指标目标.并进行业务团队的沟通宣导下达; 4. 负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 5. 针对绩效方案目标,进行绩效数据的过程跟踪监控,推动业务运营过程改善,并进行绩效结果核算及反馈沟通; 6. 开展绩效相关的复盘分析,发起并推进绩效优化的研究分析专项,持续完善优化绩效体系; 7. 根据公司战略调整及时出具绩效优化方案;保持持续成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源、统计学、数学相关专业优先; 2.1-3年绩效或数据分析工作经验; 3. 熟悉绩效激励相关理论,对业务有高度敏感性; 4. 有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 5. 备优秀的逻辑思维能力、表达能力及沟通协调能力; 6. 具备基本的统计与数学知识、熟练堂握常用办公软件、熟悉其高级功能
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源; 2、准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的自如房源,签约房源; 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题,为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,肯坚持,有激情,可以承受一定的工作压力; 4、五官端正。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 销售部分: 1、安装量过亿的自如 APP ,公平公正分配客源,无需自己拓客 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、 APP 签约、续约。 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系。 【工作地点在哪里?】 根据公司需求综合分配,就近分配 【我需要具备的条件?】 1、*****本科以上学历; 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,有责任感,乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么?】 1、无责底薪4000元+文化价值观奖金 (最高1000元)+餐补津贴月均260元+绩效提佣。达到规定单量即可晋级(S1-S9),底薪提成随职级调整!!(最高12500元) 2、九险一金,年度体检,正式入职即可享有; 3、带薪培训,师傅带教,团队旅游,不定期新鲜行业资讯干货共享; 4、住房优惠:自如员工首次租自如房首年房租享85折!应届生可享受海燕计划,房租月付、无押金、千元联合品牌福利包 5、员工服务费折扣,折扣随司龄递增,直至免服务费 6、各类体育俱乐部、社团:摄影社、跑团、足球队、篮球队等你参加; 7、每逢佳节有活动:感恩节包场电影、圣诞送礼物等,团队氛围轻松愉快 【自如如何帮助我成长?】 全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设 X / C 中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、轮岗制:公司内部品质监察部,配置部,客户体验部的轮岗,让你学会用客户思维理解产品 5、高阶领导力训:全国 HPBL 领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 【我在自如的晋升前景】 1、在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 2、我们有85后的城市总经理、90后的业务总监、95后的业务经理。只要你有能力,我们就有平台!