岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

1. 患者诊断与治疗： 负责接待患者，进行全面的口腔检查，包括牙齿、牙周、口腔黏膜等，准**断口腔疾病的类型和程度。 根据诊断结果，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或修复治疗等，确保患者得到科学、合理的治疗。 2. 口腔保健与预防： 向患者提供口腔保健知识和建议，指导患者正确的口腔护理方法，预防口腔疾病的发生。 开展口腔健康教育活动，提高公众对口腔健康的重视度。 3. 治疗操作与记录： 熟练使用各类口腔治疗设备，进行口腔手术、洁牙、修复等操作，确保治疗过程的安全与有效。 完整记录患者的病历信息，包括病情、治疗方案、治疗过程及效果等，为后续的诊疗提供参考。 4. 团队协作与沟通： 与护士、技师等团队成员紧密合作，确保治疗流程的顺畅进行。 与患者保持良好的沟通，解释治疗方案、风险及预后等，建立信任关系，提高患者满意度。

1、负责接待日常门诊医疗工作，为患者提供专业医疗咨询和治疗服务； 2、负责患者的救治和应急处置工作； 3、医务室管理工作。

工作内容： 1.管理产品类目日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量; 2.协助网络店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成商城店铺销售目标;?? 工作要求： 1，熟悉各种网络营销推广方式，达到资源利用最大化 2，有一定数据分析能力;优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力及执行力; 3，工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力; 4：专科以上学历，有网店运营经验者优先;（天猫；淘宝；拼多多；京东） 工作时间： 早九晚六 （一周休息一天）可以自由选择休息时间 薪资待遇： **** 底薪+提成＋奖金＋社保＋年终奖，综合收入1w+

工作概述: 作为专职司机,你将负责公司的车辆运输和配送工作,接送公司员工安全出行。你的主要任务包括负责车辆的维护和保养,确保车辆的安全和可靠性。你还将负责制定和执行车辆运输计划,并协调和监督司机团队的工作。 职位要求: - 具有3年以上的车辆驾驶经验,熟悉各种车辆类型和交通规则。 - 具有高中或以上学历,具备良好的阅读和理解能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 - 具备基本的计算机操作技能,能够使用电子表格等工具管理车辆运输计划。 - 具有安全生产意识,能够遵守公司的安全规定和操作流程。 岗位职责: - 负责车辆的维护和保养,包括日常保养、年审和维修工作。 - 接送公司员工安全出行,保证员工的安全和满意度。 - 制定和执行车辆运输计划,协调和监督司机团队的工作,确保车辆运输工作的顺利进行。 - 负责车辆的清洁和保养,确保车辆的整洁和卫生。 薪资待遇: - 薪资待遇将根据你的经验和能力进行评估,待遇优厚。 - 还将提供完善的福利待遇,包括健康保险、意外保险、退休金计划等。

接送领导按时岀行，负责车辆维修保养，保持车内卫生整洁

【深圳宏泽建筑咨询有限公司】诚招企业资质业务代表（销售代表）5名： 岗位职责： 1：公司提供针对性的客户资源，通过电话/网络渠道联系人才； 2：维护、跟进人才关系，解答人才的疑问，提高人才满意度； 3：针对客户需求，帮助建筑行业搜寻合适的人才； 4：负责组织人才与客户之间的互动与协调;跟踪回款情况； 5：了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘人才/单位信息，进行业人才/单位拓展、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 岗位亮点： 1：准资源，公司提供客户资源； 2：内部晋升、人才选拔：公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升，因公司发展迅速，团队裂变速度快，只要有能力，3个月、半年到一年都可成为管理； 3：一年多次调薪机会，按照工作表现可高频调整绩效+提成奖励，另外多次团队奖励。下午茶、聚餐、旅游等，丰富**活动，创造良好工作心态氛围； 4：公司氛围好，都是90后同龄人，带薪培训7天后，可直接上岗。 5：重点：无责底薪+提成+业绩奖励+绩效奖金+开单奖等其它节日福利待遇等，工资上不封顶！ 任职资格： 1：年龄要求：18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2：对销售工作有较高的热情； 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5：对工作经验无要求，好学习，有主动钻研精神的优先 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（双休）不加班！！！ 公司福利： 1：工龄奖 2：每周不定期进行员工培训 3：每月聚餐 4：每月茶话会 5：逢年过节节日礼品 6：员工旅游 7：不定期团建 8：法定节假日休息 9：购买五险 10：带薪年假  【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+境内境外游 正常干5000-8000/月 努力干8000-15000/月 使劲干15000-30000/月 拼命干30000/月以上(上不封顶)

岗位职责： 1、负责集团中高端餐饮板块3家+门店的前厅和后厨管理。 任职要求： 1、擅长门店经营，现场管理。 2、有中高端餐饮品牌运营经验，形象气质佳。 3、有黑珍珠、米其林、5星级酒店、高端会所背景优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店整体营运和管理工作，包括市场开发，品质、品牌的维护和提升； 2、负责门店经营定位及经营分析，经营策略调整，对经营结果负责； 3、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度，合理管控签单协议客户； 4、负责门店公关外联和各类关系维护（食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能）； 5、负责门店的安全生产与危机管理（严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理）对突发事件的应急处理； 6、负责门店的计划管理和费用管控； 7、负责门店的品质管控； 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作，为新店输送人才，接班人培养； 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科以上学历，酒店管理、经济管理等相关专业； 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验，3 年以上酒店/餐饮管理工作经验，精通酒店/餐饮管理业务知识，熟练使用自动化办公软件； 4、敏锐地市场洞察力，敏捷地危机处理能力，高效地团队管理能力； 5、优良的市场开拓能力；具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配； 6、有黑珍珠、米其林、五星级酒店及高端会所优先考虑； 7、中国香港，日本工作，熟悉相关市场及工作语言。

岗位职责： 1、负责门店整体营运和管理工作，包括市场开发，品质、品牌的维护提升； 2、负责门店经营定位及经营分析，经营策略调整，对经营结果负责； 3、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度，合理管控签单协议客户； 4、负责门店公关外联和各类关系维护（食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能）； 5、负责门店的安全生产与危机管理（严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理）对突发事件的应急处理； 6、负责门店的计划管理和费用管控； 7、负责门店的品质管控； 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作，为新店输送人才，接班人培养； 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科以上学历，酒店管理、经济管理等相关专业； 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验，3 年以上酒店/餐饮管理工作经验，精通酒店/餐饮管理业务知识，熟练使用自动化办公软件； 4、敏锐地市场洞察力，敏捷地危机处理能力，高效地团队管理能力； 5、优良的市场开拓能力；具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配； 6、有黑珍珠、米其林、高端会所经验优先。

主要的工作职责(对工作结果负责) 1、负责餐厅饮食原料、物料的询价和采购工作； 2、熟悉业务，了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格，配料标准和消耗定额。 3、了解市场信息，定期完成市场调研，独立完成相关报告； 日常的工作行为 1. 根据公司采购计划，完成所需的原材料、餐具器皿、日用品等采购工作，积极开拓货源市场，坚持货（价）比三家的原则，完成采购任务； 2. 对定点供应的物品、食品、肉禽蛋、蔬菜等，须每日检查其质量，发现问题及时向供方交涉，对于会影响供应的物品有应急措施； 3. 了解是市场信息，定期组织去市场了解货源情况，发现市场新品并进行食品原材料等价格对比，并完成市场考察报告记录； 4. 熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，了解各种物资的价格变动参与供应商供货洽谈，确保采购物品物美价廉；并对每月的价格进行分析； 5、积极配合完成领导交办的其他工作。 ***大专以上学历，专业不限； 1、5年以上大型餐厅采购工作经验； 2、掌握《食品卫生法》； 3、能够独立完成标书梳理，有餐厅采购资源； 4、有大型超市供应商经验的 生鲜采购 对海鲜熟知；

岗位职责： 1.全面负责员工餐厅日常事务管理，保持员工餐厅菜品色香味俱全，员工餐供应及时，创造良好的用餐环境，为员工提供优质服务。 2.负责西餐厅菜肴烹饪工作，不定期的菜品创新； 3.负责员工餐厅内外相关部门的沟通与协调； 日常行为： 1.全面负责员工餐厅各项日常事务、餐厅各岗位日常工作监管，员工劳动纪律监管以及后厨 5S 标准管 理，成本控制、员工考核、工资核算，进货发票审核等； 2.确保员工健康证、每日晨间记录、每日消毒记录、菜品验收及退货记录、中心温度测试、菜品留样记 录、培训记录以及其他食药监所要求的台账齐全并上墙；与药监局等政府部门外部工作沟通，各子公司 HR 协调等，确保各项协调工作圆满完成； 3.餐厅食品、环境卫生抽查 100%合格；色香味（审核餐厅每周菜单，要求厨师长每周出一个新菜品每月 推出 1~2 款不同菜系，提供食品改善方案并组织实施，确保每天供应的菜品色香味俱全）；积极筹备餐 厅活动，按需完成餐厅活动布置与菜品出品，提升用餐满意度； 4.确保餐厅各设备正常运行，确保员工正常操作，发现问题及时安排维修； 5.不定期抽查每日所需主、副食品、原材料到货情况，所送物料是否超出预定量。对每天所供的菜肴进 行原材料成本控制，了解货源情况和食品原材料价格，根据季节变化，适时更新调整菜谱。 6.餐厅设备运行无安全事故和重大安全隐患；确保餐厅整体区域的卫生管理达到行业标准；（餐桌椅、 不锈钢柱子无油污渍、备菜区、餐盘放置区、饮料区干爽清洁无水渍） 7.及时完成上级领导交代的所有任务。 任职要求： 1.大专或以上学历，餐饮相关专业优先； 2.五年以上工作经验，2 年以上餐厅管理经验 3.有筹备经验，熟知自助餐，零点餐厅运营，较好的酒水知识 4.会基本的电脑操作，excel、ppt 等办公软件 5.良好的沟通能力，富有团队合作精神 6.坚守原则，遵守职业道德，不趁职务之便假公济私、营私舞弊

岗位职责： 1.主要负责客户用餐预定，预定电话接听回复 2.正确无误地记录预订日期和时间，出席对象、人数、餐饮标准和要求，预订单位和地址，联系人姓名和电话 3.熟悉各餐厅的菜品、特色、规格标准和可接受预订的容量，礼貌接待和应答客人 4.预定手机客户维护、朋友圈公众号定期更新推送 5.营业部团队管理，每日餐前会议组织，餐后总结复盘 任职要求： 1. 大专技校及以上 2. 具有良好沟通能力。 3. 具备相关工作经验的优先。 4. 良好的仪容仪表。 5. 具有较强的服务意识和责任感。

1、掌握前厅内的设施及活动，直接参与现场指挥工作，监督及管理前厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训，落实餐厅规章制度。 4、每日餐前检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。 5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。 6、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。 7、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。 8、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。 9、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。 任职要求： 1、有很强的服务意识和学习能力，熟悉酒店经营和管理工作 2、40岁以下，大专以上学历，有中餐管理经理3年以上经验，条件优越者可适当放宽 3、出色的沟通能力和团队合作精神 4、爱岗敬业，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟悉商务礼仪、员工培训与管理、普通话标准