【职位描述】 1、负责公司大客户的微信公众号、微博、B站、小红书等社交平台的内容运营，负责提炼热点话题，发布文章。 2、负责抖音短视频的脚本创作，与摄制团队一起完成剧本的拍摄。 3、负责公司广告项目中的文案提炼、新闻稿撰写等。 【任职要求】 1、热爱媒体传播创新事业，真诚且勤勉，对移动互联网、新媒体有一定研究，长期关注互联网，见解独到、富有创意； 2、希望你爱刷微博、抖音、小红书，关注直播等好玩儿的平台； 3、广告、文学、新媒体专业，本科以上学历，具备广告、自媒体编辑、传播、营销公司从业经验或【优秀的应届毕业生】； 4、如果你自认娱乐精神过人，网感好，文字功底强，欢迎发送简历！ 这个舞台愿意倾力提供给您： 1、合伙人激励政策：我们有持续的项目激励，我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注于您最愿意做的专业工作； 2、关注您的专业成长：提供专业培训的机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践是您最好最快的专业提升方法； 3、这是纯粹的年轻创业团队，没有一个官僚，我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、小鲜肉、萌妹子、内勤…； 4、随着业务的增长，公司会提拨一批teamleader，在此可以华丽转身，有更广阔的发展空间。

【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施； 2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作； 3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用； 4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线； 5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用； 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先； 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验； 4. 有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果；

一、岗位职责： 1. 负责制定并实施招商加盟策略，根据公司发展需求，完成公司招商加盟业务的市场推广和目标达成； 2. 负责与各类合作伙伴的商务洽谈、合同签订及后续的加盟服务工作； 3. 深入了解行业动态，根据公司实际情况及时调整招商策略，完成各项招商任务； 4. 负责建立并维护良好的合作伙伴关系，及时处理与合作伙伴之间的重大事件，确保公司的利益和声誉不受损害； 5. 协助市场部门开展市场调研工作，收集市场信息，分析行业趋势，为公司业务发展提供数据支持。 二、任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 具备8年以上加盟连锁或相关行业从业经验，有成功的招商加盟案例； 3. 熟悉加盟连锁业务的市场运作和加盟商管理，具备良好的业务敏感度和市场洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂、灵活的商务问题； 5. 具备较强的团队领导能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

**岗位名称：网约车司机** **职位：全职司机** **岗位概述**： 我们正在寻找一个可靠的、负责任的网约车司机加入我们的专业团队。你需要驾驶车辆，安全准时地将客户从一处送到另一处。我们期望你能与我们一同为客户提供一流的服务，同时也期待你能够提供有竞争力的待遇。 **岗位职责**： 1. 根据客户需求，使用公司App或网站接送乘客，完成网约车服务。 2. 负责保持车辆清洁，准备好车辆安全检查和维护，以确保车辆在任何时候都处于良好状态。 3. 在每次服务中，都要确保乘客的安全和舒适度，包括确保车内温度适宜，为乘客提供适当的导航等。 4. 在接到电话或App通知时，能够快速响应并确定时间地点满足乘客上车需求。 5. 配合公司完成车辆的日常运营工作，如车辆调度、行程记录等。 6. 保持与乘客的良好沟通，提供专业的服务态度。 **职位要求**： 1. 拥有有效的驾驶执照和至少一年的驾驶经验。 2. 能够熟练使用智能手机和电脑进行工作相关操作。 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务技巧。 4. 能够在快节奏和时间敏感的环境中工作，能够适应不同的交通状况和紧急情况。 5. 必须遵守所有交通规则，无重大交通事故记录。 6. 有良好的团队合作精神，能够处理压力。 7. 有网约车或相关服务行业工作经验者优先。 **薪酬待遇**： 1. 薪酬结构为底薪+绩效+奖励，具有竞争力的市场水平。 2. 提供完善的培训计划，包括驾驶技巧、客户服务技巧等。 3. 提供安全和健康的工作环境。 4. 有机会通过晋升获得更高的薪酬和职业发展机会。 5. 工作时间灵活，可以根据需要进行调整。 6. 公司提供保险福利和健康检查等福利。 **工作环境**： 我们提供舒适、安全、干净的工作环境，有良好的团队氛围和友善的同事。我们鼓励员工参与各种团队建设和娱乐活动，以提高工作满意度和幸福感。我们相信良好的工作环境能够提高工作效率和质量。 **我们期望你**： 1. 保持专业的工作态度和行为。 2. 积极学习新的知识和技能，以提高工作效率和质量。 3. 保持良好的工作纪律和时间管理技巧，以满足团队和客户的需求。 4. 有责任心和自我驱动，能独立解决工作中的问题，并寻求帮助解决问题。 5. 与团队成员和客户建立和维护良好的关系，保持良好的沟通和互动。**补充信息**：我们的团队是一个多元化的社区，大家共享价值观和服务精神。我们鼓励包容性、多样性和开放性，欢迎所有合格的候选人申请这个职位。我们期待你能尽快加入我们的团队，共同为客户提供卓越的服务体验！

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

职位职责： 1、业务应用：负责将自研的算法模型应用于企业协同软件中，在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品，不断改善用户体验； 2、模型优化：负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量；建设高效的评测方法和技术体系；采集、调研并生产办公领域的高质量数据集； 3、技术建设：持续关注业界最新的技术趋势和研究成果，分享行业最佳实践，将前沿技术应用于大模型中。 职位要求： 1、具备NLP、LLM应用或RAG等相关经验，其一即可； 2、编程能力强，熟练掌握Python等编程语言；对于AI相关的Python库比较了解，比如Pandas等； 3、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 4、紧跟AI领域的最新发展动态，通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式不断提升自己的专业知识和技能； 5、解决问题的能力比较强，善于解决各种繁琐的技术问题；比如数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等；对数据比较敏感，数据工作比较细致，包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项： 1）熟悉传统机器学习的概念，熟悉机器学习各种任务的定义、目标、解决的问题、及衡量指标； 2）熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等；可以利用这些框架快速搭建和训练模型，解决实际问题，比如利用PyTorch搭建一个自然语言处理中的文本分类模型； 3）具有良好的数学基础，对概率论、线性代数、微积分了解，能够通过数学方法分析模型的性能和误差，能够看懂用公式定义表述的学习任务。

主要职责 1、负责产品设计，撰写产品方案并推动落地，对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展，基于AI能力及学习理念，探索AI落地场景，编写教学资料，提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析，为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上产品经验，有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣，有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情，具备快速理解技术的能力和创新精神，有较强的方案撰写能力，做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作，对产品体验敏感，具有较好的审美和交互设计能力。

岗位职责： 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理，从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理（元数据管理）、数据应用（用户分群、画像、AB测试）等核心功能，提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队（运营、增长、市场）协作，基于用户行为数据设计 AB测试策略，优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设，支持精细化运营（如精准营销、个性化推荐）。 5、协调数据研发、数仓团队，确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作，将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势（如CDP、BI工具、无埋点技术），推动数据工具链升级。 任职要求（Qualifications） 必备条件： 1、5年以上数据产品经理经验，独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集（埋点方案设计）、数据建模（事件/用户模型）、数据分析（漏斗/留存/归因）全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例（如提升DAU、转化率等）。 了解常用数据技术栈： ·数据采集：埋点SDK（如神策、GrowingIO）、无埋点技术、数据合规（GDPR）。 ·数据分析工具：AB测试平台（如Firebase、自建系统）、Mixpanel, 神·策, BI工具（Tableau、QuickBI）。 ·用户数据平台：CDP、用户画像（标签系统）、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品（如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台）。 加分项（Nice-to-Have）: 1、有大数据平台（如数据湖、实时数仓）或AI产品（推荐系统、风控模型）相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。

工作职责： 1.负责微博视频数据体系的搭建与优化，从产品运营视角制定并输出数据驱动的策略规划，推动落地实施 2.基于运营目标，梳理完善视频内容生态体系规则，为视频推荐、创作者扶持等提供数据支持，提升运营的精细化指导。 3.以数据为导向，针对内容及作者进行策略调优，制定科学合理的流量分配策略，整合产品资源支持，确保业务目标的达成 4.构建完善的数据调研和数据监控体系，敏锐洞察内容生态和作者成长状况，持续优化产品运营流程与策略，提升整体效能 5.定期产出高质量的数据分析报告，为策略执行提供有力依据。 工作要求： 1.本科以上学历，3-5年互联网工作经验，具备扎实的数据分析和产品运营知识基础。 2.具备生态策略相关经验，尤其在账号内容评级、作者权益、推荐策略优化方面有实践经验者优先；有相关平台或视频平台产品运营经验者更佳。 3.对数据变化高度敏感，拥有独立完整的数据分析项目经验，能够熟练运用数据驱动产品运营决策。 4.善于协作沟通，具备出色的跨部门协调能力，确保项目按时交付并达成预期目标。 5.熟练掌握 PPT 制作技巧，通过清晰、有说服力地展示数据洞察和运营策略，为跨部门沟通和决策提供有力支持。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

1、支持现有牌照的业务运营工作，包含且不限于数据统计、测算等工作； 2、支持牌照合规管理，跟踪金融监管政策动态，整理监管对牌照最新的合规指引； 3、参与公司信贷业务的推进，配合合作方的尽职调查等工作； 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历，26年及之后毕业； 2、学习能力强，具备优秀的信息检索与政策解读能力，对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先； 3、熟练使用PPT、excel等办公软件； 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神； 5、每周至少实习3天，实习期至少4个月。

职位描述： 1、负责项目前端的需求分析及开发工作，能够整理相关技术文档； 2、负责与产品和后端做良好沟通，完成接口制订、功能联调等工作； 3、对前端项目进行持续优化。 职位要求： 1、3年及以上前端开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、基础扎实，熟练掌握Web前端开发技能，熟悉HTTP协议，精通JavaScript、ES6、HTML5、CSS3等，熟悉TypeScript更佳； 3、掌握Git使用，熟悉前端工程化，能熟练配置Vite、Webpack等工具； 4、能够熟练使用Vue或React及其生态，且具有相关实际项目经验，深入理解其设计原理更佳; 5、具备良好的代码风格、编码规范、接口设计、模块设计，了解常用数据结构及设计模式； 6、具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队; 7、具备良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

1、风险洞察与方案制定：深度融入业务场景，敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上，定制合理、切实可行的风控解决方案，为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建：联动业务、产品、技术等上下游团队，构建完善的风险感知、识别、处置管控体系，驱动各类风险逐步收敛，全力保障健康发展。 3、策略迭代优化：依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求，并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系，提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持：针对新开拓的业务场景，依据已识别的业务流程风险点，迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案，为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先，具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验：拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验，有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力：能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据，善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力，熟悉常见算法，有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力：具备强大的业务理解与洞察能力，能够在短时间内快速熟悉新业务，精准把握业务核心要点与潜在风险，迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力：出色的团队协作精神，能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作，共同推进风控项目落地实施。