岗位职责： 1、对社交业务线产品用户生命周期的各个关键节点负责，以促进用户增长、提高用户留存、提升转化为目的； 2、负责平台用户增长体系构建以及指标拆解，利用数据挖掘以用户增长和转化为目标制定运营策略并推进落地； 3、不断优化新增用户转化链路中全流程节点，精细化运营，探索业务场景，结合产品和运营机制提高新增和日活； 4、时刻关注竞品动向，了解语音社交领域用户增长特性及动态，与产品和业务团队、协调和推动各业务线实现业务目标。 岗位要求： 1、大专及以上经验，3年以上互联网app运营增长经验，沟通协调能力强，目标驱动，执行力强，判断决策力强； 2、对数据敏感，能通过数据来更精准做运营策略和产品迭代；用户感知较强，拥有体系化提炼用户诉求的能力； 3、有良好的多职能跨团队协同能力，能够在多任务情况下，完成资源整合、项目高效落地； 4、有泛娱乐、音视频领域相关经验优先，有爆款产品用户增长经验优先； 5、对语音社交领域有独特见解和实践经历者敏感者加分。 基础福利： 1、上班时间：10:00-19:30，灵活安排八小时工作制（实行9.5小时打卡，中间含1.5小时就餐时间），周末和法定节假日正常休息 2、薪资结构：固薪+绩效+不定期项目奖金（具体薪资根据能力评估，奖金根据项目进度给予激励） 3、福利方面：五险一金、包晚餐、节日礼品、带薪年假、带薪病假、团建经费、生日福利等等

我们会让您做： 负责猎游平台游戏开黑，语音娱乐用户的增长活动。 1.通过活动策划，利用平台内部用户做裂变增长；活动方案的产品，开发跟进；活动上线的数据监控，活动关键指标的实现. 2.策划用户增长活动，为活动曝光做全案，提升活动参与人数，为平台带来新客户. 您必须要自带的技能： 1、本科或以上学历 2、活动策划能力，拥有较好的用户增长活动策划经验。 3、用户运营能力，能根据活动策划完整将方案进行实现，对语音直播产品用户画像了解，有一定业务知识储备及对用户的沟通耐心。 3、数据分析能力，通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、产品开发跟进能力，有较好的沟通表达能力，需求实现能力。 5、表格制作能力、独立制定各类项目事项表并做好对应管理。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 主要工作职责：根据城市业务需求，设计销售方案，协同CM完成活动供给的规划和获取 1、承接活动目标，根据活动方案，拆分到客户维度，设计销售解决方案，推动城市业务团队售卖； 2、协助销售团队完成解决方案的落地，负责销售运营组织和资源部门的资源协调； 3、协调活动落地所需团队，完成活动的计划、组织、运营落地的全过程管理工作，； 4、建立活动运营管理机制、流程和培训内容，帮助CM形成城市活动运营能力。 岗位基本需求 具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 具备良好的项目管理能力，较强的创意策划能力，能独立负责活动的策划、执行、复盘等工作； 具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 具有一定的销售运营专业能力需求，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，适应出差工作。 具备以下者优先 有市场活动运营管理经验优先 岗位亮点 机遇：主战团队，战斗指挥官。同时负责实战的销售解决方案和活动的运作执行，承担组织战役并操盘落地的实际过程，个人成长空间极大，机不可失！ 氛围：团队来自知名互联网大厂和咨询公司，工作氛围开放、直接

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 主要工作职责：根据城市活动设计和销售解决方案，完成线上活动的设计和会场搭建，推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案，设计活动落地的产品方案； 2、将产品方案转化为产品运营需求，协调对应产品运营团队，实现需求的如期落地； 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作； 4、规划城市活动运营所需的产品能力，推动产品运营团队，实现产品服务业务的能力提升 岗位基本需求 具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 具备良好的产品运营能力，对商家理解深刻，较强的产品设计能力，能独立负责活动的产品需求整理及运营落地； 具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 具有一定的产品运营专业能力，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，偶尔出差。 岗位亮点 机遇：主战团队，武器设计师。真正基于前线实际需求推动产品升级迭代，打造可用、可战、可胜的产品武器，个人成长空间极大，机不可失！ 氛围：团队来自知名互联网大厂和咨询公司，工作氛围开放、直接

城市安全运营中心负责人-岳阳 岗位职责： 1、根据公司总体战略目标及经营发展的要求，制定并落地各城市安全运营中心发展战略，洞察城市客户安全需求和运营服务价值变现模式，有效经营管理城市安全运营中心，实现业绩持续稳定增长； 2、熟悉省市区各级政府体系和政府基本运作，与厅局级以上干部保持良好沟通，有效开展城市经营； 3、对城市各项财务指标进行管理，发现问题并及时推进解决，保障城市经营目标的达成。 任职要求： 1、具备网络安全行业、国资企业或政府等10年以上工作经验； 2、有丰富的政府资源，了解政府运作、机制和文化，熟悉政府有关部门的工作流程； 3、具备强大的学习理解力，逻辑思维力和沟通表达能力，能够快速理解数字安全发展趋势； 4、多元包容有弹性，抗压力强，愿意接受挑战，塑造并带领团队一起成功； 5、有网络安全、数字化、相关政府机构从业背景优先考虑。

职位描述： 主要方向： 负责城市（广州、东莞、深圳、惠州）司机服务指标管控，提升司机服务标准及司机体验。 策略落地 1. 城市周维度司机服务违规问题下发整改任务并跟进效果分析； 2. 检查审核加盟商司机整改任务完成情况及完成进度； 3. 协助各城市服务管控策略落地实施，如各运营策略线上push推送、微信群宣导等前期工作; 4. 服务管控策略落地后实际情况数据统计、基础分析，及协助城市服务管控复盘总结； 5. 跟进近期服务管控策略落地实施情况，收集加盟商意见及协助问题解决； 6. 各城市司机活动落地协助（司机体育活动、司机家庭日活动、司机福利活动等），协助活动策划复盘总结； 数据整理 1. 每日在网盘更新各城市考核指标数据统计拆分并同步给加盟商, 并监督考核情况； 2. 各城市指标数据周报（如差评率周报、有责取消率周报）, 每周公司周报各城市数据整理； 服务检查 1.通过检查司机每日出车照片、订单录音抽查等方式进司机服务问题检查与处罚，并处理司机申诉问题（服务检查工作占比大概20%） 职位要求： 1、具备基础数据分析能力，能独立完成简单数据分析报告； 2、有较好的逻辑思维与执行力; 3、具备良好的沟通能力与服务态度。

工作职责： 1. 主要负责科技数码垂类运营工作，对垂类发布量、活跃作者等指标负责； 2. 有服务意识及好的沟通能力，引入并维护行业高点人物，帮助用户产出优质内容，进而打造垂类标杆作者； 3. 审美在线，相信科技改变生活，能把热爱融入到工作中，打造小红书科技数码的差异化竞争力； 4. 有好的协作能力，可联动市场、产品等部门，帮助提升小红书科技数码垂类在垂直圈层、行业领域的影响力。 任职资格： 1. 3年及以上工作经验，用户/内容/活动运营方向均可，有户外相关媒体运营经验的加分； 2. 对好作者及好内容有理解和判断能力，能承受一定工作压力； 3. 了解并热爱科技数码等领域内容，对理工男/女的浪漫有偏好；在数码产品、摄影vlog、音乐(耳机)、智能家居等方面有自己的深刻理解。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

职责描述： 1. 负责腾讯SSV银发科技实验室产品的日常运营和客户支持工作； 2. 能够识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析并用于运营策略改进； 3. 对银发群体智能产品的日常使用行为数据进行分析，持续为客户提供体验提升方案，对使用度、满意度负责； 4. 洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持，包括日常的咨询跟进、问题处理、培训提升、数据经营 分析等支持服务； 5. 配合合作伙伴整理更新运营手册等实施文件，挖掘、整理和宣传典型客户案例。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 5年以上产品运营或项目管理经验，熟悉企业级大项目运作，独立负责过大型软件项目的项目管理工作； 3. 熟悉项目管理知识体系，深入了解研发及质量保障过程，熟练掌握敏捷方法，有敏捷实践经验； 4. 掌握IT工程业务运作模式和工程建设规范，了解合同、分包、采购、商务等基础知识； 5. 数据硬件产品的生态运营策略，有生态管理的相关经验和培训服务代理商经验 6. 有现网产品数据分析、管理的经验者优先 7. 掌握一定的质量工程方法能力，具备良好的质量意识，善于推动跨部门复杂项目的实施； 8. 工作积极主动，善于学习，概括总结能力好，具备良好的沟通能力和影响力； 9. 有语音语义、机器视觉项目管理经验优先考虑； 10. 有PMP证书或高级项目经理证书优先考虑。 部门介绍： 腾讯可持续社会价值事业部（Sustainable Social Value Organization，简称SSV），以科技向善为使命，针对新发展格局下的重大社会议题，通过科技创新、产品创新、模式创新，探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体：腾讯举办的**非企业单位；

工作职责： 1. 对所负责的城市司乘体验类指标与培训质量类指标负责 2. 组织每周加盟商周例会并制作加盟商周例会材料 3. 根据平台要求每日跟进各加盟商需要改善的问题、需要提升的数据，督促加盟商完成相关任务 4. 负责支援加盟商新司机培训以及司机培训流程对接，每周跟进各加盟商司机培训开班情况 5. 协助平台举行司机、司管、讲师活动，以及完成车队长面试、选拔等工作 6. 每周收集讲师司管培训名单 7. 每月定期走访加盟商了解团队情况，了解加盟商业务难点及对其业绩情况进行拆解，提出解决方案，并将问题与动态反馈给平台 8. 负责解答该城市所有加盟商关于服务管控、培训等的问题 任职资格： 1、本科以上学历以及3年以上工作经验（培训行业或出行行业经验丰富者优先考虑及可适当降低学历要求） 2、抗压能力强，适应短期出差 4、普通话标准且有良好的沟通表达能力与协调能力 5、具体良好的数据分析能力 6、办公软件运用熟练（Excel、PowerPoint）

技能要求： 销售管理，面销，B2B，SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域： 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件： 1、两年半以上面销工作经验，含至少一年以上7人及以上团队管理经验； 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派； 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体，或有相关资源或经历者优先； 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划： “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将，坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团，与入选者一对一配对，定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。

工作职责: 1、对品类商业化有自己的认知，能与行业上、下游充分沟通、拓宽B站数码内容的流量和商业发展空间。 2、在覆盖行业常规玩法的前提下，探索品类商业化的新模式。对科技品类收入和商业化环境负责。 3、结合B站各品类创作者，有效利用具备B站社区特性的特色内容或项目，拉动行业影响力提升，与平台及创作者的营收规模增长 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。有覆盖项目全流程的企划和执行经验。 2、有内容平台、自媒体、内容编辑等平台运营或互联网内容运营经验者优先。有相关创作者、行业资源加分； 3、对热点事件敏感。了解、熟悉国内外消费电子行业动态，对领域内核心概念有所了解； 4、熟悉B站的内容传播特性，有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先。B站深度用户、了解B站文化者加分； 5、有出色的信息检索能力与扎实的文案撰写与图片处理能力。善于利用搜索引擎、垂类社区等一切能够使用的渠道获取、整理所需信息。 6、眼界开阔，心态开放，思维敏捷，有独立思考能力。能将自己的观点有逻辑地清晰表述出来。

工作职责: 1.负责科学科技品类的大型活动的落地，包括品牌活动和整合营销活动。 2.作为活动项目负责人，对项目时间管理、物料推进上线、活动站内外宣发、中后期运营等进行综合管理运营，对活动数据、宣发效果负责。 3.分析运营数据，洞察用户需求，关注竞品动向，不断优化活动方案，规划下一步运营动作 工作要求: 1.本科及以上学历，理工科背景优先 2.熟悉B站内容生态，关注科学科技相关领域的圈子和创作者。 3.充满好奇心，关心科学科技领域热点，对热点事件和内容保持感知。 4.两年以上内容型App的活动/内容运营或品牌运营经验。 5.加分项：有大型项目的宣发经验；擅长文案/视频策划用以活动的宣发传播。 6.心态开放，具备跨部门沟通合作的能力。 7.高效执行力、高度责任心。