-
岗位职责: 1.结合集团业务需求,制定项目宣推策略及目标,支持新业务孵化和策略创新与突破; 2.挖掘业务宣推项目的增长空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成目标; 3.在项目推进过程中,与前端团队积极配合协作,评估需求与目标制定,促进项目平稳落地; 4.进行完善的项目管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化。 岗位要求: 1.3-5年以上文娱、音乐行业工作经验的优先; 2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势,有成功的全案策划案例,具备独立的统筹执行能力; 3.熟悉运营推广,具有出色的创意策划能力及资源整理能力,有成本统筹把控能力; 4.思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、学习能力、协作能力、抗压及应变能力。
-
职位职责: 1、负责游戏宣发的平面视觉创意相关的设计工作; 2、结合游戏产品的品牌元素创建品牌设计规范; 3、结合品牌营销策略输出对应的品牌创意与视觉设计,执行/跟进与供应商/合作伙伴的监修等工作。 职位要求: 1、三年以上游戏发行公司创意/视觉设计工作经验,具备良好的设计功底、创意和审美能力,且对设计流行趋势有敏锐的洞察力,对视觉设计有激情和创新欲望,保证设计风格的前沿性; 2、有优秀的图像合成能力,较好的字体设计能力,精通平面类官网,商店图,渠道运营素材的制作与把控; 3、热爱游戏,关注游戏趋势,至少对一个品类的游戏有较深刻的理解; 4、沟通良好,具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5、投递简历时请附带作品集,或个人网站(作品集)链接。
-
职位职责: 1、负责游戏宣发的视觉创意表现和运营相关的视觉设计工作; 2、结合游戏世界观与游戏产品的品牌元素创建和积累、品牌规范设计和品牌调性; 3、负责与美术团队建设美术资源,推动建设品牌项的资源积累; 4、跟进游戏运营策略讨论,结合运营策略输出对应的品牌创意与视觉设计,执行跟进与供应商和合作伙伴的监修等工作。 职位要求: 1、资深RPG类、竞技类游戏玩家; 2、1年以上视觉设计从业经验,有较好的美术功底和3D基础,具备美宣设计美感和数据归因意识; 3、对游戏行业有热情,熟悉海外游戏行业动态,对行业有较全面的了解,在游戏品牌设计表现力方面有较深认识,具备优秀的视觉表现能力; 4、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,主导落地主题化的品牌视觉设计方案; 5、丰富的设计行业知识广度,卓越的创意能力,优秀的手绘能力和平面设计能力,优秀的品牌策划能力。
-
新房选房师 ★ 岗位要求:小白底薪培养 有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长 ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型 趋势。
-
新房选房师 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 二手经纪人 ★岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待 遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10 带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长(1名) ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型趋势。
-
一、岗位职责: 1.负责做好南惠集团企业文化及企业动态的宣传报道与图片、视频拍摄工作; 2.负责做好南惠集团各自媒体的运营与推广工作; 3.组织策划及组织开展企业文化活动。 二、任职要求: 1.具有汉语言文学、新闻传播等相关专业本科及以上学历; 2.具备扎实的文字功底,熟练掌握新闻、推文等各类宣传文案的撰写; 3.精通公众号等自媒体内容的编辑和运营管理; 4.具有熟练的图片、视频拍摄和相关处理技巧,以及具有丰富的新媒体运营经验; 5.具有良好沟通能力与团队协作能力。
-
一、优秀者可提供住宿。学历不限,宝妈宝爸,业主优先。 二、薪资:保障薪3200-5500,提成32%-75%,入职就购买社保,五险三金。 三、上班时间:早9:30~晚7点 四、上班地址:红光,高新西区,全成都800多家门店,有家庭者可就近分配。 岗位职责: 不要害羞,我不是那种严肃的 HR !! 主动和我联系,给彼此一个机会!!! 全成都就近安排!出门就打卡,下班就到家。 贝壳找房现在发展非常快,贝壳有公平公正的作业环境,有广阔的⑥条赛道(二手,新房,租赁,惠居,装修,物业养老),团队氛围优于同业;
-
公司提供客户资源 负责跟进客户情况 维护客户,带看成交
-
公司提供精准客户,负责维护客源,带看成交
-
【00后互联网发展公司】 老板又年轻又nice公司氛围好 压力少 公司不定期下午茶 节假日福利多 不定期团建 只要你有信心,认真努力,无经验也没关系,一对一培训上岗 可接受无经验小白 工作职责: 负责公司社交媒体平台的内容策划与发布,提升品牌影响力; 监控网络动态,及时回应用户反馈并维护社区氛围; 分析数据,优化内容策略以提高用户活跃度。 工作内容: 1、负责在多平台跟客户对接,了解客户需求 2、通过微信与客户建立关系,进行有效沟通,妥善处理客户问题 3、大致知道互联网运营逻辑以及私域推广逻辑 4具备文案/内容编辑、图文排版的能力 5公司提供精准用户 通过微信开发(有话术流程) 任职要求: 1、熟练运用互联网各视频平台 2、对手游和游戏有一定了解 3、有系统的培训,学习能力强,能快速吸收并学以致用的 4善于沟通根据规则执行到位,不敷衍了事抗压能力强的 薪资待遇:3500+提成+优秀绩效奖+法定节假日+公费旅游+节假日福利等 (综合工资5000+) 上班时间:每天工作8小时 每月调休6天假
-
岗位职责: "1、独立完成各类宣传文案(不限于稿件、长短文案、两微一抖等)、各种物料策划(不限于平面、视频物料等内容) 2、根据项目需求,独立产出新媒体创意,配合项目经理输出有针对性的新媒体方案。 3、理解客户需求,与各部门同事协调配合,完成项目执行工作。" 任职要求: 1、超过1年工作经验及参与过3个以上影视剧营销经验(实习生可酌情放宽) 2、熟悉微博、抖音、豆瓣、B站等各类新媒体平**格及营销操作路径,网感强,各平台文案风格、切换自如。 3、文字功底扎实、细心严谨,有选题策划能力。 4、了解并热爱娱乐行业,熟悉娱乐圈各类新闻,随时了解网络最流行玩法。"
-
岗位职责: 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求: 年龄18-32周岁,高中及以上学历,男女不限 热爱咖啡,接受轮班制工作,平均每周工作四十小时 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务 正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
-
工作职责: 根据游戏项目风格,绘制游戏内IAP界面,活动插图和社区宣传图资源; 任职资格: 1.美术相关专业毕业,有游戏原画经验并且具备较强手绘功底的优先; 2.基本功扎实,视觉审美能力强,有较强的细节刻画能力和理解能力,良好的色彩把控力,注重细节,注重品质; 3.熟练使用Photoshop,善于学习各类绘画设计软件等新技术; 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强,善于沟通,有较强的应变能力; 5.工作积极主动,学习能力强,能够主动不断对自己的知识更新完善; 其他要求 如果有3D软件基础也可以优先考虑
-
一、公司介绍: 【几木传媒】总部位于四川成都,是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年,公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理!其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆,抖音正大力扶持!截止到现在,抖音和微信积累了近十万用户,客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个,约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人,选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会,欢迎有志同道合的朋友,接洽交流! 二、招聘岗位:选房师 ●核心优势: 1、分配客户多:平均每天分配20组左右。 2、开单率高:2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高:提成总佣金的42-81%,晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统,APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发,地图找房,业绩管理、团队管理,财务管理等! ●岗位职责: 主要负责对分配客户的回访,邀约,带看等房产经纪工作。 ●岗位要求: 1、有上进心,对客户真诚,对同事友善。 2、至少2年房产从业经验,有出色业绩。
-
薪资: 4000+提成30%+五险一金+节假日福利+年假+晋升(或高提成70%) 岗位职责: 1、专注于为客户提供专业房产咨询服务,同时达成公司指定的销售目标,为业绩成果负责; 2、通过线上、线下等方式联系跟进客户,了解客户需求,进行需求分析,结合项目亮点做推荐邀约,并陪同看房,服务用户购房全流程; 3、进行市场分析及楼盘调研、对房源产品深度了解;将客户做到有效激活 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,20-45岁,有自驱力和目标感,对房产销售工作热爱,有主动达成目标的意识 2、有1年及以上销售类工作经验且业绩良好,做过网销或本地新房销售经验优先,或有过居理咨询师一年以上从业经验,同期业绩前50%优先 3、有同理心和一定的沟通技巧,过往有过电销业绩或处理困难沟通事件经历优先 4、抗压力较强,有韧性和独立解决问题能力