岗位职责： 1：负责对外招聘游戏动画师，游戏特效师； 2：根据商务需求，将招聘到的人员外推到指定劳务外派单位； 3、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、工作积极主动，责任心强，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力，有团队协作精神； 3、有相关行业经验或资源者优先 基本工资+绩效 注：本岗位为单独的招聘岗位，只涉及招聘版块

公司福利： 1：负责对外招聘游戏动画师，游戏特效师； 2：根据商务需求，将招聘到的人员外推到指定劳务外派单位； 3、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、工作积极主动，责任心强，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力，有团队协作精神； 3、有相关行业经验或资源者优先 基本工资+绩效 注：本岗位为单独的招聘岗位，只涉及招聘版块 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，3年以上招聘模块工作经验； 2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，并能实际操作运用； 3、工作积极主动，责任心强，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力，有团队协作精神； 4、具有良好的职业道德，有志在人力资源行业长期发展。

链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。   招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： ①A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。  

1、一年以上商务工作经验优先，熟悉游戏美术外包行业，有丰富的行业资源及人脉；负责公 司游戏产品的商务合作渠道拓展及维护，达成公司业绩。2、工作热情积极、性格开朗、 细致耐心，表达能力和团队协作精神；独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整 个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行。3、负责公司合作协议的 拟定、审核与修改。4、了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态，进行市场调研、分析 、总结并提出建议。5、负责合作项目的效果数据分析。6.可接受新人（性格开朗，口齿伶俐，有一定学习能力），有专人带你上路   期待您的加入任职要求：1、大专及以上学历 ，熟悉游戏行业，有渠道资源者优先。2、有良好的协调、商务谈判能力

1、一年以上商务工作经验优先，熟悉游戏美术外包行业，有丰富的行业资源及人脉；负责公 司游戏产品的商务合作渠道拓展及维护，达成公司业绩。2、工作热情积极、性格开朗、 细致耐心，表达能力和团队协作精神；独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整 个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行。3、负责公司合作协议的 拟定、审核与修改。4、了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态，进行市场调研、分析 、总结并提出建议。5、负责合作项目的效果数据分析。6.可接受新人（性格开朗，口齿伶俐，有一定学习能力），有专人带你上路   期待您的加入任职要求：1、大专及以上学历 ，熟悉游戏行业，有渠道资源者优先。2、有良好的协调、商务谈判能力

工作内容： 1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，完成公司招聘工作 2、拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀 约、现场面试安排及后续跟踪反馈 4、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库 5、完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相 关数据 6、完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、大专及以上学历（人力资源相关专业优先） 2、有招聘工作经验者优先 3、热爱招聘工作，不抗拒通过电话、微信等方式与候选人沟通 4、对招聘渠道有新的想法和独到见解者最佳 福利待遇： 1、五险一金 2、周末双休 3、每月团建 4、节假日福利

一、工作内容 1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，完成公司招聘工作； 2、拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系； 3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈； 4、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库； 5、完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相关数据； 6、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（人力资源相关专业、党员优先）； 2、有招聘工作经验者优先； 3、热爱招聘工作，不抗拒通过电话、微信等方式与候选人沟通； 4、对招聘渠道有新的想法和独到见解者最佳。 三、福利待遇： 1、购买五险一金，综合薪资4-6k； 2、工作时间周一至周五（朝九晚六，午休1.5小时），周末双休； 3、每月团建，注重团队、个人成长； 4、每年根据个人工作表现晋升加薪； 5、享有法定节假日、生日等福利。 四、工作地点： 天府新区兴隆街道集萃路619号天府海创园2-1栋

工作职责: 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、性格外向。(年轻化团) 队，所以我们希望你活泼可爱! 无责底薪3500+500(全勤)+1000（绩效）+300/人，综合月薪4000-8000左右 工作时间: 朝九晚六

岗位职责： 1、通过线上/线下邀约应聘人员到店，进行薪资谈判、安排候选人入职； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、一年以上人力资源、销售等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：早九点半-晚18点

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找一名人力招聘实习生加入我们的人力资源团队，您将在我们优秀的人力成员的指导下，参与招聘全流程，学习人力资源招聘的实践技巧。 岗位职责 ● 参与校园招聘相关工作内容，包括宣传材料设计，文案撰写，校园推广等 ● 参与岗位发布、简历搜索、面试安排、意向沟通等相关人力流程内环节 ● 协助完成对相关高校学生协会和组织的赞助工作，并规划联合宣传活动 ● 协助搭建雇主品牌相关工作，包含但不限于公众号运营、新媒体传播、内容设计等 任职要求 ● 国内重点高校本科及研究生在读 ● 具备良好的中英文听说读写能力，沟通领悟能力强 ● 有丰富的创造力和好奇心，能够自我激励 ● 积极主动，勤奋上进，能够快速学习 ● 具有扎实的文字功底或人力招聘经验者优先

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找人力招聘专员加入我们的人力资源团队，您将在我们优秀的人力成员的指导下，参与招聘全流程，学习人力资源招聘的实践技巧。 岗位职责 ●参与校园招聘相关工作内容，包括宣传材料设计，文案撰写，校园推广等 ●参与岗位发布、简历搜索、面试安排、意向沟通等相关人力流程内环节 ●协助完成对相关高校学生协会和组织的赞助工作，并规划联合宣传活动 ●协助搭建雇主品牌相关工作，包含但不限于公众号运营、新媒体传播、内容设计等 任职要求 ●国内重点高校本科以上学历 ●具备良好的中英文听说读写能力，沟通领悟能力强 ●有丰富的创造力和好奇心，能够自我激励 ●积极主动，勤奋上进，能够快速学习 ●具有扎实的文字功底或人力招聘经验者优先

岗位职责： 1、负责梳理业务团队的招聘需求，完成候选人的人才画像同时开展招聘工作； 2、通过各种招聘渠道快速寻访候选人，全流程跟进相关岗位招聘工作; 3、收集人才市场信息、阶段性输出人才盘点信息； 4、进行招聘数据运营以及面试流程优化建议。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2、2年以上招聘或猎头相关工作经验，熟悉在线教育行业，具有运营岗位招聘经验优先; 3、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作，具备较强的学习能力； 4、对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识。

1、负责公司招聘工作，电话邀约、初试及复试工作安排; 2、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道; 薪资4-7k 五险一金，5A写字楼工 行政班，周末双休。节假日休假，带薪年休假。旅 游方案。购物卡方案。 世界500强上市公司，晋升空间大，晋升标准明 确。 期待有晋升规划的应聘者

工作内容： 管理自己的招聘账号，利用公司提供的资源联系客户，通过电话或者微信沟通邀约客户上门，介绍工作内容及公司产品介绍等等，从而促成成交。 工作要求： 性格外向，语言组织能力良好，工作态度端正，有一定的抗压能力。 上班时间：9：00—12:00。13：00—17：30，无加班；单休

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动