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岗位职责: 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析,定期提供分析报告,为公司决策及业务发展提供财务支持; 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化,提高财务管理效率; 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作,确保顺利高效完成每月的结账工作; 4. 跟踪收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持;识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案; 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成; 6. 协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行; 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议,防范风险; 8. 其它投资公司管理规则下的职责,例如资金和印章管理等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务类专业毕业,具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑; 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验,头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑; 3. 工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4. 具有优秀的沟通协调能力; 5. 具有高度的责任心和团队合作精神; 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件。
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1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责
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岗位职责: 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作: 1. 负责公司整体财务部门工作,包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等; 2. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,对业务提出的问题和需求提供财务解决方案,并推进落地,设定考核目标,提升其资源使用效率和业绩产出,并为管理层提供决策支持; 3. 评估并检查公司运营状况,识别风险,牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度,并推动改进; 4. 预算管理:建立预算管理体系,规范预算编制流程;组织编制部门预算、公司预算;监督预算的执行; 5. 财务队伍建设:对本部门员工进行培训、培养、考核、评价; 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求,包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈,以及公司治理方面的工作。 岗位要求: 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历; 2. 八年以上财务工作经验,三年以上管理经验,具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先; 3. 具备全面的财务专业知识,熟悉财务及税务相关的政策法规; 4. 工作认真负责,洞察力强。有创新能力,好学,乐于接受挑战,适应能力强; 5. 为人忠诚,具有高度职业道德; 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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技术经理(拓尔思信息技术股份有限公司正编岗)
[深圳·新洲] 19:53发布18k-24k 经验5-10年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历 -
岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
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产品经理(拓尔思信息技术股份有限公司正编岗)
[深圳·新洲] 19:22发布11k-18k 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责: 1、收集用户需求和反馈,根据业务模式进行分析,形成产品功能需求书; 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案,并协调资源推动项目落地; 3、熟练使用各设计工具,完成业务系统的产品需求设计,包括:产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写; 4、协调各部门资源,保证项目开发进度; 5、负责产品上线后的改进,研究竞争对手和市场动态,制定产品题名新迭代计划。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验,优秀者可三年经验,有政务、金融、教育行业产品经验; 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解; 4.性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。 -
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
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工作职责:(如可以新办公室开荒清洁也需要做,价钱可商量) 1. 负责公司办公区域内的日常保洁工作,包括但不限于办公室地面、卫生间、墙面、天花板、办公家具等的清洁。 2. 按照公司卫生清洁标准,定期对办公区域进行深度清洁,确保无卫生死角。 3. 保持工作区域的整洁,及时清理垃圾,确保垃圾桶内无垃圾残留。 4. 协助处理公司办公区域内的突发事件,如漏水、地面损坏等。 5. 遵守公司规章制度,按时按质完成工作任务,维护公司形象和利益。 任职要求: 1. 具有良好的卫生习惯和职业道德,无不良嗜好。 2. 具备一定的清洁技能和经验,能够使用清洁工具和清洁用品。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户有效沟通。 4. 工作细心、耐心、负责任,具有吃苦耐劳的精神。 工作地点:公司办公区域,包括但不限于会议室、休息室、走廊、洗手间等。 1. 办公室保洁工作具有稳定性和持续性,能够为求职者提供稳定的收入和良好的工作环境。 2、我们欢迎符合要求的求职者加入我们的团队,共同打造一个整洁、舒适的办公环境。
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工作职责 1、资金运用:负责落实公司资金整体流动性管理、资负定价管理、资金调配分析和控制,制定资金整体收益最大化策略; 2、日常管理:负责日常资金汇划及二级复核、负责公司资金收付、调拨和结算等方面的整体头寸及营运管理;定期汇报资金情况、资金相关系统日常维护; 3、账户管理:负责公司整体账户管理体系建设,账户开户、销户、变更以及日常管理相关事项; 4、负责银行账户及资金收付交易相关系统、制度、流程的管理和维护,确保资金收付业务的安全、高效开展。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、有资金管理相关工作经验优先; 3、具有良好的学习能力、协调与执行能力、较高职业道德;工作细致、责任感强; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
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服从公司安排,能吃苦耐劳 驾龄2年以上 月休4天
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职位名称:保洁员 工作职责: 1. 负责公司的保洁工作,包括日常清洁和卫生维护。 2. 定期检查和清洁公共区域,如办公室、大厅、洗手间等。 3. 确保清洁剂和设备的充足和质量。 4. 与其他员工合作,遵守公司的清洁政策和程序。 5. 保持清洁和卫生的环境,以提高员工的工作满意度。 6. 定期提交清洁工作报告,向上级领导汇报工作情况。
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职位名称:保洁员 工作职责: 1. 负责公司的保洁工作,包括日常保洁、定期保洁和特殊场合的保洁服务; 2. 维护公司办公环境的清洁和整洁,确保员工的工作环境符合公司的标准; 3. 定期检查清洁工具和设备,确保其正常使用; 4. 协助部门经理完成其他与保洁相关的工作。 职位要求: 1. 熟悉保洁工作,具有相关工作经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户良好地互动; 3. 具有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的质量和效率; 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。
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一-岗位职责** 1. **客户开发**:通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户(新房、二手房业主、开发商、物业等)。 2. **需求分析**:了解客户装修需求,提供初步方案建议,促成量房或面谈。 3. **签单转化**:配合设计师完成方案讲解、报价谈判、合同签订。 4. **渠道维护**:与房产中介、建材商等合作,拓展异业联盟资源。 5. **客户关系**:跟进售后反馈,提升转介绍率。 --- ### **二、任职要求** #### **硬性条件** - 学历:高中/中专以上(有经验可放宽)。 - 经验:1年以上销售经验,有装修、建材、房产销售经验优先。 --薪酬与激励** - **底薪+提成制**: - 无责底薪(1600-3000元)+ 提成(合同额的2%-5%,或毛利的10%-20%)。 - 阶梯提成:月签单超10万提成比例上调1%。 - **奖金福利**: - 月度签单**奖(500-2000元)。 - 年终利润分红(针对核心业务员)。 - 油费补贴(200-500元/月)、带客户看样板间餐补等。 --- ### **六、培训与管理** 1. **培训内容** - 公司优势话术:与竞品对比的差异化卖点(如“0增项承诺”“10年质保”)。 - 装修知识:主材品牌、施工工艺、常见报价陷阱。 - 获客技巧:如何混业主群、工地营销话术等。
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工作职责 1负责开发金融机构客户,包括银行理财子、保险资管、券商、公募基金、私募基金。 2.负责开发产业客户,包括有期货业务的生产企业及贸易企业。 3.负责开发高净值个人客户。 4.可利用公司资源,如投研、it技术、交易系统等,最大化开发落地业务。 任职要求 1.本科及以上学历,有期货公司等金融机构工作经验优先。 2.有团队合作精神性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。 3.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,勇于挑战。