• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责公司统一数据引擎大数据方向的架构设计和技术研发工作; 2、负责设计安全高效的大数据架构,推动数仓、BI团队搭建高效的数据流程与服务栈; 3、深入了解字节跳动各业务线的数据业务,发现并总结数据研发、数据质量、数据安全等方面数据问题,合理抽象方案,推动相关业务实施落地。 职位要求: 1、计算机基础知识扎实,具备良好的工程和算法能力; 2、有大数据体系工作经验,对数仓或BI体系的建设流程和分工有清晰的认识; 3、熟悉大数据相关工具/框架经验者优先,如Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flink、Clickhouse等; 4、有分布式、高性能系统研发经验者优先;对系统稳定性建设有实践经验者优先;熟悉多种存储系统者优先; 5、对技术有热情,具备良好的问题分析和解决能力,喜欢思考问题深层次的原因,并善于归纳和总结。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业5年以上培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 35k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    要求: .1形象气质佳,五官端正即可 2临场思维敏捷,转换快,有较强的语言表达能力和临场应变能力,性格开朗活泼喜欢展现自己 3无需才艺和经验,公司提供包装打造的一系列资源.有专业的形象化妆培训,,所有培训,完全免费,只要你想学 4无需直播经验,学习能力强,一定要有目标有挑战,必须名利非常非常渴望! 5、才艺、颜值、情商、幽默和专业技能以上有一个符合即可 6、开播时长5小时制 ———————————— 待遇: 1、保底10k-50k+礼物分成,公司办公环境优质,团队氛围好,下午茶,团队聚餐; 2、公司会每个为主播引流 3、公司也会为每位主播每月定投广告推广 4、备有专业直播设备,设立独立直播间 5,优雅的工作环境,配备休息室,茶水间,暖气空调一应俱全 6,经验丰富的经纪人团队,提供全程专业的培训,让你从懵懂到熟练掌握各种直播技巧 7、拥有策划团队、推广团队,让你在直播的带路上更加快速成长。 月月有保底 完成时长就有 月播25天 日播5小时 保底3-5k+礼物分成30%-70% 保底与礼物分成分开计算 可小白 可随时不做 没有违约金 不定期团建,固定节日礼品 保底+分成+其他=收益
  • 文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    要求: .1形象气质佳,五官端正即可 2临场思维敏捷,转换快,有较强的语言表达能力和临场应变能力,性格开朗活泼喜欢展现自己 3无需才艺和经验,公司提供包装打造的一系列资源.有专业的形象化妆培训,,所有培训,完全免费,只要你想学 4无需直播经验,学习能力强,一定要有目标有挑战,必须名利非常非常渴望! 5、才艺、颜值、情商、幽默和专业技能以上有一个符合即可 6、开播时长5小时制 ———————————— 待遇: 1、保底10k-50k+礼物分成,公司办公环境优质,团队氛围好,下午茶,团队聚餐; 2、公司会每个为主播引流 3、公司也会为每位主播每月定投广告推广 4、备有专业直播设备,设立独立直播间 5,优雅的工作环境,配备休息室,茶水间,暖气空调一应俱全 6,经验丰富的经纪人团队,提供全程专业的培训,让你从懵懂到熟练掌握各种直播技巧 7、拥有策划团队、推广团队,让你在直播的带路上更加快速成长。 月月有保底 完成时长就有 月播25天 日播5小时 保底3-5k+礼物分成30%-70% 保底与礼物分成分开计算 可小白 可随时不做 没有违约金 不定期团建,固定节日礼品 保底+分成+其他=收益
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位关键词:  房源开发,房产中介,商铺销售,写字楼租赁,写字楼销售,商铺租赁  职位描述:  新环境门店直接招聘不收取任何费用,接受无销售经验者,面试通过后1对1师傅手把手传授经验。  福利待遇:  1、底薪3000+提成(32%-70%)+奖金+带薪年假+分红+每月一次团建+每年国内外旅游机会  2、晋升空间:2个月自动转正,每月内部选拔,考评晋升,  3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)。  4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...  5、提供住宿。  6、全面房产业务知识培训(销售技巧、房产专业知识)  任职资格:  1、18-40岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);  2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  5、有赚钱欲望、勇于挑战自我!实现一年买房买车之梦你!  工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,自由调休
  • 职位描述: 岗位职责 1、负责客源寻找; 2、识别客户需求,介绍合适产品; 3、负责业务跟进及客户关系维护等后续工作;与客户建立良好的业务协作关系。其他福利:为每一位员工打造最佳职业通道,提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工培训、精英分享、经传学院学习平台等) 待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金(均由最终业绩分区,根据个人能力提供) 1.舒适的办公环境,丰富的企业文化; 2.快捷的员工晋升通道,完善的晋升机制; 3.提供专业化岗前培训、专人指导辅助; 4.带薪培训,表现优秀者有机会参与全国营业部公费培训交流。 上班时间:周一至五上午8:30-下午18:00,周六上午8:30-12:00下午13:30-18:00,周日固定休息。提供广阔发展平台,接受零经验、应届毕业生等,只要你用心,我们定给予你一片天地! 任职要求 年龄要求: 18-25 岁 语言要求:不限 〇希望你是个96后,00后,和我们一样激情澎湃! 〇希望你是不容易被生活打败的人,和我们一样敢于挑战! 〇希望你是有理想的人,和我们一起干出一番事业! 〇希望你是个主动的人儿,和我们一样积极向上!
  • 金融业,专业服务|咨询,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 利用公司提供的客源资源,电话或微信挖掘客户的贷款需求,邀约客户上门。 【薪酬待遇】: 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金,月综合工资5500-15000元,甚至更高 2.每周下午茶,月团建,节假日正常休息。 3.工作时间:早九晚六,午休一小时半,大小周,单休算加班费,不用外出 工作内容: 1.通过电话了解客户资质条件 2.邀约上门(根据客户需求制定方案签约放款) 3以上工作都有专业人员培训指导。小白也容易上手老板随和,气氛融洽。待遇优厚,有挣钱的欲望,快来加入我们,让我们遇见更好的自己。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    还在毕业迷茫期吗?大胆行动起来,我们这个岗位适合任何有勇气,勇于挑战自我的小伙伴加入,迎娶白富美,走上人生巅峰不再是梦想!!!大家都是00后气氛超棒的哦,所以快点接着看下去吧 职位要求 1.我们的工作形式主要是主动式服务网络营销模式。做的是专业和服务这两个方面。公司提供工作号和客户资源,平时工作是通过互联网聊天工具推广公司产品,与顾客进行一对一的沟通服务,引导顾客上我们的商城购买产品。开发新客户、定期维护老客户。 2.将公司的护肤、彩妆、服装等产品推荐给意向客户; 3.引导客户到公司伊的家商城进行产品购买,促成销售; 4.开发新客户、定期维护老客户。 上班时间:上午的九点到下午的六点半,有午休时间,固定每周二休息,国家法定日正常放假 薪资结构:底薪+高提成+各种奖金,钱拿到手软!!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求****计算机相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试,优先安排现场面试。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求,承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联调等工作 岗位内容: 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先;