岗位职责： 1、负责团队的现场运营管理，确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成； 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等； 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪； 4、负责团队人员梯队机制的建立，确保稳定的催收运营能力； 5、负责岗前、岗中培训体系的建立，逐步迭代及提升团队人员业务技能； 6、以提升催收效能为目标，负责催收资源优化需求的提出； 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验，认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力，抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情，积极主动积极主动、诚实守信，责任心强，无不良记录。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。

岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作，策划并落地APP平台运营方案； 2.负责平台内容运营和活动运营；负责平台运营位策划和更新工作； 3.配合产品经理，完成产品上线所需的运营事项；与产品团队协作，共同挖掘产品优化点、输出运营需求，制定版本迭代计划； 4.根据平台数据，及时调整运营策略和方案，并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历，三年产品运营相关经验，有海外产品运营经验优先； 2.具备较强的英文文案撰写能力，有活动策划经验；对数据分析、用户运营有基础认知； 3.靠谱当责，工作积极主动、细心细致；具备较强的抗压能力； 4.英语可作为工作语言。

工作内容： 协助HRBP完成所支持业务线的OTD侧项目性工作+日常BP工作，包含但不限于： 1、组织诊断与人才盘点 2、基层岗位招聘工作 3、绩效、晋升、调薪等项目落地执行 4、人才发展（如活水计划、培训分享）管理 5、文化建设 要求： 1、本科及以上学历，HR、工科相关专业优先； 2、1-2年工作经验，招聘/猎头背景； 3、有责任心，聪明伶俐，果敢皮实，结果导向。

我们希望您是： 1、负责国内及海外公司日常会计核算工作、对账工作，独立进行账务处理，出具财务报表； 2、根据海外财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的财务审核工作； 3、海外银行账户的日常维护，管控海外公司账户资金流； 4、配合外部机构提供财务数据，与海外财务同事沟通协调相关事宜； 5、协助完成年度外部审计、纳税申报、汇算清缴等工作； 6、加强与业务部门深入沟通，确保账务合理性，结合业务深入进行相关财务指标分析包括不仅限于收入、成本、费用合理性等等； 7、生成见解性报告并维护准确记录，定时管理报表编制； 8、完成公司领导安排的其他任务。 您必须要自带的技能： 1、本科及以上学历，3年以上会计经验，有互联网工作经验优先； 2、能独立进行全盘账务处理及税务申报，有海外公司财务工作经验优先，有中级会计职称优先； 3、对美、加会计体系及会计核算有一定认识，能协助会计师处理好财税相关工作优先； 4、熟练操作计算机办公软件、金蝶财务软件； 5、良好的英语沟通书写能力； 6、良好的学习能力、解决问题的能力及沟通能力。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求：

岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。

职位职责： 1、作为收入相关事项接口人对接业务部门，负责收入及收入相关财务核算规则的确定； 2、深入熟悉业务，深度全面了解业务新场景（包括但不限于涉及收入、返点、资金流、各类优惠等业务细节），规范业务流程，制定相关财务政策，优化管控流程，提供财务支持； 3、深入了解并参与系统搭建及落地，推动业财系统搭建及优化； 4、负责业务线日常合同审核、退款审核、发票审核，以及跟进月度结账进展，跟进结账卡点并推动解决，确保结账工作顺利； 5、负责相关业务线营收数据的检查，分析业务欠款或收入确认异常事项； 6、熟悉集团财务运作方式，从财务视角提示业务风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务有效财务建议； 7、管理团队，做好上下级之间的沟通，及时了解业务动向及员工工作问题，保证信息通达； 8、协助领导完成其他临时突发性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具有CPA，ACCA，AICPA证书优先； 2、5年以上财务相关工作经验，具备优秀的财务专业能力，对复杂场景具有判断力；具备优秀的逻辑以及沟通能力； 3、有大型互联网行业收入类工作经验优先，有业财系统对接经验优先； 4、工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神； 5、抗压性好，对业务有好奇心和探索精神，具备较强的自我驱动力。

职位职责： 1、负责团队日常管理，对内容质量和效率负责，带宽30人左右； 2、制订质量、效率、绩效等流程及标准，优化日常业务处理规范，持续提升团队专业能力； 3、收集和反馈案例，促进业务持续提升； 4、监督内容数据，总结分析和不断优化内容质量； 5、与业务等上下游相关方紧密协作，建立和业务方的良好合作关系，推动业务指标达成； 6、负责团队人才的选育用留，及时发现&诊断团队问题，有效沟通并提供给解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年以上团队管理或项目管理经验； 2、有媒体工作经验，或内容运营、热点运营工作经验，或图文视频类内容质量把控经验者优先； 3、丰富的带教经验和辅导提升能力，能够做好团队的能力提升和辅导； 4、能够处理复杂/紧急的业务场景，有韧性，快速应对并带领团队解决问题； 5、关心热点，学习能力强、主动性强、拥抱变化，能够快速适应新的挑战； 6、有较好的沟通能力，能够协同上下游保障交付。

一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，独立开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，**服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

职位描述： 1. 熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施； 2. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估；熟悉行业市场资源；建立品类优势资源池；具有一定的供应商资源； 3. 负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理；落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI； 4. 收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，为采购决策提供依据； 5. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定； 任职条件： 1. 本科或以上学历，行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业，有IT/互联网行业，大型集团采购工作背景者优先； 2. 2年以上市场采购工作经验，对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 4. 具备较强的总结和汇报能力；具备较强的执行力；能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

1.负责组织公司论证编制产品规划和落实路径，跟进产品规划落实进度，组织产品全生命周期管理工作； 2.基于产品能力，制定产品管理规范、机制； 3.协同各产品线进行产品能力管理、输出各类产品材料； 4.负责组织对公司产品的预算管理、产品经营分析、产品运营分析等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，密码学、网络安全、信息安全、计算机及相关专业； 2.40岁以下，5年以上安全产品规划或产品管理经验； 3.熟悉安全领域的产品与技术； 4.具有较强的产品规划能力，能够良好协调组织与跨部门沟通团队合作；工作认真负责、积极主动思考、学习力强； 5.具有安全产品经验，有政府/金融/央企/军工等任一相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.参与自动驾驶定位系统软件、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法系统级研发 3.负责自动驾驶高精地图中系统级研发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有4年及以上高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；