• 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉纺织面料,熟练使用常规测量器具; 2、清楚 4 分制查验标准,以及单布/模杯/贴合部的质量要求: 3、负责布料产品的日常检验,并对检验后的产品出 QC 报告进行状态 标识; 4、参考标准颜色检验对色,填写相应的检验克重记录表,裁剪洗挂留 样板; 5、每天及时完成计划部的任务和工作量,根据需求安排加班: 6、每日合理安排布置组员的工作,独立处理每日的工作质量问题 7、对检验中发生的问题进行分析处理并且及时汇报/跟踪 8、统计登记每日色板/QC 报告.和对新组员的工作培训: 9、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    洗涤厂酒店布草配送司机 配送货物:酒店床单、被套、毛巾、桌布等 配送对象:室内酒店餐馆等 配送范围:0-30公里 预计月收入:按照所送路线整月干洗费用18%提成,至少12000+ 多劳多得
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招酒店布草配送司机保底8000包吃包住需要上下货一天送两趟成都范围!能吃苦的优先!月休两天!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招酒店布草配送司机数名 工作地点:成都 固定线路,固定酒店。 工作内容:配送床单被套需上下货,每天两趟,自由安排送完收工。 薪资待遇:保底8000包吃包住!公司提供车辆,不租不卖,不交押金
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    有上进心,阳光积极,责任心,拿布料上门推销牛仔布料,了解客户需求
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 业务职责:工作任务一:安保工作 1、服从命令、听从指挥、认真完成各项工作任务;坚持原则、不徇私情,认真执行公司和安保工作相关规章制度,监督公司员工上下班遵守公司规章、员工着装、工作卡佩戴等; 2、正确使用访客系统,为来访人员提供快捷、便利的服务。做外来访客接待工作,实现所有进出厂区的外来人员进行登记工作,对有可能出现的问题,可追溯到根源,查到人员基本信息; 3、负责按照制度对进出厂区的人员、车辆及携带的物品进行检查、登记,人员、车辆出入厂区安全、有序,确保所有入厂人员、车辆均有登记记录可追溯,无未履行登记手续的人员、车辆进入; 4、负责开展厂区巡逻工作,按照规定的区域、时间,对重点部位(安全通道、门、窗、库房、配电室、化学品库、垃圾房等)进行巡逻检查,确保巡查过程中能够发现所存在的问题并正确处置,包括是否存在无人时门窗未锁、电源未关、相关设施损坏、是否有闲杂人员逗留等现象及其它安全隐患;发现异常情况及时汇报并处置; 5、负责厂区内发生的突发性群体事件及治安事件应急处置,阻止外访人员闯入厂区,及时了解事态原委,上报上级领导; 6、负责消控室值班工作,消防报警设备的管理与操作,消防报警及时确认、处置,消防器材无丢失、禁止挪作它用; 工作任务二:基础工作 1、负责对规定的巡逻区域情况和室内物品、执勤用具进行交接,重点交接对特殊问题的处理过程以及尚未处理事项;填写交接记录本并由双方签字确认。待接班人员上岗后,交班人员方可离开,严禁出现脱岗现象。 2、负责做好执勤点、执勤设备设施的卫生清洁和日常维护工作; 3、站岗执勤着装得体,仪容仪表整洁大方、行为举止规范,保持良好精神面貌; 2、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 学历:高中及以上 专业:专业不限复转军人、保安或相关专业优先
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责沃尔玛平台日常运营,包括商品上架、页面优化、促销活动策划及执行、库存管理、定价、利润把控、店铺风险控制等。 2、充分利用公司产品的资源和相关平台,能优质且迅速的上架产品,分析店铺数据,提高/维持产品的关键词排名,提高产品的曝光率、转化率和销量。 3、关注北美电商趋势与消费者需求变化,灵活调整运营策略,保持竞争优势。 4、监控用户评价与反馈,快速响应问题,优化售后流程,维护平台口碑与品牌形象。 5、熟悉沃尔玛后台各项操作及平台规则,做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历,英语四级及以上(硬性条件),电子商务、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2、1年以上沃尔玛北美站运营经验,熟悉平台规则,能独立运营沃尔玛平台。 3、具备一定数据分析能力熟悉沃尔玛后台操作,具备库存管理与物流协调能力。 4、工作积极主动,思维活跃,具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。 薪酬福利: 1薪资结构:底薪+提成 2、职业发展:管理和专业双晋升发展通道,完善的薪酬和提成制度 3、福利体系: (1)基础福利:入职即购买五险一金; (2)文化活动:丰富多彩的下午茶及团队聚餐活动; (3)有薪假期:法定节假日、年假、婚假等; (4)公司氛围:年轻化团队,舒适、宽松、干净的办公环境,积极、快乐、宽松的工作氛围; 4、工作时间: 7.5小时工作制(9:00-12:0013:30-18:00)周末双休。不加班! 我们是一家以跨境B2C为主营业务的电商企业。公司专注于Walmart、Amazon、独立网站,业务遍及欧洲、北美、日本等发达国家。 公司位于深圳市南山区西丽留仙大道创智云城甲级写字楼,交通非常方便,工作环境舒适。 地铁:5号线留仙洞地铁站A出口 公交站台:深职大留仙洞校区
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    需要视力好,年龄45岁以下,女性,能吃苦耐劳。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责布料验货和收发,配合门市的正常运作
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间:早晚晚倒班,每天6~7小时工时 任职要求:年龄28-35,身高160以上,身材匀称,抗压能力强,有团队合作精神,有经验能长期工作的优先考虑 薪资:底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%(指标达成后全额4%-5%提)+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询(混日子,玻璃心,公主病的勿扰)
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、年龄21-60岁,c1驾驶证,  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂得手机导航,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作时间:自由
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    主城各区配送,服从领导安排,吃苦耐劳,、、
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    主要要求:C1以上驾龄,能吃苦耐劳,服从工作安排!工作内容:负责配送酒店床单被套,一天两趟,需上下货工作地点:新都,龙泉,温江,郫县工资待遇:4500+提成,包吃住,转正后买社保!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、统计学,数学相关专业优先; 2、沟通能力好,善于打交道;英语四级及以上;  3、熟练使用办公软件,能熟练使用各种类型的表格及快捷键; 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先,有大件家具经验者优先; 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面,增加页面吸引力; 6、工作态度严谨细致,具有亲和力,热爱电商行业,对职位有较高的责任心和热情,抗压能力强,愿意学习,吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司walmart平台的日常运营及管理工作,包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等; 2. 熟悉平台规则和发展动态,研究与分析平台数据,对在线产品进行优化,保持产品优势,并及时更新店铺优化方案; 3. 独立制定推广方案,并监督执行,同时完成上级交代的任务要求; 4. 精通站内广告,能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率,进行数据分析打造爆款,以提升销售业绩。 5.大件家具类目,精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等,****
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    营运主管-基本要求: 1)大专及以上学历 2)3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作;  2. 协助标准工作流程管理:  商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理,包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等,商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; 业绩指标管理:负责社区店销售达成,毛利达成和损耗控制达成; 顾客满意度:跟进负反馈闭环管理,处理日常客诉; 资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作,保障公司资产不受损失;  3.协助营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理,确保运营安全无事故发生;  4. 协助人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5. 检查各岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店员工带培,完成培养目标; 7. 协助内外部沟通协调与合作,包括母店、支持中心、履约店等; 生产主管-基本要求: 3年以上相关工作经验(烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售) 有团队管理经验,持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务;      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作; 3、保障部门输出产品品质符合公司标准; 4、负责商品订货,原料订货,物料和工具订货;                 5、降低缺货率,保持库存准确性;                           6、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 7、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量; 8、各类报表、数据的汇总及分析; 9、严格按照标准操作,跟踪生产部门产品客户服务体验,推动改善客户服务满意度; 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。