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信息审核专员(综合4~6K,岗位补贴、餐补、绩效、奖金)
[宁波·奉化区] 2022-09-244k-6k 经验不限 / 不限其他 / 不需要融资 / 2000人以上工作职责: 1、负责审核日常用户举报信息,能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正; 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控,能及时发现、记录并有效反馈; 3、对用户举报的内容进行分析,并能总结举报内容的特征; 4、针对不良信息定期整理上报,主动观察不良信息变化趋势,对数据进行分析; 5、其它日常工作事务。 任职要求: 1、年龄18~35岁,大专以上学历,有相关经验者可放低至中专学历; 2、需要了解基本政治知识,关心时政新闻,熟悉互联网信息安全知识,对国内互联网监管政策有所理解;了解基本法律法规,熟悉互联网管理法律法规者优先; 3、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件; 4、喜欢反垃圾工作,对垃圾信息有较强的敏感性; 5、对待工作有较强的责任心和执行能力;性格乐观、善于沟通,有较好的团队合作意识; 6、能够适应倒班轮班制度,法定假期值班制度。 上班时间:8小时三班倒工作制,做五休二 综合薪资4000~6000元,底薪+岗位补贴+绩效+餐补+晚班补贴 入职即购买五险一金 试用期通过+100元/月,入职满半年+200元/月 不定期聚餐+节日礼包等各种福利 每季度评优发奖金 完善的晋升机制,每年1~2次晋升机会 工作地点: 宁波奉化区岳林街道机场南路2689号奉化网易大厦 -
职位描述 工作职责: 1、根据游戏产品需求,对市场进行分析和预判,挖掘适合游戏产品推广的渠道,制定广告投放计划和财务预算; 2、监控市场数据,跟踪和监督媒体投放效果,定期提交相关分析报告和优化方案; 3、筛选、管理广告合作客户; 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况,保障公司游戏在各种渠道的有效推广; 5、维护市场渠道关系,对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作; 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 职位要求 任职要求: 1、**本科及以上学历,具备2年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验,拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先; 2、有较强的沟通能力,具备1年以上团队管理经验者; 3、具备较强的数据分析能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有较强的开拓能力; 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动; 5、数据敏感度高,对数据后台有深刻的认识和理解。
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岗位职责: 1.负责公司海外产品的效果营销推广的管理工作,对整体投放效果负责; 2.有效管理各个推广媒体的预算、投放内容、投放结果,不断优化CPA和用户量,对投入回报比负责; 3.日常日报、周报、月报制作,总结及发现媒体效益,对每月、季度、年度的投放数据进行预估和分析,规划月度、年度的投放推广计划; 4.管理包括cpa、cps、cpt的结算媒体的投放和优化工作; 5.基于产品功能点及媒体特点,创意推广文案,与设计师一起沟通制作投放素材,持续优化创意素材效果。 职位要求: 1.本科及以上学历,英语读熟练; 2.3年以上工作经验,有google、facebook、tiktok相关经验优先; 3.对数据变化敏捷度高,能够找出问题的关键; 4.善于逻辑清晰的表达,具有专业影响力; 5.具有良好的沟通技巧,富有主动性,能吃苦耐劳,善于专研,良好的团队协作精神。
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工作内容: 1.负责华东区域商业化团队管理,根据部门整体战略目标,带领团队快速拓展行业客户,并通过定制化的营销策略,撬动行业客户预算,完成商业化目标; 2.密切关注互联网广告行业市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系及销售渠道; 3.完成全国空白区域的客户拓展、开发、维护、根据公司、客户需求,协助相关活动的有效落地; 4.挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的广告需求,并向客户提供专业、全面、优质的商业化营销服务及解决方案; 5.带领团队通过公司营销产品及整合营销方案的推动和创新,协同公司上下游关系打造全域营销服务商能力。 职位要求: 1.本科以上学历,广告营销、市场营销等专业优先; 2.互联网大厂5年以上商业化团队管理经验,具备较强的品牌营销管理能力、营销策划能力; 3.具有SKA级客户资源,熟悉互联网广告玩法并对行业趋势有独特见解; 4.超强的目标感,适应高效化的团队管理,勇于迎接挑战。 薪酬结构:底薪+绩效+奖金
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算法工程师: 职位描述1. 优化搜索广告触发、定向、召回、粗排、精排、排序各个阶段的效果,结合搜索广告主的需求,提升搜索流量的变现效率; 2. 优化搜索广告的相关性模型、点击率模型、转化率模型、搜索查询定向效率; 3. 优化搜索广告的样式优选逻辑,提升搜索广告效果。 职位要求1. 具备较强的算法设计和建模能力,熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算至少某一方面; 2. 具备优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战的问题充满激情,具备良好的主动性和求知欲,具备良好的沟通协作和抗压能力; 3. 具备计算广告算法策略/搜索经验者优先。
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职位描述 1. 承接公司的品类和国家拓展计划,带领团队制定面向核心消费者的业务策略和规划,包括选品/国家/价格/营销,并达成业绩目标。 2. 负责独立站的全业务链条,向核心目标消费者准确清晰的传递品牌形象和全链路购物体验,包括建站优化、流量运营、内容和活动运营、购物体验和购后体验。 3. 营销推广:制定合理的推广策略,管理维护重点渠道,例如广告/KOL/EDM/Affiliate,确保业务结果达成。 4. 品牌/产品和购物体验管理:分析网站需求,基于品牌和产品规划,策划网站架构,排版,功能、购物流程优化等,与开发团队共同完成网站的建设和改版工作,并通过不断测试提高用户体验,从而提升业绩表现。 5. 销售预测和供应管理:为销售预测准确率负责,合理管理库存和供应水平,从而提升业绩表现。 6. 主动把握和关注业务重心,规划站点的年度、月度运营计划,并带领团队落地执行。 7. 通过市场和消费者洞察,结合数据分析,洞察消费者心理和行为,优化运营策略,驱动精细化运营的效率提升。 8. 主动洞察新的业绩增长点,亲自管理重大项目或者新项目,在实践中驱动新能力的建设。 职位要求 1. 五年及以上电商运营工作经验,独立负责某个品类或者国家独立站点者优先,有海外电商运营或者移动互联网工作经验者优先; 2. 熟悉外贸B2C网站的运营和盈利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长; 3. 了解网上购物者的购物习惯和购物心理;熟悉各平台营销推广工具和推广方式,能制定切实可行的推广方案,有品牌和消费者洞察经验或意识者优先; 4. 三年及以上团队管理经验,具备影响力特质,有团队搭建经验者优先; 5. 对于新技术、新趋势、新能力具备敏锐的洞察力,并在业务中进行过创新实践并取得成果者优先; 6. 本科以上学历,英语6级,具备优秀的读写能力。
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零费用入职!当天安排住宿!不隔离,直接上岗,包吃包 住! 本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试,全程不 涉 及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。 招聘要求: 1年龄在18-45周岁,学历不限。 2、身体健康,反应灵活, 招聘岗位公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机 和 自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、 装, 包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统 -培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险 性、 不穿无坐服(所有岗位统一面试、随机分配) 工作内容坐立式上班、不看品微镜、上班不用穿无坐服. 工作轻松 伙食住宿一免费提供工作餐 免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生问、空调、饮 水 机、洗衣机、WFl等; 公司晋升空间 人性化管理,花园式住宿,公司为员工提供公平、公正
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工作职责 1、参与安全产品技术研发,产品架构设计、新技术调研及竞品技术分析等相关工作; 2、解决产品实现过程的技术难题及现网运行过程中遇到的问题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力 3、负责安全相关产品技术方案选型,原型验证,系统架构设计 4、负责编码实现,测试,性能调优,资源占用优化,线上问题响应及修复等相关工作 5、负责研发版本管理,软件发布等相关工作 任职资格 1、计算机本科及以上学历,良好的算法和数据结构基础 2、3年以上实际项目软件开发经验 3、精通C语言多线程,高并发编程,信号量同步等相关技术 4、熟悉标准库和系统调用,了解标准I/O、系统I/O的区别 5、熟悉TCP/IP协议栈,常用网络应用协议相关原理和应用 6、熟悉信号处理相关机制,熟悉文件系统I/O相关原理 7、掌握内存泄露检测,gdb,gperf性能测试等常用工具的基本使用方法 8、沟通学习能力强、有钻研精神、渴望实现新技术、善于处理疑难问题 有以下任一条件满足者优先 1、有Linux内核驱动程序开发经验,嵌入式设备开发和调试经验 2、有网络虚拟化(例如DPDK+VPP、OVS)或多核网络处理器开发经验,熟悉虚拟化技术KVM 3、有Linux内核性能优化和开发、TCP优化等工作经验 4、有智能网卡等硬件offload开发经验 5、熟悉数据中心网络架构及相关网络技术 6、熟悉Linux内核,对Linux内核相关机制有一定了解,例如,Netfilter、Qos等
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主要职责: 1、固网产品(PON&OLT&ONT)的工程项目执行和技术支持,包括设备的开通调试、升级割接、故障解决、网络维护等; 2、固网产品工程项目实施计划、进度、质量管理和控制; 3、对现场本地工程师以及客户工程师进行技术培训、技术指导、技术交流; 4、参加或组织核心网工程项目执行与技术支持; 5、新产品文档开发、技能培训推送、可服研究等服务准备工作;总结输出开通调试维护经验和指导文档 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验,通信工程相关专业优先; 2、具有较强的学习能力和沟通表达能力,良好的团队合作意识; 3、具有吃苦耐劳的敬业精神,有海外工作经验的优先 4、具备一定的英语听、说、读、写能力,可作为工作语言,CET-4;
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店员-全职(深圳地区)-男女不限 1、辅助店长完成日常销售工作; 2、根据门店情况分解,并对工作结果负责; 3、有相关门店经验,为门店实现业绩增长做贡献; 4、会基本的电脑操作,有责任心; 5、有零售业销售经验优先; 6、弹性工作上班时间,形象气质佳,18--45岁之间。 7、工作时间:门店班次设置:8:00-17:00,11:00-20:00,13:00-22:00 8、待遇:工资总额=基本工资4200+提成+全勤100+餐饮补贴350,有社保;
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岗位职责: 1、开发并维护与KOL/KOC(社媒红人、博客红人、论坛坛主)良好沟通和合作关系,建立完善并壮大KOL资源库;对接KOL的大纲、脚本、视频的审核工作,以及在发布后监控、评估KOL产出效果,优化投放方案。 2、熟练使用红人开发工具;通过数据统计分析,基于用户画像,用户行为等研究,分析匹配海外红人KOL的属性,开发并维护koc和联盟,确定并执行针对产品的推广策略与联盟资源进行匹配 3、熟悉并且能熟练运用Ins/Pinterest/Youtube/Twitter/Reddit 等平台,有比较成熟的开发方法和经验,善于总结和规划 4、负责公司官方社媒账号(如FaceBook,Instagram,twitter等)的社媒营销工作,包括日常帖子内容策划、发布和运营,提高粉丝量和粉丝活跃度,提高品牌影响力和产品关注度。 5、配合相关部门工作进度,制定合理有效的可执行方案。 任职要求: 1. 优秀的英语听说读写能力,有一定英语文案功底,英语流利者优先,有过KOC/KOL的拓展、运营工作经验一年以上; 2.熟悉海外电商平台KOL推广及运营模式,熟悉欧洲/美国市场KOL推广运营,有欧洲/美国留学或海外红人资源优先; 3.熟悉 YouTube/Ins/Facebook/Linkdin/Twitter等平台,熟悉海外推广渠道及合作方式,有品牌推广经验优先,Affiliate marketing 有国外联盟营销经验优先 4.拓展能力强,具有较强的渠道挖掘能力,自我驱动强、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力; 具备良好的文案创意、策划能力、表达能力优秀,执行力强。
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1. 搭建和维护HIL实时数据回灌测试平台,参与数据云平台及工具链的建设。 2. 负责日常数据初步筛选、切片和标签定义,实施数据回灌测试。 3. 负责数据回灌测试评价体系、标签体系的建立和不断完善。参与回灌数据库的分类管理与数据维护。 岗位要求: 学历及行业背景: 1.计算机/电子信息工程/车辆工程/通信工程及相关专业***本科以上学历; 2.整车OEM/自动驾驶算法公司/Tier1/HIL测试供应商企业工作背景; 3.至少具备2年以上ADAS的HIL测试经验或HIL台架开发经验; 技能要求 1. 熟悉L1-L3级别的ADAS功能,包括并不仅限于AEB/ACC/TJA/LKA/APA等。有丰富的相关功能HIL测试经验; 2.熟悉VTD、PreScan、CarMaker等仿真软件中至少一种,至少具备一年以上的使用经验。掌握Python脚本语言,并有使用开源平台进行自动化测试开发经验者优先; 3.掌握CAN、SOME/IP等通信协议,掌握UDS诊断基本知识;
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主要职责: 1、督查各自车间每天点检表情况 2、每天汇报工序设备运行情况 3、制定并及时更新维护点检表 4、制定设备维护保养计划并组织实施 5、发现设备隐患,向设备主管提出问题 6、制定解决隐患方案 7、对设备进行改进,进行跟踪,编写使用报告(提高设备使用率,降低能耗,提出改善方案的责任)对产线所有的设备机台负责,确保设备稳定运行 9、完成领导安排的其他工作 10、负责设备台账及备件档案管理(设备备件信息库建立,设定安全库存,统计备件寿命) 11、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备 12、协助设备主管进行新设备的安装与调试,确保新设备如期交付生产使用 13、参与WI文件受控,旧设备文件更新,新设备文件编写工作 14、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作 任职条件: 1、一年以上相关经验; 2、对设备机台很熟练并由一定领导能力; 3、熟练使用Solidworks、CAD、Pro/E、Ofice等办公软件、熟悉统计与分析方法 4、有相关的制图软件操作经验 5、敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理 6、低压电工证、危化品上岗证优先 敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理
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主要职责: 1、督查各自车间每天点检表情况 2、每天汇报工序设备运行情况 3、制定并及时更新维护点检表 4、制定设备维护保养计划并组织实施 5、发现设备隐患,向设备主管提出问题 6、制定解决隐患方案 7、对设备进行改进,进行跟踪,编写使用报告(提高设备使用率,降低能耗,提出改善方案的责任)对产线所有的设备机台负责,确保设备稳定运行 9、完成领导安排的其他工作 10、负责设备台账及备件档案管理(设备备件信息库建立,设定安全库存,统计备件寿命) 11、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备 12、协助设备主管进行新设备的安装与调试,确保新设备如期交付生产使用 13、参与WI文件受控,旧设备文件更新,新设备文件编写工作 14、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作 任职条件: 1、一年以上相关经验; 2、对设备机台很熟练并由一定领导能力; 3、熟练使用Solidworks、CAD、Pro/E、Ofice等办公软件、熟悉统计与分析方法 4、有相关的制图软件操作经验 5、敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理 6、低压电工证、危化品上岗证优先 敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理
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跨境电商 1. 业务规划:为品类销售额和净利额负责,制定品类年度、阶段性目标,并制定落地计划,带领团队达成目标; 2. 新品企划/开发:有行业敏锐度,根据市场、竞网及站内趋势,给团队传递清晰的季度/月度新品开发方向和目标,不断培育新的有效动销商品和潜力商品; 3. 商品&流量运营:商品结构管理和商品分阶段管理,确保运营采购在商品每个阶段做到尽职优化和维护, 尤其是头部商品,确保头部商品在采购价、履约、前台信息、销售价的竞争优势。 盯住当前核心流量管道,持续提升转化的同时,不断探索新流量渠道,寻找突破; 4. 履约和品质监控:督促团队严格执行既定的招商、采购价、品质要求等系列标准,为自己品类线整体的采购价溢价率、履约时效、品质、库存周转率负责; 5. 团队管理:能以身作则,在业务思考、发现和解决问题等方面带领团队成员一起成长。