1.负责以优质的服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标； 2.协助顾客获取产品信息，为客户介绍产品信息； 3.负责产品备货，做好下单、到货入库、出货工作； 4.负责产品的摆放、陈列，做到陈列美观；并且负责产品盘点工作，做到准确无误； 5.负责做好展厅柜台的产品整洁美观，协助做好清洁工作。 6.根据需要为其它部门提供支持。 任职要求： 1.男女不限，18岁以上，形象气质佳，大专以上学历。 2.善于沟通，工作认真、负责，性格乐观、外向。 3.有良好的服务意识和亲和力。 4.有无经验均可。 职业发展渠道：营业员——副柜长——柜长/导购组长——展厅主管——展厅副经理——展厅经理 待遇：此岗位是底薪加提成的薪资结构。有行业经验者可面议。 公司福利： 1、 公司提供住宿，宿舍配有空调。每天上班有班车接送。 2、 公司提供一日三餐，公司自有食堂安全放心，员工依据个人口味自助选餐。 3、 公司为实习期员工提供全方位的培训，储干实习流程帮助员工迅速了解珠宝行业及公司企业文化，实习结束双向选择定岗。 4、员工入职即购买五险一金； 5、 享有日常休假、法定假日、带薪年假5-15天； 6、 员工享有年终奖金、节日礼品、开工利是等； 7、 公司提供活动经费，每月组织部门活动及聚餐；每月为员工举办生日会；不定期组织户外活动；每年组织旅游等。

因公司发展需要，面向社会招聘有识之士，欢迎加入

岗位职责： 1、重点维护公司片区客户，报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其他项目工作； 2、协调售前及售后服务，与客户保持及时有效的沟通，定期拜访客户、帮助区域内的客户对其销售状况进行分析、规划和配合开发，培训客户，与其他部门协调合作，落实合同与协议的执行，出货及时准确以维持客户的稳定性和满意度； 3、积极开发新客户和新渠道，推广公司的新产品； 4、做好市场调查分析，及时了解掌握客户的需求； 任职要求： 1、半导体、机电等相关专业，本科学历，男女不限； 2、有相关半导体设备、自动化设备及电子元器件的产品销售经验者优先录用； 3、有较强的抗压能力，适应经常出差，具备独立工作和思考的能力； 4、品行端正、肯吃苦耐劳。 5、善于和人打交道。

职位类别：精密机械设计及研发 岗位职责： 1、负责公司设备新品设计研发工作。 2、承接设备设计分系统模块独立开发设计工作，并对其性能指标分析和考核。 3、负责设备设计后期试制和改进工作。 4、负责本领域内先进技术前沿调研及梳理工作。 5、其他面议。 职位要求： 1、本科及以上学历，接受应届生。 2、有精密机械设计经验或有半导体行业设备设计者优先。 3、具有较强的系统意识和较强的问题分析能力。 4、思维活跃，创新意识强。工作细致认真、责任心强，较强的团队合作意识。 5、有良好的职业道德和素养。 6、身体健康、性格开朗、乐观向上。

任职资格：男女不限，有良好个人素质 ，有销售管理工作经历者优先； 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力； 薪资待遇：底薪+全勤+提成+奖金。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

任职资格：男女不限，有良好个人素质 ，有销售管理工作经历者优先； 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力； 薪资待遇：底薪+全勤+提成+奖金。

工作职责： 1、熟悉客户公司业务情况、组织构架以及目前的项目情况； 2、熟练使用WPS制作简历模板，总结归纳人选优势； 3、通过公司提供渠道访寻候选人并进行初步沟通，确定意向并推荐给企业HR； 4、完成领导的其他工作安排。 职位要求： 1、大专及以上学历，经验不限，有猎头、人事招聘、销售工作经验优先（可接受应届毕业生）； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，有较强的挣钱欲望； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、能熟练使用WPS软件，普通话标准，无相关经验前期会有培训，一对一带。

工作职责： 1、熟悉客户公司业务情况、组织构架以及目前的项目情况； 2、熟练使用WPS制作简历模板，总结归纳人选优势； 3、通过公司提供渠道访寻候选人并进行初步沟通，确定意向并推荐给企业HR； 4、完成领导的其他工作安排。 职位要求： 1、大专及以上学历，经验不限，有猎头、人事招聘、销售工作经验优先（可接受应届毕业生）； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，有较强的挣钱欲望； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、能熟练使用WPS软件，普通话标准，无相关经验前期会有培训，一对一带。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。