岗位描述： 1、负责网站的创意设计及执行，后期制作的视觉效果把控； 2、对客户行业背景受众人群及产品特性进行分析，并做出设计方案； 3、根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案。 4、有设计鉴赏能力，有讲解表达能力。 任职资格： 1.美术或艺术设计相关专业，专科及以上学历； 2.有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独道的方案设计理念，思路清晰，善于表达； 3.具有较强的学习能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解。 4.善于学习，有目标规划 5.Mac系统操作 6.外包工作经验

岗位职责： 1、公司面对B端客户，可直接提供有直接意向的客户资源； 2、负责对接各行业客户，参与网站建设项目前期咨询、策划、PPT报价方案制作，签单等工作； 3、对office办公软件操作娴熟，要熟练使用笔记本电脑； 4、对互联网产品有浓厚兴趣，善于分析和总结。 任职资格： 1、专科以上学历 2、2年以上销售工作经验，有互联网行业经验者优先； 3、能够适应多以面销为主的工作方式，有较强的执行力及责任心和客户服务意识； 4、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 福利待遇： 1、朝九晚六，做五休二 2、五险一金，佳节福利 3、团建活动，员工生日，各类团建主题活动，聚餐，外出游玩 4、学习培训，定期提供职业能力提升相关方面的培训 5、晋升空间，工作能力突出者有升职机会

1：研发经理、研发总监半导体行业的 base浙江省嘉兴市海宁区、江苏省南通区如东 2：子工程、半导体、机械自动化等相关专业； 2、有过8年以上半导体滤芯（半导体方向）研发经验； 3、对全国的电子半导体厂熟悉； 4、曾在科百特、格氏、一鸣、安诺、大立、pall、millipore、sartorious等对标企业工作过优先考虑。

工作职责： 1.具有安全工作意识，按照公司的流程和规定开展工作。 2.了解指定区域的气体市场，完成或超过指定区域的销售目标。 3.按照设定的目标认真执行相应的客户拜访及报告。 4.保持良好的团队合作精神。 5.上级或公司交办的其他工程和项目。 职位要求： 1.本科学历。 2.5工业行业直销销售经验， 3.具备优秀的市场开拓能力和抗压能力 4.具备良好商务谈判、商务沟通及团队协作能力。 5.结果导向，责任感强 6.能够适应快节奏及独立的销售工作。 7.熟悉办公软件及商务写作。 8.有驾驶执照

岗位职责 1. 2. 任职要求 1. 2.

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 一：不限经验，年龄28-45周岁岁 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  三：热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四：热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  五：对销售工作有较高的热情  六：有强烈的责任心和积极的工作态度

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。 店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责： 1、负责本来生活自营平台用户营销工作，根据用户消费数据建立用户分层，基于场景及爆款策略开展精准营销。能通过数据分析模型做测算发现问题并提出有效方案，使用AB测试效果进行营销迭代； 2、负责本来生活外部流量转C，基于用户购物动线设置营销活动，找到转C的关键路径； 3、熟悉数据系统，对用户营销、数据指导业务增长有自己的见解。 任职要求： 1、本科学历，数据统计相关专业 2、精通excel、sql、python 3、对数据敏感，逻辑性强，责任心强，沟通协调能力强。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作