职位描述： 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求： 1. 熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.拓客引流，承担业绩。 2.接待客户来访，谈单成交。 3.收银，制作报表 4.统计课时，排课 5.库存管理 二、任职要求： 1.本科及以上学历，身高165以上，形象好，气质佳； 2.熟练操作办公自动化设备； 3.良好的语言表达能力，普通话标准，性格开朗热情、沟通能力强； 4.有服务行业从业经验者优先。 三、福利待遇： 1.每日上班时间：9：00--21：00，中午休息3小时； 2．每周周一休息一天，暑假带薪7天假期，春节带薪14天假期； 3.薪酬待遇:5000-10000元，缴纳五险。

岗位职责： 1、来访客人的接待； 2、办公区订水、物业及保洁对接； 2、办公环境卫生及安全管理； 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点； 5、会议及员工活动的组织筹备工作； 6、部分公司资质、公章的管理； 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 10、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、较好的文字能力和沟通表达能力； 5、热爱行政工作，较强的亲和力。

职位职责： 1、负责电商用户触达体系策略建设（包括不限于push、短信、微端、widget等），参与目标制定与拆分，基于用户分层、画像与行为数据制定增长策略，促进用户的活跃和转化； 2、围绕电商用户需求场景、效率、ROI等约束条件探索触达与增长路径，通过扩展场景、优化人群、触达内容策略，提升用户触达范围，内容点击率、支付转化率； 3、深入了解抖音、抖极内容电商的特点，熟悉A/B实验框架和用户增长方法论，针对用户拉新、流失召回，复购留存等方向制定较完整的业务规划； 4、与平台产品、数据、算法、技术、运营多团队协同，制定产品和实验方案设计，跟进需求的开发、QA、上线和实验，对增长结果直接负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网用户型/策略型产品经验，有触达工具产品用户增长成功经验优先； 2、了解电商用户需求，熟悉不同触达方式的特点，能够分析、拆解制定有效的人群、场景和内容策略、规划并落地； 3、具备较强数据分析能力、沟通能力、跨团队协作和项目管理能力，能够驱动多团队合作，拿到业务结果。

岗位职责： 1、独立负责一块业务，独当一面； 2、带领新同学一起完成业务开发工作； 3、准确理解业务，与业务方进行有效沟通推进业务落地； 4、做复杂问题的攻关（如性能优化、疑难杂症调试等）； 5、配置线上监控，确保业务稳定性。 任职资格： 1、技术基础扎实。有技术热情，熟练掌握React技术框架并深入理解其原理； 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段，熟悉项目工程配置； 3、理解业务，能够跟进业务进行最有的技术选型。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

岗位职责： 1.负责某开源产品安卓端深度定制和优化； 2.及时响应产品需求和用户反馈的问题； 3.即使跟进社区开源版本，并有意愿为开源社区贡献commit； 岗位要求： 1.3-6年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java/kotlin，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 6.对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 加分： 1.有海外项目经验，对Google play比较熟悉； 2.有音视频编解码相关经验，能对播放、流媒体、rtc问题进行分析和定位

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位描述： 岗位职责： 1，负责日韩市场客户开拓与维护，接入广告创意设计项目并完成交付追踪； 2，关注日韩广告市场发展变化、事实动向，对业务进行定期调研； 3，分析广告相关数据，能够寻找并解决问题，优化客户收益； 4，参与创意制作项目管理，与内部策划/开发团队对接，根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议，并完成对接等相关工作； 5，利用语言优势，协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，【日语+英语】沟通顺畅，可作为工作语言，可考虑优秀应届生； 2，良好的客户共情能力，具有较强的主观能动性及责任感； 3，具备良好的业务理解能力和协调能力，可以支持多项目的管理； 4，熟练掌握office办公软件，精通Excel，具备一定数据分析能力。

工作职责： 1. 拓展包括三大运营商（电信/联通/移动）在内的生态合作伙伴，建立良好的合作关系，推动战略合作达成，挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地； 2. 协调公司内部体系资源，推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案，助力业务提升商业变现效率，达成业务目标； 3. 定期搜集整理输出行业信息，主动洞察市场机会，维护业务作战地图，为业务部门的合作决策提供参考； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上营销/BD/生态合作类工作经验，具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验； 2. 熟悉运营商（电信/联通/移动等）、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系，具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识，有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强，目标感强，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。

职位描述： 1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 职位要求： 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历（从零到一，或是从一到十）; 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验，能够快速分辨竞品差异优劣;。

团队介绍： 平台团队，旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务： ①面向玩家的服务：包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向，持续为玩家提供优质服务和超预期的体验； ②面向内部项目的服务：包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值，提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司，推崇统一的技术架构和工业化流程。此外，提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导，助力团队成长。 岗位职责: 1、负责公司用户增长方向的算法模型开发，包括但不限于内容、社群以及投放等领域； 2、负责对运营数据进行分析与监控，基于业务需求或业务痛点进行画像开发、标签挖掘，构建对应模型服务； 3、负责数据清洗、数据探索以及特征工程相关工作，参与业务数据建模、模型选取与优化等工作； 4、负责维护和改进已投入生产的模型。 岗位要求: 1、5-7年算法经验（其中至少3年及以上用增数挖算法经验）； 2、熟练使用Python或Scala，并有扎实的数学、数据结构与编程基础； 3、熟悉MySQL和Spark SQL，良好的SQL功底，并有一定的SQL优化经验； 4、熟练常见的机器学习，熟练使用至少一种机器学习框架，如Spark ML，Scikit-learn等，熟悉深度学习算法加分； 5、熟悉数据挖掘场景下的常规开发流程，有大规模数据下算法建模经验，了解MLops加分； 6、有较强的数据敏锐能力和业务分析能力，了解因果推断，有因果推断落地经验优先； 7、有较强的学习能力与较强的力求**的工作态度，具备良好的团队合作意识。

任职要求: 1、熟练掌握面向对象相关技术及设计原则。 2、熟练掌握Java开发语言，具备优秀的代码命名能力和编写规范，熟练掌握常用的数据结构和算法。 3、熟练掌握常用开发框架，Spring，Spring Boot。 4、熟练掌握SQL，熟悉Mysql及各种数据库对象，具备一定sql调优能力。 5、熟练掌握常用的开发工具及前后端对接流程。 6、熟练掌握Git。 7、熟悉Redis，MQ，ElasticSearch等优先。 8、可以独立完成高质量功能模块开发。 9、具备DevOps，流水线，容器化或者K8s实践者优先。 岗位职责： 按照联盟发布相关规范进行开发、准备单元测试用例、按测试用例进行单元测试、参与评审。 9:00上班，18:00下班，午休11:30-13:30 有食堂 有班车 工作地点：历城区科创路1001号城商行