工作职责： 1.负责与供应商对接新品开发的面料、款式、工艺及核价； 2.负责整理供应商商品信息，根据供应商的特点，安排合适的产品开发 3.负责供应商所开发产品的判定； 4.负责教导, 监督并管理供应商质量要求及执行情况, 提升供应商良品率 5.负责准确提供供应商良品率，给跟单组下单做依据； 6.负责现场帮助供应商提出品质改善建议/要求； 7.负责与供应商, 公司内部部门沟通关于品质要求目标并收集反馈。 任职资格： 1、服装设计相关专业，3年以上服装工作经验； 2、对技术版型和生产工艺具有专业知识，尤其是熟悉欧美版型推档标准； 3、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强，同时能结合业务实际做弹性调整; 4、能接受出差。

工作职责： 1、整合当下流行趋势、市场信息，根据品牌风格和产品定位，完成当季设计开发与主题企划； 2、与相关部门交接生产资料等开发事宜并协调处理工艺、技术等问题； 3、负责外部版房沟通打样，明确样品准确度并掌握研发进度，配合上新时间，修正大货准确样并了解成本与小单量量产可行性； 4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，开发新厂家或供应商。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，有服装设计及开发相关的工作经验及供应商资源的积累，有留学经历者尤佳； 2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势； 3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的沟通协调能力和职业素养； 4、有良好的服装绘画、图案设计技能。

时尚类目运营：品类不限 #岗位职责 - 负责某一品类的品牌商圈运营，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进国际潮牌卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 - 对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合国际潮品牌货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 - 从对货的感知、对圈层人群运营及对潮流平台频道资源的搭建，完成商圈销售目标 #候选人要求 - 至少3年以上 电商平台、品牌电商部门或买手店运营经验，有选品能力，熟悉电商运营营销玩法 - 深耕箱包，配饰，男女装、潮服、奢品、快时尚、 服装强相关行业，有较好的时尚潮流sense - 有跨部门协同经验，项目管理、逻辑思维、商业谈判能力强 - **本科及以上学历，有留学背景、外语好优先（英文、日文、韩文）

岗位职责: 1. 参与制定质检标准，能从源头上提供业务视角，评估标准是否落地且符合业务现状，系统性解决品质异常问题； 2. 与业务部门强沟通，收集业务反馈并跨部门解决品质异常问题； 3. 与前端沟通，协同制定工艺生产标准；与面料端及技术端沟通，监督工艺、面料、纸样等环节的质量把控； 4. 制定质量标准文件宣贯、培训、考核、认证及反馈机制； 5. 提供内外部的技术指导，赋能成衣供应商及内部员工，逐步提供品质意识； 6. 建立质量监督、改善机制，提升供应商全流程质量管理能力，提升产品质量； 任职要求： 1. 熟悉服装纺织专业理论知识，包括服装设计、面料、染整、制版等；了解服装的专业技术、工艺知识，包括服装生产过程、服装工艺、面辅料特性等；服装纺织类院校&专业优先，本科及以上学历； 2. 熟悉不同品类服装的特征，熟悉服装版型开发、工艺、面料、纸样等生产技术知识； 3. 熟悉服装行业标准、面料与服装检测标准、熟悉AQL验货标准、以及与服装产品相关的欧美法规知识；熟悉ISO认证体系知识，熟知ISO9000/ISO9001的相关质量体系认证的知识； 4. 熟悉欧美、中东等国家地区消费人群的体型、消费喜好等，了解欧美、中东地区人群的潮流时尚；

招商运营专家 岗位职责 1、根据服装业务需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对得物平台合作意愿； 2、拓展相关服装类目行业的客户高层进行得物平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求，形成商业机会； 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进，解决方案型BD； 4、 与运营团队合作，帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等，承担相应的业绩目标； 任职要求 1. 5年以上经验，熟悉品牌企业的运作模式，经营思路，能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑，有一定的品牌业务诊断能力； 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的品牌，渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况； 3. 了解所在行业的趋势与行业动向，对市场、品牌和消费者趋势敏感； 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维能力，以及数据分析能力； 6. 有相关品牌商电商运营，电商平台对接经验优先； 7. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先

工作内容： 1. 给啫喱平台内贩卖的“数字潮服“ 定义特性、类别，打上各种潮流标签。 2. 配合制定服装运营策略，根据运营活动需求，带领团队精心设计主打服装的推荐文案、宣传设计稿。 3. 配合产品对贩售商城、贩售页面等部分进行设计。 4. 通过宣传、推荐设计，提升用户的购买意愿，为项目的付费率与arppu负责。 具备能力： 1. 熟悉欧美服装市场，熟悉潮流文化 2. 优秀的“文笔”有平面设计能力优先 3. 极好的审美能力，能够正确的传达审美需求 4. 对虚拟贩售的内容有充分的了解，对appstore等逻辑有了解

1. 负责自建出口跨境电商平台的商品服装图片、视频拍摄； 2. 根据平台商品图片风格、团队要求流程，在规定时间内进行商品图片后期精修； 3. 高效率完成上级分配的所有工作任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，摄影艺术设计相关专业，潮流时尚、跨境电商服装拍摄后期行业经验者优先； 2. 有摄影理论基础，对色彩、构图、镜头语言有清晰认识； 3. 熟练进行摄影棚布景、灯光调试、相机使用参数等商品拍摄全流程 ； 4. 熟悉商品服装图片后期精修及PS插件使用全流程； 5. 思维活跃，有良好的执行力，有团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力；

1.儿童家居服 内裤 保暖衣 毛巾 床上用品 服装开发经验 2.对针织品流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力； 3.良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识; 4,了解儿童家居服 内裤 保暖衣 毛巾 床上用品 款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺 5，掌握陈列技巧、展示方式。 25-38岁之间，底薪+提成

职位职责： 1、负责服饰客户的开拓与维护工作、建立与企业的深度合作、深入客户的生意； 2、完成公司安排的广告销售计划和目标； 3、协调内、外部的资源，完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上大客户销售经验； 3、有直播、短视频操盘经历、千川投放经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、服务能力、沟通能力、总结能力，优秀的销售、谈判技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、电商行业广告策略，熟悉信息流商业化产品逻辑，能够总结客户投放技巧，分析研究行业特性，给出相应解决方案，并推进方案执行、监督执行效果； 2、数据分析和策略制定，通过分析业务数据，了解客户业务运营情况，制定相应落地策略，为媒体收入增长负责； 3、从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面，优化或创新广告策略，提升客户投放效果及满意度； 4、协调产品、销售等其他合作团队，推进业绩增长及重点项目的达成； 5、产品需求调研，制定全面的调研方案，了解客户投放痛点、需求，有效推动商业产品迭代升级，不断完善媒体投放产品； 6、其他数据总结及分析，定期沉淀行业方法论或输出行业类报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业工作经验，熟悉信息流媒体产品逻辑，能总结输出投放策略； 2、互联网广告、4A广告公司经验优先，有电商相关行业相关经验优先； 3、具有较好的数据分析能力，对数据有敏感性且逻辑思维能力良好，可以独立完成客户投放分析，总结分析报告，沉淀方法论； 4、沟通能力强，良好的应变能力及跨部门协作能力，有专业的服务意识和工作热情； 5、有较强的团队合作意识，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.微信/电话回访客户满意度，促进二次转化（无需自己开发客户，客户资源均为已购买体验客户）； 2.微信回复客户咨询问题，维护老客户，跟进客户的套餐续购。 任职要求： 1.23-35岁，口齿清晰，普通话流利，有一定沟通技巧； 2.对销售工作有热情，有耐心，乐观向上，具有良好的应变能力和承压能力； 3.有责任心和积极的工作态度，有1年相关电话或网络销售工作经验者优先。 工作时间和福利待遇： 1.工作时间：9：00-19：00，中午13：00-15：00休息。月休4天。 2.薪资构成：无责底薪+绩效+提成，平均薪资在8K以上； 3.销售激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、竞赛奖金奖励； 4.和谐的工作环境，团队氛围融洽，激励机制完善，目标明确。

1、通过微信或是电话回访满意度，促进二次转化（无需自己开发客户，客户资源均为已购买体验客户）； 2、微信回复客户咨询问题，维护好老客户； 3、跟进客户的套餐续购。 任职要求： 1、23-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有优秀的语言表达能力和沟通技巧； 2、对销售工作有较高的热情，有耐心； 3、乐观向上，用于挑战，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有1年相关电话或网络销售工作经验者优先。 工作时间和福利待遇： 1、工作时间：9：00-19：00，中午13：00-15：00休息。月休4天。 2、薪资构成：无责底薪+绩效+提成，平均薪资在8K以上， 3、销售激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、竞赛奖金奖励； 4、和谐的工作环境，团队氛围融洽，激励机制完善，目标明确。 5、社保福利：五险一金。

·通过高效处理订单并提供体贴周到的服务，为销售一线业务开展提供有效支撑。 岗位职责及权重 一、渠道订单处理 60% 1.接收并处理实体（含直营和经销）和电商经销订单，计算并确认货款支付（含往来账款冲抵等），核对并记录返点与销售物料的领取。 2.通知仓库发货并跟踪发货物流变化情况。 3.根据需求，完成渠道订单处理其它相关工作。 二、实体渠道业务开展需求支持 15% 1.接收并响应实体门店（含直营和经销）开具发票的需求，核对、记录相关账款并通知相关人员。 2.响应实体区域（含直营和经销）店面档案迁移、分区等需求。 3.响应并处理实体区域（含直营和经销）在IT系统使用中遇到的问题，比如数据调整、硬件故障（打印机、扫描枪）等。 4.根据需求，完成实体渠道业务开展需求支持其它相关工作。 三、实体渠道考核结果执行 15% 1.根据需求，发布已确定的实体区域考核结果，记录考核结果的执行情况。 2.根据需求，完成实体区域考核结果执行其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助 10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。

岗位职责： 1、负责企划部门日常流程审核处理，以及问题反馈； 2、负责与相关部门沟通协调审核中出现的问题，并达成共识； 3、负责总结并汇报业务开发及系统出现问题，以便帮助设计买手规避相关问题，完善系统开发逻辑，提升工作效率； 4、协助项目经理及企划部门完成业务对接过程中，需要配合的其它事项 岗位要求： 1、一年以上相关工作经验，大专及以上学历，女装品类相关专业优先考虑； 2、熟悉女装制作工艺、版型和尺寸； 3、性格开朗，良好的沟通协调能力、总结能力、执行力、快速反应能力； 4、抗压力强、良好的团队协作意识、具有责任感和荣誉感。 5、熟练使用办公软件Excel/PPT，年龄在35周岁以下，****；

职位描述： 1、负责游戏内的角色设定及服装品牌规划； 2、有深厚美术功底和良好审美能力，能够迅速准确的绘制出符合需求的方案； 3、具备良好的团队精神和沟通能力，有刻苦耐劳与积极务实的工作态度，热衷于游戏事业。 4、熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。 职位要求： 1、大专及以上，美术相关类专业毕业，具备扎实的美术基础与良好的手绘能力，熟悉人体、动物构造； 2、3-5年以上角色原画设计经验，热爱游戏，关注时尚穿搭，了解女性用户的审美偏好，对服装设计有较高敏感度； 3、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成； 4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标。