• 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #陕汽重卡专用车 招二保焊, 长白班,福利待遇:焊工,工资7500-9000元(加班24-25),转正交五险一金,车间各种奖励,节假日福利都有。月休3-4天,餐补20/天,厂里有员工食堂,经济实惠,每月18号发工资。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    助理兼出纳 岗位职责: 1、办理日常的资金收付、结算含境内外银行;合理安排资金调拨; 2、负责管理和记录现金日记账、银行存款日记账,第三方支付平台日记账及每日收款流水和当日结账数据的汇总汇报;出具资金类管理报表; 3、银行账户、支票、汇票、本票等管理,与银行一般业务的对接,库存现金的保管; 4、工资计算,个税申报; 5、与各分、子公司每月账目核对及单据交接; 6、境内外公司年检等对接管理; 7、根据不同业务需求提供所需资料包括:审计、银行贷款、融资尽调等。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、财务、会计、法学、行政等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书; 2、1-3年以上出纳相关工作经验; 3、熟悉掌握EXCEL、WORD等办公软件的应用; 4、较强的数据分析能力,有初级职称且有集团、上市公司同行业经验优先; 5、诚信正直、责任感强,工作认真细心、谨慎负责、积极主动。良好的沟通能力与执行力、团队精神、服务意识强。 双休,工作地点:南山前海基金小镇(年前光明中粮云景广场)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各工段、班组产品质量检验工作,及时记录和传递检验中发现的质量信息,对质量问题的整改效果进行验证; 2、严格按照检验标准文件进行检验,确保产品质量一致性; 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪; 4、零部件、焊接车身的检验,每日巡查其他工序间产品质量; 5、质量日报表的填写,及科内过程质量问题汇总提交; 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成; 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格: 1.熟悉车身焊接生产工艺流程; 2.熟悉车身基本结构; 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具; 4.责任心较强; 5.熟悉焊接质量判定标准;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1工作时间:时间自由,不考核时间,不用必须早晚打卡,可全职可兼职 2工作地点:长沙全市(无地域限制) 3工作内容:POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户,根据公司客户上门办理交装激活!(重要一点,公司免费提供一手精准客户,是免费!免费!免费!这句话给同行看的!!) 5有赚钱钱欲望者,工作收益当天可见,日结。 5有能力者晋升体系完善,享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大,目前中核速度快,刷卡金额大,使用人群广。 支付行业不受大环境影响,尤其疫情之下,即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统,新人入职免费培训两天,让行业小白也能快速掌握金融的专业知识, 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼? 你是不是还有为没有业绩而烦恼? 你是不是还在为每月房贷而烦恼? 你是不是还在为生活压力而烦恼? 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+, 每天3单工资10000+, 每天4单工资250000+ 工作地点:长沙全市 薪资详情 薪资范围:6000-15000元/月
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    可提供食宿~ 我们需要会玩游戏或者想玩游戏的你,更需要可以一边玩游戏一边工作的你! 岗位职责: 1.深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导,制作游戏攻略; 2.入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与用户建立良性沟通,提高用户粘性,提升游戏用户满意度; 3.善于揣摩玩家心态,使玩家快速融入团游戏,积累沉淀玩家; 4.定期维护已有玩家客户,及时告知其游戏的促销和优惠活动。 任职要求: 热爱网络游戏,熟悉网络论坛,聊天工具者优先,熟悉电脑操作,有志从事网络游戏行业者优先。 1、公司提供免费的带薪培训,后期老员工一带一; 2、热爱网络游戏,熟悉网络论坛,聊天工具者优先;有志从事网络游戏行业者优先。 3、下午茶、公司聚餐、部门活动、各类节日活动、公司团建、旅游、生日会等丰富的活动。 4、舒适的办公环境,每天在轻松快乐的工作氛围中工作。 5、享有国家带薪节假日,另有带薪年假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等假期福利。 6、7天岗前培训、专业化技能培训、储备管理干部培训等快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔) 7、完善的内部晋升体系,高底薪+业绩提成:综合3500(基本工资+全勤奖)+绩效提成,上不封顶,根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整,定期有加薪晋升机会(老板很重视人才培养,舍得花钱)。 福利待遇: 基本工资+绩效+全勤+提供食宿+节假日福利等 工作时间:单休。 10-21:00
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、负责对银行逾期客户的信息进行核实和修复。 2、登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息。 3、通过电话或信函等方式进行更新修复。 任职资格:1、18-30岁,学历不限,无大面积明显纹身,无犯罪记录,无近期征信记录不良。 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强。 3、有无经验均可,善于沟通,欢迎优秀应届生。 4、熟悉互联网应用,基本办公软件操作。 薪酬 :1、无责底薪2800+全勤+提成(提成6个点起,上不封顶)+奖金+员工福利++内推奖+提供吃住 上班环境好,不定时下午茶 工作时间: 朝九晚六,大小休,法定节假日正常休息。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #陕汽重卡专用车 招聘岗位:二保焊  (接受学徒)油漆工 普工 招聘要求(1)20—48岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位:二保焊   招聘要求(1)20—48岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #陕汽重卡专用车 招聘岗位:二保焊  (接受学徒)油漆工 普工 招聘要求(1)20—48岁!无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:日结 1工作时间:兼职 2工作地点:长沙全市(无地域限制) 3工作内容:POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户,根据公司客户上门办理交装激活!(重要一点,公司免费提供一手精准客户,是免费!免费!免费!这句话给同行看的!!) 5有赚钱钱欲望者,工作收益当天可见,日结。 5有能力者晋升体系完善,享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大,目前中核速度快,刷卡金额大,使用人群广。 支付行业不受大环境影响,尤其疫情之下,即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统,新人入职免费培训两天,让行业小白也能快速掌握金融的专业知识, 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼? 你是不是还有为没有业绩而烦恼? 你是不是还在为每月房贷而烦恼? 你是不是还在为生活压力而烦恼? 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+, 每天3单工资10000+, 每天4单工资250000+ 工作地点:长沙全市
  • 硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位:二保焊   招聘要求(1)20—48岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 8年以上SAP-FICO实施、运维经验;2.熟悉ERP2个领域以上业务及流程;3.熟悉汽车行业解决方案;4.具有ECC/S4 HANA实施经验; 技能要求: 1.精通SAP系统(FICO/SD/MM/PP/ABAP)的1个模块以上功能及后台配置; 2.精通SAP系统(FICO/SD/MM/PP/ABAP)系统的数据结构、表之间的关系; 3.精通SAP系统(FICO/SD/MM/PP/ABAP)系统1个模块开发文档编写技能; 4.精通SAP系统(FICO/SD/MM/PP/ABAP)1个模块系统集成; 5.解决SAP系统(FICO/SD/MM/PP/ABAP)1个模块系统运行过程中遇到的各种问题; 6.具备领域内业务分析及规划能力,提出业务解决方案; 7.独立进行领域内的项目组织、策划以及交付; 8.完成领导交给的领域内专项工作; 9.具备良好的沟通协调能力及团队协作能力; 10.具备较强的学习能力和抗压能力;" 任职资格: 任职要求: 1.熟悉IT规划、系统建设、项目管理以及运维方法 2.具备一定的IT应用架构经验或能力 3.具备海外IT管理工作经验,具备海外营销与制造应用更佳 4.具备英语听、说、读、写能力流利 6.具备较强的沟通、组织以及抗压能力
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese
  • 15k-30k 经验1年以下 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发和优化语音识别算法,确保算法的准确性和效率。 2. 参与语音数据的收集和处理,保证数据质量和格式。 3. 与团队合作,不断提升算法性能,提高产品用户体验。 任职要求: 1. 对语音识别技术有深入理解,能够独立解决技术难题。 2. 熟练掌握主流的语音识别算法和开发工具。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能与团队成员有效沟通。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发和优化语音识别算法,确保算法的准确性和效率。 2. 参与语音数据的收集和处理,保证数据质量和格式。 3. 与团队合作,不断提升算法性能,提高产品用户体验。 任职要求: 1. 对语音识别技术有深入理解,能够独立解决技术难题。 2. 熟练掌握主流的语音识别算法和开发工具。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能与团队成员有效沟通。