• 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘安保人员 岗位要求: 1、年龄18-50岁之间,身高165cm以上 2、身体健康,无犯罪前科,无明显纹身 3、有责任心,长期干的优先 薪资福利: 工资=3500-5000+加班补助+交通补助 1、管吃住,服装被褥免费发放, 2、节假日发放福利,干满7天可预支生活费 3、公司为队员办理工商意外险等 4、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水 5、保安活相当简单,要求不严,工作轻松不累 岗位职责: 1、坐岗,巡逻,扫码测温,维护秩序 2、安检,跟车巡逻,来访登记 3、做好交接班,服从管理 公司直招无任何费用! 不体检不培训,直接上岗! 当天可以直接安排好食宿! 短期不招,长期最少六个月起步
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:保安长期招聘 安保   【职位要求】 1、男女不限:18—55周岁;身高165cm以上。 2、五官端正,无纹身。 3、思想进步,无治安刑事处罚记录。 二、工资待遇:(包吃住,一日三餐,免费发放被褥工服)宿舍暖气,空调,热水器,很方便 工资=底薪3000-6000+全勤 +奖金+加班费 三、福利待遇: 1、公司免费为队员提供吃住。 2、公司为队员办理工伤意外险等。 3、安排好后免费发放四季服装、被褥。冬天大衣免费发放 4、工作满7天就可以预支工资,满一年可享受带薪年假 5、不定期发放劳保用品、节假日发放过节礼品。 (当天带着行李过来当天就可以安排好食宿) 【项目】商场,酒店,写字楼,售楼部,高档小区,医院,景区,地铁,明星护卫,城管,国企,央企,政府等多个岗位 工作职责: 1. 确保所在区域的安全和秩序,包括巡逻、监控和报告异常情况。 2. 维护公司的物理安全,包括维护门禁、监控设备和安全设备,以及保持消防设备处于良好状态。 3. 协助执行公司的安全策略和措施,包括安全培训和演练。 4. 及时反应并处理任何安全事件或紧急情况,包括危机管理。 5. 定期提交工作报告,包括安全事件的记录和报告。 6. 协助其他部门执行安全任务,包括员工招聘和培训。 职位要求: 1. 高中或同等学历,有相关的安全或保安经验者优先。 2. 熟悉安全管理体系,了解相关的法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和需求的人合作。 4. 具备应急处理能力和危机管理技能。 5. 熟练使用安全设备、门禁系统和其他安防设施。 6. 具备良好的判断力和决策能力,能够快速做出反应和决策。 7. 具备记录和报告习惯,能够准确和及时地记录和报告安全事件。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    长短期保安(队长一名) 要求及待遇:身高170以上,50岁以下,提供住宿,免费提供被褥及工服,月休四天。 工作地址:高新科技一路
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责守护和维护公司安全,确保客户和员工的安全。 2. 监督和执行公司的安全政策和程序。 3. 维护和更新公司的安全设备,确保其正常运行。 4. 定期进行安全培训,确保自己和他人的安全意识。 5. 处理和报告潜在的安全事件和紧急情况。 6. 与其他部门合作,协助解决安全问题,并采取适当的措施。 7. 保持良好的沟通和合作态度,与同事和客户保持良好的关系。 8. 遵守公司的规章制度,确保自己和他人的合规性。 任职资格: 1. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉安全法律法规,了解安全设备的使用和维护。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通。 4. 具备应急处理能力和危机管理技能。 5. 熟练使用办公软件和信息系统。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:1.武装押运 职位要求:1.净身高162cm以上,年满18-48周岁; 2.身体健康、品行良好,政治清白、五官端正,无不良嗜好; 3.无心脏病和精神疾病等不能自控行为的疾病及病史; 4.具有中华人民共和国**的合法公民,年龄18-48岁 5.退伍军人及警校毕业优先(可携带退伍证件以及***明) 工作时间:每日工作5-6小时左右,环境舒适、易学易懂易适应,员工入职后享受意外保险 6.免费提供住宿,免费停车 7.有管理潜力者公司极力培养,提供晋升空间
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    负责商业写字楼秩序维护工作,早夜班均可。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    小区门岗保安的核心职责是守护小区出入口安全,维护业主生活秩序,具体职责如下:   1. 人员出入管理: - 对陌生访客进行身份核实、登记(如来访目的、受访业主信息),经业主确认后放行。 - 禁止无关人员(如推销、乞讨者)进入小区,对可疑人员进行盘问并及时上报。 - 协助业主及家人快速通行,遇老弱病残孕等特殊群体可提供必要帮扶。 2. 车辆出入与停放管理: - 引导小区业主车辆有序进出,核实临时车辆(如访客、装修车)信息,登记后按规定指引停放。 - 检查车辆是否携带易燃易爆、剧毒等违禁物品,防止危险物品进入小区。 - 制止车辆在出入口乱停乱放,保障通道畅通,处理简单的车辆剐蹭纠纷并上报。 3. 安全防范与秩序维护: - 定时巡查门岗及周边区域,留意异常情况(如陌生人徘徊、设施损坏),及时制止乱贴广告、破坏公共设施等行为。 - 发现盗窃、斗殴等违法违规行为时,立即制止并上报物业或公安机关,保护现场。 4. 应急与协助工作: - 遇火灾、停电、业主突发疾病等紧急情况,协助引导救援人员(如消防车、救护车)快速进入,配合开展应急处置。 - 接收业主的快递、包裹(若小区有相关服务),做好登记并提醒业主领取;解答业主关于小区管理的简单咨询。 5. 设施检查与记录: - 每日检查门岗门禁系统、道闸、监控设备等是否正常运行,发现故障及时上报维修。 - 做好值班记录,详细登记人员、车辆出入情况、异常事件及处理结果,确保信息可追溯。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    长短期保安(队长一名) 要求及待遇:身高170以上,50岁以下,工资3500-4000元,提供住宿,免费提供被褥及工服,月休四天。 工作地址:高新科技一路
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    保安队长 1. 负责对全体保安员的工作管理; 2. 负责公司园区及宿舍的安全检查; 3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为; 4. 应急突发事件的处理,并及时汇报上级; 5. 定时、定期完成消防安全检查; 6. 完成对保安员的岗位培训;     7. 协调内部成员关系,对工作提出整改建议;     8. 上级领导临时指派的工作或任务。 9.对所有保安的管理,督导训练及考核。 10.每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。 11.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。 12.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    商场,写字楼,小区保安 1.要求:身高175以上;年龄18-40岁;无先天性疾病、无各种慢性疾病、无各种传染性疾病、无犯罪记录前科。 2.薪资待遇:每天工作1z小时,月薪3300-4500,每月休假四天,如未休息每天按105元加班计算,每半年涨一次工资,每次涨100元,连续涨两年,每月20号至25号期间工资打卡(中国银行) 3.每日三餐(包住宿)需要打过新冠疫苗。 地址:灞桥区沁水路与高楼路交汇处
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位诱惑: 冬暖夏凉,人员素质高,高质量低 职位描述: 岗位职责:维护银行大堂正常经营秩序,及ATM及周边安全巡查,监督外 来办理业务人员测温、扫码;对没有智能机人员进行登记。 岗位要求:年龄18--50岁,身高165以上,政治清白,身体健康,体形匀 称,无不良嗜好,无裸露纹身。 岗位福利:银行提供住宿,伙食(因银行而定),个别银行补助伙食费; 重大节假日有福利,每个月四天假,个别银行双休日;能力素 质特别强的可以任命干部骨干,福利待遇将大幅度提升。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    企业服务、其他 / 未融资 / 2000人以上
    小区秩序要求:身高165以上、无犯罪记录、18-45岁(形象气质佳可放宽)   服从管理,品相端正。 工作内容:1、小区秩序维护2、车场岗3、门岗核实4、巡逻岗
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.团队管理经验。 2.培训和演练。 3.突发事件处理经验
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、巡逻 2、执勤 3、维护秩序 岗位要求: 1、60岁以内 2、退伍军人优先
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、巡逻 2、值勤 3、维护秩序 4、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记