• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成用户全面健康信息收集并建档,并定期维护更新健康数据,熟悉管理用户的健康状况,对用户健康状况持续跟踪,并不断挖掘用户需求; 2、与用户建立良好信任关系,结合病种管理路径为用户提供个性化服务,包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导; 3、根据疾病的种类和健康干预的需求,搭建健康宣教库及内容体系; 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建,不断沉淀服务过程中的问题及标准,并快速做迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先; 2、1~3年用户服务经验,医疗健康行业经验优先; 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力,及团队合作意识,有较大的工作热情及自信心,敢于挑战; 4、具备较强的同理心,以用户为中心。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    现代社会,伴随人们不良的饮食生活习惯,慢性疾病井喷式爆发!我国已经把全民健康上升到国家战略层面,提出了2030健康计划。本机构通过引进专利技术,采用天然食物搭配,一对一私人定制过程管理,有效改善三高及肥胖等慢性疾病,并且以医院体检指标前后做对比,用事实说话! 工作职责: 1、协助营养师工作 2、负责信息整理归档 3、做好过程沟通衔接 要求: 1、热爱健康行业 2、有学习力 3、有责任心 4、可兼职
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与日常需求技术方案的制定与实现,按时保质保量完成相关工作; 2、作为团队核心开发人员,参与项目的开发工作,具备独立完成开发任务的能力; 3、按照公司统一标准完成相关文档以及相关源程序的编写。 任职要求 1、对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力; 2、有J2EE开发经验,深入理解JAVA多线程编程、集合、JVN原理; 3、熟练使用eclipse、IDEA等集成开发工具; 4、精通springmvc、springboot、springcloud、zookeeper、redis、mybatis以及微服务相关中间件; 5、有docker、k8s使用经验。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责产品线内所有系统需求沟通、规划、设计; 2、负责需求文档编写; 3、负责产品运营数据跟踪与分析,针对产品问题提出解决方案; 4、进行数据和产品开发等方面的交流,维护同业关系,形成调研报告; 5、分析同业对标公司的产品策略、业务策略等,并作出相应建议和对策。 任职要求 1、本科以上学历,保险精算、统计、金融数学相关专业; 2、具有5年以上保险公司产品开发工作经验; 3、熟练使用office等办公软件,会使用墨刀,axure等建模工具和jira、禅道、tapd等项目管理工具; 4、具备较强的数据分析、文字处理能力,具备较强的沟通表达和协调推动能力。 5、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力; 6、正直诚实、有责任心,能够承受一定压力; 7、有大型项目开发、实施经验者优先; 8、有保险行业经验者优先。"
  • 23k-27k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据定义要求设计相关产品的硬件电路; 2、元器件选型;原理图设计;PCB 布局;完成产品设计开发调试,跟进产品后期制作。 3、硬件设计相关文档的撰写; 4、与结构工程师和软件工程师进行电子优化设计; 5、支持项目组进行客户项目报价和技术方案审核; 对产品质量问题进行分析; 协助供应商进行样件及量产; 8、协助环境测试和电子测试。 工作要求: 1、本科及以上学历 2、通信、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具有两年以上硬件研发工作经验; 3、熟悉模拟电路、数字电路、 CAN、以太网等通信模块 4、具有至少一种车载电子产品硬件开发测试经验; 5、熟悉信息娱乐座舱产品开发流程、行业标准及质量管理体系; 6、具有良好的自学能力、沟通能力、抗压能力;团队合作意识。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【敲黑板】双休+不加班+福利好+负责全盘+企业稳健发展+薪资高+年终奖丰厚 【只要您】: 1. 本科以上学历,会计学等相关专业,会计初级以上职称; 2. 能独立完成一般纳税人全盘账,至少3年财务工作经验; 3、精通Excel运用和掌握其他财务办公软件; 4. 工作认真负责、思维敏锐、积极性高、对数字敏感、沟通能力强。 【能做到】: 1、具备全盘账务处理能力,负责总账会计凭证处理,其他会计凭证检查审核,对整体账务处理的准确合理性负责; 2、负责费用报销及付款审核; 3、负责公司资产管理,包括现金银行风险控制,库存商品不定期盘点,固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额查核,确保账实相符; 5、准确及时提交每月会计报表和月度分析报告; 6、及时准确完成纳税申报及其他报表; 7、负责整理保管会计档案。对会计资料及相关经济资料按月整理,组织装订; 8、负责整体财务工作和完成领导交代的其他工作。 【我们有】: *完善的薪资体系:有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利:不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀:入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动:年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会:导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期:法定节假日 + 带薪年假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年,是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司,千洛自主研发产品已超2000款,SKU超13万,专注于精品运营及中高端品牌打造路线,凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英,已成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA等知名品牌,且多款产品长期占据在top销售榜单位置。 【大平台·强团队】研产销一体化,专业产品研发团队,完善供应链体系,高品质且**产品,自主开发ERP系统,经验丰富运营; 【臻品牌·好口碑】专注于精品品牌模式,产品质量可控且不断优化,细分类目深耕十余年,成熟的爆款运营思路,名列类目前茅; 【优成长·重人才】关注员工成长与发展,提供专业线或管理线的发展通道,绝不辜负你的才能和潜力。 --------------风里雨里 千洛在这里等您--------------
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    帮一家非常稳健的世界500强公司 人工智能团队(支持供应链系统和CRM系统智能优化) 物色算法专家岗位,推荐,搜索,广告,运筹优化,机器学习相关都可以,可以跟您详细交流一下吗? 地点:青岛,面朝大海,春暖花开,红瓦绿树,啤酒海鲜哦~
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    我最近在帮一家非常稳健的世界500强公司 人工智能团队(支持供应链系统和CRM系统智能优化) 物色一位后端技术负责人角色,可以跟您详细交流一下吗? 地点:青岛,面朝大海,春暖花开,红瓦绿树,啤酒海鲜哦~
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 部门介绍:互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发,截止2020年8月,抖音连同抖音火山版在内,日活用户超6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作,每一行代码都能服务亿万用户。 职位描述 1、负责字节跳动影像业务的质量保障工作; 2、负责质量团队建设,包括但不限于人才建设、基础设施建设、质量方法论建设等; 3、建立并完善质量全流程,不断提升测试质量和效率; 4、工程质量相关技术方案制定和推进。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,3年以上移动端或者PC端测试经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握 iOS/Java/Go/Python 其中一种; 3、有较强的问题定位和推动能力, 协调各个角色进行问题解决; 4、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验。 5、熟悉以下领域任一者优先: -移动端(iOS/Android)自动化或者PC端(Mac/Windows)自动化; -熟悉性能工具的使用,有性能优化测试经验者优先; -有多媒体、音视频性能经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察创作者需求,制定并执行创作者运营策略及方案,提高创作者在平台的活跃度,忠诚度,满意度,助力其在平台的成长; 2、负责创作者服务体系搭建,包括建立平台规则、策略机制、服务体验,并推动产品化机制的落地; 3、负责创作者成长机制建立,制定分层运营规则,挖掘创作者诉求,增加创作者粘性、贡献,调控创作者生态。 职位要求: 1、3年以上工作经验,了解熟悉短视频生态,有海外运营相关经验; 2、能以英语作为日常工作沟通语言,有相关小语种能力优先; 3、熟悉海外地区文化,对本地内容趋势敏感度高,有海外留学、工作经验优先; 4、优秀的沟通协调能力和逻辑性,强责任心和推动力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责汽车金融业务授权范围内的授信审批,并独立出具审批意见; 2、 负责汽车金融业务操作风险管理,对人工核查订单操作规范进行质检,独立出具质检报告和落地整改,并持续追踪整改情况; 3、 协助开展对人工核查相关风险培训,包括培训计划、培训课件等制定,培训效果检测等; 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历,财会、金融、法律等相关专业; 2、3年及以上汽车金融、银行、融资租赁零售相关行业的审批经验,有管理经验优先; 3、工作细致,认真负责,优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力; 4、具备良好的职业道德素质和职业操守。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与各业务部门进行沟通,对产品需求进行整理和总结。 2、独立完成业务流程设计、功能设计、原型图设计、产品优化等工作。 3、推动并把控项目产品的开发过程,沟通协调开发过程中的问题,确保产品目标实现。 4、对项目产品进行测试,保证产品质量。 5、推动项目产品上线,沟通和收集反馈,制定改进目标和优化建议,不断迭代。 6、完成产品过程中各类文档。 任职要求: 1、 ***本科或以上学历及相应学位。 2、电子信息、通信、网络、自动化、计算机等相关理工科专业,基础扎实。 3、熟悉网站、App或信息系统开发流程,具备项目产品设计、项目管理经验者优先。 4、 具有较高的政治素养、工作责任心和敬业精神。具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力,具备良好的团队合作精神、抗压能力。 5、技术领域涉猎广泛,知识面广,善于接受新鲜事物,对新技术有强烈兴趣。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品(一件代发); 2.制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3.供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5.每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6.负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7.对所属品类的KPI负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上食品或保健品采购经验,有一件代发采购经验,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(一件代发)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判技巧、团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。