德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

｜航空职业规划｜空中乘务员空姐【专科学历】 ｜乘务员 ｜直接上级：乘务长 ｜职位概要： ｜从事空中服务工作。 ｜工作内容： ｜ 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 ｜ 负责客舱广播。 ｜ 负责整理书报杂志。 ｜ 负责清点客舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长。 ｜ 乘客登机时，站在舱门处迎客。 ｜ 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客。 ｜ 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检。 ｜ 负责客舱、卫生间的清洁工作。 ｜ 负责飞行机组的服务。 ｜ 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 ｜ 紧急情况下，负责乘客从舱门撤离，携带药箱、救生包（水上）、手电筒。 ｜岗位责任： ｜ 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 ｜ 维护公共场所秩序，不大声喧哗、嬉笑、打闹。 ｜ 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 ｜ 乘务员在工作期间应保持良好的体态，合理使用形体语言。 ｜任职资格： ｜通过CCAR67体检标准；政审过硬。 ｜教育背景： ｜本科以上有机会申请国际航线；专科国内航线。 ｜空乘及其他专业；学信网可查。 ｜任职经验： ｜应届生培训或空乘人员工作经验。 ｜技能技巧： ｜ 具备英语听说能力。 ｜ 熟悉空乘人员的工作流程。 ｜ 掌握空乘人员专业的理论知识。 ｜态度： ｜ 具备良好的职业素质和职业形象。 ｜ 工作态度端正，服务意识强。 ｜ 善于与人沟通，有团队合作精神。 ｜ 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 ｜发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行教员 商照 ｜【岗位职责】无负分记录 ｜①具备单发商照、多发商照的驾驶员，改装教员；大毕改需提前报名评估； ｜②具备ATPL航线执照和ICAO4执照； ｜③年龄在27周岁以内；**本科学历（中国教育部认证学信网可查）； ｜④无停飞等负面记录，自由转移体检关系及出具无劳动关系证明； ｜⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准（且在有效期内）； ｜⑥英文四六级以上；最好具备雅思5.5以上成绩； ｜⑦国外执照可接受并换照（需要审核、中**）； ｜简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行员大毕改 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜航线部分 ｜ ｜一、定向 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历；需文理专业、学信网可查； ｜ ｜②【英语】四六级｜雅思平均成绩5.5｜6.0分以上； ｜ ｜③【年龄】22到25周岁；批次不同政策不同； ｜ ｜④【身高】174到186之间；体重参考BMI指数在18.2到24之间； ｜ ｜⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN； ｜ ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 ｜ ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： ｜ ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； ｜ ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上（不能同时有闪光75°以上）； ｜ ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； ｜ ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； ｜ ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； ｜ ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... ｜ ｜⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755； ｜ ｜无｜未了结的刑事诉讼等； ｜ ｜无｜任何违法等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录）。 ｜ ｜【注】需要评估，评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加；保持电话畅通。 ｜ ｜二、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 ｜ ｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； ｜ ｜三、网络报名：含简历、身份证、***学生证；投递后添加上面⑤后面九位英文字母，保持电话畅通等待审核。

岗位职责: 1. 负责亚马逊德国站点的产品开发,包括市场调研、产品规划、产品设计、产品开发、产品上线等环节; 2. 深入了解德国市场的用户需求和竞争对手情况,发掘和挖掘用户痛点,为产品创新和优化提供方向; 3. 与跨部门团队合作,包括但不限于市场营销、用户体验、技术开发、运营等团队,确保产品顺利交付并达到预期效果; 4. 跟踪和分析产品上线后的数据和用户反馈,持续优化产品,提升用户体验和产品竞争力; 5. 定期向团队和上级领导汇报产品开发进展和市场情况,提出改进建议和决策支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 1-3年相关产品开发经验,有电商或互联网产品开发经验者优先; 3. 熟悉产品开发流程和项目管理方法,具备良好的需求分析、产品设计和项目管理能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队协作,并推动项目进展; 5. 了解亚马逊德国站点相关业务流程和市场环境,具有跨境业务经验者优先。

高凡德国留学（www.godfery.cn）招聘留学顾问，欢迎踏实，靠谱的同学一起加入我们的团队。 岗位职责：向学生推荐我们的课程和服务 任职要求： 1. 具有优秀的职业素养和服务意识，具有较强的人际沟通能力，能承受一定工作压力 2. 有教育工作背景，有过德国学习工作经历，德语专业者优先 拥有较大的发展空间，入职后根据个人综合能力分配合同股份，个人与公司共同发展。

【岗位职责】 负责接听航空旅客来电，为旅客提供关于航空业务的咨询、订票；办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障；包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班； 2、排班范围：7：00-24：00；8小时制轮班（轮到夜班有补贴，60元-80元/次） 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅； 2、学历大专为主，英文口语优秀者可放宽学历要求； 3、年龄20周岁-38周岁，不***； 4． 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构：固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险，综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室（永泰b2地铁口直走300米）

销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1、负责信息安全/网络安全产品销售： 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施； 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广，达成公司考核业绩目标； 3、负责开拓新市场，发展新客户，负责目标客户的关系拓展和维护，挖掘并逐步引导客户需求，收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验，有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系； 2、具备toB项目运作及策划能力，对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解； 3、形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力，性格开朗乐观； 4、熟悉信息安全领域市场及技术，有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。

部门介绍： 以电子化航旅保险为基础，依托互联网“长尾服务”的特性，打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势，推出民航员工保险服务专区，用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场需求，完成部门销售指标； 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围； 4、解答客户的保险项目疑问，帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销及电子商务专业优先； 2、应届生或1-2年工作经验者均可； 3、大学英语四级，沟通能力强，能熟练掌握办公软件。

航空票务员 一、选招要求: （1）年龄在18-26周岁，高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生； （2）五官端正，形象好、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄；  （3）视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；  （4）口齿清楚，普通话流利，听力正常；  （5）无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。  二、就业岗位： 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬：  转正后国内票务员综合月薪为：4500—6000元，国际票务员综合月薪为：6000—15000元，高不封顶，正式《劳动合同》，享受五险一金，其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。

职责描述： 1.负责航空、交通模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.3年含以上数据中心行业相关工作经验或服务器设备维护维修工作经验，能力突出者可适当放宽工作经验条件； 3.具备服务器windows操作系统、Linux操作系统安装部署经验、熟悉Unix/linux和Windows系统，有IT系统维护和故障排查经验；4.具备基础的网络、数据库操作知识，对操作系统、网络、计算机安全有深刻理解； 5.有安装及配置Unix/Linux和Windows服务器的经验，熟练使用powershell、bat或shell、python等脚本编程语言，熟悉常用数据库、中间件的安装、配置和管理； 6.有Linux中级认证或者MCSE、RHCE、RHCA认证者优先考虑； 7.具备良好的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧，有团队协作精神，工作积极主动和有责任心。 工作职责 1、执行7X24小时轮班制，上1休2。（值班费另算） 2、负责集团内部客户使用的信息化/办公/商务等软件系统的日常管理工作，监督并促使系统的有效、安全、正常运行； 3、对业务系统进行监控、维护，按照运维规范建立运维文档并反馈指导客户进行变更、优化。负责业务系统上下线、日常变更等工作执行； 4、所负责系统发生故障时，应根据情况及时处理，必要时需要到现场解决问题，监督与组织相关人员尽快恢复正常运行； 5、协调和疏导系统各类用户之间的工作流交互，并不定期对各类操作人员进行有效地培训，提高系统使用人员的工作质量； 6、负责对系统使用人员的各类意见/建议进行收集、整理并汇总后交付给公司相关部门，作为系统升级、改进的重要依据； 7、每日对系统进行相关数据的备份和日常维护工作，并做好系统运行及维护记录； 8、完成上级各部门负责人、经理等交办的其他工作。

【岗位职责】  接听国航95583官方热线电话，为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理；  【任职要求】  1、大专及以上学历（实习生 应届生均可）；  2、普通话标准流畅；  3、会操作电脑；  【工作时间】  朝九晚六、上五休二、周末双休  【薪资待遇及福利待遇】  1、试用期到手工资一般在3000 —3200左右，多劳多得；  2、转正开始到手工资国内组4000——6000，上不封顶；  3、入职半年后可升国内会员组5000——8000元；  入职半年后可升国际组6000——9000元  4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会；  5、无论晋升或内部转职，入职满1年均开始计算工龄工资；  6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。  【职业生涯规划】  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：  管理线：（运营）客服代表→组长→领班→助理→主管  （排班/管控）客服代表→排班/管控  （质量）客服代表→质检/业务  （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会）  国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）

工作内容： 1.负责组织精密微特电机的设计、开发与优化。 2.负责组织精密微特电机的生产及测试； 3.负责精密微特电机的专业能力建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业； 2.熟悉电机设计原理和电磁理论； 3.掌握CAD/CAM软件（如SolidWorks, ANSYS, Maxwell等）； 4.具备较强的创新能力和问题解决能力。 福利：免费员工食堂、外地员工提供免费住宿、周末双休，节日福利、带薪年假、法定假期、定期体检。员工慰问金（婚嫁1000元、住院500-1000元、生育500元、丧葬1000-2000元、子女升学200元） 工作地点：四川内江，后期可能在成都。