• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 岗位职责: 1、基于专科运营的业务目标,组织调研医生需求,规划设计专科运营流程及服务产品,对业务结果负责; 2、与三甲医院核心专家建立合作联系,共创并推动落地专科产品和业务的合作模式; 3、根据客户需求,整合专科药品、器械等供应链资源,赋能医生和患者; 4、内部联动业务、产品以及协同团队,外部充分协调生态资源,形成良性互动的协作机制; 5、跟踪并分析专科运营业务落地的核心数据,依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例并对产品和服务做迭代升级。 任职资格: 1、本科及以上学历,六年以上医疗健康行业销售或运营管理工作经验(包括但不限于药品公司、医疗器械公司、医疗健康专业机构、管理机构、协会学会等); 2、熟悉医疗政策和医院管理,能够与专科医生建立长期深度合作关系; 3、具备良好的数据分析能力,能针对数据分析结果,给出解决方案; 4、具备敏锐的市场洞察能力,根据市场调研信息,研究行业和竞争对手,总结并形成应对策略; 5、拥有对互联网医疗的强烈兴趣,有探寻互联网专科医疗方向的兴趣与决心。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.*****大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管 理岗位发展 薪资待遇(北京400余家店面,就近安排) 津贴:(前半年含住宿津贴1000元) 岗位津贴九个月(本科)8000-3000/月, (专科)6500-3000/月 抽成:买卖3-9个月8%-20%,9个月之后30%-60%,租赁2个月之后40%。 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、开发新房源及客户; 4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 任职资格: 1、*****本科及以上学历(硬性条件); 2、年龄20-35周岁; 2、该岗位接受实习生; (提供转正机会,需一年之内获取**本科或以上学历***书;能提供学信网学历认证) 3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 【福利待遇】 A0级别员工:享受无责任底薪 本科:5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82% 其他福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+免费体检+出国旅游等 免费培训:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训 【上班时间】 1、上班时间:朝九晚七、单休(调休); 2、上班地址:成都市区及周边门店; 3、试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正; 4、业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)。
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    涨薪啦:本科底薪5500 【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,**大专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力; 就近分配,大成都范围任选:近1200家连锁店遍布成都市区范围内; 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店,诚邀您的加入! 【加入链家大家庭的福利】 一、 公司薪酬: 1. 试用期员工:本科5500 2. 转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-80%。 3. 司龄满一年薪资约为:8500~12000 二、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
  • 移动互联网 / A轮 / 50-150人
    学历为硬性要求**本科!!!!!! 岗位职责: 1. 负责产品系统前端的开发和优化,参与公司核心SAAS系统前端的开发和维护,持续优化产品。 2. 持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升Web界面易用性。 3. 负责系统的需求分析、设计、编码、单元测试等开发工作,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历, 2年以上 Web 前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML5、JavaScript、CSS3技术;精通Vue前端开源框架者优先。 3. 根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 4. 逻辑清楚,思维清晰,代码规范,沟通良好,具备良好的分析、理解、解决问题的能力。 5. 有GIS或BIM渲染相关经验优先。
  • 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:(满足60-70%左右即可) 1.知识库后端接口开发 2.后端并发、多线程场景处理 3.系统对接接口开发 4.数据处理pkg开发,大数据量场景处理 1.熟练掌握 Java编程语言; 2.熟练Spring、Spring Boot、MyBatis、springcloud 3.熟悉Oracle, 熟练掌握存储过程和plsql编程; 4.熟悉redis、solr、ES 5.有系统调优和大批量数据处理经验 6.熟练掌握Maven、项目管理工具、GIT PS:熟悉微服务优先,有金融背景优先。学历:要求学信网可查,**不行! 薪酬福利:薪资可谈,双休-5天7小时工作制,加班调休/加班工资(每个月有津贴),6险1金,带薪年假,年终奖等福利。 欢迎投递简历!
  • 文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    电商运营经验,具备独立策划活动及执行 统筹的能力,较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感.能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营:从内容的调性定位,供给生产到稳定持续增长,包括组建内容团队, 制定月度攻略产出计划;内容生产方面内部记打造,制定內容标准和运营策略,策划短视频目,联系视频头部创作者及外部MICN,协调各频道资源位,参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系,通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作,并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案,使得线下合作渠道拓展到15家,线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作,借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%,完成销售订单30余单,销售额达到单月 30万元; 1(项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收,使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%,开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 针对所负责行业领域的产业研究,包含但不限于产业结构、产业链、细分产业、目标市场、竞争格局、商业模式分析等并输出相应假设和结论; 2、 参与并主导针对该行业领域的相关数据、研报、产业洞察等资料的收集、研读、分析整理等工作; 3、 协助项目经理对整体项目进度进行把控,保质保量完成任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,管理类、计算机、金融财会类专业优先; 2、 1-2年左右咨询研究公司项目经验(含实习), 熟悉定性&定量研究方法,有过精准化营销或文旅相关项目的优先考虑; 3、 主动思考,快速学习,自我驱动力强,思维严谨,抗压能力强; 4、 注重团队合作、知识分享,有良好的职业操守。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目简介: 统一运维项目是以传统IT维护和第三方系统平台、互联网产品运维和产品运维的集合,是向移动客户提供各类产品售后服务的一个通用集服务。 岗位职责: 1.对运维项目进行管理,完成收入和利润目标; 2.负责团队成员的组建规划,团队人员技能的培养,团队人员的工作安排; 3.对外部的沟通,能及时响应一线、客户、跨部门的各类需求,协调资源制订解决方案,推动和支撑相关方案落地实施;提高各方满意度; 4.项目技术责任人,掌控项目要求的技术要求,负责技术能力提升,关键问题的闭环和总结; 5.对团队进行技术指导,不限于自有产品技术和外部开源技术,优化团队技术结构; 6.对疑难问题要拿出清晰的解决思路,协调内外部资源进行问题解决。 岗位要求: 1.***高校本科以上学历,计算机或相关专业; 2.大型互联网工作经验(3-7年),熟悉运维整体工作,对业务和技术手段有自己的理解; 3.主导设计或参与设计,运维平台整体技术架构,能够把握关键难点和核心技术; 4.熟悉,监控技术,如Zabbix,Prometheus; 5.熟悉主流自动化技术,如Ansible,Puppet; 6.熟悉主流数据处理和日志分析技术,如Spark, ELK等; 7.掌握脚本编写技能,如Shell, Python等; 8.熟悉虚拟化和容器化技术,具有Kubernetes,docker实战经验者优先; 9.熟悉网络领域相关技术,熟悉TCP/IP,广域网和局域网。 10.沟通能力强,责任心强,具备较强的文档编写能力。
  • 消费生活,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    【选择链家的十大理由】 1.大平台、大标地,可就近分配! 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野。 3.团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为。 4.合伙人制度,为自己的梦想奋斗。 5.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗,合作共赢。 6APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率。 7.房源系统简洁明朗,配盘效率高。 8.培训课程丰富多彩,人员成长快。 9.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,一对一培训带教,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费; 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、 年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳; 2、 学历:*****本科及以上学历(学信网上可查,合适者部分区域可放宽到大专) 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月,本科底薪5500/专科4500。 2.无责底薪保障:**年月无责底薪不低于4500/3500,底薪和提成孰高原则。底薪保障基本开销,高提成实现高薪弹性工资,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间)。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、完善的职业晋升计划及空间: (1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人 (2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理 (3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 加入成都链家,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销。 公司介绍 链家成立于2001年,是中国房地产服务企业的引领者,业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家,置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店,2万多员工。 链家具有高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并且和贝壳找房融为一体。 联系人:绮琪***********(微信同号) 简历投递直通:*****************
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责安全业务相关产品测试; 2、参与项目研发全流程,包括需求跟进、环境搭建、到测试计划制定,测试用例设计,测试执行,回归测试,发布上线,缺陷跟踪及分析; 3、负责自动化用例执行,并能够维护自动化用例,提高测试任务的完成质量和测试效率; 岗位职责: 1、计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,熟悉网络协议类基础知识,熟悉操作系统基础知识; 3、具备良好的团队合作精神,良好的执行力,良好的问题推动解决能力; 4、积极,好学,细心,认真负责。
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、熟悉软件开发模式、框架、思想,良好的编程风格与编码规范能力; 2、具备较强的软件需求分析设计能力; 3、1个以上正式Web项目开发经验; 4、熟练掌握面向对象语言 C#,熟练使用Html、Ajax,有应用微软Visual Studio进行ASP.Net Web实际项目开发经验; 5、熟悉SQL Server开发,熟练编写SQL语句以及存储过程。 6、具备规范的数据库分析设计能力; 7、具备计算机英文阅读能力,英语四级以上; 8、本科及以上学历; 9、良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真、主动; 二、薪资福利: 1、薪资结构:基本工资+项目奖金+年终奖+过节补贴+通讯费补助+餐补; 2、公司为正式员工缴纳各类社会保险和住房公积金; 3、员工享有国家规定法定假日及婚假、产育假等假期制度体系 ;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责风电变流器或者光伏逆变器产品的硬件开发工作; 2、熟悉PCB单板或者功率单元 福利待遇: 1、双休+五险一金(试用期开始交)+免费住宿+免费工作午餐 2、薪资结构:月薪+项目奖金+年终奖金 3、薪资丰厚,欢迎优秀毕业生投递 岗位要求: **及以上学校,热爱研发工作,愿意来浙江杭州工作
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责风电变流器或者光伏逆变器产品的软件(包括算法控制、底层驱动、arm)开发工作; 1、会使用C语言等开发语言 福利待遇: 1、双休+五险一金(试用期开始交)+免费住宿+免费工作午餐 2、薪资结构:月薪+项目奖金+年终奖金 3、薪资丰厚,欢迎优秀毕业生投递 岗位要求: **及以上学校,热爱研发工作,愿意来浙江杭州工作
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    瞧这里!目前担任链家康城店商圈经理。91年出生于农村,高中学习艺术,一条用钱都不一定能走的路。大学学中医,自己不喜欢。期间当兵参军,退伍拿文凭。踏入社会开始销售工作,2015年实习开始**份工作,明白什么是社会的不容易,地推跑市场盲推物品,受人白眼,各种看不起。为自己成长和社会认知打下夯实的基础。2016年入职青岛链家,入职想法比较简单,晋升做管理。付出才会明白什么是收获。通过努力5个月时间晋升店经理,打造自己的团队,一年零10个月晋升商圈经理,独立面临团队所有问题。3年时间转眼过完,从6人到25人,培养两名商圈经理,数十名店经理。从店面不知名到公司前30%,团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年),另一位97年。现在是公司A级门店,链家SP合伙人门店,花桥B1认证门店。为了自己,为了团队,为了让我身边的每个人变得更好。时刻我都在提醒自己需要每天学习进步,有家庭需要我,团队需要我。我们都是普通人,受过冷落、批评、藐视,被人骂过无知、无能、笨蛋,没有人谁天生是成功者,只有不断学习进步才会有可能成功。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。 薪资待遇: 本科底薪 5000元,专科4500元【6个月】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【本科保底年薪4.8万,专科4.2万】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。【业务期间很遗憾没有入围】 【要求看这里】 1.20-28周岁,**专科及以上学历,本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 目前5名店经理,2名储备店经理,平均从业年限3年以上。充分的经验做到一对一辅导。 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 还可以加入公司合伙人,孵化门店自己当老板。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业20年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!
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