中医治疗 1、协助大夫坐诊开方 2、接待患者 3、前期会有人带，带薪培训 任职要求： 1、18-35岁，高中及以上学历，具有优秀的人际交往能力，无不良嗜好 2、工作耐心细致，能够承受一-定的压力，具备优秀的用户服务意识 3、有责任心，善于团队合作 薪资待遇. 1、基本工资+提成=月薪8000左右，及以上，上不封顶， 2、提供免费食宿，基础设施都是具备的3、每个月不定期激励政策 4、每个与有不定期的团建，聚餐 5、不定期的团队旅游

1.岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需外拓客户通过企业微信解答客户咨询问题，促成销售。 2.薪资结构: 入职第一月(学习期):无责底薪4.5k，为您提供稳定的薪酬来源，减轻您刚入职的生活压力;第二月起:底薪+金勤+提成+奖金;综合7K-15K能力决定你的收入!!! 3.上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30，试用期1-3个月，优秀员工可以提前申请转正； 4.晋升渠道:员工--小组长--组长--主管--经理 公司有微波炉，可带饭自热。 无需外出，办公室工作!轻松愉悦的工作氛围!

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理，在招店长岗位的人才，不需要你有任何医疗经验，我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营，比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识，发布在社交平台，然后的话就是招聘我们门诊需要的人才，处理好门店各个员工之间的关系。（前期我们会有专业培训您怎么去 推广，没有经验也不要怕，有信心可以胜任我们都不会放弃，带薪培训！） 底薪5000加门诊营业额15%提成，免费三室一厅，吃饭每月两百饭补

  岗位职责： 1. 辅助医生办公：协助医生完成病历记录、开处方等工作，提高医生的工作效率。 2. 接待来访人员：热情接待患者和家属，解答他们的疑问，引导他们进行就诊和检查。 3. 负责病历管理：整理、归档病历资料，确保病历的完整性和准确性。 4. 协助医生开展诊疗工作：根据医生的需求，准备医疗器械和药品，确保诊疗工作的顺利进行。 5. 提供健康咨询：针对患者的健康问题，提供相关的健康知识和建议，帮助患者改善生活习惯。 6. 参与医疗服务推广：参与医院举办的健康讲座和宣传活动，提高医院的知名度和影响力。 7. 完成上级领导交办的其他任务：积极参与团队协作，完成其他相关工作。 职位要求： 1. 年龄 18-35 岁，性别不限，医学相关专业优先；   2. 形象气质佳，普通话流利，具有良好的沟通能力和服务意识；   3. 熟悉医疗行业相关政策法规，具备一定的医学知识；   4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   5. 性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力；   6. 有相关工作经验者优先，接受应届生和实习生。

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐。

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

工作内容 负责门店日常事务管理，协调各部门，各岗位工作事宜，市场活动计划筹备安排，对年度经营情况分析，执行公司服务的标准与流程，及时调整，完善经营措施。 基本要求 有过门店管理经验最佳 如果没有 态度好 想发展 愿意学习也可以培养 福利待遇 带团队 五险一金 包吃住 免费股权 带薪年假 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、带团队、出国游、试用期全额、全勤奖

职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求：年龄在18-28岁之间，形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础的电脑操作即可，有无护士证皆可，护理经验优先 工作时间：8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇：实习底薪+提成+食宿，护士证件+500，转正可接手门诊经理，月综合4500-7000左右，具体晋升方向面谈详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松，到点下班，从不加班，没有夜班，不需打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：轻松，管住，餐补，五险一金

1.工作内容：账号推广运营，视频剪辑，线上解答患者问题，预约挂号。 2.工作时间：早八晚六，午休2小时。 3.工作要求：男女不限，18~24岁，性格好，有上进心。                      会基础的电脑操作，打字聊天，工作态度端正，接受0基础。                       前期会有老人带教，也有岗前培训5天，办公环境，氛围好。 4.福利待遇：提供食宿，宿舍离公司近，干净整洁、空调、热水器、独立卫浴等一应俱全。                     享带薪年假，享五险一金，享生日福利，每月3~4次团建，不定期带薪旅游，每月15号准时发工资，带薪年假12天。 5.面试时间： 1、周一到周六，上午9:00——11:00，下午14:00——16:00。 2、面试地点天通苑西三区珍一堂中医诊所。 3、来前请提前预约。

负责坐诊开方把脉看病 要求有证可注册 包食宿

我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理，在招店长岗位的人才，不需要你有任何医疗经验，我们店会有专业的医生来全权负责治疗方面。 店长只负责门店管理和运营，比如帮助医生拍一些就诊视频或者找一些中医知识，发布在社交平台，然后就是招聘我们门诊需要的人才，处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训怎么去推广，没有经验也不要怕，有信心可以胜任我们都不会放弃，带薪培训! ) 底薪5000加门诊营业额15%提成，免费住宿，吃饭每月两百饭补。

工作要求:形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础 的电脑操作即可,需要有有护士证，护理经验优先 工作时间：早八晚六，中间休息两个小时，上六休一 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,转正可接手门诊经理，月综合5000～7000左右具体福利晋升方 向面试详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,每天不用加班,不用熬夜,全白班，无需伺 候患者，不用打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、带团队、定期团建、出国游

负责来院患者的接诊治疗工作，提供免费食宿，基础设施都是具备的3、每个月不定期激励政策 4、每个与有不定期的团建，聚餐 5、不定期的团队旅游