工作职责： (1)在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和 相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销 工作； (2)推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户 资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内 完成工作； (3)建立客户台账，实行有效的客户管理； (4)按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内 上交部门档案管理员； (5)严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录； 及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采 取正确措施有效化解风险； (6)收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展 情况； (7)领导交办的其他工作。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： 1、负责维护并拓展财富客户，推进网点客户资产规模持续增长； 2、负责进行专业化个人金融服务，提供个性化投资建议及理财方案，实现客户财富保值增值； 3、负责开展交叉销售，向客户推荐我行各类金融产品； 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求： 1、35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验； 3、工作责任心强，富有创新精神，具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力； 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责: 1、对浙江农商联合银行数据中心机房内的各类IT设备和基础设施进行日常巡检； 2、对机房动环等监控平台进行实施监控； 3、对进出数据中心机房人员的改造、升级等操作进行管理和陪同； 4、登记各类值班相关表格； 5、其它交办工作。 任职要求: 1、具有电气设备或暖通空调设备巡检维护经验1年以上优先； 2、具有电工上岗证、高压证、空调制冷证优先； 3、具有机房工作经验优先； 4、吃苦耐劳，敬业诚实，能够参与夜班轮班值守。

1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作； 2、负责客户的贷款申请和调查分析工作； 3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员； 4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全； 5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险； 6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量； 7、建立客户台账，实行有效的客户管理； 8、严格遵守职业操守和工作时效规定； 9、完成领导交办的其他工作。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

岗位职责： 负责产品从开发到落地再到退市的全流程管理 主导产品规划，覆盖市场调研、用户需求分析、产品定义、开发跟进、生产协调、上市推广及迭代优化。 市场洞察与策略制定，具有灵活辩证的思考逻辑，为新品开发提供创意性，建设性的方向。 分析国内外目标市场（B端/C端）趋势、竞品动态，挖掘用户痛点，制定产品差异化定位与商业化策略。 跨部门协作 联动设计、供应链、生产、市场团队，统筹产品开发进度，确保工艺可行性、成本可控及按时交付。 数据驱动决策 通过用户反馈、销售数据、市场表现优化产品组合及迭代方向，提升产品盈利性与用户黏性。 任职要求： 经验与背景 3年以上消费品产品经理经验（机械结构/家居/手工艺品行业优先），有国内外市场经验更佳。 熟悉木拼或者机构类拼装产品生产流程（如原材料选型、加工工艺、品控标准）或供应链管理经验。 核心能力 逻辑清晰：能将抽象需求转化为可落地的产品方案（需提供过往案例）。 用户思维：对消费者审美偏好敏感，有成功提升用户体验的项目经验。 执行力强：擅长协调多方资源推动复杂项目，适应快节奏开发周期。 工具技能：熟练使用AI/Sketch/犀牛等设计工具，具备基础数据分析能力（SQL/Excel/BI工具）。 优先项 有海外市场运营经验，熟悉欧美/东南亚消费者习惯及渠道规则（如Amazon/Etsy/TikTok Shop）。 艺术设计/工业设计背景，熟悉木材特性、工艺创新或原创设计模式，有海外教育及工作经验。

数据分析（SPSS、Python、Stata）兼职人员岗位职责： 1.利用SPSS、Python、Stata等软件完成数据的清洗、预处理和分析，确保数据分析结果的准确性和有效性。 2.根据具体需求制定量化分析方案，实施统计分析、回归分析、假设检验、方差分析等定量分析任务。 3.对分析结果进行解释和撰写分析报告，清晰呈现研究结论和建议。 4.与团队成员进行高效沟通，根据反馈进行数据模型优化和改进。 5.保证数据的安全性和隐私保护，妥善管理数据资料，定期备份和提交分析过程文档。

一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁（优秀者可放宽至45岁）  学历门槛 ,大专及以上学历为主（部分县域市场接受高中学历）  1年以上电销/面销经验，金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿，  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。

唐山升涯教育科技有限公司 招聘招生咨询老师 底薪+绩效考核+提成+5险+全勤奖（如果公司做项目会有项目奖金等）。会给上保险，平时负责公司招生。 岗位要求： 1、能接受电销、地推 2、最好有营销能力，平台直播经验 3、待人亲和，有团队凝聚力 4、能熟练使用电脑办公软件； 5、学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强； 6、有相关工作经验的优先考虑； 7、年龄没有具体要求。 福利：月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 有岗位经验者优先考虑 招聘高报规划师 底薪+绩效考核+提成+5险（如果公司做项目会有项目奖金等）。平时负责公司招生。平时的工作主要是负责帮助学生规划升学和考生志愿填报 要求：能邀约家长进店做咨询规划；能熟练使用电脑办公软件；有报志愿经验，能做升学志愿方案；大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；年龄没有具体要求。学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；有相关工作经验的优先考虑；年龄没有具体要求。 月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 以上职务的工作地址： 1、唐山市路北区唐山一中斜对面升涯**（唐一校区） 2、唐山市路南区友谊路南口公交站点后身升涯**（唐二校区）