注：可提供公司经营领域知识培训，正式入职后培训期有工资。带薪培训！！！ 团队氛围轻松，有着明确的晋升机制，鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境，团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，招聘能共同奋斗、志同道合伙伴。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 1、工作内容：制定员工内部的培训计划，编制培训内容，组织并讲授新人培训、专题培训和在职团队提升培训等培训课程，整理并更新各类培训素材，对培训效果进行追踪、评估和反馈，持续改善培训效果质量。 2、薪资结构：底薪5000 元+员工业绩1%提奖。 3、工作时间：早 10 点-晚7点。 岗位要求： 1、形象气质较好，语言表达能力强，有一定气场，抗压能力较强，学习总结能力，热爱分享； 2、2 年以上培训经验，有保险、金融、房地产等行业相关培训经验优先； 3、性格外向、开朗、思路清晰、积极主动，善于沟通。

注：无经验者可提供岗位培训，正式入职后培训期有工资。带薪培训！！！ 无需自己拓客，公司有稳定的平台流量，无需跑外，坐班工作不加班。 团队氛围轻松，有着明确的晋升机制，鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境，团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，长期招聘。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施。同时设有多多奖励：周奖励、月奖励，个人奖励、带薪假、高端洗浴门票、自助餐门票、电影票和甜品卷等丰厚待遇，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 职位说明： 1、工作内容：情感咨询师是公司通过投放广告引进精准客户，利用电话和企业微信形式与客户进行沟通，帮助客户在恋爱挽回、婚姻家庭等情感方面，分析困扰、梳理思路，引导客户销售我们为他私人订制的情感服务方案，以达成成交目的。 2、薪资结构：底薪每月3000-4000元，业绩每月达成2万以上底薪为每月4000元(基本成手咨询师薪资每月都会过2万)，提成为10%-20%阶梯式跳点。 3、工作时间：早10点-晚7点。 岗位要求： 1、有销售经验优先，有营销意识，目标导向； 2、有一定情商，普通话较好，有较好的表达以及逻辑能力，内向不愿交流以说话者勿扰！ 3、人生阅历丰富，善于倾听他人心声，有耐心，有心理、情感、语音聊天相关方面经验者优先。

注：可提供岗位培训，有人带。 团队氛围轻松，轻松愉快，领导事少，老板人超级好。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，招聘能共同奋斗、志同道合伙伴。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施。定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 职位说明： 1、工作内容：通过公司线上平台渠道获得的客户资源，进行准客户筛选，筛选方式为线上提问问题，并将筛选合格的客户信息传达给销售团队，并跟踪统计分配给销售团队客户情况。 2、薪资结构：无责底薪3000+提成+绩效。 3、工作时间：早10点-晚7点。 岗位要求： 1、具备一定的文字处理能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等)； 2、工作细致、认真，具备较强的责任心与团队协作精神； 3、具备良好的沟通能力，能够与部门顺利沟通协作。

注：无经验者可提供岗位培训，正式入职后培训期有工资。带薪培训！！！ 无需自己拓客，公司有稳定的平台流量，无需跑外，坐班工作不加班。 团队氛围轻松，有着明确的晋升机制，鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境，团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，长期招聘。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施。同时设有多多奖励：周奖励、月奖励，个人奖励、带薪假、高端洗浴门票、自助餐门票、电影票和甜品卷等丰厚待遇，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 职位说明： 1、工作内容：情感咨询师是公司通过投放广告引进精准客户，利用电话和企业微信形式与客户进行沟通，帮助客户在恋爱挽回、婚姻家庭等情感方面，分析困扰、梳理思路，引导客户销售我们为他私人订制的情感服务方案，以达成成交目的。 2、薪资结构：底薪每月3000-4000元，业绩每月达成2万以上底薪为每月4000元(基本成手咨询师薪资每月都会过2万)，提成为10%-20%阶梯式跳点。 3、工作时间：早10点-晚7点。 岗位要求： 1、有销售经验优先，有营销意识，目标导向； 2、有一定情商，普通话较好，有较好的表达以及逻辑能力，内向不愿交流以说话者勿扰！ 3、人生阅历丰富，善于倾听他人心声，有耐心，有心理、情感、语音聊天相关方面经验者优先。

岗位职责： 1、负责新媒体等渠道线上客户触达及社区运营、私域转化； 2、负责客户在线咨询服务、用户邀约、客情维护等； 3、负责用户的管理与维护，提升品牌在私域的曝光量。 任职要求： 1、有电商、服务行业客户服务相关岗位并直接触达用户的工作经验； 2、对室内设计、家居生活有一定了解或爱好，喜欢与人交流，性格外向活泼，善于沟通表达，具有强烈的服务意识、团队精神和责任心，善于维护和提供良好的客户服务体验。 3、以结果为导向，对用户数据转化负责。

岗位职责： 1、负责客户软装配饰方案选配工作；包括并（但）不限于制作软装清单，工地跟踪、摆场等，积极促成软装品类购买转化。 2、熟悉软装品类，答疑相关知识，协助客户了解选择适合的品牌及产品； 3、与客户保持良好互动，更准确理解、挖掘客户需求，并提供专业的选配建议； 4、跟进服务并协助处理相关售后问题。 任职要求： 1、有较好的审美，设计相关专业优先； 2、具备良好的学习和理解能力，快速掌握产品知识； 3、善于与人沟通，有亲和力，具备良好的服务意识； 4、有软装设计/销售/顾问从业经验优先。

岗位职责： 1、熟悉公司业务、维护品牌形象； 2、开发潜在客户，跟进意向客户； 3、做好意向客户的咨询回复及接待； 4、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、对室内设计、家居生活有一定了解或爱好； 2、有较强的抗压能力，擅长沟通和谈判，做事注重细节，结果导向； 3、具备一定的审美和运营思维，有较强的表达欲，有积极的推进事项的意愿及能力； 4、积极的工作和生活态度，有上进心，对待他人热情、有感染力，良好的团队合作精神。

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

分拣中班15-03点 装卸中班15-03点， 装卸夜班19~7点， 中班装卸215元/天 中班分拣195元/天 夜班装卸205元/天 要求52.9以内

职位名称：采购专员/助理 职位描述：岗位职责： 1. 审核、评估和监督采购申请，确保其授权、规格及合规性。 2. 处理日常的采购寻源、采购执行及库存规划工作，重点在于降低成本或在不影响质量和采购准则的前提下最小化价格上涨。 3. 与供应商协调，确保产品按时交付。 4. 与财务部门协调处理供应商发票及付款问题。 5. 了解客户需求并管理销售流程。 6. 维护与现有及潜在客户的良好关系。 7. 开展后续跟进工作以确保客户满意度。 8. 与销售团队成员、市场部及仓库密切合作，确保客户体验无缝衔接。 9. 完成管理层要求的其他职责、任务及工作。 10.可以居家办公。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上文凭。 2. 英语读写良好（CET-4以上），可处理英文邮件及简单沟通。 3. 自律性强，适应居家办公模式，能高效管理时间。 4. 具有采购工作经验。 5. 具备较强的自学能力及持续发展的热情。 6. 良好的团队合作精神及沟通与人际交往能力。 7. 能够在快节奏环境中独立工作。 职位类型：采购专员/助理

专科及以上学历。熟练使用Office办公软件，具备良好的学习能力。

专科及以上学历。负责办公室文秘工作，情绪稳定，协助经理完成工作任务

1、岗位职责 （1）结构设计与分析 负责产品/建筑/机械结构的方案设计、详细设计及优化，确保结构安全性和可靠性； 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）进行建模、仿真和力学分析； 参与设计评审，提供结构改进建议，确保符合行业标准。 （2）材料与工艺选择 根据项目需求选择合适的材料金属，评估其力学性能； 与生产/施工团队协作，优化制造/施工工艺，确保设计可实施性。 （3）项目管理与协作 参与项目计划制定，按时完成设计任务； 编制技术文档（BOM表、装配图、计算书等），支持生产或施工。 （4）测试与验证 制定结构测试方案（如静力试验、疲劳试验、振动测试等），分析测试数据； 配合质量部门处理结构相关异常问题，提出改进措施。 2、任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）教育背景 硕士以上学历，机械设计、土木工程、结构工程、航空航天工程等相关专业； 硕士学历或注册结构工程师（如一级注册结构工程师）优先。 （3）工作经验 有结构设计经验优先； 熟悉制造业（如机械）或建筑工程（如钢结构、混凝土设计）领域； 有轻量化设计、抗震设计、有限元分析（FEA）经验者优先。 （4）专业技能 精通至少一款CAD软件（SolidWorks/CATIA/ProE）和CAE工具（ANSYS/ABAQUS）； 掌握结构力学、材料力学、振动分析等专业知识； 了解相关行业标准（如GB 50017、ASME BPVC、ISO 13849）。 （5）职业素养 逻辑严谨，注重细节，具备较强的分析解决问题能力； 良好的团队协作和沟通能力，能跨部门推动技术方案落地； 适应项目制工作节奏，能接受短期出差或现场技术支持。

岗位职责 （1）财务审计与合规检查 负责公司财务收支、账务处理、成本核算的合规性审计，确保符合会计准则及公司制度； 检查财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性，识别潜在风险； 评估内部控制流程（如采购、存货、费用报销等），提出改进建议。 （2）成本与费用专项审计 对制造企业成本核算（直接材料、人工、制造费用）进行审计，分析成本异常波动； 监督费用报销的合理性，防止虚假或超标支出； 参与生产成本分析，协助优化成本控制方案。 （3）管理审计与流程优化 对各部门的预算执行情况进行审计，确保资源合理使用； 评估业务流程效率（如供应链、生产计划），提出降本增效建议； 协助管理层制定或修订财务、内控相关制度。 （4）报告与整改跟踪 编制审计报告，汇总发现问题并提出整改措施； 跟踪审计整改落实情况，确保问题闭环管理； 配合外部审计（如年审、税务稽查）并提供所需资料。 任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；持有中级会计职称（或以上）等证书优先。 （3） 工作经验 3年以上财务核算/审计经验，其中至少1年管理会计或成本会计经验； 有制造企业成本核算经验，熟悉BOM、标准成本法、作业成本法等； 具备团队管理经验（如担任过财务主管、审计组长等），有上市公司审计经验者优先。 （4）专业技能 精通财务核算及审计流程，熟悉企业会计准则（CAS）及税法； 熟练使用ERP系统及审计软件； 具备较强的数据分析能力（Excel高级函数、Power BI等）； 了解制造业生产流程及供应链管理。 （5）职业素养 原则性强，具备风险敏感性和职业判断力； 沟通协调能力突出，能推动跨部门整改落实。