BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

岗位职责： 1.根据公司数字经济领域相关产业发展战略和投资工作规划，开展行业研究和分析，发现并评估潜在项目机会，为投资决策提供依据； 2.根据公司投资业务发展战略方向，制定项目拓展计划，寻找并开发投资机会，及时导入符合要求的投资项目，为项目的顺利实施做好准备； 3.投资项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施； 4.组织编制项目立项建议书、尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料； 5.对具体投资项目做出保持投资、追加投资或退出的建议，评估从被投资企业退出的时机和途径，提出项目退出方案；实施项目退出方案，协调处理交易过程中的各类问题； 6.维护与投资伙伴的客户关系, 负责投后项目管理、风险控制。 任职条件： 1.硕士研究生及以上学历，35岁以下，投资、金融、财务、计算机等相关专业，复合专业背景优先； 2.具有3年以上数字经济领域相关工作经历，具有股权投资运作及相关管理工作经验者优先； 3.了解数字经济领域投资类项目的模式及结构，熟悉项目开发全流程，具备一定的项目研判及风险识别能力； 4.具有一定的投资分析能力、良好的谈判及商务洽谈能力、较强的项目管理及团队管理能力； 5.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规和政策，具备较强的风险防范能力； 6.具备良好的沟通能力、团队精神，能够承受较强的工作压力，能适应不定期加班和出差； 7.特别优秀者，可适当放宽条件。

工作职责： 1. 负责DevOps过程相关Web平台搭建与维护。 2. 参与Web平台前端、后端架构设计，负责前后端软件开发、代码调试、数据库开发及维护。 3. 负责软件部署过程中需要的服务器配置和维护工作。 4. 不断优化DevOps流程，执行软件升级、发布等流程管理，发现并解决版本及用户使用中的相关问题。 5. 负责团队内部软件项目技术开发、解决方案方面的咨询、培训和支持。 6. 有项目管理、流程管理经验，可以带队完成开发项目。 7. 能根据技术发展，做前沿项目的规划与开发；应用人工智能对DevOps平台做更新优化提升工作效率。 工作经验与能力要求： 1. 本科及以上学历。专业：计算机，电子，自动化及相关专业。 2. 工作经验：软件开发项目经验5年及以上。2个及以上Web项目全栈开发经验。 3. 精通以下的开发技术及工具： front-end for web-based system：HTML/CSS, JavaScript, Node.js, React, Vue back-end for web-based system：Python, Java, JavaScript, Node.js / Express, RestAPI Server (Flask/FastAPI), Nginx, DB(Mysql, postgreSql, redis), Infra and tool：Docker / Kubernetes, QuickBuild, Jenkins, Git/Gerrit, Github, Gitlab, P4/Swarm Common ：language: Python, JavaScript, Script language (bash, sh) SCM / Branch Policy S/W development process (Integration, Release) S/W Architecture design Agile practice, DevOps practice Android development：Android Platform Build / Build Script Android Device Control (ADB, fastboot) AI: deep-learning; machine-learning; tensor flow. 4. 熟悉多种Web前端、后端框架，对产品需求和设计有深刻的理解，不断优化产品设计。 5. 熟悉软件开发过程，软件构建与发布等软件工程知识。 6. 良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7. 有项目管理经验者优先。 8. 有AI, 机器学习经验者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

岗位职责 1、负责GNSS基带信号处理相关算法的开发、调试与维护以及性能优化； 2、负责维护与优化GNSS信号的搜索、捕获、跟踪及同步等相关算法； 3、负责抗干扰算法设计，优化GNSS模块抗干扰能力； 4、负责多径抑制/消除算法设计，优化GNSS在多径环境下的性能； 5、负责GNSS基带测试数据分析处理、问题定位以及客户支持。 工作经验与能力要求： 1、电子、通信、计算机、导航、制导控制、自动化相关专业、硕士及以上学历； 2、熟练掌握GNSS信号处理方法； 3、高灵敏度/抗干扰/抗多径，熟悉其中一种以上者优先； 4、熟练掌握C和Matlab编程语言。具备较强的编程能力和代码风格； 5、较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力和合作精神； 6、良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7、有一定硬件基础者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 自我激励，追求结果，创新思维； 3. 虚心并乐于接受挑战；

我们正在寻找一名具有高技能和经验的数据工程师加入我们的组织。作为一名数据工程师，您将负责实现数据收集方法，数据仓库建设，并进行后期的维护。理想的候选人应具有出色的数据工程开发能力，对数据管理原则有深刻的理解，并能有效地沟通业务部门的需求。 工作职责： 1. 参与/负责数据中台、数据底座等平台化产品的研发管理; 2. 主导技术难题攻关，提升核心功能的性能; 3. 与产品团队配合，根据产品定义执行产品的项目开发、质量管理，保证产品的交付;职位要求。 工作经验与能力要求： 1. 本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关专业。 2. 具有数据工程开发的项目经验。 3. 熟悉软件研发项目流程 4. 熟悉数据仓库、数据湖等体系架构，具有5年以上数据中台类项目工作经验; 5. 熟练使用hbase、spark、flink、hive、k8s、es等相关技术，深度参与或5、主导过大数据平台、数据治理、数据中台等产品建设者优先 6. 具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验; 7. 对数仓之上的衍生产品(例:BI,DMP,数据分析平台,监控平台,调度平台等)有丰富经验; 8. 熟练掌握Java Python，熟悉多线程/多进程编程，分布式并行系统设计，精通高并发、大数据、消息中间件、SOA等领域的相关技术和理论。 9. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.收集、清理和验证来自不同来源的大型数据集，以确保数据的完整性。 2.使用统计方法、数据挖掘技术和机器学习算法分析复杂的数据集。 3.解释和可视化数据，以识别模式，趋势和见解，用以推动业务战略和决策。 4.开发和实施数据驱动的解决方案，以优化业务流程并提高运营效率。 5.与跨职能团队合作，了解数据需求，并为关键项目提供分析支持。 6.创建和维护数据模型、数据库和数据系统，以便有效地组织和存储数据。 7.监控数据质量并实施数据治理实践，以确保符合法规和数据隐私标准。 8.紧跟数据分析、工具和技术的最新进展，不断改进数据分析流程。 9.以清晰简洁的方式向利益相关者展示调查结果、报告和建议。 10.进行数据分析，并为不同的业务领域，特别是软件开发提供见解。 11.开发和维护数据管道和ETL流程，以确保数据的准确性和可用性。 12.与数据工程师和IT团队合作，优化数据基础架构并实施数据管理最佳实践。 13.执行特设数据分析，并支持来自内部团队的数据相关查询。 14.协助设计和执行实验和A/B测试，以评估业务策略的有效性。 15.识别数据质量问题，开发数据清理技术，并实施数据验证程序。 16.培训和指导初级分析师和数据科学家，以提高组织的整体数据分析能力。 17.利用各种与开发相关的因素和数据建立软件开发生产力指标。 工作经验与能力要求： 1.本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关领域。 2.具有数据专家、数据分析师或类似职位的工作经验。 3.精通数据分析工具和编程语言，如Python、R、SQL等。 4.对统计分析、数据可视化技术和数据建模有深刻的理解。 5.扎实的数据管理原理知识，包括数据质量、数据治理和数据隐私。 6.出色的解决问题的能力和对细节的关注。 7.较强的沟通和表达能力，能够向非技术人员解释复杂的概念。 8.能够独立工作并在团队环境中协同工作。 9.熟悉数据挖掘、机器学习和预测建模技术。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。