1、 差旅管理：根据公司差旅制度，审核差旅流程，安排机票酒店预订的工作。寻找及签订协议酒店，按月对账。 2、 付款管理：负责整个采购部门各类合同及订单的付款流程，包括流程提交、流程进度跟进，发票整理提交及付款情况报表统计。 3、 报表管理：负责整个采购部门每月采购报表的整理汇总。 任职资格： 1、 经济类、物流专业优先，至少1年差旅工作经验； 2、 成本控制能力强，优秀的商务谈判能力； 3、 具备一定的财务、法务知识； 4、 熟练使用office等办公软件及erp系统； 5、 为人正直、诚实守信、对工作有耐心、细心、责任心、较强的自学和自我管理能力、具备较强的抗压能力。

你需要的不只是赚钱，还有看遍大好河山还能赚钱的机会，来我们这里，能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】： 1、年龄18-28岁之间，性格开朗； 2、具有责任心和团队意识，以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】： 1、底薪6200+提成+奖金，可申请日结高提成； 2、入职提供食宿，宿舍提供齐全的家居家电，WiFi，24小时热水，住的地方在公司对面小区，步行五分钟； 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会，公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多； 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】： 1、团队协作维护云南各地州老客户，开发新客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司有独立的云商商城体系，做好线上线下相结合的新零售业务，通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】： 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口（阿诗玛天桥新百大对面）华盛国际大厦1803，市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注：公司直招，不是第三方，均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大，人事部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务，记录客户诉求，根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求，做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点，反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票，出退改等操作；用车业务的各种异常，从叫车到最后行程结束费用异常的处理；商城订单催发货，售后问题处理； 4.监控各产品订单，异常订单的情况，电话以及短信联系客户完成正确的操作，协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有商旅行业者优先； 2、普通话标准，吐词清晰、声音温和，沟通表达能力强； 3、具有良好的服务意识和服务态度，主动跟进处理用户提出的疑问，做好我们用户双方/三方的协调，避免产生用户投诉； 4、注重个人职业素养，重视用户感知，具备良好的同理心，能够在服务的过程中提升用户的满意度； 5、对于部门的产品和业务，都需要掌握，并且能够熟练的进行操作处理； 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者，灵活处理火车票订单问题，必须确保高等用户的体验和满意度； 6、主动学习新的业务知识，积极参与公司、部门组织的培训，适时的温故而知新，从而提升个人的专业技能； 7、善于发现自己所擅长的业务领域，在工作中不断总结经验，并乐于分享给他人； 8、执行能力强，服从管理，积极配合经理、主管/组长的工作安排，营造好的团队工作氛围。 工作内容：1、处理差旅电话组分到的异常订单售后，及时对接处理或解决客户问题； 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复； 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理； 工作时间： 排班制，月休6天（岗位会提前排班，有时周末休，有时平时休，多数周末休） 白班：08:30-18:00 晚班16：00-24:00（晚班每天补贴50，9:30后打车公司报销） 薪资构成： 基本薪资（4-4.5k面试定薪） +工单奖金+晚班补贴（50/次） 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇： 1、底薪+提成+补贴； 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检； 3、公司有内部食堂，提供中晚餐，每餐10元（三荤一素），免费宵夜； 4、工龄1年以上：租房福利、购房福利 5、娱乐休闲：瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等

岗位职责： 1、负责接听客户进线咨询酒店相关业务，在线解答及协调采购和供应商的问题、投诉、意见等，做好相关记录，提升用户满意度； 2、监控及处理酒店正常订单、询价单、退单、待转单等酒店相关业务； 3、完成单体协议酒店预订、酒店集团直连、东美酒店等托管服务保障； 4、为企业客户提供酒店产品的代订服务，并完成客户系统的订单补录工作； 5、根据客户需求，及时跟进处理线下业务，如线下酒店询价、酒店调价、上架协议产品等特殊服务保障； 6、及时跟进处理酒店异常订单，如到店无房、推翻确认等异常，确保异常订单能高效、快速解决，优先保障旅客入住； 7、提供高星级酒店服务保障，针对四星级及以上高端酒店，安排专人专跟，订单优先确认等优质服务保障，提高客户满意度； 8、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有酒店管理或商旅行业者优先； 2、普通话标准，吐词清晰、声音温和，沟通表达能力强； 3、具有良好的服务意识和服务态度，主动跟进处理用户提出的疑问，做好我们用户双方/三方的协调，避免产生用户投诉； 4、注重个人职业素养，重视用户感知，具备良好的同理心，能够在服务的过程中提升用户的满意度； 5、对于CPS部门的酒店产品和业务，都需要掌握，并且能够熟练的进行操作处理； 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者，灵活处理客户酒店订单问题，必须确保高等用户的体验和满意度； 6、主动学习新的业务知识，积极参与公司、部门组织的培训，适时的温故而知新，从而提升个人的专业技能； 7、善于发现自己所擅长的业务领域，在工作中不断总结经验，并乐于分享给他人； 8、执行能力强，服从管理，积极配合经理、主管/组长的工作安排，营造好的团队工作氛围。 工作时间： 排班制，月休6天（岗位会提前排班，有时周末休，有时平时休，多数周末休） 白班：08:30-18:00 晚班16：00-24:00（晚班每天补贴50，打车报销） 福利待遇： 1、底薪+提成+补贴； 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检； 3、公司有内部食堂，提供中晚餐，每餐10元（三荤一素），免费宵夜； 4、工龄1年以上：租房福利、购房福利； 5、娱乐休闲：瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等 薪资构成： 基本薪资（4.5-5k面试定薪） +业务提成+补贴 综合薪资5-7k 年终奖

一边旅游一边工作，三年**不想到处走走看看嘛，世界那么大 工作要求： 1、跟着组长省内外出差开发市场针对国内、省内一线二线城市，产品推广等 2、喜欢旅游，向往自由，有活力，性格开朗 3、愿意学习，没有毕业的但是不需要上课的也可以接受 福利： 差旅费公司报销，住宿，交通公司管，底薪4000加各类补助+提成+奖金，上不封顶 节日福利，季度团建，悠闲下午茶应有尽有

薪资待遇： 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金（现金奖励：日奖，周奖，月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励：手机，空调，冰箱、彩电、洗衣机等） 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）。 3、公司包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求： 1、30岁以下，有无经验均可。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人：赵女士 面试地址： 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路：乘1路、6路、9路、10路，11路，73路，81路内环，81路外环，201路，308路，410路，410支路，602路，615路，618路，618支路，804路，804支路，820路，829路，830路，838路内环，838路外环，843路，856路，859路，861路，869路，915路，K10路，K859路，K861路，K870路（五一广场下车）、901路，901支路，902路（太原火车站下车），306（太原汽车总站下车），21路（第九八五医院下车）814路，816路，K814路（并州东街建设南路口下车）602路，861路，K861路（火车站地下通道下车）23路，55路，606路，606支路，611路，619路，825路，830路，836路，838路外环，843路，856路，861路，K861路（建设南路朝阳街口下车）

薪资待遇： 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金（现金奖励：日奖，周奖，月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励：手机，空调，冰箱、彩电、洗衣机等） 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）。 3、公司包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求： 1、30岁以下，有无经验均可。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人：赵女士 面试地址： 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路：乘1路、6路、9路、10路，11路，73路，81路内环，81路外环，201路，308路，410路，410支路，602路，615路，618路，618支路，804路，804支路，820路，829路，830路，838路内环，838路外环，843路，856路，859路，861路，869路，915路，K10路，K859路，K861路，K870路（五一广场下车）、901路，901支路，902路（太原火车站下车），306（太原汽车总站下车），21路（第九八五医院下车）814路，816路，K814路（并州东街建设南路口下车）602路，861路，K861路（火车站地下通道下车）23路，55路，606路，606支路，611路，619路，825路，830路，836路，838路外环，843路，856路，861路，K861路（建设南路朝阳街口下车）

职位类型:全职 所属部门: 职位亮点:五险一金，扁平化管理，团队氛围好，业务核心 1、负责平台消费者服务策略算法中台的设计研发工作为算法以及策略人员提供智能化、高效的中台产品; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、参与智能客服业务规则中台、特征平台、实验平台图像\语音\nlp模型服务的开发; 4、主动挖掘策略算法用户的需求,优化中台使用体验。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景; 2、精通Java及面向对象设计开发,熟悉常用基础工具，包括但不限于MySQL、NOSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等; 3、对自己的代码有要求,能持续主动优化自己做的项目的设计和性能; 4、具备良好的服务意识及沟通协作能力， 加分项 有工作流引擎、业务规则平台、图像\语音\nlp模型预处理部署、复杂事件流处理、智能客服相关经验

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

工作内容：全屋定制家具安装学徒 每月薪资： 递增式工资，第一个月3000，第二个月3500，第三个月安技术分成，学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000，看个人能力，每月不固定休息，有事提前1天告知即可 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题