商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

主要职责： 1. 负责茶室的日常管理和维护，确保环境整洁、优雅，符合茶艺文化的要求； 2. 根据客户需求，提供专业的茶叶推荐和冲泡服务，确保茶叶的品质和口感； 3. 组织茶艺表演和讲座，向客户介绍茶文化的历史、传统和品鉴技巧； 4. 维护和更新茶叶库存，确保茶叶的品质和供应稳定； 5. 参与茶室服务流程和标准的制定，提升整体服务质量； 与其他部门紧密合作，共同提升客户满意度和餐厅的整体形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，茶学、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上茶艺师或相关工作经验，熟悉各类茶叶的特性和冲泡方法； 3. 热爱茶文化，对茶艺表演和品鉴有浓厚兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的互动； 5. 具备一定的茶艺表演和演讲能力，能够独立完成茶艺讲座和表演； 6. 形象气质佳，具备良好的职业素养和团队合作精神。

工作职责 1、对所负责的产品模块，独立进行市场机会、竞争分析，确保所负责的模块具有较强的竞争力 2、独立完成客户需求调研、洞察，提炼目标客户群的本质诉求，输出MRD\PRD等产品设计内容 3、与研发、测试、客户成功等其他团队推动沟通和合作，确保产品实现和客户应用成功 4、积极参与产品市场协助工作,包括产品手册、客户支持、解决方案等工作； 任职资格 1、国家**本科以上学历，211、985大学毕业生优先考虑； 2、3年以上专业产品经验，对企业培训或者在线教育行业有所熟悉，能够独立完成所负责产品模块的独立设计； 3、逻辑清晰，注重用户体验，擅长产品原型交互设计，熟悉常用产品工具； 4、具有较好的人际沟通和学习能力，细心，有耐性，对工作具有一定的抗压力和创新性； 5、熟悉大制造、大消费、大健康、泛互联网全部或部分行业的人才培养业务及场景特性 6、具有创新精神，对AI应用（AI学习助手、AI陪练，AI课件工具等AI应用场景）有一定研究和探索。

工作职责 1、 负责北森e-HR大项目定制化需求的产品设计，包括用户需求分析、产品功能设计及产品上线之后的跟踪优化，持续提升客户满意度； 2、负责和服务、销售、市场等部门等沟通协作，整合资源，推送业务线产品的持续迭代发展; 3、负责定制化产品的生命周期管理，推动和跟踪产品的交付落地过程; 4、负责根据客户特殊化需求及特定行业发展需要，进行产品方案的创新，配合业务方撰写解决方案。 任职资格 1、有2年以上甲方HRIS相关经验，或2年以上乙方E-HR实施经验优先; 2、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心； 3、充满激情，主动性和学习能力强，能承受较强的工作压力； 4、有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力； 5、本科及以上学历，工业设计专业优先。

工作职责 1、负责公司销售、支出合同的审核、修订以及归档管理，协助重大合同的谈判、起草； 2、负责草拟、修改公司业务开展所需要的其他法律文件，根据各部门法律咨询提出法律意见； 3、配合处理诉讼、仲裁事宜； 4、协助办理工商登记和知识产权有关事务，提供法律支持； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、法学相关专业，**本科及以上学历； 2、具备2年以上公司法务工作经验，具有在互联网、软件企业工作经历的优先； 3、熟练掌握办公软件操作技能，有合同审核及管理经验； 4、具备优秀的书面表达、公文写作、沟通表达能力，以及协调、管理能力； 5、思维缜密，沉着冷静，有责任心，工作效率高。

工作职责 1、负责二次开发团队的技术开发工作； 2、负责与客户沟通、确认二次开发需求； 3、负责制定二次开发方案以及撰写二次开发文档； 4、组织二次开发团队，制定开发计划，监控开发进度及质量，保证开发任务如期完成。 任职资格 1、大专及以上学历，1年以上开发工作经验； 2、熟悉二次开发的过程，对二次开发项目过程中的重难点、风险控制、成本控制有明确认识； 3、能充分理解用户的二次开发需求，并能独立撰写各阶段开发文档； 4、为人正直、诚信，积极上进，对工作认真负责，能承压； 5、熟练掌握webapi 、webservice 、sql server、 C# 、EF、 ADO.net 、jquery、ajax 等技术，熟练使用至少一种数据库（SqlServer, Oracle, Mysql, DB2, Cassandra,MogonDb等），并精通SQL。

工作职责： 1、负责二次开发团队的技术开发工作； 2、负责与客户沟通、确认二次开发需求； 3、负责二次开发方案的制定、撰写二次开发文档； 4、组织二次开发团队，制定开发计划，监控开发进度及质量，保证开发任务如期完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上开发工作经验； 2、熟悉二次开发的过程，对二次开发项目过程中的重难点、风险控制、成本控制有明确认识，能充分理解用户的二次开发需求，并能独立撰写各阶段开发文档； 3、为人正直、诚信，积极上进，对工作认真负责，能承受较大工作压力； 4、熟练掌握webapi 、webservice 、sql server、 C# 、EF、 ADO.net 、jquery、ajax 等技术，熟练使用至少一种数据库（SqlServer, Oracle, Mysql, DB2, Cassandra,MogonDb等），并精通SQL； 5、熟练使用设计模式进行软件开发，对面向对象设计有很好的理解和认识；熟练使用Redis/RabbitMQ/Kafka等互联网开发中间件。

工作职责 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、所辖行业客户的开发、维护、管理； 4、负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制； 5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。 任职资格: 1、5年以上销售经验，至少3年销售管理经验； 2、有成熟的解决方案销售经验； 3、有成熟的带领团队的管理技能； 4、来自正规公司，受过体系化培训及训练者优先； 5、认同公司企业文化。

工作职责 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、所辖行业客户的开发、维护、管理； 4、负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制； 5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。 任职资格: 1、5年以上销售经验，至少3年销售管理经验； 2、有成熟的解决方案销售经验； 3、有成熟的带领团队的管理技能； 4、来自正规公司，受过体系化培训及训练者优先； 5、认同公司企业文化。

职位介绍： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、2年以上软件销售经验，ehr、hr saas销售背景优先 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利篇： 北森大量招募志同道合的小伙伴，全国都有岗位：大客户经理 /销售经理 /销售管理 福利多多： 1.周末双休，工作日弹性工作时间。 2.不定时下午茶惊喜； 3.餐补+加班餐+客情费+打车费每月都有； 4.7险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.季度年度出去嗨，老板花钱你玩嗨； 优秀的你砸简历过来 北森期待大家¬

职位介绍： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、2年以上软件销售经验，ehr、hr saas销售背景优先 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利篇： 北森大量招募志同道合的小伙伴，全国都有岗位：大客户经理 /销售经理 /销售管理 福利多多： 1.周末双休，工作日弹性工作时间。 2.不定时下午茶惊喜； 3.餐补+加班餐+客情费+打车费每月都有； 4.7险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.季度年度出去嗨，老板花钱你玩嗨； 优秀的你砸简历过来 北森期待大家¬

职位介绍： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格： 1、**大专或者以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、2年以上软件销售经验 saas经验或者 人力资源经验 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利篇： 北森大量招募志同道合的小伙伴，全国都有岗位：大客户经理 /销售经理 /销售管理 福利多多： 1.周末双休，工作日弹性工作时间。 2.不定时下午茶惊喜； 3.餐补+加班餐+客情费+打车费每月都有； 4.7险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.季度年度出去嗨，老板花钱你玩嗨； 优秀的你砸简历过来 北森期待大家

1:通过微信｜QQ｜抖音｜各类网络聊天软件开发客户、寻找客户（前期只需要找到客户，有专门的老人义务帮助沟通，业绩算找到客户一方，与协助沟通无关、业务提成高、底薪一般、主要靠提成、上限5-10万不也有可能） 2:工作内容：资金类服务业务，帮助客户解决资金问题，主要包含、亮资、垫资、行业为大宗贸易行业、煤炭、等行业，比较宽泛、工作简单上手快、不复杂、只要脚踏实地、用心去做就能有结果、比普通上班总收入要高很多、前期也不需要有从业经验、小白轻松上手。 3:公司能够带来社会生存能力巨大的成长、对钱的认知、能够接触大量资金、进入高端企业家层次、结交高端人脉。

工作职责： 1. 负责所属行业公司战略客户的深度经营，分解人才一体化解决方案的销售计划，持续达成季度、年度的销售指标； 2. 在行业新老客户中发现、激发业务机会，深入理解客户人才管理现状和愿景，创建构想，并与公司一体化人才管理产品关联（人才测评与管理，招聘，绩效，继任，CoreHR系统等），实现业务增长； 3. 负责所属行业客户关系和人脉圈的经营，掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率； 4. 关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性的建议。 任职资格： 1. 本科以上专业，8年以上To B客户解决方案销售经验，拥有人才管理或企业SaaS软件服务行业经验优先； 2. 熟悉金融行业，有相应行业资源或对行业有深入见解、研究者优先； 3. 敢于和C-level 对话，较高的人际敏感度； 4. 较强的专业能力和策略性，跨部门沟通、协调能力强。

职位描述： 1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标。 2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。 3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 职位要求： 1、**大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先； 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验； 3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。