某中小企业软件信息化项目正在寻找一起创业的销售部门经理 真心想创业，且有诚意的，可以投递简历 无诚意者请勿打扰，避免耽误双方宝贵时间，敬请谅解，谢谢了 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责销售领域工作规划与推进 2、带领团队做好软件销售并达成业绩目标 3、负责做好销售渠道管理，建立销售渠道管理体系 4、负责建立客户服务体系，并促进客户培训与提高 5、打造优秀的销售团队，并做好销售团队的人才梯队建设与培养 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上销售管理经验。 2、熟练企业服务行业、软件销售和渠道管理，具行业及人脉资源优先 3、对企业软件产品的销售有浓厚的兴趣和热爱，坚韧进取，拼搏奋斗/勇于取胜 4、优秀的客户服务/流程规范意识，具优秀的销售团建，业绩达成和教练能力 5、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

职责描述： 1. 团队管理岗，负责带领销售团队，完成业务体系的业绩需求。 2. 按下达的工作任务，带领团队进行有效推进，负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标。 3. 负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 4.员工的的选育留用，负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作; 5、转正前不带人，转正后带领团队（10人左右），可提前转正； 任职要求： 1、 **本科及以上学历， 3年以上工作经验，其中至少2年以上to B销售管理经验，有电销+面销模式经验者优先；有同行经验拿过Top奖项优先; 2、了解互联网广告（如国内/外seo，sem，品牌营销，短视频营销，自媒体营销等），SaaS付费软件（年费万元以上软件）经验优先； 2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，较强的商务谈判能力。 3、高度的责任感和严谨的工作态度，具备团队协作精神、独立工作能力，承压能力。 4、热爱或专注于互联网行业，看好SaaS未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势; 珍岛能带给你什么？ 1、上市公司，全国头部saas企业，技能培训，提高事业高度。 2、公开透明的晋升机制。 晋升空间:销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3、丰厚待遇，期权，股票。

【工作时间】：周末双休平常不加班，工作8:30-11:50午休13:30-17:30每天7.5小时，缴纳五险，法定节假日按照国家规定休息 有企业知产、企服、财务行业销售经验的人选优先考虑 【工作要求】 1、3年以上财税行业经验或者3年以上销售队伍建设管理经验； 2、大专以上学历，35岁以下 2、需要有带团队经验（10-20人）并有组建团队的能力； 【工作内容】 1、多重渠道联络客户，开发新客户资源，并对已有客户进行回访； 2、寻找大客户维护并开发合作机会； 3、做好日常客户信息整理工作，建立、维护与客户的长期合作关系； 4、负责团队建设及管理拓展和谈客户。 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 6、参与销售合同具体条款的制定及成本把控；

1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，性格开朗外向，形象和沟通能力良好。

岗位职责： 1.市场开发与销售执行：新客户开发、完成销售计划。 2.订单处理与跟进：新订单执行、协调跟进内部生产、发运，确保订单按时按量交付。 3.客户维护：与客户保持密切沟通，建立并维护长期、稳定的客户关系。快速响应客户投诉和反馈，协调内部及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.应收账款管理：负责对应收账款进行跟踪和催收，确保货款按时回收，控制资金风险。 5.领导交代的其他事宜。 —— 任职资格： 1.良好的英语听、说、读、写能力。 2.熟练运用电脑Excel、Word、PPT等基本工作软件。 3.熟悉外贸相关知识。 4.有较强责任心，工作认真、严谨、仔细，有较强沟通能力及抗压能力。

职位描述 岗位职责： 1. 制定和实施信息技术战略，以支持公司的数智化目标和业务发展。 2. 管理技术团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估。 3. 监督系统架构设计、开发、部署和维护，确保技术解决方案满足业务需求。 4. 与研发组、产品组及各职能部门、业务部门合作，理解业务需求，提供创新的技术解决方案。 5. 管理项目预算，控制成本，确保项目按期交付。 6. 识别新兴技术趋势，评估其对公司业务的潜在影响，并制定相应的策略。 7. 确保数据安全和合规性，遵守相关法律法规。 8. 应对技术挑战，快速响应并解决系统问题。 9. 适应出差要求，与不同地区的团队和客户进行有效沟通。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科及以上学历。 2. 5年以上信息技术管理经验，有数智化转型项目经验者优先。 3. 熟悉软件开发生命周期和项目管理最佳实践。 4. 精通系统架构设计、云计算、大数据、人工智能等技术领域。 5. 具备出色的领导力和团队管理能力。 6. 强大的跨部门沟通和协调能力。 7. 能够在快节奏环境中有效管理多个项目。 8. 良好的问题解决能力和决策能力。 9. 适应出差和灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.现有客服业务全面管理： 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目（话务+在线）的日常运营管理，确保各项KPI和服务水平协议达标， 优化现有运营流程、工作规范和服务标准，持续提升服务效率与质量； 负责现场管理、人员调度、排班优化，保障服务资源高效利用，监控并分析运营数据，发现问题，提出改进方案并推动落实； 管理现有客服团队（组长/班长），进行绩效评估、辅导与激励，降低人员流失率；负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动： 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行， 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程，协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营，新基地人员招募与团队组建；制定基地的人员编制计划和招聘策略（筛选、面试），负责新团队（包括基层管理岗如组长）的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施： 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系（包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等），组建或管理培训团队，负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估，确保新入职人员通过培训达到上岗要求，并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务： 售前支持： 深度理解客户需求，参与商务谈判，提供专业的客服运营解决方案建议（人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等），协助撰写投标方案或服务建议书；知识转移： 在新项目启动阶段，向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验，3年以上50人以上团队管理经验，具备成功筹建新客服基地/大型项目团队（0-1）的完整经验，具备搭建和实施客服培训体系的成功经验，有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节，熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点，了解主流客服系统（电话、在线、CRM）的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力，良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力，优秀的数据分析能力与问题解决能力，能同时处理多项复杂任务，扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力，抗压能力与应变能力强，适应快节奏和变化，结果导向，成本意识强； （加分）了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动，责任心强，具有创业精神和开拓意识，熟练使用Office办公软件，能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1：宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地；岗位工作地点2：北京朝阳四惠nice work 7-10

岗位职责： 1、负责有机废弃物综合利用平台的线上运营和维保工作，并指导线下的软硬件生产运营，对平台及平台产品软硬件运维服务的增效结果负责。 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**环境、IT类专业本科以上学历，年龄30-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上互联网平台运营和部门管理经验，有主导环境或智慧城市领域软硬件产品全生命周期运维管理项目经验者优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

岗位职责： 1、负责统筹公司平台产品的推广工作，采用“三共”（共同建设+共同推广+共同运维）创新模式，在全国各地发展“三共”伙伴，并对推广收益和网络建设结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**环境、IT类专业本科以上学历，年龄25-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上网络平台产品推广和部门管理经验，有主导环境产业或智慧城市领域项目和工业互联网平台项目经验者优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

欢迎加入 ，加入的您将从事以下工作： 1. 根据公司经营战略，制定销售部门目标，并带领团队成员完成销售任务指标； 2. 带领团队开拓行业客户资源，建立客户信息、项目信息汇总跟踪表，定期进行项目和客户跟进，并有持续的发展和更新； 3. 进行团队管理，提升团队成员能力。 欢迎这样的您： 1. 大专以上学历，3年以上相关岗位经验； 2. 有良好的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度。 您的加入将享受到以下福利： 交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、通讯补贴、全勤奖、员工旅游、五险 我们是这样放假的，国家法定节假日同国家规定，过年我们会放假12天。 我们的上班时间是：8：30-17：30 周末大小周 我们的上班地址在：锦江区庆云西街65号广福大厦3楼，地处位置交通便利。

具备多年营销管理经验。 洞查市场变化并随时调整。 带领团队成员协同发展。 体现团队凝聚力，共同提升及进步。 有自驱力，善于学习。

直播员，管理员，派单老师，客速老师，讲师

岗位职责： 1.负责项目商户招商工作，包括品牌筛选、引进及合同谈判。 2.制定招商计划，完成招商任务，提升商户组合质量。 3.持续拓展行业资源，与品牌商建立并维护长期合作关系。 4.分析商业市场趋势，优化招商策略和商户结构。 5.协助完成项目开业前的筹备与运营支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。 2.3年以上招商经验，有购物中心、零售地产项目经验者优先。 3.熟悉商业地产品牌资源及招商流程，具备较强谈判能力。 4.较强的市场敏锐度，能够制定有效招商策略。 5.抗压能力强，目标导向，具有较强团队协作能力。

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

职位要求： 1. 1-3 年相关工作经验，熟悉业务流程和操作规范； 2. 熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 能够灵活变通，具有创新能力和独立思考能力； 5. 熟悉业务流程，具备处理和解决相关问题的能力。 岗位职责： 1、协助经理进行日常业务和运营工作，包括处理公司文件、协调各部门之间的工作关系等； 2、参与业务流程的制定和执行，协助经理完成业务目标； 3、负责公司项目的协调和沟通，确保项目进展顺利； 4、处理和解决业务相关问题，确保业务的正常运行； 5、参与公司的活动和会议，协助经理完成相关任务； 6、处理公司招投标项目文件资料及相关文件审核； 7、处理网络平台推广进度监督及推广信息的审核和信息资料的提供；