不提倡加班文化，不PUA，不内卷，年轻化的团队，稳定的平台 公司环境和福利文化可以点击微信视频号搜索“数睿科技“进一步了解 岗位职责 ： 1、负责网站关键词广告投放，包括计划制定与执行、预算与成本控制； 2、监控广告投放效果，及时优化投放策略，对Google/FB渠道的ROI负责； 3、统计、分析各项网站运营数据及行业数据，为营运决策提供信息支持； 4、协同网站的运营推广，包括内容策略、数据分析、渠道推送等。 岗位要求： 1、2年及以上Google/FB账户广告投放经验，熟练运用Google analytics； 2、对数据敏感、善于数据分析，善于用数据发现问题； 3、较强的学习能力和执行能力，良好的沟通能力和团队意识； 4、具有家装行业相关经验者优先。 公司福利： 1、薪资组成：月薪+年终奖+绩效奖金； 2、周末双休，试用期2个月； 3、五险一金、每年体检补贴； 4、带薪年假，各种法定假期； 5、周年庆、年终晚会； 6、节假日礼金、过节礼品； 7、下午茶、生日会； 8、午餐福利：5元包午餐 9、健身福利：每年有健身补贴，另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身； 10、户外活动、定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等； 11、旅游补贴：年度集体旅游，国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费； 12、学习晋升：工程大讲堂、产品、营运、客服峰会；

携程金融-- 岗位职责： 1 根据公司推广目标和用户特性，开拓各类信息流渠道，负责进行腾讯系和头条系等效果类广告的投放对接和效果分析（包括代理商投放的管理与监控），探索创意组合及策略优化方向，达成业务目标，对ROI等指标负责； 2 负责广告投放执行和效果评估，分析筛选组合定投流量资源，实时监控分析广告投放效果，匹配目标受众，反馈跟踪并形成报告分析；结合数据对广告投放策略进行优化调整，优化推广成本，提高投放转化效率，提高roi； 3 熟悉互联网各类的推广合作，对信息流渠道的主流媒体有相关推广经验，根据媒体风向、政策动向、行业竞品动向，提出明确的素材需求，制定创意和素材文案，参与投放素材设计，及时跟进素材投放效果，持续优化 4 熟练掌握相关数据分析工具，定期对渠道效果进行分析总结，以数据为导向为产品定制推广策略，从不同维度结合行业及产品特点进行分析，发现问题、解决问题，总结规律。 任职要求： 1 本科学历以上，理工科背景优先，3年以上金融行业投放经验者优先； 2 有相关信息流广告优化经验者优先，了解信息流广告投放投放模式 3 逻辑清晰，对行业信息和数据敏感，由良好的运营优化能力和数据分析监控能力

岗位职责： 1、负责制定并优化变更管理等ISO20000体系流程，负责电子流程建设、维护及持续改进。 2、组织变更评审，包括重大变更投产、系统上下线、计划变更等。 3、审核变更要素，评估并揭示变更风险。 4、制定并发布变更计划，对已实施变更质量情况做好跟踪并完成后评估，编制变更相关各类运维报告。 5、与事件、问题等ISO20000体系其他运维流程做好对接与管理。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、35周岁以下，计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行业IT运维管理经验，有云平台运维管理经验更佳；具有3年以上生产系统变更管理经验，有开发经验者更佳。 3、熟悉ITIL、ISO20000体系。 4、具有良好的沟通协调能力及文字功底。 5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。

职位职责： - 负责部门内制度流程的建设与优化，优化部门资源配置，提升工作效率； - 负责部门内信息流转、知识体系、培训体系建设，提升部门知识沉淀与分享； - 负责部门内重点项目的推进与交付，追踪进展，把控节奏，保证质量； - 负责部门内各项会议/活动组织、材料筹备以及okr的管理与追踪； - 协助解决团队或项目中的突发需求。 职位要求： - 本科及以上学历，2年以上工作经验，有项目管理或流程优化经验优先，有国际化工作经验优先； - 优秀的学习和思考能力，能快速提升业务理解力，逻辑清晰，思维敏捷； - 良好的沟通能力，正能量，积极上进，有执行力，自我驱动； - 英语流利，能熟练运用英语进行交流和写作。

工作职责 1、负责关联交易管理体系优化工作； 2、负责统筹关联方的管理工作，参与关联交易评审，提示合规风险； 3、对接内外部关联交易检查； 4、组织、实施关联交易宣导、培训，提升全员合规意识； 5、支持关联交易管理系统建设及优化工作，提升系统化管控能力； 任职要求 1、国内外大学财务、金融、法律专业，硕士及以上学历优先； 2、3-5年工作经验，具备银行从业履历、全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验，对关联交易管理有从业经验者优先； 3、能熟练操作excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力； 4、具备良好的理解、应用及学习能力，且有较强的沟通能力，能够快速使用工作环境。

工作职责: "1、负责电动车能量流联合热能管理仿真，通过仿真优化热管理策略实现整车达成热舒适性的前提下最节能； 2、负责主导试制样车的热管理系统节能策略标定； 3、负责热平衡指标制定、指标分解及达成； 4、负责整车热管理一维仿真分析，进行热管理零部件在极限采暖降温时的性能匹配及选型 5、 负责热管理方向技术在节能方面的趋势分析，短期、中期及长期应用规划，在项目前期从热管理方案、架构阶段提出要求，并推进落地； 6、负责热能管理业务开发流程、规范、标准、数据库等制定；" 任职资格: "1、 ***硕士及以上学历，热能及空调相关专业； 2、 3年及以上空调系统标定相关工作经验； 3、 熟悉空调系统开发流程，具有执行空调系统标定工作经验； 4、 熟练使用AMEsim、GT-SUITE、KULI软件； 5、 责任心强、沟通协调能力强、有担当、会开车。 "

工作职责: "1、负责根据整车热管理架构搭建一维仿真模型 2、负责整车热管理一维仿真分析，进行热管理零部件在极限采暖降温时的性能匹配及选型 3、负责整车热管理能耗仿真，通过仿真优化热管理策略实现整车达成热舒适性的前提下能耗最低 4、负责热管理仿真分析及优化报告编制 5、参与热管理相关测试，进行仿真结果验证对标" 任职资格: "1、 ***本科及以上学历，热能及空调相关专业 2、3年以上整车热管理仿真经验，熟悉整车热管理架构及工作原理 3、 熟练一款一维仿真软件，会使用AMEsim优先考虑 4、 善于与人沟通，责任心强，有较好的抗压能力"

岗位职责： 1、承接与处理游戏项目组的外包需求，对接外部：寻找优质供应商，需求询价与合同结算处理，把控外包风险及控制交付节点等；对接内部：收取及检查外包需求，推荐供应商，管理研发预算等包含计划制定、跟踪、把控进度以及经验总结； 2、负责项目美术资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，控制风险，发现并解决问题，保证项目高效高质推进； 3、负责团队内部各项外包流程和工具的推进及优化，协助管理供应商库； 4、对外与其他各部门进行沟通，确保信息及时准确地同步给所有项目干系人； 5、协助签约框架合同，跟踪促进法务、财务等相关跨部门合作。 岗位要求： 1. 有美术供应商管理经验 or 游戏美术制作经验 or 有游戏外包相关乙方经验; 2. 有较高的审美，对二次元美术或游戏有浓厚兴趣; 3. 认真仔细，有较强的责任心; 4. 热爱二次元文化，喜欢游戏行业; 5. 兴趣广泛，热爱学习。

美团电商是美团旗下的B2C电商，秉承精选商家、严控品质的理念，旨在为用户提供优质的商品和服务。未来，美团电商将持续为消费者提供更省心的购物体验，服务人们对品质生活的更高追求。我们的目标是品质甄选众多商品，精准满足美团电商用户的多种消费需求，同时也帮助商家了解消费人群，让商品精准匹配触达到偏好人群。 加入我们，你将会获得和专业电商团队共同成长的机会，与志同道合的人们相遇。创意的火花随时会被点燃，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责电商平台的类目、属性、标签建设和维护。 2.负责商品审核标准的制定，针对商品的类目、属性、描述等信息进行审核管理，降低平台商品问题的发生量并持续提升审核效率。 3.调研和分析商家在商品方向的需求，通过优化商品上架流程和产品能力，提升商品上架效率，降低商家在平台上的经营费力度。 4.协同横向团队，扩充商品信息质量的应用场景，持续推动商品信息质量管理能力的升级迭代。 5.协同供给团队，有效衡量并提升平台商品丰富度。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网电商品类或商品运营经验； 2. 具有较强的结构化思考和体系化表达的能力，能处理长链条业务中各环节的协同问题； 3. 具备数据分析能力，能熟练运用SQL进行数据分析，并从数据中发现问题、洞察机会； 4.有知名品牌、大型零售平台商品管理相关工作经验者优先； 岗位亮点 能有较宽视野看商品整体管理，并对标美团多业务提升思考深度。

职位职责： 团队的愿景是在平衡成本、政策、用户体验的同时实现资产管理最佳实践。 负责IT资产管理，包括硬件和软件，制定政策、制定策略、流程改进等细节工作，确保最终用户和支持团队能够很好地执行我们的政策和SOP。 1、作为软件资产管理经理，带领团队负责全球软件资产管理业务，包括但不限于软件策略及政策制定与执行、成本管理、软件全生命周期管理； 2、深入了解全球用户使用场景，持续优化软件资产的管理流程和使用策略，追求最优成本效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有IT技术背景/经验者优先； 2、 5年以上工作经验，具有团队管理经验者优先； 3、 对软件有技术热情，对软件分类、授权方式、部署等有较好的基础知识； 4、具备信息化经验及解决方案能力，擅长使用信息化手段进行业务管理； 5、具备英文工作能力，有海外工作或教育背景者优先； 6、责任心强，工作严谨，逻辑性强，踏实，主动，善于沟通协调。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1. 客户报价管理：建立客户价格管理体系，通过报价测算和审批帮助业务达成全年盈亏目标，建立报价管理机制帮助业务防范盈利风险点； 2. 收益策略制定：通过数据分析，制定业务整体及客户维度的收益策略，提出业务盈亏改善策略建议，并沉淀分析方法论； 3. 业务效能提升：协同产品团队，推动报价管理工具化，提升报价审核及审批效率； 4. 落地推动：有效协同前后线相关团队，以常规运营方式或专项项目形式，推动盈亏改善策略的落地执行，帮助业务达成盈亏目标。 岗位基本需求 1. 数据获取及处理能力：能够熟练运用SQL进行数据提取； 2. 数据分析能力：能够清晰定义数据口径，具备结构化分析能力，逻辑清晰； 3. 沟通协同能力：具备跨部门协同和项目管理能力，能够推动策略落地，追踪进度并最终拿到业务结果； 4. 自驱力：具备较强的自我驱动力，能够主动思考问题、主动推进问题解决；具备一定承压能力。 具备以下者优先 具有报价管理、财务分析、盈亏分析经历者优先。 岗位亮点 1. 大平台的战略型新业务，发展机会及上升空间大，能够全面了解业务全貌； 2. 团队专业牛人多，有来自各行业的专家；扁平组织，团队氛围融洽； 3. 策略闭环强，能够快速将策略分析落地为实际业务结果，检核成效。

工作职责 1、能制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成。 2、能不断的优化管理和业务范畴，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 3、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 4、有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享和分析，让团队成员共同进步。 任职要求 1、5年审核相关工作经验，2年以上审核管理工作经验；有知名互联网公司内容安全管理经验、管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好危机事件处理经验；党员优先。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、具有较强的执行力，良好的沟通能力，能承受较大的压力，适应出差。 6、熟悉B站内容、对ACG相关内容了解较深者优先。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

职责描述： 负责项目内设变信息的管理，风险识别，趋势分析，变更状态的汇报和考核。 变更体系流程优化，变更系统的实施对接推广。 断点管理，变更执行环节，采购，物流，生产，研发等部门信息统筹，确保新老物料的精确断点。 保障每个设计变更的闭环落地。 设计变更管理会议组织。 变更过程规范性检查和审核。 任职要求： 3年及以上变更管理经验。 具有优秀的推动能力和问题解决能力。 熟悉复杂制造业产品开发流程。 突出的跨专业、跨部门组织协调能力。 具有企业级变更体系建设经验者优先

岗位职责：  1.全链路管理：制定和负责部门采购策略，包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地，合规管理等；  2.成本管理：定期对采购合同的费用构成进行统计和分析，对标市场，协助财务进行成本的控制；  3.合规管理：对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ；  4.供应商管理：完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核，评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求：  1.本科及以上学历，具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验；有数据类采购管理经验的优先；  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识；  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力，有良好的职业道德和素养，正直、诚信，抗压能力强。