职位描述： 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成领导安排的其他日常工作。   任职要求： 1、身体健康，有良好的团队合作精神； 2、中专或以上学历，专业不限； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。   薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。   工作地址就近分配，需可接受合理调店，   晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理 助理经理 餐厅副理  餐厅经理区经理更高职位

1.服从领班领导，做好餐前准备工作。 2.严格执行工作程序、服务程序和卫生要 求， 努力提高服务质量。 3.按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要 求，不断完善服务态度。 4.分工不分家， 团结协作， 又快又好得完 成接待任务。

招聘服务员、传菜、切配各10名，全职，兼职皆可， 标准要求如下: 1、年满18岁以上，50周岁以下 2、身体健康，态度积极，良好的执行力，能吃苦耐劳。 3、薪资：保底+全勤+奖金，（综合薪资5000-7000）， 兼职时薪25-30元/小时，每天4-8小时: 4、全职月休4天，每天工作8小时。 5、有广阔的发展平台空间我们从来不缺人，只缺人才! 晋升：员工——领班——店长——区域经理 工作地点：拱墅区，上城区

薪资待遇： 1、小时工：30/时，300/天。岗位不同，工价不同，月收入7500-8900 2、正式工：底薪+加班费都按劳动法标准，每月10号发工资，享有五险一金，带薪年假，年终奖金.到手保底工资8000 3、可预支工资 招聘岗位： 1、普通职位：组装、测试、包装、打包、贴标贴、品检、质检、物料、仓管等 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班、组长、拉长、主管等 招聘要求： 16-45周岁 身体健康，无残疾，无传染性疾病。 熟度26个英文字母 福利待遇： 1、住宿：宿舍环境好，配有空调、电视、洗衣机、24小时热水供应 2、吃饭：包吃包住，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包、牛奶、水果等 3、保险：公司缴纳五险一金 4、休假：员工享受法定节假日婚假、丧假、产假，带薪年假等 5、公司管理人性化

服务员 岗位职责： 1、按照值班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务： 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合值班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能： 7、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 二十二、后厨 岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责档口的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； [图片] 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。二十三、收银领位 职位要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏； 8.声音柔美，富有亲和力； 9.善于处理突发状况（残疾人除外）； 10.男孩子、女孩子都可以哦 岗位职责： 1、引导迎接顾客到餐位就坐 2、接听预定电话协助顾客预定位置 3、保持收银台以及领位台区域卫生保证的整齐整洁 4、维护等位顾客满意度，位顾客提供优质的等位服务 5、协助餐区伙伴完成运营工作 6、完成收银工作 7、协助值班完成日常运营工作任务

1. 整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，**服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成⼯作任务。 2. 上班前了解就餐⼈数及时间，了解宴请来宾有⽆其他特殊要求，做好针对个性化服务⼯作。 3. 正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅 第 1 页 、餐厅卫⽣，餐厅铺台，准备好各种⽤品，确保正常营业使⽤。 4. 按规定时间站位，⾯部表情⾃然微笑，以饱满的精神⾯貌迎接客⼈。

阿里菜鸟总部园区安全员招聘 岗位:安全员  岗位职责: 1、负责区域安全保卫工作； 2、负责区域安全巡逻工作； 3、负责区域消防设施检查； 4、负责楼宇内其他安保内工作； 任职要求: 1.身高175以上，年龄在18-35周岁，不戴眼镜，无纹身，无犯罪前科；(条件优秀者可适当放宽条件)； 2.基本素质：具有良好的思想道德品质，认真负责，具备突发事件处置能力； 薪资范围: 6000-8000（安全做六休一，6500-7000，领班做六休一，7400-7600） 作息时间: 早八晚八，白班晚班12天左右调换一次  福利待遇： 过年过节费/过节礼品，高温补贴，年终奖，包住宿，有食堂（吃饭自费）缴纳五险，快速晋升通道  工资地点: 菜鸟总部园区，地铁5号线，金星站、凤新路站  备注：试用期薪资和转正一致 

暑假工现在已满勿扰 便利店也有 超市也有 有些门店可以安排长夜班 全杭州就近安排 工资白班19，晚班21元/小时，月工时200h以上+法定3倍+店铺奖金，综合薪资4500-5500左右 领班/副店长（3-4个月晋升）：高激励门店绩效 店长（1年内晋升）：1年挑战收入翻番！支持员工加盟当老板！ 招聘要求： 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历，专业不限； 2、有志于连锁便利行业，适应三班倒工作（店铺24小时营业）； 3、身体健康，无传染性疾病， 岗位职责： 从店铺基础操作学起，扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作，逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作，培养为门店店长/管理干部。 福利：法定节假日三倍工资、月度绩效奖金、店铺奖励、传统节假日福利； 晋升店长：享有带薪年假，住房公积金 便利店大概上班时间：早班7：00/8:00-15：00/16:00中班14:00-22:00夜班21:00-9:00，轮休制 还有一些门店是做三休一做三休二 8:00-20:00，20:00-8：00具体以门店为准

 1.服从领班领导，做好餐前准备工作。 2.严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务 质量。 i 3.按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务 态度。 4.分工不分家，团结协作，又快又好得完成接待任务。 5.做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。 6.上班时要控制情绪，保持良好的心态。 7.遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的要求

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试、跟进面试结果等。 主要职责： - 发布公司网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等平台。 - 筛选简历，对求职者进行初步筛选，并与求职者沟通确认招聘信息。 - 预约面试，与求职者沟通确认面试时间和地点，并反馈面试结果。 - 跟进面试结果，对求职者进行反馈，并记录招聘信息。 - 维护和更新公司网络招聘信息，以保证信息的及时性和准确性。

岗位描述： 1、持续对系统的技术架构进行升级和改进，提升系统性能和用户体验，满足业务需求开发工作； 2、能够针对现有业务进行技术优化，并能够提供技术风险把控方案； 3、负责核心业务用例的分析、设计及实现； 4、良好的工匠精神 任职资格： 注： 1、5年以上J2EE项目开发经验,对Spring，Mybatis等常用开源框架有深入的应用及优化经验；   2、具有扎实的Java基础JVM、Java多线程、网络通信、分布式缓存、分布式消息中间件、负责均衡、SOA服务治理、数据分库分表、NewSql存储、熟悉大数据存储及分布式流计算框架； 3、掌握Zookeeper、Kafka、Redis、Elasticsearch等开源框架的使用，最好阅读过主流的开源框架的源码； 4、具备系统性能优化，持续提升系统在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在系统技术风险； 5、从事信贷、支付或者金融行业经验背景优先； 6、较强的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力

岗位职能： 1、熟悉小红书社交平台生态环境，分析总结小红书不同类型笔记玩法，紧跟热点，打造爆款笔记； 2、负责小红书品牌号的内容产出，结合平台用户喜好，产出相应的优质笔记； 3、基于品牌投放策略，筛选与推广产品相关的KOL/KOC视频种草、直播合作； 4、监控并统计投放数据，分析投放效果。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上小红书营销经验； 2、热爱新媒体运营，有优秀文案功底，文笔流畅； 3、会简单使用修图软件； 4、具备良好的沟通能力，善于跨团队整合资源；主动性及学习能力强，有较强的抗压能力；

职位描述： 1、参与公司项目设计、开发、共同协作完成工作，负责云管/安全/运维等产品的后端开发； 2、有较强的需求理解能力，根据需求编写代码和单元测试； 3、按照项目计划，实现业务层的逻辑和访问接口，按时提交高质量代码，完成开发任务。 职位要求： 1）、3年以上java开发经验，具有扎实的Java编程经验（集合等基础框架、分布式、多线程、IO、缓存、消息机制等），对JVM调优有一定了解。 2）、熟悉java常用框架，熟练使用SpringBoot，对其基本原理有基本理解。 3）、熟练掌握主流关系数据库的设计与维护（如Mysql、PostgresSQl等）。 4）、熟悉Restful服务，了解微服务架构理念以及实现技术。有微服务相关研发经验者优先。 5）、有前端使用经验，熟悉react框架、熟悉ES6语法者优先。 6）、有IT运维、安全运维相关经验者优先，有ES、kafka、Prometheus等开源生态使用经验者优先。

职位概述： 负责设计和开发高质量的培训产品，以满足公司的业务需求，提高培训效率和效果。 岗位职责： 1. 研究市场和客户需求，设计符合公司战略的培训产品，包括线上和线下课程。 2. 与团队成员合作，负责产品开发和交付过程中的协调工作，确保项目进度和质量。 3. 与市场、销售和客服团队密切合作，了解用户反馈和需求，不断优化产品。 4. 分析产品数据和趋势，为公司的市场战略提供数据支持。 5. 定期总结产品开发经验，进行案例分享和培训交流。 6. 保持对新技术和市场的关注，了解行业趋势和动态。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、市场或相关领域优先考虑。 2. 具有至少3年的产品设计和开发经验，熟悉在线教育和培训市场优先。 3. 具有良好的市场分析能力和数据分析技巧。 4. 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同团队高效合作。 5. 具有创新思维和良好的解决问题的能力。 6. 强烈的责任心和自我驱动力，能够在高压下保持高效工作。 7. 熟悉使用各类办公软件和在线协作工具。 加分项： 1. 具有海外留学或工作背景。 2. 参与过成功的产品推广和营销案例。 3. 有创新型产品或技术研发的经验。 相关知识和技能： 了解教育行业发展趋势和市场需求，对在线教育和培训市场有深入理解；熟练掌握产品设计和开发流程；具备良好的数据分析能力和市场分析能力；熟练掌握办公软件和在线协作工具；熟悉数字营销和品牌推广策略。