职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有营销、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

岗位职责1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-38岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

远程/居家/线上办公！工作经验低于3年勿扰！不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位，不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历，**的也行，学信网可查的就行，在校生勿扰。 通过平台获取简历，筛选简历，验证候选人学历，推送面试，跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑！ 职位描述： 1、根据招聘目标，负责线上、线下简历候选人寻访与筛选，匹配对应人才画像，保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进，保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析，对招聘流程中的问题，提出提升效率解决思路，进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导，并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，至少3年招聘工作经验，1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台，结果导向，乐观自信，具备较强的计划性和实施执行的能力。

办公室专员客服审核专员，只需要线上审核提交，不用邀约，不用面谈。 [任职要求」 1.22-35岁，性别不限，高中及以上学历专业不限，有经验条件可放宽， 2.普通话标淮，有良好的表达能力，沟通能力，应变能力和团队服务意识; 3.有电话销售，客服经验，退伍军人等优先考虑； 4.人品端正，无犯罪记录，无不良征信记录; 公司优势： 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好：主管员工关系相处很融洽 气氛好 薪资高：人人都拿高薪资 最低每月不低于1W 每个月1号到10号有奖金 余月达到业绩要求888到8888或者其他奖励 [薪资福利] 1.享受国家法定节假日 2.写字楼室内办公，空调全天开放; 3.薪资结构：无责底薪6000+10%--30%提成＋奖金＋节假日福利，综合1W-—3W，上不封顶; 4.下午茶＋周月茶歇+团队聚餐＋生日会＋年终福利； [晋升空问] 1易于个人发展的职级梯级体系，具有竞争力的薪酬体系，每年晋升调薪机会； 2.明晰的晋升通道;组长一主管一 经理一 合伙人，； 这里有融洽的同事关系，具有竞争力的薪酬！ 公司正在倍速发展，拥有广阔的晋升空间！ 工作时间：9：00-12：00，下午13：30-18：00 周末大小休

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。

线上分享视频兼职 40-150元/天 日结 工作时间：10:00-19:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要    求：男女不限，16岁以上，有责任心，想赚钱，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书，分享视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：40-150元/天 日结

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

【哔哩哔哩官方经纪公司，招募B站平台优质主播】  哔哩哔哩(B站)招募3D助眠ASMR声控不露脸电台主播，提供官方小闪电签约资格、流水奖励、推广星光、首页Banner推广福利等...... 【主播须知】  1、首先，您需要对哔哩哔哩平台和ASMR有一定地了解，3D助眠ASMR直播属于新兴的红利风口； 2、时长要求：一个自然月内不低于20个有效天，月累计不低于60小时，能够合理安排每天的直播时间，每个有效天直播时长不得低于2小时以下； 3、要求主播有专属对口的直播设备：自备笔记本/台式电脑/摄像头，公司提供专业ASMR麦克风直播设备，网速不会卡顿，且直播环境安静，保证麦克风收音清晰； 4、可线上在家直播，无需到公司，主播需对此直播类型有一定自己的认知和了解； 5、工作介绍：用各种道具制造各种声音，从而陪伴失眠的陌生人对抗失眠，在网上被亲切的称为哄睡师主播。 【岗位要求】  1、 露脸直播，颜值在线，普通话标准，擅长聊天互动，声音好听有特色，有才艺会唱歌者优先；  2、 主要方向：唱歌、聊天、情感、二次元、CV配音等（声音优质有特色，例如萝莉音、御姐音等）；  3、 优先录用：声优配音员，主持人或电台人员，播音主持或声乐艺术类学生以及大学广播台的广播员等；  4、 能说会道，善于聊天，能和粉丝打成一片，从而活跃直播间氛围。热情、积极、话多、擅长尬聊、善于表现自己，能根据主持现场的气氛即兴发挥，调动全场氛围； 5、 目前从事直播行业并有意向转公会者优先，无直播经验者则需要有独立思考的能力，能看懂并分析直播数据，不断优化直播内容和质量； 6、 抗压能力强，对露脸ASMR不抵触； 7、 不得挂录播，不得挂机。 【薪资待遇】  1、主播后期可与哔哩哔哩官方平台搭建合作；  2、主播可享50%礼物分成+阶梯奖励金，公司不克扣主播流水； 3、每周固定的热门推荐及流量扶持； 4、提供一对一专业ASMR免费培训，1v1运营扶持及技术指导，针对个人进行定向培训反馈，并提前承担助眠主播前期ASMR麦克风投入成本。 【特此声明】  1、我们是运营哔哩哔哩平台官方的经纪公司，并非社团性质，非设备租赁公司，非培训机构；绝不提前收取任何费用及押金，一切服务均不收取任何费用！  2、我们与主播签署正式的线下经纪协议，工资每月20日准时发放，不存在任何拖欠！ 3、公司丰富的平台扶持资源，每周都有热门推荐位资源，录用后公司将视为有潜力发展的主播，专属运营一对一指导，绝不散养！如果你也对ASMR直播感兴趣，也想帮助失眠的群体，同时可以赚取一笔不菲的收入，就赶紧加入我们吧~

入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

线上全职兼职！公司直招！没有公会！ [岗位介绍] 平台是[点点开黑],需要通过狼人杀游戏考核，线上工作, 无需坐班, 无需露脸。 主要工作内容: 在语音厅里聊天活跃气氛和在平台内玩狼人杀游戏 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者、宝妈和有空闲时间的家人们 时间要求: 每周至少6天, 一天至少5小时 [岗位薪资与福利] 薪资:    底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪:    12-40/小时, 周最低底薪420，每周一发放。 提成：  60%礼物流水提成，（举例，老板刷了5200的礼物给咱们，就实时到账3000多人民币到你的账户） 福利：  定期有活动鼓励用户充职为主播创收 关怀：  老员工亲自负责辅导您的工作 [岗位要求] 1、不社恐！！！不社恐！！！不社恐！！！ 2、需要玩过狼人杀、了解狼人杀规则 3、年龄: 20~34周岁，低于或超出年龄范围勿扰。 [岗位优势] 1、隐私: 音频不露脸，保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例最高 , 提成实时到账，薪资周结自提。 3、自由: 居家工作, 时间自由 , 与其他工作不冲突 设备:手机或电脑均可操作 线上全职兼职！公司直招！没有工会！

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，确保公司的人力资源满足业务需求； 2. 协助制定和完善公司的人力资源政策、制度和流程，确保人力资源管理的合规性； 3. 负责员工关系管理，协调员工与公司之间的关系，促进员工满意度和忠诚度； 4. 负责员工的培训和发展，制定培训计划，协助员工提升专业技能和职业素养； 5. 负责员工福利和薪酬管理，确保员工薪酬福利的合理性和竞争力； 6. 负责人力资源数据和档案的管理，确保数据的准确性和完整性； 7. 协助完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 1-3年人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块的工作； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于学习和创新； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬水平，五险一金齐全； 2. 提供丰富的培训和职业发展机会； 3. 享有年假、病假、产假等法定假期，并提供员工关怀和福利； 4. 良好的工作氛围和企业文化，人性化管理。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述: 1.负责线上平台的销售推广和客户关系维护等工作,完成个人销售业绩指标 2.通过网络渠道开发新客户并完成销售任务 3.主动挖掘客户需求并提供解决方案,为客户提供专业咨询服务 4.负责与客户的沟通,协调项目进度以及跟进售后事宜 职位要求: 1.年龄20-48岁,学历不限 2.具备较强的学习能力和良好的沟通能力 3.具备良好的服务意识和销售意识,能承受较大的工作压力 4.热爱互联网,有相关工作经验优先 5.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 6.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 7.有责任心,能长期稳定从事互联网行业者优先