岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

上班时间 早九晚六午休一个半小时，双休节假日休息 1、负责公司公众号、视频号、抖音等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。招聘要求: 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够 准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司

作为新媒体运营助理,你将负责协助公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营工作,包括内容策划、发布和推广,数据分析和管理等。具体职责如下: 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧,有相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的写作能力,熟悉社交媒体文案撰写规范。 4. 具备一定的数据分析能力,能够对运营数据进行分析和解读。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队其他成员和上级进行良好的沟通和协作。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的图片和视频处理技能。 福利待遇: 1. 享受带薪年假、病假、产假等法定节假日。 2. 享有公司规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪培训等。 3. 具有竞争力的薪资水平和良好的晋升空间。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 1、负责小红书、抖音、微博、微信等新媒体平台账号运营，提升内容曝光量和粉丝量， 2、根据公司制定的账号目标，制定具体策略，落实并达成目标; 3、结合品牌战略，统筹和组建新媒体内容矩阵，增加与消费者的触点，主导内容策划、创意、发布、管理、互动等工作创造更广、更强、更深的声量影响力； 4、定期收集并分析数据和用户调研，洞悉不同平台用户的痛点与需求，基于不同平台特性，不断提升粉丝数、打开率和转化率。 5、 曝光互动转化：运用有效的媒介投放，扩大粉丝数，提升粉丝活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，高效完成曝光、互动、转化目标，实现O2O引流。 任职要求: 1、 大专及以上学历，1年以上工作经验 2、1年以上短视频经验，有账号运营案例; 撰稿或文案能力优秀为加分项 3、熟悉短视频和新媒体平台算法机制，有账号运营成熟方法论; 4、有编导能力，懂拍摄和剪辑流程，熟悉热门剪辑方法和BGM，熟练使用拍摄、PS、PR、AE、AU等工具;电视台记者或编导为佳； 5、优秀审美能力，逻辑清晰，学习能力强，有创新意识沟通能力好，团队合作意识强

**岗位名称：新媒体运营** **岗位职责：** 1. **内容策划与执行：**     - 负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的内容策划、编辑、发布及推广；     - 根据公司品牌定位和市场需求，制定有针对性的内容策略，提升用户粘性和活跃度；     - 定期撰写、编辑和发布各类原创文章、图文、视频等，确保内容质量与创新性。 2. **用户互动与社群管理：**     - 负责与用户互动，及时回复评论、私信，提高用户满意度；     - 建立并维护用户社群，策划线上活动，提升用户活跃度和参与度；     - 分析用户数据，了解用户需求，为内容策划提供数据支持。 3. **数据分析与优化：**     - 跟踪分析新媒体平台数据，包括用户增长、活跃度、互动率等，为运营决策提供依据；     - 根据数据分析结果，调整内容策略和运营手段，优化用户体验；     - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况。 4. **跨部门协作：**     - 与市场、品牌、产品等部门紧密协作，共同推进公司整体营销战略；     - 参与公司重大活动的策划与执行，确保活动效果最大化。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 专科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先；     - 具备一定的文学功底和审美能力。 2. **工作经验：**     - 2年以上新媒体运营经验，有成功运营案例者优先；     - 熟悉各类新媒体平台运营规则，具备一定的粉丝运营经验。 3. **技能要求：**     - 具备良好的文案撰写能力，能独立完成内容策划与编辑；     - 熟练使用办公软件及新媒体运营工具，如PS、PR等；     - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：**     - 对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神；     - 工作细心认真，有责任心，能承受一定的工作压力。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 完善的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点：烟台 - [所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造新媒体运营的辉煌！

加入我们，你将获得  从0到1操盘小红书账号的实战机会；    与行业资深运营大牛学习的机会；    一个包容成长的平台，助你成为新媒体运营达人！   （公司名称期待你的加入，一起玩转小红书！）   工作内容 1. 内容创作与发布    - 负责小红书账号日常运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材制作及发布；      - 结合品牌调性及热点话题，产出高互动性笔记内容，提升账号曝光与粉丝黏性；      - 定期分析笔记数据（阅读量、点赞、收藏等），优化内容策略。   2. 用户互动与维护    - 及时回复用户私信及评论区留言，处理用户咨询，维护品牌形象；      - 挖掘用户需求与反馈，协助优化产品及服务。   3. 辅助运营工作    - 参与小红书活动策划与执行（如话题活动等）；      - 协助监测竞品动态，提炼可借鉴的运营策略。   --- 任职要求 1. 基础要求    - 热爱小红书平台，熟悉社区规则及热门内容趋势，有“网感”；      - 具备良好的文字表达能力，能撰写符合小红书风格的文案；      - 性格开朗，沟通能力强，具备服务意识与应变能力。   2. 技能加分项    - 会基础图片处理（如黄油相机、醒图）或短视频剪辑（剪映等）；      - 有个人小红书账号运营经验或相关实习经历优先（无经验可培训）。   3. 其他    - 接受应届毕业生或转行新人，公司提供系统化运营培训；      - 能适应互联网工作节奏，责任心强，有团队协作精神。   --- 福利待遇  薪资结构：基本（3k-4k，根据经验）+ 绩效奖金（数据达标奖励）；    新人友好：零基础带薪培训，快速掌握运营核心技能；    住宿保障：提供员工宿舍（水电均摊），解决通勤烦恼；    发展空间：表现优异者可晋升为运营主管或参与新项目孵化；    团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期下午茶/团建；    其他福利：节日礼品、年度体检、弹性工作时间（根据岗位调整）。  

【岗位职责】 1、 熟悉平台玩法，独立运营网络平台账号;负责各大平台内容搭建及流量运营规划 2、 负责账号IP定位，选题策划及内容脚本撰写;制定内容营销矩阵发展路线和日常种草策略，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量等; 3、 能独立完成短视频节目的选题/主题策划，跟踪热点、找选题，持续挖掘优质选题; 通过IP调研和用户画像、数据分析等发现优化点，并推动执行; 4、 制作视频，有基础的拍摄、剪辑能力，对视频质量做整体把控，保持视频的审美调性; 5、 熟悉了解短视频行业动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力;分析内容各项数据及反馈，对竞品产品进行跟踪，调查，优化内容运营方向; 6、 善于挖掘用户需求，逻辑清晰，对数据敏感;生产具有传播力的优质内容，实现内容营销的绩效管理; 7、探索互联网内容营销/种草的商业化模式，对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，逻辑思维和沟通能力好; 2、 有电商类，教育类视频人物IP账号运营经验优先； 3、有短视频电商、知识付费类赛道0-1经历优先； 4、有一定的文字功底和策划能力，能抓住产品买点; 熟悉各种网络平台，擅长分析消费者心态; 5、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力、抗压能力和责任心。 能力优秀者薪资可谈

（1）本公司智能学习机，新品牌“小豆” （2）需要网络宣传员，发布学习机品牌宣传相关内容 （3）待遇从优，无需坐班 （4）同时公司还有其他宣传内容

1.负责线上引流导入私域流量 2.熟知新媒体运营

负责公司抖音小红书等账号管理。 外貌形象好，具备良好的沟通和表达能力，活泼开朗有朝气。

岗位职责： 1. 负责公司产品的运营策略规划，制定并执行营销活动方案。 2. 分析用户行为和市场需求，为产品优化提供数据支持。 3. 协同市场部门，进行品牌推广和宣传，提高公司品牌知名度。 4. 跟踪运营活动效果，进行数据分析和总结，提出改进建议。 任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上互联网产品运营策划经验，有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场分析、数据收集及整合能力。 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，能够独立工作，也愿意接受挑战。 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位资格： 1. 热爱互联网行业，对新兴产品和服务有敏锐的洞察力。 2. 善于学习，对新事物保持好奇心，能够快速适应和掌握新知识和技能。 3. 良好的中英文书面表达能力，能够撰写清晰、简洁、有说服力的报告和文档。 岗位描述： 1. 负责公司各类产品的运营策略制定和执行，确保活动顺利进行。 2. 定期收集和分析运营数据，为产品优化和策略调整提供依据。 3. 与市场部门密切合作，制定品牌推广和宣传计划，提高品牌知名度。 4. 关注行业动态和竞争对手动态，及时调整运营策略以应对市场变化。 5. 完成上级交办的其他相关工作。

企业介绍: 学易佳教育成立于2003年，经过20年的发展，逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 关于部门： 我们有团队、有账号、有目标、有分工、有协作、有完善薪酬体系、有广阔的晋升空间，真诚期待你的加入~ 岗位职责: 1、负责新媒体渠道抖音短视频的日常运营，高效产出目标客户喜欢的热点内容，提升视频流量； 2、负责视频内容策划、部分剪辑工作； 2、结合运营和数据分析结果调整运营策略，推动内容优化、升级； 3、账号操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对新媒体运营有高度的热情； 2、富有创意、思维活跃； 3、对抖音渠道规则与机制有一定的了解； 4、有高度的责任心，高效的执行力，乐于接受新事物，学习能力强，能协助公司新媒体项目的策划与执行。 薪资待遇：专员底薪5-7K+提成 晋升管理底薪8K 起 职位福利：员工午餐、年底双薪、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪寒暑假、定期团建

岗位职责: 1、负责素材编辑、有文字功底，快速反应热点、爆点，吸引眼球; 2、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理; 3、紧跟自媒体发展趋势，关注实时热点，确保内容更新及时、新颖、有吸引力; 4、主动探索小红书账号推广模式与渠道，收集用户反馈，分析用户行为及需求; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、熟悉小红书玩法规则，对热点和创意敏感，具备创作能力; 3、网感好、表达能力强、知识面广、思维活跃、性格活泼开朗。

岗位职责： 1、拍摄产品图，结合品牌定位，提练产品卖点，对小红书平台规则有一定了解，编辑更符合渠道的种草文案； 2、把控小组小红书文案的爆文属性，把控团队小红书文案带货性； 3、时刻关注小组文案完成情况，流量情况，总结复盘，提高带货效率 任职要求： 1.主动性强，积极乐观的处理问题的态度 2.有良好的沟通能力以及逻辑思维能力 3.有小红书素人种草经验，曾经有成功案例 福利待遇： 薪酬：底薪+绩效+奖金，前期综合薪资6-11k，稳定后上不封顶~ 工作时间：夏令时：9:00-18:00；冬令时：9；00-17:30；灵活调休，工作日团建，节假日正常休 管理&晋升： 1.有能力者上，透明化奖金 2.管理模式：扁平化管理 3.晋升途径： 晋升明确 专员-组长-主管-总监-经理 4.团队： 团队作战模式，每天分享想法热点，畅所欲言。团队年轻有活力（90后，95后，00后~）、 5.能力&发展方面：大牛带队，手把手培养 6.支持内部调岗

岗位职责： 1.负责公司品牌内容策划工作，可胜任如详情页策划，新品卖点提炼包装等工作； 2.根据大促节点及实时热点等，定制各平台推广的主题内容brief； 3.指导公司视频组，负责抖音直播间引流短视频,根据直播间投流定位策划短视频素材，主要引流短视频，消耗素材短视频，做好短视频投放，为账号的曝光量，粉丝量以及转化率负责。其中包括但不限于视频的前期策划、创意构思、选题、脚本撰写、选角跟拍；创作爆款短视频（千川短视频与主页短视频），打造高流量抖音账号； 4.日常抽查审核内容质量及推广数据，定期主持内容质量复盘会，输出内容复盘报告、竞品及对标品牌内容学习分析； 5.公司各类活动文案策划工作； 6.部门负责人安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，广告学、新闻传播学、历史学、汉语言文学相关专业者优先，2-3年以上相关工作经验者优先； 2.具有品牌策划及包装新品卖点的工作经验或相应作品集，逻辑思维及文案能力出众； 3.具有自媒体平台（小红书，抖音，B站等）品牌推广工作经验，或对上述平台的受众特点及推广逻辑有一定思考和见解； 4.对热点敏感，对内容质量的提升有持续的追求，数据分析能力、内容分析能力强； 5.对如何创作抖音爆款视频有一定思考和见解，或有抖音账号运营作品。 6.懂视频脚本，剪辑节奏，景别分镜等。 7.工作细致，责任心强，执行力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月，转正8-10K+，每满半年可晋升加薪； 2. 五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等； 3. 团队大多95后，年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，老板nice，扁平化管理； 4. 完善晋升渠道，优秀者可晋升为公司合伙人，参与公司分红。 工作地点：山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间：9:00-18:00