• 15k-30k 经验不限 / 硕士
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 产品助理/产品专员/产品经理/高级/专家均有空缺 您将参与 1. API 研发协同类产品的产品规划、产品定义和产品设计; 2. 围绕开发者用户,进行用户研究和需求挖掘,打磨产品全链路流程和细节; 3. 围绕企业客户,理解工作流和应用场景,持续不断的提升产品竞争力; 4. 通过数据分析、对标分析、增长实验等方法,以实证主义的态度改进和提升用户体验和产品数据表现; 5. 与研发团队和运营团队保持紧密的协同,积极投身到用户沟通和客户现场。 岗位要求: 1. 对开发技术、API 等有一定了解,或毕业于计算机相关背景专业; 2. 具备作品意识、ROI 意识、创作意愿、沟通意愿,能够驾驭宏观也能打磨细节; 3. 担任过成熟产品的产品岗位,或曾担任资深技术岗位有意向产品经理转岗; 4. 掌握 Figma、Xmind 等工具的使用,对工具有挑剔,关注产品的更新内容,熟练使用 ChatGPT; 5. 热爱学习,乐于分享,保持开放心态。 加分项: 1. 具有交互设计、写作和开发类作品。 2. 具备 Web 技术背景,理解 HTTP、JavaScript、数据库等技术。 3. 具有较好的英语能力,尤其是掌握口头交流能力或具有海外旅学经验的。 4. 跨学科,多面手。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是谁? 我们刚注册一家养老公司,在成都全新启航,正处在从0到1的激动人心的创业阶段。我们寻找的不仅仅是一位员工,更是一位愿意与我们共同开疆拓土的“创始成员”。 这个职位为何独一无2? 在这里,你不会有日复一日的单调工作。你将亲手参与公司的创建全过程——从办理第一张营业执照,到招聘第一位团队成员,再到组织第一次团建。你的视野将无比开阔,你的能力将得到全方位的锻炼。如果你渴望快速成长,并亲眼见证自己的努力如何转化为公司的成长,这里就是你绝佳的舞台。 【你的角色与职责】 1.公司从0到1的奠基者: 负责公司工商注册、变更等全套手续的办理。 协助规划和布置初创办公室,打造温馨高效的办公环境。 2.团队文化的建设者: 负责全面招聘工作:从职位发布、简历筛选、面试邀约到入职办理。 策划和执行员工团建活动,营造积极、开放、有活力的团队氛围。 3.大后方的守护者: 负责日常行政事务:办公用品采购、网络/水电费管理、订水、接待来访客人等。 维护办公室整洁与秩序,确保后勤保障无忧。 4.未来的多面手与增长引擎: 随着业务发展,你将有机会接触并兼任客户服务、客户回访工作。 甚至有机会与团队一同走出办公室,进行市场调研或上门服务,深入业务一线。 【我们期望的你】 1.态度大于经验: 我们相信可塑性强比经验丰富更重要。如果你积极、热情、开朗、细心,我们愿意为你提供成长的时间。 2.强大的主人翁精神: 把公司的事当成自己的事,主动发现问题并推动解决,不推诿,不抱怨。 出色的沟通与协调能力: 善于与人打交道,能妥善处理内外部关系。 快速学习与适应能力: 创业公司变化快,你需要能快速学习新知识,适应新角色。 大专及以上学历,专业不限。有相关行政、人事或客服经验者优先,但绝非必须。 【我们能为你提供】 1.快速成长机会:亲眼见证并参与一个公司的完整成长周期,这是在大公司难以获得的宝贵经历。 2.宽广的发展路径: 根据公司发展和你的个人兴趣,未来可向行政、人事、运营或客户服务等多个方向深度发展。 3.简单纯粹的团队氛围: 扁平化管理,没有复杂的内耗,你的声音能被直接听到。 4.有竞争力的激励方案: 除了基础薪资,我们还将通过季度奖金、期权激励等方式,让你共享公司发展的成果。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责项目的技术选型、架构设计和开发路线规划。 2.评估新技术并推动其在项目中的落地应用。 3.参与需求分析,与产品经理、客户沟通,确保技术实现与业务需求一致。 4.分配团队开发任务,跟踪项目进度,确保按时交付。 5.在项目中承担“多面手”角色,能够快速补位并解决关键问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、地理信息等相关专业。 2.5年以上全栈开发经验,至少主导过2个中大型项目的开发与交付。 3.有智慧监狱、智慧园区、智慧农业、智慧光伏、应急监测等相关行业经验。 4.具备扎实的编程基础和代码优化能力,熟悉C++、Java、Web、数据库等多种开发技术。 5.了解DevOps工具链(如Docker、Kubernetes、Jenkins等),具备一定的运维能力。 6.熟悉常见的设计模式和架构思想(如微服务、分布式系统)。 7.具备较强的文档编写能力,能够编写技术文档和工作汇报文档。 8.具备良好的沟通能力,能够协调团队成员并推动项目进展。 9.有良好的学习能力,能够快速掌握新技术并应用到项目中。 10.3年团队管理经验。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    公司核心产品为互联网养车平台:拿奥养车,依托国际领先的富勒烯润滑油、中性无污染的生物酶清洗剂等产品,打造服务型中高端养车品牌连锁!平台初创期,诚邀有梦想、爱拼搏的青年才俊加入,与拿奥共成长: 岗位以助力储备为主,主要产品专员和运营专员两个方向,根据试用期情况转正后明确具体发展方向: 1、熟悉计算机编程,协助产品经理/运营经理完成产品迭代更新、运营策划与执行; 2、具备一定的文案功底,可以独立撰写运营文案,能独立完成服务号、自媒体内容创作; 3、自学能力强,可快速使用Axure\Xmind等办公工作软件 4、思维逻辑与沟通能力强,能够跨部门跨区域协调开展工作 5、计算机相关专业毕业,本科及以上学历 6、对工作充满激情,有意愿成为多面手,抗压能力强
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    抖音店铺及直播间运营薪资构成:薪资范围:7000~9000 (具体薪资根据面试人综合评定,确定薪资包含基本工资和绩效) 奖金:按个人考核情况及公司综合评定发放提成:按实际销售情况设定 经验要求:1-3年直播运营经验能力要求:office使用,写作能力,mind软件应用,ai软件,有后台经验。岗位职责: 品牌店铺运营+直播间运营+直播场控 1.负责宠物粮品牌店铺的整体规划,包括当前阶段的店铺建设与升级; 2.调整产品组合,活动机制,赠品机制,福利机制等; 3.大促期间/活动期间/日常活动提报,沟通店铺小二争取平台政策;4.商品卡运营,包括商品卡主图优化,利益点优化,标题短标题优化/搜索流量,闪频卡投流等内容; 5.负责直播间整体的优化。包括背景,贴图,主播话术,节奏,产品,玩法,促销等全面,确保直播效果和提升; 6.直播策略(直播计划,直播间福利品,活动机制,运营流程)直播节奏,现场物料等内容; 7.直播复盘,每日直播后针对数据情况进行总结,不断优化直播间主播话术/玩法/活动内容等; 8.跟播,作为直播间场控,烘托直播间氛围,商品链接 ,评论互动,红包,福利品,赠品等直播间运营动作; 9.根据进退在线情况,进行整体的流程把控,追加流量或直播间福利。任职要求: 1.本科以上学历,1~3年直播运营经验为优,电子商务/新闻学/营销/管理类专业优先; 2.拥有良好的沟通能力,理解直播行业消费者诉求,促进转化与下单,擅长内部沟通与协调; 3.高度的责任心,目前需要岗位多面手,岗位需要能够承受一定的压力; 4.熟悉兴趣电商行业数据,直播数据,运营数据,店铺数据,能够及时根据数据反馈调整运营动作; 5.热爱宠物行业,接受宠物友好办公室
  • 广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里,你将用 C 端的细腻触感,解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量,擅长在数据与创意间自由切换,欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队! 【你的核心战场:用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台:主责企业公众号精细化运营,同步拓展小红书品牌号矩阵,实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透:从前期账号定位诊断(参与客户策略会)到内容体系搭建(企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖),再到传播效果复盘,主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官(公众号熟手) • 深度对接品牌方 brief,精准理解品牌调性,转化产品/业务之于用户的价值卖点,独立撰写与竞品形成差异化的内容方案(含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏) • 主导客户需求拆解,制定季度内容月历,确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建:主导公众号视觉体系搭建(头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计),同步制定小红书品牌号视觉规范(封面构图 / 字体色系 / 标签体系),打造爆款推文 • 创意落地全链路把控:独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief,有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案(含用户浏览动线设计),与设计师高效协作,精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化:针对公众号/小红书特性,指导设计师优化图文版式,追求点击完读率提升,建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据(阅读 / 涨粉 / 转化),输出用户画像分析报告(含痛点洞察 / 竞品对标) • 根据粉丝留言 / 私信反馈,每月优化 1 次内容策略,关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会,提供基于行业/运营经验的报价方案(含定位/目标/执行周期 ) • 维护良好的客户关系 【必备技能包:】 • 3 年 + 新媒体运营经验(含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历),有完整从 0 到 1 运营案例(附作品集优先) • 精通公众号排版工具(135 / 秀米)、小红书爆款逻辑,能独立完成短视频脚本创作(加分项) • 具备优秀的PPT排版与提案能力,擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项:】 • 网感敏锐,关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势,手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质:面对客户紧急需求能快速响应,擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队:直接参与客户高层会议,与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公:弹性工作时间 +团建,拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集(含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案)发送至*************************** 邮件主题:新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 (如:新媒体运营 - 张三 – 客户名称) 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示:我们珍视彼此时间,请仔细阅读。我们相信,合适的工作不仅是谋生,更是与同频伙伴共创价值的旅程。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,旅游|出行,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责:】 1.客户关系管理大师:携手销售精英,运用公司销售策略,精心维护客户关系,构建高效客户台账,成为客户信赖的桥梁。 2.销售项目加速器:紧密跟踪销售项目动态,作为销售经理的得力助手,解决销售路上的障碍,确保合同履行的每一步都精准无误。 3.市场洞察先锋:深入行业前线,搜集市场动态,剖析竞争对手策略,为公司决策提供宝贵信息支持。 4.护航手:整理、归档销售相关资料与报表,确保数据的准确性、完整性及保密性,用数字说话,为业绩护航。 5.流程协调专家:无缝对接各部门,高效追踪订单进度,确保准时发货,与客户紧密沟通,圆满解决开票等后续事宜。 6.多面手:灵活应对上级赋予的各项日常任务,展现卓越的应变能力和执行力。 【任职要求:】 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、电子产品或销售岗位相关专业背景,年龄26岁以下优先,我们更看重你的学习力和适应能力。 2. 业务精通者:熟悉销售业务流程,拥有出色的数据统计与分析能力,让数据说话,驱动决策。 3. 目标导向&抗压强者:设定并追求高标准目标,具备强大的目标管理能力,面对压力不屈不挠,展现出强大的目标管理和抗压能力。 4. 沟通协作达人:拥有卓越的沟通技巧,以客户为中心,服务意识强,同时,作为团队的一份子,能够独立思考,也能紧密协作。 5. 技术小能手:熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,用技术提升工作效率。 【公司心声】: 加入我们充满活力的团队,你将有机会直接参与到公司业务的快速增长中,与销售精英并肩作战,共同塑造市场未来。在这里,你不仅能够获得全面的销售支持经验,还能在快速变化的市场环境中锻炼自己的综合能力,为职业生涯的飞跃打下坚实基础。加入我们,开启你的精彩职业生涯!在这里,你将获得不仅是职位的成长,更是个人能力的全面提升。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中快速成长,那么,请不要犹豫,立即加入我们吧!
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    欢迎你了解EqualOcean的岗位机会。  EqualOcean上线于2018年11月,是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库。旗下包括:中文站关注中国公司或品牌的出海/全球化;英文站用英文向海外介绍中国的创业创新。EqualOcean源自亿欧(亿欧网、亿欧智库)的内部项目,目前已独立运营。  EqualOcean的客户分为两大类,1️⃣**大类是总部在中国要做全球化的企业,包括但不限于资本全球化(拿美元融资,去海外上市)、业务全球化(业务出海)、全面全球化(管理、文化等)。EqualOcean为这类客户提供国际品牌定妆照、企业价值解读和传播、海外市场和政策研究、资源网络搭建、全球化战略和咨询服务等。  2️⃣第二大类客户是总部在海外、看重或看好中国市场机会的企业,包括但不限于海外投资机构(VC、PE、基金),跨国公司、创业公司、海外其它机构(如政府类)。EqualOcean为这类客户提供针对中国企业的调研服务、中国行业与市场研究、中国市场进入和落地服务等。  我们要招聘的销售经理,主要工作是负责EqualOcean的商业化。目前,EqualOcean的内容团队(商业记者、商业分析师)已经建立起一定的行业知名度,团队也积累了不少人脉基础,能给销售经理提供较多支持。同时,EqualOcean的销售经理需要有独立拓展客户的能力。  EqualOcean的所有岗位,对候选人的共性要求是:对连接中国和世界有强烈的兴趣,逆全球化背景下依然相信全球化;看好中国,有志于对海外“讲好中国创新故事”,对中国有基本的理解,对中国创新有较深认知;喜欢与人打交道,对去认识高质量人脉有强烈热情,形象气质良好。  所有机会都有两面(收益和风险),EqualOcean的优势是:处在早期发展阶段,在出海/全球化方向上已经建立了一些优势,有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会,早期核心成员有机会获得股份(非期权);不好的一方面是:早期团队稳定性不够、组织能力不够,需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此,EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。  EqualOcean目前(截至2023年12月)全职、实习、兼职30余人,分布在上海、北京、纽约、新加坡、伦敦等城市。团队人不多,但很分散,这和我们做的事情有关:我们需要来自不同国家地区的观察和洞见,在当地找人合作是更好的方式。也因为这样的人员分布,EqualOcean虽然在上海保留了一个线下办公室,但团队目前主要采取【在线协作】的方式展开工作。【在线协作】为团队成员提供了便利对同时,对人对自律性和责任心要求更高。  如果发展顺利(当然也可能不顺利),预计在2023年实现整体盈亏平衡的预期基础上,EqualOcean会尝试引进一轮VC融资。在这个充满不确定性的年代,应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。  想对你说  找工作是一个特别严肃的事,不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位,都有好的一面和不好的一面,最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情,才能在迷茫的时候渡过难关;而每份工作,都会有迷茫的时候。  EqualOcean提供行业平均水平的薪资待遇和灵活度,1-3年工作经验的销售经理的底薪为10K到12K;按照销售回款,EqualOcean给4%~12%的提点;个人业绩200万回款的销售经理,年收入接近30万。  充满不确定性的年代,EqualOcean最大的自信是:2024年公司不会黄。EqualOcean希望找到志同道合的人,如果你是,欢迎按要求申请;如果你不是,祝愿你早日找到自己喜欢的。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    ob Description 1.带领团队/独立完成项目,在多项目并行时妥善把控交付时间及质量; 2.良好的审美sense与创意、策略基础,参与内部团队产出及提案; 3.灵活的沟通技巧与细节的判断能力,完成客户的沟通与维护,精准了解客户需求; 4.一定的团队管理经验,除基础的报价、合同、成本及项目外能够团结组员,提升成员的专业能力与服务意识/水平; 5.较强的学习能力与多面手,能够应对包括但不限于IMC方案、TVC/平面拍摄、媒介等不同的项目需求; 任职要就: 1.4年以上ATL营销工作经验,2年以上头部美妆护肤及快消行业服务经验; 2.本科及以上学历,优秀的文字表达能力及英语听说读写能力优先; 3.良好的逻辑思维及判断能力,准确理解并追踪客户需求,具备专业的执行力; 4.灵活的沟通、语言表达及管理能力,协调内外部工作及推动项目执行; 5.情商高 细心严谨 ,有一定的抗压能力,能应对临时或复杂的项目及工作情况; 6.熟悉掌握办公软件,具有一定的创意/设计或相关软件(Adobe系列、AI工具等)应用能力者优先;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责工厂产品的销售业务全盘管理,通过客户开发、订单跟进、团队协调及成本控制,实现年销售额稳步增长,助力工厂在区域市场中立足。       核心职责   销售目标与客户开发 制定年度/季度销售计划,完成个人及团队销售额(根据工厂产能设定,如年目标500-1000万元)。   开拓本地家装公司、设计师、散客等客户,重点挖掘中小户型定制需求(如厨房/卫生间改造)。   维护老客户复购,通过定期回访、售后跟进提升客户粘性。   订单全流程管理 独立处理客户需求沟通、设计方案报价(可协助设计简易图纸),促成订单签约。   跟进生产进度、协调交付安装,解决客户投诉(如尺寸误差、材料问题),确保客户满意度≥90%。   对接财务部门,跟进回款周期,降低坏账风险。   团队协作与基础管理 带领2-5人销售团队(可含兼职/实习生),分配销售任务并监督执行。   每周例会总结问题(如库存积压、设计争议),提出改进方案。   协助培训新员工产品知识、基础销售话术。   市场推广与灵活应变 利用低成本渠道推广(如本地微信群、抖音同城号、社区活动),发布产品案例视频或图文。   根据市场反馈调整主推产品(如爆款套餐、特价清仓),提升工厂周转率。   应对突发需求(如临时加单、客户紧急修改),协调工厂资源优先处理。       任职要求   硬性条件 3年以上家具/橱柜销售经验优先。   熟悉橱柜/衣柜生产工艺、材料成本及报价逻辑(如板材、五金件)。   能独立完成客户接待、谈判、签单全流程。   核心能力 多面手能力:销售、客服、基础设计沟通均可上手,能适应“一人多岗”。   抗压能力:可同时处理多个订单,协调工厂与客户矛盾。   学习力:快速掌握新工具(如微信小程序接单、简易设计软件)。   加分项 有抖音/小红书运营经验,能自主制作产品短视频。   熟悉本地装修市场,掌握家装公司/设计师资源。   会开车,可自行拜访客户或配送样品。       薪酬与激励   薪资结构:底薪 + 提成(销售额的5%-10%) + 全勤奖   激励政策: 单月销售额超目标10%,额外奖励200元;年度**奖励5000元。   连续两年达标,可晋升为区域主管或分红股东。   福利:弹性工作时间、节日红包、年终聚餐
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位业务助理,专注于流量变现领域,负责优化广告聚合平台的媒体变现效率,监控关键指标,并与内部产品技术团队紧密合作,以实现最佳的广告效果和收益。 工作职责: 1. 利用广告聚合平台,分析并优化媒体变现效率,监控关键指标,并对数据波动保持敏感度,及时分析原因。 2. 协助进行媒体广告测试,包括但不限于展示和点击行为,并对异常广告进行上报和屏蔽。 3. 对接内部产品技术团队,沟通并实现媒体侧的变现需求。 职位要求: 1. 优先考虑具有互联网广告或变现相关经验的候选人。 2. 具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,具备快速学习新技术的能力。 3. 认真负责,具有好奇心,对工作充满热情,我们欢迎多面手加入我们的团队。 团队介绍: 我们的团队年轻、高效、务实,拥有活力,工作氛围融洽,不内卷不内耗。Leader是多年大厂工作背景,能学到非常多专业具体实用的知识。在这里,你将与一群志同道合的同事一起工作,共同成长。 工作时间: 9:30-18:30,双休及法定节假日。 工作地点: 高新南地铁口,交通便利,易于通勤。 我们提供: 竞争力的薪酬和福利。 个人职业发展和学习新技能的机会。 与行业专家合作的平台。 一个充满挑战和机遇的工作环境。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    会三d建模,熟练使用建模工具,会使用AI工具,懂审美,色彩搭配,懂得视频剪辑编辑更佳,希望是一个多面手,这里有舞台你尽情实现。 性格活泼开朗,善于沟通交流。可以做三d设计师,也可以做互联网产品。
  • 游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、对VR游戏/交互叙事有一定了解,利用三维交互的特点,负责打造高沉浸感的VR体验; 2、对多种游戏类型有深刻理解,负责预研创新关卡设计与搭建工作,对于玩法模型能快速制作实现以及敏捷迭代; 3、负责游戏/交互叙事的关卡流程的设计与调整、测试及优化工作,并制定相关计划和方案; 4、负责与美术设计师配合完成场景细节的实现,确保游戏/交互叙事的关卡体验质量; 5、负责进行游戏/交互叙事内物理效果的处理; 6、负责解决游戏/交互叙事中的各种bug,对程序代码提出改进意见; 7、协助制作人和项目经理推进项目进度; 8、关注市面上的创新游戏、VR游戏,进行体验和玩法的分析提炼,高效归纳总结,并运用到项目中。 任职要求: 1、3年以上游戏研发经验,主机游戏研发经验优先(页游不考虑); 2、有丰富关卡策划经验,能够运用相关理论进行设计,熟练使用UE搭建关卡白模者优先(如有关卡作品,请附上LD设计稿,游戏截图或链接等); 3、创业公司,需要多面手、有很强动手能力和抗压能力,能独立完成游戏原型功能设计和实现;熟练使用UE者优先; 4、熟悉VR设计规范和交互模式,了解硬件原理,关注设计细节,有成熟的交互见解; 5、口头和书面表达能力较好,能够撰写各类文档,总结和归纳性强; 6、具备良好的统筹规划能力;热爱生活,有丰富爱好,并能达到一定水平。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责小红书日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高公司品牌影响力和知名度; 2、负责在小红书平台宣传和推广公司的企业文化:例如骑行文化、公司主题活动、公司经营理念等,吸引粉丝;提升账号的粉丝数量、文章曝光量、评论互动氛围; 3、设计视频拍摄脚本,拍摄企业日常工作氛围和活动照片、视频,宣传企业文化; 4、打造公司IP,宣传公司品牌。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年以上小红书运营/推广工作经验; 2、会搭建运营体系,有一套成熟可行的SOP规范。 3、了解小红书用户习惯,网感好;具有优秀的创意策划能力,文案写作能力,能独立完成内容策划案。 4、对工作有热情,抗压能力强,工作细致耐心,有团队合作意识; 你将得到: ▲专注骑行领域,做好垂直类目,领先同行,追求卓越! ▲团队年轻又爱玩,丰富活动给你自由选,0强制随心耍! 【生日会、下午茶、羽毛球运动、篮球运动、英语俱乐部、企业读书会...】 ▲提供广泛学习机会,成为优秀多面手,与一同企业步入快速成长的轨道! ▲带你薪想事成,收获多多 【丰富年终奖、入职即刻享受五险一金、免费入职体检等等】 ▲整洁小饭堂,解决你的午晚两餐!三菜一汤有水果,满足美味还免费!