岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上互联网项目java开发经验； 2、熟练掌握java，有扎实的编程功底，具备良好的编码规范；理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有全面的了解； 3、熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用框架，了解所用开源框架的原理和机制； 4、熟悉常用设计模式及开发实践； 5、熟练掌握常用SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计，查询编写和优化； 6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 7、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 8、掌握Linux操作系统，熟练开发、测试、部署流程及调整优化； 9、有较强的逻辑思维和分析能力、创新能力，有很强的学习与解决问题的能力； 10、待人诚恳、谦虚，善于沟通，团队协作能力强，工作认真负责，主动性强； 11、有大型互联网系统架构/开发经验者优先，有消防行业物联网协议开发经验优先，至少熟悉一种国标物联网通讯协议；

无责底薪:4000元+提成+社保 月收入在4000--6000以上不等工资高的员工每月平均2-3w+ 上班时间:早上9点-下午6点(固定早九晚六上班时间不加班) 每周固定休假1天（周一到周天选1天），每月固定休假4天 需要有面销、主动推销方面的销售经验 工作内容:我们这个岗位是以销售为主 主要是负责在加油站内面向前来加油的车主主动推销公司的产品。 就像你逛中大型商超超市看到的促销员一样 如果你愿意挑战销售工作请直接联系我

1，有过金融行业，贷款行业人事招聘经验不少于2年。 2，熟悉公司招聘流程，以及人员配置架构。 3，熟悉贷款类业务，及知道怎么招聘贷款类业务员。 4，熟悉劳动法，以及人事六大板块。 5，能够独立面试。

1，属于普通电话客服，没有任何绩效考核，没有业绩要求。 2，薪资待遇:4000无责任底薪500全勤 公司地址:在地铁一号线高新，晶科1号1005

1，每天就是打打电话约约客户 2，客户到公司后，跟在主管后面学学怎么谈单 3，底薪3500+1000绩效(约来7个就有)+500全勤 4，公司朝九晚六，双休的 5，想尝试销售又不想压力太大可以过来试试

1、 有销售经验 2、 有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。 3、有酒业相关销售经历，有客源的优先考虑给予重用。 4 、男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽)，亲和力强，形象气质佳。 5、具有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧 6、熟悉快消品销售业务！ 7、实习底薪3000加提成(15%）

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

(1)大专或以上学历，金属材料及热处理专业，能独立解决车轴零配件、锻件及材料、空气悬挂、支腿材料热处理工艺技术问题； (2)负责轴管调质处理、中频淬火工艺的编制和现场技术指导，新产品热处理工艺研发； (3)有现场一线工作经验，具备发现问题能力、分析问题能力、解决问题能力； (4)有车轴零部件失效分析的能力和经验，具有金相分析的能力和经验； (5)熟悉CAD等工具和方法、热处理设备调试、维修经验。

任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作内容： 1、参与人力资源相关的各项事务性工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等； 2、支持人力资源部门的日常运营，确保各项任务顺利完成； 3、协助处理与人力资源相关的行政事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效地完成多任务并保持细节准确性； 2、具有较强的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系； 3、熟悉人力资源相关知识，能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险

【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范，完成我司产品的现场实施工作； 2. 响应客户业务需求，协调各方资源处理需求； 3. 融入客户信息科技管理流程，协调各方资源，执行公司交办的任务； 4. 维护产品系统7*24稳定运行，响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求； 5. 维护客户关系，提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机科学与信息科技相关专业，3~5年以上工作经验； 2. 金融行业运维实施经历，熟悉金融行业信息科技管理流程； 3. 掌握网络基础知识，了解专线、VPN、安全组等相关技术； 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理，具备一定的运维操作能力； 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力； 6. 能适应驻场工作方式。

职位职责： 1、深刻理解图文的差异价值，制定图文的生态演进路线； 2、和推荐、内容理解等团队合作，通过策略手段调控内容生态； 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品或相关行业经验； 2、中英文双语皆能够作为工作语言； 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分； 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。

岗位职责： 1.根据工作室内容方向要求，拓展内容制作案； 2.负责自制工作室内容策划，制定内容制作方向，统筹跟进内容制作； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，确保品质内容输出; 4.管理创作团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1.8年以上音乐制作及企划经验，3年以上团队管理经验； 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验，良好的审美； 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解，对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验； 5.对音乐互联网了解，具备互联网思维，可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。