达人精灵是卖家精灵旗下一款助力提升TikTok运营效率的免费运营工具，有着强大的数据，团队支撑，现需要全面推向市场，助力更多卖家朋友，我们需要一位优秀的营销主管，快来跟我聊聊吧。 职位亮点 主导千万级流量产品的市场布局 年轻化团队+高速发展赛道 扁平化管理+清晰晋升通道 岗位职责 1.制定年度营销策略，统筹线上线下推广活动 2.开拓新媒体/电商/品牌跨界合作渠道 3.管理5-8人执行团队，把控ROI转化效果 4.分析行业数据，优化投放策略 5.维护KOL/KOC资源库，推动达人营销创新 任职要求 1.3年以上数字营销经验，有成功案例 2.熟悉抖音/小红书/B站等平台玩法 3.具备敏锐市场嗅觉与数据分析能力 4.**本科以上学历，抗压性强 5.有工具类产品推广经验优先 我们提供 9-16K月薪，14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 五险一金+弹性工作制 团队90后为主，期待敢想敢拼的实干派加入！

职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性，并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略，通过数据驱动和创意营销手段，推动产品市场份额的增长，并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定： - 基于亚马逊卖家生态，制定卖家精灵的年度营销计划，包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态，优化差异化营销策略，提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长： - 负责SEO/SEM、社交媒体（Facebook、LinkedIn、YouTube等）、内容营销（博客、案例、行业报告）、邮件营销等渠道的运营，提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI，管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道，降低获客成本。 3. 用户增长与运营： - 策划并执行用户增长活动（如促销、联名合作、KOL/KOC营销），提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程，提高留存率，减少流失。 4. 内容与品牌管理： - 主导品牌内容输出，包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划，提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作，制作高转化率的营销素材（视频、图文、案例等）。 5. 业绩考核与团队协作： - 设定并监控核心KPI（如用户增长、ROI、品牌影响力等），定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构，确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件： - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验，有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具（如Helium 10、Jungle Scout等），了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等），有成功增长案例。 - 数据驱动思维，擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力，能独立策划并执行营销活动。 加分项： - 有团队管理经验，能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源，能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围：9K-18K/月（****，根据经验及能力可调整，高于市场平均水平）。 2、绩效奖金：基于用户增长、营收贡献等核心KPI，提供高激励奖金机制。 2、福利待遇： - 五险一金 + 社保（全额缴纳） - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包（春节、中秋等节日福利） - 年度健康体检 - 办公设备报销（笔记本电脑、耳机等） - 团队活动 & 培训发展支持

岗位职责： 1、场控直播间的气氛，进行助攻和活跃，维持直播间秩序，正常在线回复客户的问题; 2、直播中承担产品上下架、更新、促销等工作，实时配合店铺活动; 3、对直播中团情况有紧急应变能力，协助主播控制场面气氛，做氛围的领导者; 4、及时跟主播及运营反馈直播中的数据，并根据数据变化发现直播中的问题; 5、统计每个单场主播数据，协助运营复盘改进运营策略。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调力、理解力、组织能力、执行力; 2、性格开朗，能够在平时跟陌生人沟通中调动大家的气氛; 3、耐心、有亲和力，具备良好的服务意识及团队精神; 4、熟悉营销活动、平台规则，或者有电商及直播助理的运营经验优先。 月休5天，可接受者投递

岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

我们是一家什么样的公司？ 我们拥有17年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。从2014年至今，注册资本2006万元，万商云集的营收、GMV环比增速、用户增速稳步提高，持续领跑于互联网软件服务行业！！！ 我们在做一件什么事情？ 未来3-5年万商云集计划投入5亿资金，将线下服务团队扩增至3000人，以帮助20座城市的20万家客户完成“互联网+”的转型。 所以我们寻找志同道合的你，在公司的培养下，希望你能利用公司资源，成就自我，共同创造价值，实现双赢，过上你想要的品质生活！ 我们不谈梦想只谈钱！！！ 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪3500～5500+提成5%～25%+奖金，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来！ 2、入职商业保险+五险，劳动法怎么要求怎么来； 3、租房优惠、3000平免费健身房、节日礼物、一对一师徒制、专业培训、一年2次国内及1次出境游，符合90后、95后，00后喜欢的企业文化； 4、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日； 5、晋升通道 双重晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理通道） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业通道） 【岗位职责】 1.负责客户邀约，拜访、面谈及签订书面合同文件； 2.跟着上级协助客户制定互联网营销策划方案，推广公司商城与网站类产品及服务； 3.跟踪服务已成功项目，确保付款过程顺利； 【任职资格】 1、20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，可接受20届毕业生，21届实习生； 2、经验和能力最不值钱，我们看重你积极向上的态度！ 3、良好的团队精神和较强的服务意识； 4、 有一定沟通协调能力和学习能力； 【工作地点】：成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁）（地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟） 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

唐三两打酒铺为创新酒水销售模式，以品质散酒、严选直供、酒品赛马上新为特点，销售性价比远高于瓶装酒的品质散酒，涵盖白酒、啤酒、黄酒、洋酒、果酒、米酒等各种品类。唐三两打酒铺目前已有二十家门店，正在快速拓展期，欢迎你加入我们和品牌一起成长。 作为城市社区打酒铺，门店的顾客都是附近的邻居，门店既有酒品零售也有堂食。我们希望为邻居提供各类优质酒品和亲切的饮酒氛围，成为邻居的酒类需求必选方案。 岗位职责 1、内容策划与创作： 负责品牌产品文案及招商拓展的撰写，包括但不限于产品介绍、卖点提炼、广告语、招商手册等。 策划并创作微信公众号、小红书、抖音、知乎等平台的内容，包括长文、图文、短视频、问答等多种形式。 根据品牌调性和目标用户，制定内容策略，提升品牌曝光和用户互动。 2、社交媒体运营： 负责小红书、抖音、知乎等平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等。 跟踪平台热点和趋势，结合品牌特点，策划热点话题和活动，提升用户参与度。 3、内容推广与优化： 与KOL、KOC合作，策划推广内容，提升品牌影响力。 分析内容数据（阅读量、点赞量、评论量等），优化内容策略，提升内容效果。 4、跨部门协作： 与产品、品牌、运营、招商等职能协作，确保内容与品牌整体策略一致。 参与市场活动的策划，提供内容支持。 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业优先。 工作经验： 3-5年内容营销、社交媒体运营或相关工作经验。 有茶饮、餐饮、快消零售行业经验者优先。 技能要求： 1、文案能力：具备优秀的文案撰写能力，能够撰写吸引用户的产品文案和社交媒体内容。 2、创意能力：具备较强的创意策划能力，能够结合品牌特点和用户需求，策划有吸引力的内容。 3、平台运营能力：熟悉小红书、抖音、知乎等平台的运营规则和用户特点，能够制定针对性的内容策略。 4、数据分析能力：能够通过数据分析内容效果，优化内容策略。 5、视觉审美：具备一定的视觉审美能力，能够与设计团队协作，确保内容视觉效果。 6、个人素质：对热点敏感，能够快速捕捉并利用热点话题。具备敏锐的洞察力，能过主动通过各种渠道了解消费者需求和市场趋势。具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 以下情况优先： 有非常成功的内容营销案例，能够展示过往的作品和数据成果。 具备短视频统筹能力，能够独立完成短视频创作。 能通过AI工具快速提升工作效率。

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与推广，制定符合平台特性的营销策略，提升品牌曝光与转化。 2、通过线上活动策划（如直播、话题营销、社群裂变）实现用户增长，完成月度销售目标。 3、主动挖掘潜在客户资源，通过线上或线下沟通、电话外呼等方式建立联系，促成合作意向并完成签约。 4、监控核心指标（如ROI、用户留存率、转化率），分析数据并提出运营优化方案。 二、任职要求 1、熟悉主流平台规则（如抖音算法、小红书内容生态），能独立策划爆款内容。 2、具有较强的创意和撰写能力，熟悉新媒体内容策划流程。 3、1-3年新媒体销售或互联网推广经验，有快消品、教育、美妆等行业资源者优先。 4、会使用各类设计后期软件（如：PS、AE、剪映、CDR等）; 5、需要具备创意和创新的思维能力，良好的沟通和协调能力，团队精神和有责任感，思维活跃，善于沟通。

职位概述： 作为中国移动外呼营销客服，你将负责为客户提供优质的服务体验，通过电话沟通的方式，解答客户疑问，处理客户问题，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业的移动产品咨询服务。 2. 积极推广移动公司的各类优惠活动，促进客户转介绍和新增。 3. 及时记录客户需求，提供解决方案，并做好客户跟进记录。 4. 定期向上级汇报工作情况，反馈客户问题和建议。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言组织能力。 2. 具备客服或销售经验者优先，熟悉移动业务者优先。 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力和团队合作精神。 任职资格： 1. 具备良好的心理素质和职业素养，能够承受一定的工作压力。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 具备较强的责任心和团队精神，能够积极主动地完成工作。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金等等，综合薪资5000-10000+ 福利：五险、带薪旅游、员工培训、团队活动、晋升机会等。 岗位发展：优秀员工有机会晋升为团队主管、项目经理等管理岗位。

一、职位描述 1、通过电话、微信与艺体培训机构机构建立联系，积极转化客户使用平台服务。 2、负责对接公司提供的客户，协助业务部门完成艺体培训机构入驻的相关工作。 3、能够接受短期外出对接工作，为客户提供面对面的培训和支持。 4、协助客户上传资料，全面讲解并指导客户如何使用平台功能。 5、收集相关营销信息和客户意见，建立客户档案，维护客情关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、认真贯彻执行公司产品管理规定和实施细则，努力提高自身工作水平。办理各项业务工作，要做到忠于职守、积极联系，事前请示、事后汇报。 二、职位要求 1、年龄要求：22—40岁 2、有责任心，口齿清晰、亲和外向，熟悉办公软件。 3、要求普通话流畅清晰，有电话客服经验或销售经验。 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力。 5、制定工作计划，每日汇报工作，工作内容简单，不加班不熬夜。 三、薪资福利 1、享节假日带薪休假，每周休1天。 2、可申请阶段考核调整薪资，晋升职位。 3、入职前2个月薪资：3000元/月+入驻奖励+电话补贴+外出交通补贴 4、入职第3个月转正薪资：3500元/月+购买社医保+入驻奖励+电话补贴+外出交通补贴 5、对于优秀的面试者，我们提供****的机会，确保您的价值得到充分的认可。

1. 市场开拓：负责市场开发，制定、执行营销策略，分析市场趋势，制定针对性的市场推广计划，确保业绩目标的实现，并通过高效的营销策略和活动快速提升品牌在目标市场区域的知名度。 2.渠道管理：熟悉电销、地推、社群等多种营销管理方式，提升品牌知名度和客户转化率；灵活性强，根据市场特点拟定各渠道发展策略。 3. 获客能力：制定并实施高效的获客策略，增加新客户数量、提升客户转化率，通过市场调研和数据分析，识别并拓展新的客户获取渠道，管理和优化客户获取成本，确保高效的市场投放效果。 4. 团队建设：组建并管理营销团队，提升团队整体业绩水平，激发团队潜力，确保团队的高效运作。 5. 市场分析与报告：定期进行市场分析和竞争对手分析，掌握市场动态，提交市场调研报告和营销效果分析报告，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备3-5年营销负责人工作经验，教育行业或相关（的经验优先。 2.熟悉电销、地推、社群等多种K12营销渠道及其擦式，具备良好的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力。 3. 个人素质：具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作，积极主动，具有创新精神和良好的抗压能力。

岗位介绍： 1、根据公司的战略，制定季度/月度/周度工作计划，带领团队完成销售目标； 2、管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训； 3、根据产品知识，市场信息，不断完善销售技巧和话术； 4、激励电话销售团队，培养团队精神，保持和激励团队士气； 5、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表； 6、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、2年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 晋升路线： 1. 晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2. 晋升等级：M1—M4 3. 晋升方向：营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人 薪资详情 薪资范围：综合薪资7000-12000元/月 底薪：4500元/月+ 社保类型：五险 提成方式：销售额提成5%—18%（包含个人提成+团队提成）

公司名称：成都梁成传媒公司 职位概述： 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众，创造积极、互动的氛围，以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责： 1. 主持并策划各种直播节目，包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与，保持直播间的活跃和互动，提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序，确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意，不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作，确保直播的高质量完成。 岗位要求： 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力，能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力，能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库，能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力，能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养，能够与团队紧密合作，共同推动公司的发展。 薪资待遇： **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间：全职 工作地点：成都梁成传媒公司所在地 公司文化：我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考，具体安排可以与人事部门进一步沟通。

岗位说明： 1、负责项目信息的收集，可对项目线索开展甄别和评估； 2、负责客户关系日常维护与管理，通过有效沟通建立公司与客户之间的良好关系； 3、负责项目开拓策划并组织实施，对开拓项目开展全生命周期控制与管理，定期反馈信息并参与市场分析报告的编写； 4、负责组织项目投标活动，并负责商务文件的编制，包括报价商务件； 5、协助开展价格谈判与合同谈判； 6、优秀者薪水可另谈，营销可以给你非常有竞争力的薪水，看你是否有能力。 岗位要求： 1、211、985高校本科及以上学历，或者具有和211、985同等实力的信息类专业性的学校。具备3年以上营销经验，计算机、自动化或相关专业者优先； 2、有着强烈的责任心和积极乐观的心态，有些良好的商务素养和经验，拥有较强的沟通能力、分析能力、学习能力和总结能力。

岗位职责： 1、针对不同甲方品牌，独立撰写包括不限品牌全案、线上事件营销、品牌跨界、视频方案，通过内容传播策划，提升品牌在目标人群的影响力。 2、有深度撰写品牌传播方案能力，及时了解分析市场最新动态； 3、参与品牌策划与品牌推广活动，提供有效的文案创意内容支持； 4、配合公司完善品牌建设和传播推广的其它工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，中文，广告，新闻相关专业； 2、5年及以上品牌策划经验；拥有独立策划、产出完整内容的经验及能力； 3、对广告行业及目标人群及主流媒体有较好的理解，了解网络热点、对热点事件、焦点话题敏感，有敏锐的洞察力和创造优质话题内容的能力； 4、具备较强的逻辑思维与创意发散思维，有一定的市场营销思维，能够产出独特的策略思路和创意亮点； 5、有深厚的文字功底，文思敏捷，文笔流畅，喜欢天马行空，准确捕捉亮点； 6、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神。 固定月薪+提成。 小而美的新事业部，岗位要求较高，请您看清楚要求再投递。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。