要求； 身材比例匀称、形象气质佳； 可长期兼职,反应灵敏，能配合摄影师拍摄， 良好的职业道德，守时守信； 工作时间： 1.面试通过之后，根据个人**时间弹性安排拍摄活动，通常提前1-2天告知， 可自由选择是否参与摄制。 2。正常工作时长在2-3小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训 。可直接投递简历或者在线联系

岗位介绍：居家办公模式，不用面试，线上培训(岗位可兼职) 公司是一家新型互联网企业品牌营销策划服务广告服务公司，公司主要业务是帮助企业，实体店做线上营销策划线上做品牌营销裂变。因现在公司业务规模扩大，招10名客服专员 岗位介绍： 1.按公司培训流程要求，整理收集客户资料归类录制公司系统 （有视频教程跟在线讲解简单易上手） 2.使用即时通讯在线联系客户，向客户介绍公司营销活动服务广告内容，促成客户成交意（成交客户只需要转发分享朋友圈即可（不用打电话）纯线上远程办公，线上培训，时间自由安排。 入职要求： 1.有笔记本或者台式电脑，熟练电脑基本操作（工作时间自由安排） 2.线上远程培训，2个wx号以上，没有勿扰， 3.有销售经验或者网络销售经验优考虑。 薪资待遇： 5天结算一次， 按单成交额28%-32%结算（每月4000-8000左右）

工作内容: 1、面向移动互联网各垂直领域（泛互联网、泛娱乐、在线医疗、零售、电商、游戏、智能制造等）进行业务拓展，寻求并实现与潜在客户的合作； 2、线上线下多种方式独立开发新客户，了解客户需求，并结合公司的产品提供相应的销售方案； 3、根据公司经营计划，完成上级下达的销售指标； 4、有效跟进客户合作项目，快速促进签单并跟进回款，完成年度销售任务； 5、积极参加公司组织的各项培训，学习产品及销售相关知识。 任职资格: 1、大专以上学历，计算机、市场营销、商务管理、经济学等相关专业； 2、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有云服务领域销售经验者或具备一定的IT基础知识、软件开发相关基础知识背景者优先； 3、有移动互联网行业工作经验及相关垂直领域客户资源优先； 4、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神； 5、有大型项目经验，有一定的头部客户资源。 8-15K底薪，优秀可谈

岗位职责： 1、面向移动互联网各垂直领域（泛互联网、泛娱乐、在线医疗、零售、电商、游戏、智能制造等）进行业务拓展，寻求并实现与潜在客户的合作； 2、线上线下多种方式独立开发新客户，了解客户需求，并结合公司的产品提供相应的销售方案； 3、根据公司经营计划，完成上级下达的销售指标； 4、有效跟进客户合作项目，快速促进签单并跟进回款，完成年度销售任务； 5、积极参加公司组织的各项培训，学习产品及销售相关知识。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机、市场营销、商务管理、经济学等相关专业； 2、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有云服务领域销售经验者或具备一定的IT基础知识、软件开发相关基础知识背景者优先； 4、有移动互联网行业工作经验及相关垂直领域客户资源优先； 5、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神。

在线回复客户问题，处理解决问题，整理订单，配合公司的工作安排

岗位职责： 1.在线接待来访客户。通过实施工具文字、语音、直播形式跟客户进行有效沟通，解答客户问题，营造一个活跃的沟通氛围。 2.受理及主动及时发现客户问题，并给到正确和满意的回复。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切以从帮助客户。满足客户角度出发。 3.具备一定的应变能力，针对公司现有的客户进行更好的维护，不断地接受公司各项业务和技能的提升跟培训。 任职资格： 1.不限学历，有无经验皆可。要求会使用电脑，并且有一定的能熟用基本的计算机操作。 2.性格要求沉稳，隐忍，善于倾听，乐观，积极向上，普通话标准。 工作时间： 早上9:30~12:00 下午13:00~18:30 月休4天，自己调休。 公司办公环境优美，底薪3000+奖金+提成，福利多多，多劳多得，人均月收入4000+ 欢迎有志人士投递简历

新零售客服：主要针对平台APP消费者客户咨询的新零售产品相关的问题进行信息收集和问题处理（包含售前咨询、售中处理、售后服务）。 客服常见的问题有：售前活动咨询，售中订单修改、配送问题处理，售后产品质量、骑手服务态度、退单等问题处理。 业务分为热线（语音呼入）、在线、工单（针对客户问题进行核实后外呼答复客户处理情况），产品涵盖日用百货、医药、数码3C、电器、美妆个护、宠物用品等新零售产品。 1、年龄要求：18—30周岁 2、学历要求：大专及以上学历(不接受实习生，中专/高中学历必须有半年及以上客服经验）； 3、语言表达要求：普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 4、打字要求：热线、工单处理业务要求打字速度不低于30字/分钟；在线业务要求打字速度不低于45字/分钟； 5、其他要求：有较强的沟通能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题，服从团队管理，可以接受倒班； 6、有客服工作经验者优先。 上班时间: 弹性工作时间，08：00-24：00，工作时间轮班，倒班轮休；每天工时8h，每个月休息6-8天，月休至少6天，少于6天安排补休。 法定节假日正常排班，三倍工资。

职位职责： 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作； 2、参与调研研发体系和流程，给出平台设计和前端技术方案； 3、将产品方案实现为具体的平台功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验； 4、关注前沿技术及产品，优化平台设计和性能，推进产品迭代升级。 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等； 4、对webpack有较深的了解，精通Vue框架，熟练Vue相关开发组件及ElementUI，Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先； 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 5、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

工作范围：协助处理公司相关业务。 工作时间：周一到周五晚上7-9点。 周六10-21点。周日休息。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

兼职岗位 可远程在家办公 玩过和平精英，了解和平精英这款手游，会用剪映即可，工作内容非常简单 利用碎片时间剪辑几个视频就行，没有排班和作息要求 

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

岗位介绍： 1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告； 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析，跟踪解决方案的落地，提高产品的用户体验； 3、对测试过程中发现的问题，进行记录、定位、分析、上报，提出改进建议； 4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历，计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验； 3、可以编写脚本完成实现自动化测试； 4、热爱测试工作，能够承担较大的工作压力；具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心；具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力； 5、熟悉软件测试流程，掌握多种测试方法，具备独立编写测试用例、执行测试用例能力；

岗位介绍： 1. 负责对公司核心系统设计及开发； 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行； 3. 负责数据库设计，系统设计，API接口设计， 对外系统接入等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL/RDS数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先； 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项； 7.有激情，有owner意识，抗压能力强，能自我驱动。