【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息，你只需要了解客户信息，匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源，完成谈判并且签订合同，维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系，挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作，共同开发，维护，更进，成交！ 【任职要求】 1.有较强的服务意识，具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力，以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想，肯拼搏，爱挑战的来。拒绝眼高手低，好高骛远，浪费彼此时间。 4.年龄：20-30岁，男女不限。 5.学历无要求，会基本电脑打字，普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管，本职位需要你懂基本的接待商务礼仪，热情大方并且真诚的服务客户，用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台，为每一位找到我们的客户，提供无微不至的服务，并且通过我们的服务，让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元，上不封顶。 2.晋升机制：招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度，解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息，年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动，年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可，公司会提供系统培训，且工作内容较为简单，易学易上手。

重要声明：公司直招、不是中介，不收取任何费用，更不会压身份证，有意者可来面试。工资每个月15号银行打卡、包食宿，当天面试就可以安排单位，安排食宿，没钱的队长会帮忙买吃饭洗漱用品，做满一个礼拜可预支工资，广大求职者可以放心前来应聘。工作单位：大厦，商场，写字楼，小区，别墅区，医院保安等等。各个区域都有单位可就近分配，工资真实，准时发放，绝不拖欠，不收取任何费用，当天安排食宿。公司规模强大，300多个单位，可以根据你的要求给你安排较合适你的岗位 ！要求：无前科、有身份证、身体健康。工资：4000至6500元每月，年龄18至45周岁，身高165cm以上，坐岗，巡逻岗，形象岗都有，室内室外都有，可以自己选择，免费无线网，24小时热水、暖气。1、18至40周岁，身高1.75以上，年龄40以下，工资5500，全勤22天全勤奖500，下来就是6000元2. 身高180以上，18到40岁，工资6000元，全勤奖满22天为全勤500元，工资就是6500元，管吃管住，月休四天3、身高175以上，35岁以下晋升通道：公司量才而用有能力提升为班长、队长、项目经理，期待有识之士您的加入。4、带好本人的洗漱用品和随身行李，以及合法的二代身份证，服装被褥公司免费提供。5、公司规模一万人以上，公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司，保证你们的工资，跟你们提供一个良好的发展平台，才是较重要的。现在好多中介打着高薪的幌子以各种理由收费，请大家勿盲目相信高薪保安职位，整个北京保安行业，八小时包吃住工作制下，较高工资都是在5000以下，十二小时工作制的，都在6500以下，超过这个需要谨慎核实！

职位描述 升职加薪，新人底薪6000提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

【岗位职责】 1、播放课程预录素材并实时出镜讲解，清晰传递知识付费课程核心内容； 2、负责直播时间节奏把控，数据监控及时调整直播节奏； 3、负责直播前的布场准备，直播后台监控及粉丝互动； 4、监测分析直播数据，总结观看、互动、转化等指标，优化后续直播策略等。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，心理学,市场营销,社会学,网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、对心理学感兴趣，热爱直播，有直播平台场控(运营、助播、场控)经验，有直播经验优先录取; 3、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

岗位工作内容：负责自动化机台的操作，设备故障的检测和排除，手机显示模组的简易组装，质量检测。 工作岗位：随机分配 组装、质检、测试、切片、贴合、物料、仓管、电测、外观……等多种岗位 工作时间：7:30-19:30，中间休息2个小时，一个月倒一次班。 岗位要求： ①年龄18-40周岁（以身份证年龄为准） ②会写26个英文字母、 ③无色盲色弱，无高度近视（600度以上） ④适应两班倒 ⑤没有严重鼻炎咽炎，接受无尘服 ⑥没有案底，没有攻击性纹身（小纹身可安排）

职位描述1、负责客户接待，并根据客户需求提供租赁等服务；2、根据客户需求，促成房屋租赁交易；3、定期对老客户维护和回访，带客户看房；4、负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；任职要求：1、热爱销售，勇于挑战！性别不限、年龄18-40岁；2、进取心强、善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳；3、我们不对性格设限，欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达，也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入工作地点：高新区天府三街合能璞丽

【岗位职责】: 1、通过网微信为主/电话为辅与家长进行有效沟通，解答客户问题； 2、熟悉公司产品及话术，为意向学员匹配老师，安排试听课； 3、电/网销形式回访试听客户，提高用户体验，规划课程，促成学员报名； 4、与家长建立和保持良好的关系，拓展在读学员转介绍客户； 5、完成上级下达的任务及相应考核指标； 6、平行管理，内部晋升。 【岗位要求】: 1、年龄20-28周岁，普通话流利，有电销/网销经验； 2、具有教育培训行业销售或经验优先； 3、思路清晰，学习能力强，有团队合作精神； 4、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，对挑战高薪企图心和驱动力； 【福利待遇】: 1、【薪酬体系】 前2个月无责底薪5-6K+额外提成奖金； 2、【晋升空间】 完整的晋升体系，有能力者可根据个人能力和业绩快速晋升。 3、【培训体系】 专业讲师系统培训，入职前进行企业文化介绍+产品知识培训+电话沟通技巧+课程营销话术+职业素养培训+在职技能提升培训； 4、【其他福利】 下午茶点、员工生日礼物、节日礼金礼物、年终奖、年假、文娱团建、旅游、月度奖金、内推奖金、等你来拿！ 5、【环境】 地铁周边，团队氛围幽默活跃！办公场所宽敞明亮！周边交通倍儿方便

生产摩托/汽车发动机外壳 机加工：25-45岁（试用期4000），一个月后开始计件工资，转正后计件工资5000-8000左右。（上班时间7：30至5：30） 打磨工：年龄25-54（试用期3500），做事快的3-15天内开始计件工资，转正后计件工资7000-10000左右 。 住宿：高级公寓，四人间，水电费平摊。转正买五险。

包吃住 6000/月 门岗保安 职责： 1. 负责门岗安全管理工作，维护公司内部安全秩序； 2. 负责对进出公司人员、车辆进行检查、登记、核对，确保公司内部安全； 3. 负责公司内部巡逻，发现问题及时上报； 4.会开电动车 要求：男20— 35岁 1. 具备保安员上岗证，有相关工作经验者优先； 2. 身体健康，品行端正，无不良记录； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备一定的安全防范意识和应变能力； 5. 能够适应轮班工作 工作时间9：00-21：00 月休4天， 薪资：6000 包吃住 工作地址：上海市浦东新区新场镇笋心路

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

主要负责仓库的打包配货等工作，最好是做电商配货这块的

主要工作内容就是带客户看房子 新楼盘，二手房，租赁，只做其一也行，三者都做也行 底薪不低，提成很高，年薪百万不是不可能 底薪4000+2000，提成30%起步，有社保，有奖金，有旅游，有很多很多福利 提供宿舍

工作内容： 1.拿到订单后拣货，配货，送货。 2.根据客户下单地址及时准确送达客户手中。 3.核对订单数量，产品规格，确认无误后装货上车。到达客户指定现场，卸货摆拍并带回签字回单。 4.有责任心的爱护公司车辆，并对车辆做到定期清洁维护、检查保养。 5.有效规划送货线路，合理安排配送时间，提高工作效率。 6.仓库库位，货品的整理与上架。 7.认真完成领导交给的其他任务。 招聘要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，不怕脏活累活，身体素质良好。 2、有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强并有较强的团队合作意识。 3、要求熟练驾驶4.2米货车，面包车，安全驾驶3年及以上，有运输，配送从业经验者优先考虑。

不含销售的客服工作 1.工作内容: 负责在电脑上打字回复解答买家咨询的问题。 纯打字客服，不涉及销售不打电话。纯文职客服。 有无经验均可，带薪培训。 2.工作时间: 早班07:50到16:00 晚班15:50到24:00  半个月一倒班 3.工作薪资: 底薪2400+店铺产值提成+车补+饭补+满勤=综合薪资5000+ 4.工作地址: 铁西区铁西广场爱都国际B座(铁西广场地铁口) 5.晋升通道: 客服专员--客服组长--客服主管--经理 不需要打电话！不是传媒！不是报销！不是pos机 你的每一滴汗水、都会给您较大的回报！期待您的加入！！！从不缺店铺资源 纯休息，不上大班！！！ 纯休息，不上大班！！！ 纯休息，不上大班！！！