• 教育 / 不需要融资 / 50-150人
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  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
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  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    农林牧渔 / 未融资 / 150-500人
    1、在总经理领导下负责肉牛场全面生产工作。 2、负责牛场人员管理、生产安排、生产方面事务对外联系。 3、具有牛场场长管理经验,熟悉牛场生产流程。 4、畜牧兽医专业大专以上学历,持有繁殖工等证书。 5、具备肉牛兽医、繁殖、育肥及动物营养实战经验,可操作常用实验室仪器。 6、具备生产智能化、现代化管理意识。 7、具备一定制度材料写作能力,可编写生产方面项目申报材料。 8、长期驻场、勤勉耐劳、愿与企业共同发展。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / A轮 / 50-150人
    小白主播可做 !高提成8-13K 薪资待遇 底薪 5000-8000 元/月+高额提成=月收入基本在8k以上,上不封顶。 公司提供免费的直播培训课程,涵盖直播技巧、形象塑造、粉丝互动等全方位内容,帮助新人快速上手。培训由行业资深导师授课,采用一对一辅导和小班教学相结合的方式,确保培训效果。 工作内容 每天在公司指定的直播平台进行4-6小时的直播,直播时间段可根据主播个人情况灵活安排,需覆盖平台流量高峰时段至少 2小时。 主要直播内容为分享日常生活趣事、情感经历、个人成长故事等,与观众建立真实、亲切的互动关系,吸引粉丝关注。 职位要求 无需直播经验,公司欢迎零基础的素人加入。 年龄在 18-30 岁之间,形象气质佳,有亲和力,具备良好的镜头感,能够在镜头前自然、大方地展示自己。性格开朗、乐观,善于与人沟通交流,具有较强的应变能力,能够应对直播过程中的各种突发情况。 热爱直播行业,有强烈的赚钱欲望和上进心,愿意投入时间和精力提升自己的直播能力。 公司背景 我们是抖音平台星级公会,深耕直播行业5年,有着丰富的行业经验。公司致力于挖掘和培养有潜力的素人主播,已成功孵化上万月入过万主播并为他们提供广阔的发展空间和平台资源。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位福利: 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w,新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强,入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展:(一年有2次晋升发展的机会) 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限,20周岁至34周岁,大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准,逻辑思维清晰,沟通能力强 3.对待工作踏实努力,认真负责,有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成,综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班,周末双休,法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假,并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历,欢迎来撩!
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合不合适 年轻团队,气氛好不压抑 快乐的很每天请你喝奶茶 你是小白也很欢迎,我们教你 工作轻松,无需外出,电脑办公 周末休息法定节假日休息 住宿免费,什么都为你想好了 欢迎随时咨询哦
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活,适合宝妈
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    金融、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    阿里客服 任职要求: 1、18-38周岁 2、经验不限 3、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质; 4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ; 5、普通话流利,会电脑基本操作就好 薪资待遇: 3500+提成 综合在7000+上不封顶 福利待遇: 1、培训:系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较高收入; 2、五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、员工旅游福利、享受年休假 3、带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期; 工作时间:周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休 月休5天
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    短视频、MCN|直播平台 / 未融资 / 500-2000人
    公司6000平办公面积,提供免费健身房、台球室、舞蹈室供员工休闲时娱乐 只招线下全职签约主播,公司包住、免费提供酒店式公寓,日常生活用品齐全。 工作内容: 1.配合主持跟粉丝互动 2.配合主持人做好直播间氛围活跃工作 3.负责后期粉丝维护工作 4.直播间日常引流 要求: 1形象气质佳; (普通颜值就可以,不会化妆我们提供了专业化妆师,美颜比你想象的强大) 2.活泼,开朗,喜欢聊天 3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 积极配合运营团队 4.配合公司完成专业培训指导; 对舞台有热情、乐于表现自己 热爱影视行业并愿意努力学习 外形条件、形象具佳 年龄:18岁一30岁(颜值优秀可放宽) 平台有优秀的经纪人 成熟的孵化系统 优质的行业内资源 六二九传媒期待你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、进行产品销售; 2、 负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进 ; 3、 根据市场营销计划,积极完成店铺销售指标; 4、 开拓新市场,发展新客户,扩大产品市场占有率; 任职要求: 1、男女不限,18-40周岁; 2、形象气质佳,学习能力强,做事主动,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪; 3、1年以上建材导购/业务或销售行业工作经验优先, 新手/应届生也可。 4、你可以没经验没资源,但是一定要心态好,工作热情,肯吃苦耐劳,愿意付出。(无经验可以培训) 5、有一定的沟通能,说到做到,有狼性精神,一颗搞客户的心,从事过建材行业的优先考虑。 薪资待遇:无责底薪+提成+全勤奖+活动奖金+入职买社保+额外有薪年假3-8天,月休4天,熟手可面议。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责旅行社(包括但不限于众信、国旅、携程等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造示范案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源(包括但不限于众信、国旅、携程,当地地接、机构等),清晰所负责区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌