商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

【岗位要求】1、**大专以上学历，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

岗位职责：1、接受企业咨询委托，为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐；2、介绍及陪同客户实地看房；3、接受客户委托，负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商；4、协调客户与业主，签订相关合同。任职要求：1、**本科以上学历；2、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

最近在招聘，有一些感悟，与大家分享：(1)有人年近40岁，薪水目标仅6000—8000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负！(2)有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？即使985的学历也会随着你的不努力相应的贬值，你有什么理由不努力？(3)有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的，身体很多时候是用来用的，不是要供奉服侍着的！(4)有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考：真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！只要你：（1）21-35周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；（3）愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；（4）愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；再加上：（1）认真负责的耐心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！ 京东联行帮你实现自己的人生价值，帮你能够留在北京！诚聘写字楼租赁顾问薪酬构成：高底薪5300-6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖打酱油：8000+正常做：年薪20万认真做：年薪50万勤奋好学悟性强：百万年薪等你来战！福利保障：1、各类个人和团队业绩奖励基金；2、定期员工活动，旅游激励；3、定期的交通补助。4、系统完整的员工培训，完备的晋升通道.多重奖励：新人奖、伯乐奖、单数王、房源王、实勘王、销售王、团队销售奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游（丽江、上海、杭州、泰国、巴厘岛,去哪……等你来！）重磅奖励：你需要做的事是：1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交；4.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。不会怎么办？★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧 培训体系：内训+外训内训：新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班外训：外聘全国知名讲师+拓展培训+行业精品课程你可以学到的：先进高效的营销理念、成交经验、房产、金融投资理财、美学、心理学、客户的经营维护、目标管理、商务礼仪、法务常识......★广阔的人脉与住宅同行不同，我们只专注于高端写字楼，因此面对的客户都是资产过亿的成功人士，接触大量企业高管，为您以后的发展奠定基石。❤客户人脉：面对面与社会**、世界500强CEO、高管交谈，成为他们座上宾，学习他们身上的成功者品质！❤同事人脉：一些高端客户推荐自己的孩子加入到我们的队伍！ ★公平公正的晋升，广阔的发展平台精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问）储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，京东联行欢迎你的加入！！不管是职场小白or成熟的职场人士！你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，人均三十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、总裁，与社会菁英、明星零距离接触！★ 简单正能量、扁平化管理模式，舒适的的办公环境，轻松愉快工作氛围！★一对一师徒，带薪培训！★因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，你们要求过于严格了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不搏不精彩，京东联行愿意陪你成长为何不在京东联行遇到更好的自己呢？

京东联行是一家为客户提供综合地产服务的集团公司，公司包含地产装修设计、办公家具、工商注册、税务服务、搬家服务、保洁绿植、办公耗材等全方位的顾问服务，目前公司在全国同行业内属于前三头部企业，目前主要客户群体均为世界500强及国内500强，其中公司管理层平均年龄均在26岁左右，属于一家年轻活力的企业。 岗位要求 1、大专及以上学历，学习能力强；(军人可放宽至高中) 2、20至30周岁； 3、良好的亲和力和职业感； 4、身心健康，积极乐观，诚信可靠; 薪酬构成：无责底薪6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖 1、各类个人和团队业绩奖励基金； 2、定期员工活动，旅游激励； 3、定期的交通补助； 4、公平公正的晋升；     入职有师傅一对一带教，销售行业的薪资水平高低不一，1年内平均月工资在1-2万左右、2年内平均月工资2-3万左右、商圈经理年薪在50万+、区域总监年薪在100万+，行业薪资与付出成正比，如果您觉得想来北京闯荡一片自己的天地，找到一份能实现自我价值的工作，您就把简历投给我吧！公司分公司16家，办公地址会根据您住宿位置进行就近安排，如果符合要求，我会邀请您参加我司面试！

给自己一个机会，成就不平凡的自己。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）； 2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 3、诚实守信，团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 【福利待遇】 1、底薪5500-6000 +45%-55%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日 3、带薪年假；双休 4、国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛....各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办爱公益（环保，，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 每年四次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿： 精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问） 储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 公司总部地址：富尔大厦2503(工作地点可就近分配) 乘车路线 地铁10号线金台夕照地铁站D口

264～300/天， 22～25/小时 入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓小商品食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁 男女不限 地址： 1店：宝山区友谊路1060号 2店：宝山区月罗公路2120号 3店：宝山区南大路201号 4店：杨浦区黄兴路1616号 5店：普陀区新村路1501号 6店：普陀区怒江北路449弄 7店：青浦区徐龙路168号 8店：青浦区清河湾路1121弄 9店：徐汇区田林路388号 10店：闵行区中春路6818弄 11店：闵行区春申路2328号 12店：长宁区中山西路1279弄 13店：松江区洞业路999弄 14店：松江区人民北路1515号 15店：松江区强业东路998弄 16店：浦东区严丰路218号 17店：浦东区金藏路258号 18店：浦东区康意路406号 19店：浦东区三林路235号 20店：浦东区德爱路450弄 21店：浦东区利川路481弄 22店：浦东区临沂北路252号 23店：浦东区崮山路920号 24店：浦东区繁荣东路181号 25店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 与设计师和后台开发工程师密切配合，完成web前端的UI交互、样式和功能的开发工作； 2. 跟踪研究W3C标准和最新前端技术，参与部门前端框架和技术规范的开发制定； 3. 持续的优化前端体验，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用性。 任职资格: 1. 熟练掌握ES6，熟悉webpack、git等工具； 2. 有扎实的html、css、js语言基础，对js的各种特性以及浏览器兼容性有丰富的实战经验； 3. 对javscript面向对象编程具有深入的了解；精通至少一种JS框架（React/Vue/Angular/Backbone等），熟练运用jQuery； 4. 熟悉常见的前端框架和响应式页面设计，理解web产品工作方式，熟悉MVC、Restful； 5. 逻辑思维清晰，良好的架构设计、分析和解决问题的技巧； 6. 良好文档习惯和沟通技巧，对工作积极严谨。

工作职责 1.负责客户端质量工具SDK和平台的开发工作，包括但不限于客户端自动化、性能、音视频等方向 2.负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3.通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1.计算机或相关专业本科以上学历，3年以上互联网工作经验，2年以上iOS 或 Android 开发或测试工具开发经验 2.熟练使用Java/kotlin/Swift/Objective-C/Python 其中一种语言，要求基本功扎实，深入了解原理 3.学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 4.有真机平台、客户端性能测试工具、monkey、客户端UI自动化、竞品评测建设经验者优先考虑

职位职责 1）完成金融领域大模型的训练调优工作； 2）解决大模型生成内容可控性不足、幻觉等问题，完成大模型的私有化加速部署； 3）解决大模型业务落地的技术障碍，完成大模型相关的应用开发工作； 4）对大模型相关能力进行评测，加强模型在金融领域的应用； 职位要求 1）计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年以上自然语言处理算法工作经验； 2）对NLP主流大模型如Qwen/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入了解； 3）熟练掌握主流深度学习框架Pytorch/Tensorflow和大模型训练框架Deepspeed等多机多卡方案，有百亿以上大模型训练调优经验者优先； 4）熟悉常见的模型量化技术、加速部署技术；有良好的Python代码开发能力； 5）具备良好的学习能力、团队协作能力。

职位职责： 1、负责大模型在信息检索方向的应用和用户体验效果评测，输出定量和定性的分析以驱动模型优化； 2、负责输出模型各阶段的核心指标，协助技术完成问题定位及问题拆解，辅助达成机器学习指标； 3、跟进模型实验、上线情况，交叉验证，持续关注模型影响面和问题解决率； 4、观测行业动态，通过内外部线索开展各类调研、摸底、分析需求，输出产品优化结论； 5、监控内外部用户反馈，结合人及时处理疑难问题，对数据问题、体验问题进行分类分析，输出问题采集报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有大模型训练、评估相关经验，或有互联网产品、运营岗经验优先； 3、自驱力、抗压能力强，愿意与团队、产品一起成长。

岗位职责： 1. 负责QQ音乐运营场景相关后台的方案设计、技术实现和系统维护； 2. 负责运营系统后台架构长期优化，针对突发大流量业务场景，设计高性能高可靠的技术方案； 3. 参与相关产品需求讨论，制定最佳技术实现方案并落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上后台开发工作经验； 2. 掌握至少一种后端开发语言，如：C/C++/Golang，有Kafka/Redis/Mongo/MySQL等组件使用经验； 3. 掌握计算机相关基础知识，熟悉常用数据结构、算法、设计模式，具有大规模高可用的服务端服务研发经验； 4. 熟悉Linux下的网络编程及常用的系统编程知识，熟悉互联网应用协议，熟悉分布式系统； 5. 具备良好的分析解决问题能力，良好的沟通和团队协作能力，责任心强，主动，好学； 6. 有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先； 7. 有活动运营/内容运营/平台运营开发维护经验者优先； 8. 有安全后台开发/分析/黑产对抗等相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司自研或者厂商合作系统的需求对接、需求规格说明书的编写 2.负责公司自研或者厂商合作系统的产品功能设计，系统产品原型的输出。 3.负责公司系统建设方案的调研和总结，及时规划业务系统实现方案。 4.负责和自主研发团队讲解需求，将产品设计信息及时同步给开发，并负责跟进产品功能实现情况。 5.参与公司创新业务相关系统建设工作。 任职要求： 1.从事过个贷、零售信贷经验优先，有汽车金融、车辆租赁系统、信贷系统软件类To B/To C产品相关经验者优先;有从0到1产品设计经验优先。 2.8年以上金融行业或租赁行业产品、需求相关经验，有大型项目需求规划、产品设计经验优先。 3.有参加过完整系统建设并且参与核心功能设计优先;有自主研发团队工作经验优先; 4.熟悉普惠金融业务或小微信贷业务，如: 商用车、乘用车、工程机械等; 5.良好的沟通技巧、较强的分析能力、协调能力、表达能力和风险意识;

【岗位职责】： 1、负责酒类、快消行业销售项目需求的对接，以及商机的开拓；与销售体系建立顺畅且深度的合作，最终达成业绩交付。 2、负责酒类新媒体账号的日常运营。 3、与内部运营、执行团队深度配合，保证项目落地执行，对项目结果负责。 4、收集市场及竞品相关信息，形成对客户及行业营销趋势的理解，可通过分析提供建议。 【任职要求】： 1、2年以上互联网公司、广告公司、媒体销售或项目执行经验。 2、熟悉销售或项目执行工作流程，能够独立有效的管理项目全流程。 3、对酒类、快消行业有经验者优先，对营销趋势与打法有深入洞察与研究。 4、胆大心细，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。 5、熟悉微博等社交媒体玩法、有网感懂热点。

岗位职责： 1.负责策略全生命周期的管理，满足策略效果和流程合规等方面的要求； 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等；审核制定有效的风险策略，并及时复盘风险策略的效果；根据行业波动，制定相应应对策略，做好风险管理；对各个风险指标负责； 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议，并协助优化现有业务流程的风险点； 4.搭建信贷业务资产质量监控体系，量化分析整体、分产品的资产质量情况；并根据监测到的风险揭示问题，提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新，分析客户特点，提高转化效率，在风险预期范围内，提高资产规模； 6.关注相关市场政策调整和变化，分析行业信息、市场动态，有效识别市场风险，优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平，带领团队有效支持好业务发展。   招聘要求： 1.*****本科及以上以上学历，数学、统计、金融等专业优先； 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验，熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务；具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力，熟练运用Hive SQL，能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析； 4.具有比较强的结构化思维的能力；能够从比较高的视角看待产品和风险； 5.具备良好的沟通能力，能够独立的分析和解决问题。