**职位名称：高级安卓开发工程师** **所属部门：移动开发部** **工作地点：杭州** **岗位职责：** 1. 负责公司移动端产品的安卓应用开发，优化现有产品的性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计和模块划分； 3. 负责编写核心代码，解决技术难题，确保项目进度和质量； 4. 与产品经理、UI设计师、测试工程师等团队成员紧密合作，确保产品顺利上线； 5. 跟进新技术动态，对现有技术进行升级和优化，提高产品的竞争力； 6.具有具备独立分析解决问题的能力，独立上架各市场能力 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上安卓开发经验； 2. 熟练掌握Java/Kotlin编程语言，具备良好的编程习惯和代码风格； 3. 熟悉Android开发框架，了解Android系统底层原理，具备性能优化经验； 4. 熟悉常用的数据库技术，如SQLite、MySQL等； 5. 熟悉网络编程，了解TCP/IP、HTTP/HTTPS协议； 6. 熟悉常用的第三方库和开源框架，如Retrofit、Volley、Glide等； 7. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 8. 有独立完成项目经验者优先，有上架应用作品者优先； 9. 有较强的技术攻坚能力者优先。

【岗位要求】1、**大专以上学历，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

岗位职责：1、接受企业咨询委托，为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐；2、介绍及陪同客户实地看房；3、接受客户委托，负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商；4、协调客户与业主，签订相关合同。任职要求：1、**本科以上学历；2、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

最近在招聘，有一些感悟，与大家分享：(1)有人年近40岁，薪水目标仅6000—8000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负！(2)有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？即使985的学历也会随着你的不努力相应的贬值，你有什么理由不努力？(3)有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的，身体很多时候是用来用的，不是要供奉服侍着的！(4)有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考：真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！只要你：（1）21-35周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；（3）愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；（4）愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；再加上：（1）认真负责的耐心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！ 京东联行帮你实现自己的人生价值，帮你能够留在北京！诚聘写字楼租赁顾问薪酬构成：高底薪5300-6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖打酱油：8000+正常做：年薪20万认真做：年薪50万勤奋好学悟性强：百万年薪等你来战！福利保障：1、各类个人和团队业绩奖励基金；2、定期员工活动，旅游激励；3、定期的交通补助。4、系统完整的员工培训，完备的晋升通道.多重奖励：新人奖、伯乐奖、单数王、房源王、实勘王、销售王、团队销售奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游（丽江、上海、杭州、泰国、巴厘岛,去哪……等你来！）重磅奖励：你需要做的事是：1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交；4.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。不会怎么办？★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧 培训体系：内训+外训内训：新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班外训：外聘全国知名讲师+拓展培训+行业精品课程你可以学到的：先进高效的营销理念、成交经验、房产、金融投资理财、美学、心理学、客户的经营维护、目标管理、商务礼仪、法务常识......★广阔的人脉与住宅同行不同，我们只专注于高端写字楼，因此面对的客户都是资产过亿的成功人士，接触大量企业高管，为您以后的发展奠定基石。❤客户人脉：面对面与社会**、世界500强CEO、高管交谈，成为他们座上宾，学习他们身上的成功者品质！❤同事人脉：一些高端客户推荐自己的孩子加入到我们的队伍！ ★公平公正的晋升，广阔的发展平台精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问）储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，京东联行欢迎你的加入！！不管是职场小白or成熟的职场人士！你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，人均三十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、总裁，与社会菁英、明星零距离接触！★ 简单正能量、扁平化管理模式，舒适的的办公环境，轻松愉快工作氛围！★一对一师徒，带薪培训！★因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，你们要求过于严格了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不搏不精彩，京东联行愿意陪你成长为何不在京东联行遇到更好的自己呢？

京东联行是一家为客户提供综合地产服务的集团公司，公司包含地产装修设计、办公家具、工商注册、税务服务、搬家服务、保洁绿植、办公耗材等全方位的顾问服务，目前公司在全国同行业内属于前三头部企业，目前主要客户群体均为世界500强及国内500强，其中公司管理层平均年龄均在26岁左右，属于一家年轻活力的企业。 岗位要求 1、大专及以上学历，学习能力强；(军人可放宽至高中) 2、20至30周岁； 3、良好的亲和力和职业感； 4、身心健康，积极乐观，诚信可靠; 薪酬构成：无责底薪6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖 1、各类个人和团队业绩奖励基金； 2、定期员工活动，旅游激励； 3、定期的交通补助； 4、公平公正的晋升；     入职有师傅一对一带教，销售行业的薪资水平高低不一，1年内平均月工资在1-2万左右、2年内平均月工资2-3万左右、商圈经理年薪在50万+、区域总监年薪在100万+，行业薪资与付出成正比，如果您觉得想来北京闯荡一片自己的天地，找到一份能实现自我价值的工作，您就把简历投给我吧！公司分公司16家，办公地址会根据您住宿位置进行就近安排，如果符合要求，我会邀请您参加我司面试！

给自己一个机会，成就不平凡的自己。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）； 2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 3、诚实守信，团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 【福利待遇】 1、底薪5500-6000 +45%-55%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日 3、带薪年假；双休 4、国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛....各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办爱公益（环保，，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 每年四次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿： 精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问） 储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 公司总部地址：富尔大厦2503(工作地点可就近分配) 乘车路线 地铁10号线金台夕照地铁站D口

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

1. 具备3年或者以上的大中型互联网企业AI产品测试经验；　 ２.　具备测试chatbot在不同设备和操作系统上的兼容性能力，对兼容性测试有独到的测试方案，并有实践经历； ３.对于AI 产品的安全漏洞，如用户数据和系统安全领域，有测试实践和解决方案。 4. 熟悉AI模型的基本原理，如深度学习、自然语言处理等，以便更好地理解chatbot的工作机制。 5. 有能力对AI相关产品提出多种质量保障方案，包括A\B 测试，稳定性测试， 可靠性测试，多语言版本测试等。 加分项： 1. 人工智能相关专业毕业，熟悉Rule Based 或者 Retrieval based 实现方案的基本原理，对于生成型的人工智能产品对比有一定的了解。 2. 对大语言模型的开源模型和开发框架具有一定的了解，能够根据产品开发框架提出针对性的AI测试方案；　 ２.交接云服务和本地换模型的对比，优化方向，提出具体的性能测试指标并指导开发；　 ３.具备一定的英语阅读能力。　

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作内容： 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。  2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。  3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。  4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。   任职资格： 1.学历要求：本科及以上。  2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。  3.工作经历：须具备数字化工作背景。（1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验；（2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。

1.与产品经理互相配合、共同推进产品落地； 2.协助产品经理进行需求分析、用户痛点梳理与竞品研究； 3.基于分析结果，共同制定产品方案和产品路线图。 4.产品界面与交互设计 负责 Web 应用（响应式）及 iOS/Android 移动端产品的视觉和交互设计； 输出高保真视觉稿、动效示意和设计规范，确保体验与性能平衡； 5.设计系统与组件化 参与或主导公司设计系统建设，维护 Sketch/Figma 库与组件文档； 推动设计与前端高效对接，确保组件复用与一致性； 6.敏捷开发与跨职能配合 熟悉 Agile/Scrum 流程，参与 Sprint Planning、Daily Stand-up、Review、Retro；与研发、测试团队紧密协作，及时解决设计落地过程中的问题； 7.出海项目支持 结合北美市场用户习惯和文化特点，完成本地化界面设计与文案适配； 与海外团队保持沟通，确保设计输出符合当地合规与审美.。 任职要求 1.2 年以上Web/App 设计经验，有完整的出海项目设计经历的优先； 2.精通 Figma、AI设计工具、Illustrator、Photoshop 等设计工具； 熟练制作交互原型（Principle、ProtoPie、Axure UWP 等）； 熟悉设计系统建设及组件化输出； 3.熟悉完整的产品设计流程、敏捷开发流程（Kanban、Scrum）， 4.优秀的跨职能沟通能力，能用英语阅读设计文档、参加海外会议者优先。 加分项 具有用户体验写作能力，能撰写符合北美用户习惯的简洁、友好文案； 英语书面沟通流利的优先，能主导跨国设计评审与用户访谈； 熟悉前端开发语言（HTML, CSS, JavaScript ）；

岗位职责: 1、深入理解主流大模型的使用，尤其是Qwen、Deepseek等国内模型,对大模型数据以及知识理想态有深刻认知； 2、能准确理解银行场景客户需求，通过提示词工程Prompt等方法，确保生成的内容符合预期的质量标准和风格要求； 3、对专业领域文章进行提炼总结，对AI模型进行场景构造和训练数据产出，有文字功底的加分； 4、负责Agent垂类场景中大模型数据的标注、质检与策略运营工作，对准确率和产量负责； 5、与产研协同，针对大模型的突出问题，进行Agent垂类产品专项攻坚。 任职要求: 1、本科以上学历，2-3年以上工作经验。计算机、大模型相关的理论基础学科均可；有一定的Python编程能力。 2、有大模型产品、Agent开发、产品运营等相关工作者优先，尤其是Qwen、Deepseek等国内模型深度使用的优先； 3、对大模型行业有较好理解，对模型的发展和能力有一定的认知、深度体验或使用过Dify、Coze、GPT4等大模型产品者优先； 4、有一定的金融（银行、证券、基金）等相关的项目参与经验优先。 5、了解并掌握Prompt Engineer技能，有过调试大模型经验并交付的加分； 6、有很强的自驱力、抗压能力和学习能力、做事靠谱、拥抱变化。

岗位职责 1. 定价策略制定与执行 -根据市场动态、竞品分析及公司成本结构，制定并优化AI产品/服务的定价模型及动态调价策略。 -针对不同客户层级（如战略客户、渠道客户、中小客户）设计差异化报价方案，并确保符合公司利润目标。 2. 报价全流程管理 -主导报价审批流程，协调产品、技术、财务、法务等部门完成成本核算、条款审核及最终报价输出。 -建立标准化报价模板与知识库，提升跨部门协作效率及报价准确性。 3. 商务策略宣贯与支持 -为销售团队提供定价策略培训，协助一线销售人员在客户谈判中有效运用定价规则与谈判技巧。 -对重点或复杂项目提供专项支持，平衡客户接受度与公司盈利目标。 4. 数据分析与优化 -定期分析报价转化率、毛利率、客户反馈等数据，识别定价策略的不足并提出改进方案。 -结合市场趋势与内部成本变动，持续优化定价模型与商务政策。 5. 跨部门协同 与销售团队、业务线、技术部门、财务部保持紧密沟通，确保定价政策与业务目标、成本控制要求对齐。 6. 其他 其他部门、业务相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验 -5年以上商务管理、定价策略或售前支持经验，有AI行业或toB领域经验者优先。 -熟悉动态定价模型（如需求预测、竞品对标分析）及成本核算方法。 3. 核心能力 -数据分析能力：熟练使用Excel、SQL、Power BI等工具，具备数据驱动决策思维。 -快速学习能力：逻辑清晰，有强烈好奇心和探索欲望，学习能力强。 -跨部门协作能力：善于协调资源，推动流程高效落地。 -抗压能力：能在快节奏环境中处理多线程任务。 4. 加分项 具备AI（大模型、智能体开发平台、智能体）或 科技行业资源或成功案例者优先。

岗位职责： - 参与小红书商业平台后端系统设计和研发工作，业务方向包括销售平台、资金交易、伙伴平台、广告风控、账户资质等 - 与产品、运营、前端、测试、运维等多角色协同工作，包括业务理解，需求评审，方案沟通，系统维护等 - 运用领域驱动建模、后端开发、大数据开发等多种技术手段进行系统建设，保证产品功能交付的质量和效率 - 负责复杂业务系统架构、稳定性、成本、性能等方面的优化工作，保障线上服务运行稳定，资源使用合理 任职资格 基本要求： - 本科及以上学历，计算机相关专业及优秀院校毕业者优先 - 具备扎实的Java语言开发功底，良好的代码风格与习惯，对自身代码精益求精，追求优雅 - 熟悉Spring、MyBatis、Thrift等常用开发框架，掌握常见功能场景的框架应用最佳实践 - 熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件，掌握常见功能场景的中间件应用最佳实践 - 优秀的面向对象设计能力，有重构意识，不只满足于完成产品需求交付，更能抽象提炼出可复用的模块或组件，提升代码复用度 - 具备一定系统架构能力，能够关注系统的非功能性需求，例如性能、可用性、扩展性等方面，持续优化服务稳定性和迭代效率 - 良好的沟通、协作、学习能力，能快速融入团队，积极面对困难和挑战，协同其他角色一起达成目标

岗位职责： 1.市场调研与用户需求分析：深入开展市场调研，全面了解用户、市场和业务需求，围绕用户价值，精心设计产品方案，并组织完成产品方案评审，为产品的研发和推广提供有力依据。​ 2.产品规划与策略制定：协助开展商务洽谈，紧密配合项目经理，根据产品方案编写具有针对性和可行性的商务合作方案，为公司业务拓展奠定基础。​ 3.需求管理：负责编写详细的产品需求文档（PRD），清晰准确地传达产品需求，协助开发团队深入理解和掌握需求，独立推动产品需求落地，严格完成产品验收，确保产品按时上线并正常运营。​ 4.持续优化产品体验：密切关注用户反馈和市场动态，对产品进行持续优化和迭代，不断提升产品的用户体验和市场竞争力。​ 5.产品发布与推广：制定产品发布计划和推广策略，协调各方资源，确保产品顺利发布并有效推广，提升产品的知名度和市场占有率。 6.产品生命周期管理：全面负责产品从规划、研发、上线到退市的整个生命周期管理，制定合理的产品策略，确保产品在各个阶段都能实现良好的运营效果。​ 专业要求： 计算机相关专业/工业设计等相关专业 学历要求： 大学本科或以上 能力要求： 1.具备出色的市场分析能力、产品规划能力，能够根据市场趋势和用户需求，制定合理的产品规划和发展战略。​ 2.拥有较强的市场洞察能力，能够准确把握用户需求，形成具体的产品方案，并有效推动方案的实现。​ 3.具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度，协调各方资源，确保项目按时高质量完成。​ 4.掌握数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，对市场数据和用户数据进行深入分析，为产品决策提供数据支持。​ 5.具有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化和用户需求，结合公司实际情况提出创新的产品理念和解决方案。​ 6.有 1 年以上独立或协助开展产品研发的工作经验，熟悉产品研发流程和相关工具。 其他要求： 1.有在相关企业任职的经验 2.有nPDP证书优先考虑。