• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电池工程师 岗位职责: 1. 负责电池产品的研发,包括但不限于电池结构设计、材料选择、性能优化等。 2. 负责电池生产工艺的制定和优化,提高生产效率和质量。 3. 参与电池测试和验证,确保产品符合相关标准和客户需求。 4. 跟踪电池行业的发展趋势,进行技术研究和创新。 5. 协助团队完成其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电池、材料、化学等相关专业。 2. 2年以上电池研发或生产工作经验,有新能源电池经验者优先。 3. 熟悉电池原理、性能、测试等方面的知识。 4. 具有较强的动手能力和实验技能。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 6. 能熟练阅读英文文献。 加分项: 1. 拥有一定的自动化设备使用和维护经验。 2. 有电池生产现场管理经验。 3. 在电池领域发表过学术论文或获得过相关专利。 岗位描述: 电池工程师负责研发、优化和生产电池产品,包括但不限于锂离子电池、镍氢电池等。该岗位需要与研发团队、生产部门、质量部门等紧密合作,确保产品符合相关标准和客户需求。同时,需要跟踪电池行业的发展趋势,进行技术研究和创新,以提高产品的性能和竞争力。 岗位亮点: 1. 行业发展前景广阔,新能源电池市场潜力巨大。 2. 薪资福利优厚,具有竞争力的薪酬体系。 3. 优秀的工作环境,团队氛围融洽,有利于个人成长和发展。 4. 职业发展空间广阔,有机会晋升为技术和管理骨干。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.作为team leader主导重点客户的项目开发; 2.负责消费类聚合物离子电芯样品设计方案审核; 3.客户端量产技术支持,保证项目的可量产性。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责对供应商的资质进行全面的评审、及日常质量综合评分及考核; 2、负责处理产品异常问题,制定返工标注,不良品检验标准,建立风险评估体系并推动实施; 3、负责处理商品投诉,与供应商就质量方面问题进行沟通及处理,及时将不良信息及时反馈至供应商,参与供应商不良品分析; 4、负责制定每月验货计划,及时与供应商沟通,及时跟进验货情况并出具验货报告;并结合月度验货异常状况,出具月度报表; 5、负责定期抽查仓库产品,检验质量并结合检查结果出具检验报告; 6、负责跟进供应商与公司有关质量方面的问题;协助部门经理解决部门内各项临时事务性工作。 二、任职资格: 1、工作年限5年以上,至少2年以上工厂品控经验; 2、对商品品质管理有独到的见解,有系统性思维。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师电池研发工程师
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    **岗位名称:新能源汽车动力电池维修技师** **岗位职责:** 1. 负责新能源汽车动力电池的日常维护、故障诊断与维修工作。 2. 对动力电池进行性能检测、数据分析,确保电池系统正常运行。 3. 执行电池系统的升级、改造及优化工作。 4. 参与动力电池相关故障的现场处理,提供技术支持。 5. 负责维修工具和设备的维护与管理。 6. 按照公司要求,接受出差任务,为客户提供现场服务。 **任职要求:** 1. 学历要求:学历不限,电气工程及其自动化、新能源汽车等相关专业优先。 2. 工作经验:具备相关证书者优先。 3. 技能要求: - 熟悉新能源汽车动力电池的结构、原理及维修方法。 - 掌握电池管理系统(BMS)的调试与故障诊断技巧。 - 熟练使用各类维修工具和设备。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 能够适应出差工作,具备较强的独立工作能力。 - 具备较强的学习能力和责任心,能够承受工作压力。 **薪资待遇:** 1. 薪资:底薪+绩效奖金。 . 职业发展:提供丰富的内部晋升机会,支持员工参加各类培训和学习。 **工作地点:新疆 **工作时间:**周一至周五,10:30-19:30 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题格式:“应聘-新能源汽车动力电池维修技师-姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: -现场(测试实验室)操作并调试电池。 -调试和测试期间的故障排除和问题解决。 -为测试实验室提供技术指导。 -从功能、成本和截止日期方面优化调试过程。 -支持测量设备的安装,包括在测试实验室或车间进行改装。 -现场问题跟踪,与测试实验室共同解决问题。 -及时向WPL报告测试状态。 -与测试负责人和WPL沟通并协调测试细节,准备所需的数据和文件。 -准备测试设备,并与测试所有者一起规划测试设备。 要求: -基本的英语书写/口语能力。 -计算机技能,Vector工具技能。 -汽车电池系统的基本知识。 -熟悉LV-124、VW80000和GB 38031标准。 -具有不同层次和不同文化背景的沟通能力。 -熟悉国内外OEM的电池、模块和电池产品的不同品牌测试台操作。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、按照项目需求和计划完成产品的结构设计、开发储能电池; 2、推进产品的制样、测试、生产,处理期间异常,完成结构工艺验证及优化; 3、负责开模前评估,试模检讨以及试产\模具验收; 4、负责产品图、爆炸图等制作,配合知识产权等相关部门的工作; 5、完成技术规格书、设计图档、测试报告等项目相关技术文件资料编制; 6、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本; 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、 对产品ID有一定设计能力,要提供参考案例; 2、负责产品设计从概念草图、设计图到渲染的全过程; 3、负责电池箱外观设计,电池柜或电池架结构设计,包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装、及散热结构设计; 4、负责高低压电气柜、配电柜结构设计,满足结构电气标准设计要求; 5、负责产品BOM, 工艺文件资料的制作,能够制作产品使用手册等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【此岗位需要不定期出差境外】 【岗位职责】 1.制定电池维修技术标准与作业规范,建立完善的电池维修管理体系。 2.主导复杂电池故障的诊断与分析,开发高效维修方案并推动实施。 3.负责维修团队技术培训与能力提升,建立维修技术知识库。 4.分析维修数据,优化维修流程,持续降低维修成本与时间。 5.能适应不同岗位工作灵活调动。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄22~35岁。 2.电气工程、新能源、等相关专业。 3.2年以上电池维修或相关领域经验,精通电池结构与故障模式。 4.熟悉电池管理系统(BMS)及维修设备操作。 5.能适应国外出差【东南地区】。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.结构设计:根据(公司内部或客户提出的)产品开发需求完成结构方案设计与图纸输出,组织并参与评审工作,确保设计方案的可行性与合理性。 2.零件开发: 独立完成模块、工装等结构件的设计任务,打样阶段与供应商保持紧密沟通,推进样品测试与验证。 3.试产问题解决:在各类试产过程中分析并解决出现的结构问题,形成问题清单与改进方案,推动持续优化。 4.电池试制跟踪:全程跟进电池样件的试制、小试、中试直至批量生产,提出结构层面的改进建议,保障产品质量。 5.设计优化迭代:对现有产品结构进行持续改良与变更管理,确保设计准确性、可制造性与成本可控性。 【任职要求】 1.学历背景:电气工程、机械工程、新能源等相关专业本科及以上学历。能力优秀的,条件可放宽至专科学历。 2.技能要求: • 精通AutoCAD、SolidWorks 或 Pro/E 等三维建模软件; • 掌握钣金、冲压、模具、塑胶等常用加工工艺及其控制要点; • 具备扎实的机械设计基础,熟悉常用材料特性与选型逻辑; • 能独立完成产品结构设计任务,具备良好的图纸输出与文档整理能力。 3.行业经验: • 至少2年以上锂电池行业工作经验; • 熟悉电池PACK流程,有实际项目落地经验者优先。 4.素质要求: • 沟通能力强,执行力高,能快速响应问题并推动解决; • 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析和优化能力; • 工作细致认真,注重细节,有责任心和较强的抗压能力; • 具备团队协作精神,能够多部门高效配合。 【薪资范围】9-15K,具体薪资将根据候选人的工作经验、技能掌握程度及实际工作能力综合评定;能力优秀者期望薪资更高的,可以自荐面议。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、电池系统热管理/电性能匹配、优化、设计 2、电池系统及整车热管理集成及布置 3、对电池的加热与制冷进行设计与验证。 4、热管理系统测试验证及报告编制,电芯选型、电性能评估以及与BMS工程师一起制定电池阈值策略及充放电策略。 5、电池系统结构设计; 6、电池系统高压结构件设计选型; 7、电池系统相关结构件试验设计及验证; 工作要求: 学历:本科及以上 专业:汽车、电子、电气、机电一体化、电化学、机械设计类等相关专业 工作经验(年):5年及以上动力电池开发工作经验 其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练;
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新产品项目工程图纸的前期评估,包括参数计算、电芯选型及设计制作。 2、负责客户样品制作跟进直至量产。 3、负责电池PACK工艺流程,BOM编号、工程技术规定的建立和维护。 4、产品设计持续改进、优化、执行ECN(工程变更),电池组装检查和改善,在线生产的产品升级改造、设计完善。 5、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认,协助其他部门完成项目量产前的准备工作,试制跟踪、参与分析出现的问题,在现场协调样品装配组装工作,必要的售前、售中、售后支持。 6、贯彻及执行公司的产品及自动化方案销售计划; 7、整体负责华南新能源电池行业的梳理,支持针对该行业的商务开发活动及项目执行; 8、梳理公司针对该行业的方案, 协调公司资源,建立、发展关键龙头企业建立合作和长期稳定的业务关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、自动化、电气及其相关专业,锂电材料学科类专业优先。 2、3年以上聚合物锂离子电池PACK工艺工作经验及新能源电池行业经验。 3、熟悉聚合物锂离子电池PACK生产工艺流程。 4、会操作各种电池测试设备和工程画图软件。 5、会制作产品规格书、BOM、作业指导书。 6、男女不限,年龄24-35周岁。 7、良好的团队精神和严谨的工作态度,工作地点深圳市,业务需要会安排外地出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、PACK元器件的选型及组装设计,PACK电气图的设计及BOM编写; 2、使用电池测试设备完成电池测试,编制实验方案及撰写测试报告; 3、对电池实验数据分析并进行性能评价,对测试结果提出改进建议; 4、依据技术设计的要求,参与样品试制,批量试产和量产过程中进行现场指导; 5、重要零部件BMS、继电器、MSD、接插件等选型和BMS竞品分析及研发; 6、线束设计与检验; 7、编写fema文件和故障分析; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车工程、电气、电子、自动化、机械、机电一体化等理工专业; 2、熟悉BMS、动力电池产品结构和装配工艺; 3、能独立编制产品检验标准等技术文件; 4、熟练使用办公软件及CAD、PROTEL等软件; 5、了解TS16949质量管理体系; 6、责任心强,实事求是,吃苦耐劳,有一定几率的出差需求(根据项目需求,一般是短期,频率不会太高); 7、有硬件开发或者软件研发经历优先; 8、有2年以上理电池行业经验者(无相关行业经验的暂时不考虑!);薪资6K-20K,****。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责锂电池pack新项目的规格书编写,方案设计; 2.负责在产品(如移动电源)开发过程中,对锂电池的PACK工艺、产品结构设计进行评估,对锂电芯的生产工艺、材料体系进行评估,确保电池的安全可靠性能,熟悉电池UN38.3、CE、UL、KC、IEC、MSDS、SDS等标准项; 3.负责新项目评估、输出评估报告、Proposal、编制物料报价BOM,设计输出产品2D、产品3D、及电池PACK所有零部件的设计资料; 4.负责新项目设计评审后的更新,开模跟进,物料确认,及负责并跟进新项目样品制作,新项目测试计划实施、样品承认相关数据及资料输出、样品不良分析及结构持续优化; 5.负责PACK产品设计标准输出及量产后的持续优化,包括但不限于产品标准、零部件标准、BOM等开发阶段相关的设计标准及资料;批量生产后的文件及技术更新维护、生产异常问题分析、解决,生产需求更改的配合; 6.负责项目开发阶段PACK投诉,输出投诉报告;负责协助其它部门分析不良品,量产的客户投诉分析。 岗位要求: 1.大专及以上电子信息相关专业,电化学、材料类、电力电子相关专业,2年以上多节电池产品结构开发经验,对电池的安规认证有一定了解及相应解决方案; 2.熟练使用制图CAD、PACK、PROE、CorelDRAW等相关软件; 3. 有应用领域如储能项目、电动两轮或三轮车的电池结构设计经验优先考虑; 4.真诚、敬业、善于钻研、创新、团队精神意识强,工作认真仔细并服从安排; 5.工作态度端正、积极上进、责任心强,善于学习。
  • 40k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1. 负责功率软件BMS、充放电、逆变等业务模块的软件编译构建、bsp、通用业务功能等模块的公版建设,以及软件业务交付流程设计; 2. 负责攻关功率软件开发中遇到的平台技术难题和BMS、充放电、逆变等模块业务痛点问题; 3. 关注功率行业电池、逆变器、新能源等技术方向发展,识别关键技术,并牵头引入、量产。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机相关专业优先; 2. 5年以上嵌入式软件开发经验,熟悉软件开发流程; 3. 具有较强的系统代码框架设计能力,熟悉常用的数据结构及算法; 4. 熟悉ARM处理器结构、cortexM系列嵌入式开发流程,熟悉常用外设,具备软件系统架构能力; 5. 具备一定的自动控制理论基础,有运动控制或逆变器控制经验者优先; 6. 具有较强的逻辑分析能力、学习能力和独立解决问题的能力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1. 深入理解产品,根据产品特性需求输出测试用例,保证测试用例的准确性和完备性; 2. 对测试重点和优先级有清晰的识别判断,设计测试方案,保证测试覆盖率和交付质量; 3. 负责软件CI/CD平台建设和自动化工具的开发,持续提升自动化覆盖率和交付效率; 4. 及时跟进闭环测试问题,持续推动测试流程、测试标准、测试规范改善优化并落地; 5. 负责电池管理平台的测试交付,对产品质量进行评估,制定有效的质量改善措施。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子通信、自动化相关专业,3年及以上测试/开发工作经验; 2. 熟悉测试方案和测试用例设计思想和方法,熟练使用主流软件测试工具和软件; 3. 掌握至少一门计算机语言(c/python),了解git/jenkins等持续集成开发方法; 4. 熟悉软件开发流程与测试流程,具有独立负责项目测试交付的经验及能力; 5. 有消费电子或智能硬件测试经验者优先。