• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位内容】 1、发布及更新招聘信息,部分招聘渠道的维护和运营; 2、协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进,人选情况反馈的一系列招聘面试工作; 3、与需求部门保持有效沟通,跟进招聘结果及流程反馈; 4、协助招聘专家进行数据的统计&分析工作。 【岗位要求】: 1、2026年及以后毕业的在校学生,专业不限; 2、认真负责,自我驱动力及抗压力强,能适应快节奏工作方式; 3、连续实习 3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.支持公司招聘相关工作; 2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3.协助进行校招工作,与重点院校建联等; 4.协助进行其他辅助性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验最佳; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力; 5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    营销服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: •负责维护公司招聘网站,在公司各招聘后台发布招聘信息,通过线上联系方式与候选人沟通; •参与人事招聘,负责社会招聘和实习生的简历初饰,并参与候选人接触与面试准备,协助人事都完成招聘工作; •实时更新招聘进度,在人事档案中及时候选人面试流程的最新状态; •负责部门合同用印管理,包括劳动合同整理、公章申请、合同用印及归档工作等; •协助进行其他公司安排的工作任务。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责】 1、协助考勤日常管理工作及考勤统计; 2、协助绩效推进工作; 3、领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上在校学生,专业不限; 2、熟练使用Excel等Office办公软件,数据敏感度高,了解excel函数; 3、有一定的文案编辑能力; 4、服务意识较强,执行力较强,有上进心以及较强的责任感; 5、细致、耐心、沟通表达能力较好。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    招聘实习生职位描述: 1、各招聘渠道岗位发布、管理; 2、根据岗位需求进行简历初步筛选、主动搜索; 3、盘点并激活人才库; 4、其他招聘岗位所需协助工作; 5、员工入离职手续的办理。 任职条件: 1、本科以上学历,人力资源相关专业为佳; 2、对人力资源专业有浓厚兴趣,期望通过招聘工作了解全模块; 3、耐心、细致,沟通表达佳; 4、每周保证五天工作时间。欢迎喜欢国风文化的小朋友们加入哦~ 人事实习生职位描述: 1、协助人事数据资料整理,员工档案维护; 2、协助进行员工入离转调手续办理,包括但不限于档案登记、管理,员工转正、续签、转岗、离职手续办理; 3、上级交代的其他工作。 职位要求: 1、大学**本科在读,可保证3个月及以上实习期,2021年毕业生优先; 2、Excel及数据分析能力强,耐心细致,认真负责; 3、聪明伶俐,积极主动,学习能力强。 设计实习生职位描述: 1、协助运营公司内部公众号,完成各类海报、长图等排版设计; 2、根据要求,完成各类日常的海报/图片宣传设计,视频剪辑; 3、协助处理其他员工关系工作; 4、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计学相关专业优先,2021年毕业优先考虑; 2、有公众号运营、平面设计实习经验优先; 3、能连续实习3个月以上,每周需到岗4-5天; 4、熟练使用PS、AI、PR等各类处理软件; 5、有较好的文字功底和天马行空的想象力,对图文/视频设计工作有热情; 6、良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识,为人热情、诚实、正直。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1. 负责支持各部门招聘工作开展; 2. 确认并整理职位JD,进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人, 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计; 5. 接触招聘全流程,更新招聘进展; 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用world,excel,power point等; 5、执行力强,有相关经验及大型活动组织经验者优先; 6、实习至少3个月以上,一周至少4个工作日;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、24届本科or硕士在读,专业不限; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
  • hr

    [文新]
    2024-03-30
    9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、我们寻找有1年以上经验的人事专员HR,薪资:原单位2倍薪资,13薪,包吃住。我们重视简约文化和团队合作,要求能服从管理,欢迎加入我们。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 3、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。在各部门的协助下进行工作分析,提出岗位设置调整意见,明确部门、岗位职责及岗位任职资格,编制、修改和完善部门、岗位职责说明书,合理评价岗位价值。 根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。对公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助各部门负责人的考核,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 4、根据企业规划和员工发展需要建立和完善员工培训体系,重视公司简约文化和遵从团队合作,能服从管理。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.支持公司招聘相关工作; 2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3.协助进行校招工作,与重点院校建联等; 4.协助进行其他辅助性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验最佳; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力; 5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 通过网络渠道发掘意向客户,与客户建立良好的沟通关系; 2. 熟练使用微信等互联网手段与客户沟通、及时了解客户意向; 3. 对有意向客户提供专业的行业信息帮助企业、项目、人才获得成长 4. 对已有项目进行维护,完成资料梳理。 5. 及时完成领导安排的其他工作等。 我们能给你: 1.宽松、广阔的平台,你负责发挥 2.一直在创投领域和互联网行业前沿,和聪明、勤奋又脚踏实地的人成为同事 3.丰富的创投资源积累 4.快速的能力提升,持续成长的机会和空间
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【HR管培生】 岗位职责 : 1.分析岗位需求,完成招聘计划; 2.通过多样化的渠道访寻目标人选 ; 3.与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人; 4.推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5.参与杭州各大高校2023届校园招聘工作。 岗位要求 : 1.本科以上,专业不限,有HR岗位经验优先; 2.对人力资源行业有浓厚兴趣,不甘做事务性工作,愿意在招聘行业长期发展; 3.适应能力强,能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战; 4.思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有优秀的团队意识及专业素养。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    为什么选择我们? 【六险一金+双休】​ 入职即缴纳五险一金(转正后缴纳商业保险),无责底薪4500元+带薪学习2000元+绩效2000元,业绩提成上不封顶! 【朝九晚六+周末双休】​ 拒绝内卷!早9:30晚6:30,周末双休+法定假全休,午休1.5小时,工作生活完美平衡! 【轻销售模式+高能成长】​ 对接企业HR部门,客户资源优质好沟通! 公司提供系统培训+老带新扶持,小白也能快速上手,3个月独立签单! 【火箭晋升通道】​ 销售专员→城市经理(年薪25W+)→城市总监(年薪50W+)→大区总裁(年薪百万),2年经验即可挑战管理岗 工作地点 地铁5号线西文街C2口,步行5分钟即达~ 我们需要这样的你 1、2年以上ToB销售经验(员工福利/企业服务类优先) 2、沟通达人+抗压体质,拒绝玻璃心 3、对高收入有强烈渴望,享受挑战自我 4、会基础Excel/PPT
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位信息 职位名称:职业模特(平面/T台/电商方向) 薪资待遇:8,000-12,000元/月(底薪+提成+奖金,经验丰富者面议) 工作地点:杭州市(具体区域可注明,如滨江区/余杭区) 职位类型:全职/兼职/签约 招聘人数:若干(根据需求填写) 工作职责 参与品牌平面拍摄、电商产品展示(服装、配饰、美妆等); 出席商业活动、T台走秀、品牌发布会等线下活动; 配合团队完成广告片、短视频等创意内容拍摄; 维护个人形象,保持良好职业素养; 根据项目需求灵活调整工作时间和风格。 任职要求 基础条件: 女模身高168cm+,男模身高180cm+(条件优秀者可放宽); 外形气质佳,镜头表现力强,无明显纹身疤痕; 年龄18-28岁(根据需求调整)。 经验要求: 有平面拍摄、商演或电商模特经验者优先; 新人可接受,公司提供专业培训。 其他能力: 工作态度积极,适应快节奏拍摄; 具备团队合作意识,遵守职业规范。 福利待遇  五险一金(全职)  高提成+项目奖金  专业形象指导与职业发展支持  国内外知名品牌合作机会  弹性工作时间(部分岗位)  节日福利+年度旅游 公司介绍 (此处简要描述公司背景,例如:) 我们是一家深耕杭州的时尚文化传媒公司,专注于电商直播、品牌广告及高端商业活动领域,合作客户涵盖知名电商品牌、国际时装周等。团队年轻有活力,致力于为模特提供多元化发展平台。 应聘方式 点击招聘平台“立即沟通”按钮,发送个人简历+近期全身照/模卡; 或投递至邮箱:*****************(标题格式:姓名+模特应聘+身高)。 联系HR:陈先生 ***********(电话/微信同号) 备注 面试需素颜或淡妆,着修身服装; 公司提供试拍机会,通过后即可签约。 加入我们,展现你的光芒!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 主要职责 执行、跟进、计划、调查、汇报公司运营事项 协助项目主管各项工作 与会计事务所对接财务资料 2. 技能与素质要求 熟悉公司日常运营管理事项,按照规范和要求办理公司事务 熟练使用办公软件与设备,制作文档报表 细致认真的工作态度,良好的沟通与协作能力 学习新业务技能的能力 3. 优先条件 相关经验(财务人事管理公文写作等等) ( 在公司驻地工作,非线上非远程职位,需自己解决住宿) 职位亮点: 加入创新团队,施展才能没有天花板 先进科技项目,国际专家领队,政策扶持 友好的成长环境,业务接触面广,全面提升能力 周末双休,有张有驰 全新办公地点:西投银泰城 云潮中心 地铁站口步行1.2公里/地铁驳接免费班车/公交往返站点/小红车停靠点 关键词:管理 财务 助理 经理 经理助理 文秘 运营 人事 人力资源 HR
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    短视频 / 未融资 / 15-50人
    抖音账号【大郎哥哥】全网粉丝超千万 ~~~~~~~~必须要有经验~~~~~~~~~~ 工作职责: 1.每日完成短视频拍摄工作,用于平台发布 2.热衷于出镜表演,镜头表现力强; 3.普通话标准,口齿伶俐,落落大方; 4.热爱互联网,喜欢表达自己,善于总结分析,具有抗压能力; 岗位要求: 有表演经验者优先 你将会得到什么 1.行业有竞争力的薪资:入职即可享受富有竞争力的薪资水平,提供挑战高薪的机会;薪酬可谈,只要你足够优秀。 2.完善的各项福利待遇:五险+团建+节日福利等等。 3.长期稳定的工作保障:抖音达人头部公司,盈利稳定。 4.良好的晋升成长体系:公司高速发展中,学习成长机会多多。 5.符合法规的工作时长:朝10:00晚7:30,8小时工作制。 6.舒适清新的办公环境:公司零食免费吃,全是当下最火美食 7.开心轻松的工作氛围:老板nice,HR专业,公司团队高效沟通,气氛融洽。 工作地点:杭州市余杭区文二西路蒲荷芸邸13栋-1-102