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随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2025年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位教师高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;一心只为做好高报及其配套的指导,为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的提分指导→**志愿指导→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽,不断进步,努力成为高报行业的一流专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,尊师重教,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力,能熟练使用手提电脑;服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄25~40岁;具有大专及以上学历。 6、必备条件:每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有以下条件者优先录取。 (1)有《教师资格证书》、专业《技能证书》及单位表彰的各类“获奖证书”。 (2)学习儒、释、道等“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习,掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗;见习期6~8天,试用期1年。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元,优秀者可获一定奖金。 (2)第二年发给2500~3500元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着公司的发展,会从兼职教师中培养、提拔一些优秀教师成为公司的业务骨干、区域负责人和中高层管理者。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、“书汇教育”地址:曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)。 七、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2025年2月11日
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岗位要求 1、通过有计划、系统性的培训学习,培养公司未来领导者和各级管理精英; 2、起步岗位及配置方向:总部各职能部门基础管理岗位,一线基层部门负责人。 任职条件: 1、应届毕业生,专业不限,男女不限,会粤语交流优先; 2、有较强的事业心和一定的团队领导能力,目标感强。 3、具备良好的事物认知能力,分析能力和快速学习能力,适应能力强。 4、有良好的服务意识、服从意识和较强的抗压能力。 5、能够接受公司的培养计划和学习安排。 6、在校担任社团干部,学生会干部等履职经验者优先。 工作地点:广州市荔湾区、越秀区 1、培训期:基本工资+绩效+全勤+培训补贴(4-5k) 2、见习期:基本工资+全勤+房补+提成(6-8k) 3、履职期:基本工资+全勤+房补+岗位工资+绩效工资+提成(8-12k) 5、助力员工成长的三个提供: (1)直接上级对实际工作提供一对一指导传帮带。 (2)总部高层团队提供培养格局,提升高度,拓展思维的机会和平台。 (3)专业人士提供职业发展过程中的各类专业咨询,解惑释疑。 6、其余福利:购买社保、带薪年假、团建旅游、节日福利等
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成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩
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锦江万达东光-置业顾问房产经纪人,可接送娃,工作自由
[成都·锦江区] 2024-03-014k-5k 经验不限 / 不限生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上, 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩 -
招募: 新能源运维师(风电、光伏) 一、注意: 本岗位适合想要进入新能源行业,掌握一门技术,本岗位是高薪技术岗,选拔比较严格,适合想往这个方向岗位长期发展的求职者。 二、岗位优点:趋势行业、有技术含量、长期、稳定、高薪、有前景、晋升空间大。 因为全国绝大部分高校没有这样的专业,人才稀缺,需要有归零心态,比较适合刚毕业或明年即将毕业的年轻人,愿意长期稳定想往新能源行业发展。 三、任职硬性要求: 1、年龄:20岁—26岁 2、大专学历及以上 3、不恐高、无色盲、色弱、心脏病、高血压、密闭恐惧症等重大疾病。 4、服从全国光伏场、风场调配(**年培养阶段不接受全国分配的不要报,转正后满一年可调回户籍所在地)。 四、工作内容: 1、见习在主机厂生产部学习+实操主机(风机、光伏板)的构造、原理、组装等。 2、实习主要去光伏场、风场做主机日常检测、运维、故障排除,保养工作。 3、转正后负责光伏场、风场的运维管理(和实习工作内容差不多,一个小组为单位,一起负责一片区域的光伏板或风机。) 五、薪资待遇: 见习期:4000—6000,福利食宿 实习期:6000—8000,包吃包住 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 六、工作时间:根据光伏场、风场排班及具体项目安排运维等具体时间而定,周末休或者集中带薪休。 七、工作环境:光伏场、风场一般在较为偏远的地区,住宿条件有酒店、宿舍等情况不等。公司安排食堂免费工作餐,或提供餐补在食堂就餐,以方便员工生活。光伏场、风场面积大,巡检会配备巡检车。 八:工作区域:桂粤湘鄂片区、河南片区、黑吉辽片区、江苏片区、津冀片区、闽浙赣皖片区、内蒙古片区、青新片区、山东片区、山西片区、陕甘宁片区、云贵川片区、山东海山、闽浙赣皖海上、江苏海上。
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成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.**本科以上 优秀者可放宽至大专 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本科底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休
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成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.学历不限 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本科底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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一、内容介绍 在抖音上进行游戏直播 二、薪酬福利 月结,最晚不迟于月底5天后发放; 福利包括 1、底薪+提成: 2、激励奖金: 3、加班费: 4、福利: 5、职级晋升: 6、推荐奖励:在职推荐其他人来应聘并成功且转正后,推荐人可获奖励。 三、工作时间 每周可休息两天 1、全天班:早班10点-19点(仅周末),晚班13点-22点, 2、半天班:下午班13点-18点,晚班18点-23点(仅工作日); 3、地点:广州市天河区黄埔大道西159号富星商贸大厦东塔10J(近体育西地铁站、黄埔大道APM)。 四、招募要求 1、16-28岁,颜值在线,活泼开朗,活跃气氛能力强; 2、自己备有电脑; 3、口才好、有趣能且带动气氛者,喜欢表演演技在线者,颜值气质身材某项出众者、有歌舞各种才艺者,其他方面优秀者,有直播经验者,均可优先考虑; 4、兼职全职皆可; 5、应聘流程:发送简历,并进行面试,7天见习期带薪考核,考核通过后转正。 6、招聘内容长期有效。
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贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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1.薪资待遇 (1)见习期 薪资:本科底薪4500+绩效1000+提成(级别越高提成越高) (2)学历补贴:500-1000 (3)首年保底收入5万以上 (4)另有师徒制,助力开单,学习经验 2.晋升空间 (1)每月公开竞聘,能者为师,谢绝关系户! (2)A房地产经纪人——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 3.通用培训 (1)完善的培训体系 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老员工开单分享,可借鉴成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 (2)一群活力的年轻人,单纯的工作氛围和环境 4.补充福利 (1)个人及子女商业保险,家人互助金 (2)老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日公司精美礼品 (3)精英社成员及季度公司业绩激励活动排名靠前员工享有免费出国游 (4)公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费 (5)内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价等。 【技能要求】 岗位职责: 1.新员工入职,熟悉所在商圈; 2.接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3.进行商务谈判,促成房屋买卖成交,从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4.为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【招聘要求】 1.年龄20-35岁,**本科学历,专业、经验不限; 2.聆听、沟通能力:明白客户需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识; 3.勤于思考:热衷于用户心理研究,善于从用户需求大数据中分析提炼用户需求,定制个性化、精细化方案,提升客户体验感; 4.细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。 【工作时间】8:30-12:00 2:00-6:00 中午休息两个小时
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一、任职要求: 1.年龄21-38岁,大专及以上学历。 2.熟悉职业教育,1年以上职业****经验,招生业绩突出优先考虑。 3.擅长与家长学生沟通。 4.抗压能力强。 5.有良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1.公司提供精准客资,邀约家长学生到校(只负责邀约到校,学校有接待老师配合) 2.能提前规划和布置自身工作内容。 3.能进行数据分析与检查工作。 4.在业务开展节点和过程中做好组员帮扶、辅导。 5.定期总结,并梳理出解决方案。 6.定期做数据分析和反思,及时与主管领导进行交流对接。 三、薪酬福利 1.空调,冰箱,微波炉,地铁下车即到,不用风吹日晒雨淋。 2.社保、周末双休,法定节假日休、超长春节假期。 3.带薪培训,主管/师傅一对一帮带。 4.培训见习期7天,试用1~3个月。 5.晋升:招生老师—团队主管—团队经理。 6.无责底薪(6000)+福利+非销绩效+销售提成,平均年入20W,优秀可达40W。
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一、任职要求: 1.年龄21-38岁,大专及以上学历。 2.熟悉职业教育,1年以上职业****经验,招生业绩突出优先考虑。 3.擅长与家长学生沟通。 4.抗压能力强。 5.有良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1.公司提供精准客资,邀约家长学生到校(只负责邀约到校,学校有接待老师配合) 2.能提前规划和布置自身工作内容。 3.能进行数据分析与检查工作。 4.在业务开展节点和过程中做好组员帮扶、辅导。 5.定期总结,并梳理出解决方案。 6.定期做数据分析和反思,及时与主管领导进行交流对接。 三、薪酬福利 1.空调,冰箱,微波炉,地铁下车即到,不用风吹日晒雨淋。 2.社保、周末双休,法定节假日休、超长春节假期。 3.带薪培训,主管/师傅一对一帮带。 4.培训见习期7天,试用1~3个月。 5.晋升:招生老师—团队主管—团队经理。 6.无责底薪(6000)+福利+非销绩效+销售提成,平均年入20W,优秀可达40W。
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项目管理见习生2名 专业要求: 1.交通工程、交通设备与控制、土木工程道路方向、市政工程。 2、熟练使用CAD,photoshop,Coreldraw设计软件。掌握交通设计、施工等方面的专业知识;熟悉国家有关交通工程领域的政策法规和规范标准,学习能力强者可适当放宽。 3、性格外向,擅于沟通。 4、有C1驾照,会开车,熟悉重庆路线。 见习期:6-12个月,见习期间公司免费提供食宿,双休、每日工作8小时,提供商业意外险,见习期间表现优秀者可直接留公司签订劳动合同,享受正式员工福利 上班地点:重庆市南岸区茶园新区江迎路11号附1号佳讯交通
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工作内容:[任职要求] 1、年龄在20到35岁间; 2、大专及以上学历、表达清晰、形象良好、热爱销售工作; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 [成长路径] 1、超级培训:专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识,在新人90天成长管理项目的关怀下,您将会沿着既定的成长路线,成长为专业经纪人! 2、实战演练:在前三个月的见习期,团队骨干,店长以及区经理将非常重视新人成长,签署“一帮一”成长协议,每天或不定期的将实战精华传授给新人! 3、快速晋升:极快的晋升通道,顾问入职,最快一年可升至二星客户经理! 4、工作氛围:因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! [薪酬福利] 1、 薪酬待遇:新人保障性底薪5000,转正后享受相应职级的底薪+高提成28%~75% 2、 员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游 3、 晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦; 4、 免费的国内外旅游等你来享受; 5、 链家 高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 工作地址:广州市链家门店,可就近安排简历投递:在页面点击投递简历即可,请勿重复投递。HR会尽快电话联系,请保持电话畅通。 工作地址:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3号铺


