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岗位名称:社交平台聊天员 职位概述: 全职 工作内容:运营抖音小红书等社交交友平台、手机聊天挖掘客户、建立公司信息库。工作比较轻松 工作地点:成都温江地铁4号线涌泉地铁口写字楼上班,办公环境佳,急需长期稳定人才加入,公司发展前景大,主要运营单身交友恋爱 全职工作时间:13:00~22:00(中途吃饭休息一小时,八小时工作制) 全职待遇:保底底薪3000+成交提成分红,做得好月入过万 男女不限,年龄30以内 购买五险一金社保
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工作职责: 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉; 2、通过数据分析、用户反馈,制定优化方案,推进产品优化; 3、善于发现系统和产品存在的问题,并推进行产品相关人员改进; 4、制作工作流程标准并不断优化,日常工单维护; 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先; 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先; 4、较强的沟通能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,较强的工作流程制定和梳理能力。
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职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
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Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见,为业务发展提供数据支持; · 作为项目管理,能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控,能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力; · 作为数据分析,能够对数据指标有清晰的理解,并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: · **本科或硕士在读,对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知; · 熟悉多个办公协作软件,能展示之前深度的使用案例; Competencies: 能力: · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见并成档成文,为业务发展提供支持; · 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作; · 具备良好的抗压能力,能够不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于推动他人,态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月,每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力
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【岗位描述】 1. 主要负责游戏产品的自媒体活动策划、实施以及相关文案的撰写、发布,包括公众号、微博、社区等。 2. 负责自媒体拉新及维护,对自媒体数据和内容负责; 3. 结合游戏产品的不同时期,挖掘用户真实需求,配合游戏在自媒体进行版本及活动预热; 4. 管理用户及社群,招募并管理KOL; 5 .整理版本内容、游戏资讯、游戏攻略等; 【岗位要求】 1. 2年以上自媒体运营、用户运营、有成功自媒体运营经验者优先; 2. 热爱游戏,玩过多款手机网络游戏,了解游戏用户心理,了解用户需求; 3. 较好的逻辑思维和文字组织撰写能力; 4. 执行力强,细心并有责任心,善于沟通; 5. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。 6. 梦幻或神武等类型的资深玩家优先考虑
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岗位职责: 企业运营的业务支持工作,主要包含以下内容: 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营(包括博文写作、社群活动运营) 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求: 1、北京在校大学生,专业不限,男女不限。 2、性格踏实稳重,认真负责,沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作(特殊情况可请假) 5、至少3个月,可长期实习者优先(时间不能保证勿投)
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岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
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1.有线上推广的工作 2.年龄在30周岁以内 3.视频推广,公众号推广 4.辅助医生沟通患者
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今日2023-12-06 一、工作内容:短视频制作推广,微信公众号内容营销,微信朋友圈经营,组建团队作战 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休一个半小时,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班 30天试用期内离开,单独计算试用期工资
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今日2023-12-06 一、工作内容:短视频制作推广,微信公众号内容营销,微信朋友圈经营,组建团队作战 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休一个半小时,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班 30天试用期内离开,单独计算试用期工资
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职位职责: 1、负责业务从接入到落地全流程的安全链路设计,搭建如用户治理、内容治理、人审机审相关的治理体系,保障业务内容安全; 2、从业务风险、体验出发,通过数据挖掘/特征分析的方式,定位当前安全链路的漏水点并优化; 3、推进各方理解产品安全治理需要,将需求转换为产品化解决方案,持续推进解决方案落地; 4、沉淀安全策略运营相关的方法论和体系,对内进行赋能和提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,五年以上安全运营方面工作经验,有审核/风控/安全相关行业经验优先; 2、精通策略数据分析,通过数据分析/挖掘的方式定位到策略核心问题,有过从0到1搭建安全策略体系的经验; 3、精通运营项目管理工具,有强的沟通协调能力,作为负责人承担产品风险治理的工作,协调推进各方达到项目目标; 4、有极强的好奇心和主人翁意识,保持学习。
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职位职责: 1、管理、培养商业化战略和运营团队; 2、作为全球商业化侧出海业务的战略合作伙伴,帮助业务方制定年度、季度规划及目标,推动业务可持续发展; 3、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 4、定期扫描出海广告行业及相关重点公司的前沿动态,为业务发展提供行业判断和决策支持,输出对业务有价值的行业动态以及建议,并推动建议实施落地; 5、支持公司跨部门项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、5年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有数字广告行业经验尤佳,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 2、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作; 3、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 4、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题; 5、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力。
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职位描述 1、负责交易、账户等风控运营工作,完成相关风险场景的定义、识别策略部署、处置动作的落地等; 2、设计并监控风险指标,分析和评估现有和潜在风险,制定风险缓解和对策计划; 3、和产品、研发、人工审核团队合作达成业务结果,持续优化风控策略或模型; 4、通过深入调查黑灰产市场,持续进行风险类情报的监控采集,为业务提供情报服务。 职位要求 1、本科及以上学历,3年及以上信用卡反欺诈风控运营经验,了解国际支付业务和市场,有信用卡拒付(Chargeback)运营经验优先; 2、能洞察风险问题本质,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、善于交流,有良好的资源协调和沟通能力; 4、具备良好的英文读写能力,具备听说能力者优先。
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你需要做的 1、根据公司提供的资源,通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型,解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动,维护社群稳定,营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资:3200底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-11000 2、福利:五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训:带薪培训,一对一辅导!公司重点项目,上手快,薪酬福利跟得上! 4、拒绝画饼!!不管是个人发展还是薪酬福利,我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态,熟练使用微信运营相关工具,有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识,积极主动了解用户需求,精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力,具备良好的语言表达能力,情商高,能适应运营相关工作。
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岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标