岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

杭州富阳崔守领货运急聘｜7名新能源干线调度精英，共赴千亿赛道！   岗位亮点：手握硬核资源，玩转调度核心   - 120辆宇通600度新能源重卡13米半挂，专属干线运力基底； - 20城自建充电网络（10城10月完工）+“百站百厂”合作闭环，解决补电、货源痛点； - AI驱动调度，目标零空驶、零超时，直接对接公司“千站千司千亿”核心战略！   核心目标：用实力达成关键成果   1. 搞定5家优质货源平台，确保120辆车日均回程货源100%覆盖； 2. 每季度新增3条长三角/珠三角泡货专线（300-1200公里），月运输≥60次； 3. 实现AI调度匹配率100%、空驶率0%，单车充电时长≤60分钟； 4. 6个月掌握3人小组管理，跻身晋升优先池！   你需要具备：   - 货源嗅觉：能筛选高匹配度泡货平台，建立预警机制，保障货源稳定； - 调度能力：熟练用AI工具统筹车辆、充电、订单，搞定“车到货走”无缝衔接； - 专线思维：能调研产业带、绑定优质工厂，落地“定班定线”运营； - 成长野心：自我驱动强，愿复盘、敢带团队，想在新能源物流领域快速晋升！   薪资福利：硬核保障，拒绝画饼   - 薪酬：高薪底薪（8k-12k）+ 绩效奖金（上不封顶，直接与调度效率、专线收益挂钩）； - 福利：五险一金+年度体检+节日福利+高温补贴，外加新能源物流行业专项培训； - 补贴：通勤补贴+通讯补贴+充电调度专项津贴，降低工作成本。   成长空间：从精英到骨干，路径清晰   - 晋升：调度专员→3人小组主管→区域调度负责人→调度中心总监，每一步都有考核标准与培训支持； - 资源：深度参与“百站百厂”网络搭建、AI调度体系优化，积累行业稀缺经验； - 荣誉：连续3个月考核≥99%，获“金牌调度”称号，享额外奖金与晋升优先权！   么，(也可以到金华，衢州，南昌，赣州，六安，宿迁，扬州，商丘等公司城市上班)。 - 备注：投递简历请注明“新能源调度员+姓名”，合则约见，薪资可谈！

岗位职责: 1、负责共享电单车的调度，整理，维护等工作； 2、负责车辆安全，紧急情况的处理； 3、及时处理相关投诉，对投诉点进行车辆的整理； 4、服从安排以及领导交代的其他任务岗位要求; 5、调度和换氢需自带交通工具，换氢两轮车、三轮车，调度三轮车。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、需要使用智能手机； 4、会熟练驾驶三轮车； 5、年龄在20-50岁之间，男女不限，无犯罪记录，身体健康。

岗位职责：   1. 负责为货主匹配优质运力资源，快速高效地安排车辆运输；   2. 为司机寻找合适货源，确保运输任务顺利对接；   3. 跟踪货物运输情况，协调处理运输过程中的突发问题；   4. 维护客户及司机关系，提升服务满意度；   5. 完成上级安排的其他相关工作。   任职要求：   1. 高中及以上学历，有物流、运输调度相关经验者优先；   2. 沟通能力强，具备良好的服务意识和协调能力；   3. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；   4. 熟练使用手机及电脑办公软件，会操作物流调度系统者更佳；   5. 有责任心，能独立处理问题。   薪资福利：  薪资2500元/月+ 5%业务提成。    工作时间：   ·上六休一，法定节假日正常休息；   ·弹性工作制，每日在岗时间7.5小时（8:30-18:00，具体时间可协商）。   期待您的加入，共创高效物流服务！

岗位名称：共享单车司机 职位概述： 负责共享单车同城调度运输，确保用户能够方便快捷地使用共享单车，提高共享单车的利用率和用户满意度。 岗位职责： 1. 负责管理和维护共享单车的数量和分布，确保车辆数量充足、摆放整齐。 2. 负责按照用户需求将共享单车送到指定地点，确保车辆安全、完好无损。 3. 负责坏车，报废车回收 4. 负责不合规车辆回收 任职要求： 1. 年龄在23-55岁之间，身体健康，能够适应长时间的工作。 2. 持有有效的驾驶证，具有至少一年的驾驶经验。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则，能够独立完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与用户保持良好的沟通。 5. 能够适应轮班制工作安排，具备团队合作精神。 具体要求： 1. 学历背景：初中及以上学历。 2. 工作经验：有相关工作经验者优先。 3. 语言能力：普通话标准流利。 4. 计算机技能：熟练使用智能手机和相关应用程序。 5. 身体条件：无重大疾病和残疾。 6. 工作时间：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。 7. 工作地点：昆明市区。 薪资待遇： 该岗位的薪资将根据工作经验、工作表现和地区因素进行综合评估，具体****

岗位职责: 1.负责物流项目的整体规划与管理，确保项目顺利执行。 2.监控物流项目的运输、仓储、配送等环节，确保流程高效。 3.管理物流项目相关的车辆调度，包括但不限于司机管理、车辆维护。 4.处理物流项目中出现的货物跟踪、异常处理以及客户投诉，确保客户满意度。 5.定期评估和报告物流项目的运行情况，及时调整项目计划以适应变化。 任职要求： 1.具备较强的组织规划和项目管理能力，能够处理复杂的物流项目。 2.优秀的沟通和协调能力，能与团队成员及客户建立良好的合作关系。 3.具有较强的问题解决能力，能够快速有效地处理物流项目中的各种挑战。 4.对物流行业有一定的了解，对新技术和方法有一定的应用能力。

岗位职责： 1、快递、快运客户需求进行外请车保障 2、外请车价监控，发现车价异常问题与改善建议，降本增效 3、临标、月标等客户开发业务提成 任职要求： 1、有过快递快运调车经验不少于2年 2、熟悉快递快运、合同物流运作模式 3、年龄35岁以内，高中学历以上 4、有全国统调资源、同行企业调度优先 5、有一定的数据处理能力、具备一定分析的分析能力

年龄：20~40岁 有长进心，责任心 工作稳定，公司氛围和谐 工作内容： 负责物流操作的调度与协调，确保流程高效顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够有效处理突发状况；对物流行业有一定了解，能够快速适应工作环境；具有责任心，能够按时完成任务。

岗位目标： 负责物流运输的调度安排，确保货物安全、准时送达，并优化运输成本。 岗位职责： 1. 运输调度： 根据订单和运输计划，合理安排车辆和司机。 优化运输路线，提高效率并降低成本。 跟踪运输状态，及时处理异常情况。 与司机、仓库、客户等保持沟通，确保信息畅通。 2. 单据管理： 制作运输单据，如运单、发货单等。 整理和归档运输单据，确保数据准确。 3. 数据分析： 收集运输数据，分析运输时效、成本等。 编制运输报表，为决策提供支持。 4. 其他： 完成上级交办的其他任务。 （公司目前工作氛围轻松，常驻办公室人员较少，上班环境极好，大家都是朋友相处，朝九晚六，双休！双休！双休！）

岗位职责： 1.负责自动驾驶出行服务交易的供需匹配策略研究，针对不同场景，制定差异化派单调度模式或策略； 2.具有供需双边撮合系统，推荐及排序等策略的搭建及应用经验优先，实现资源利用最优，促进用户服务体验提升，分析司乘用户不同的需求，结合业务阶段性目标，挖掘订单流程中的产品设计方案 3.协同研发和算法团队，不断优化匹配模型， 优化调度效率，提升派单的完单率； 4.通过数据分析，发现策略潜在问题，协同研发、运营、测试部门，推进业务增长和体验提升； 5.研究行业竞品，根据市场情况和业务目标制定应对策略，并进行迭代优化； 任职资格: 1.本科以上学历，5年以上出行行业经验，撮合交易，调度策略相关经验优先； 2.数据敏感，从数据中发现问题，用数据验证产品，通过数据驱动产品优化迭代，具备独立数据分析的能力； 3.了解常用的推荐算法，具备优秀的逻辑能力和分析能力，执行力强； 4.良好的沟通能力，良好的团队协作意识，责任心强； 5.需要了解网约车业务模式，有出行及相关行业经验优先.

岗位职责： 1.清理淤积车辆，确保路面秩序； 2.进行路面故障车检查，并对故障车辆进行回收； 3.早晚高峰，对重点位置进行车辆调度补给，保证用户用车需求； 工作要求： 1.自带车辆，三轮车，依维柯，金杯车等； 2.有责任心，有强烈的社会责任感，能吃苦； 3.对智能手机使用熟练； 薪资标准：完成调度量要求，包天200元。

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

岗位名称：航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障，实时关注航班信息变化，每日根据接收的预定业务通知，制定车辆排班保障计划，合理安排车辆接送，做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送，对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作，在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求： 1、高中以上学历，会简单使用办公软件。 2、头脑灵活，责任心强。 3、做事细心、认真，有稳定性，身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力，（从事过车队及司机管理，车辆调度工作，旅游计调工作，电话客服或客服接待工作经验者优先考虑！）   1-3个月试用期，需进行上岗培训，薪资3000，灵活上班时间，休息为单休。   转正后倒班制，薪资4500，上一休一（8：30-21：00），法定节假日补助 工作地点：大东鹏瑞利大厦