• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台商品策略的制定与推动,包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像,判断阶段货品优先级与货品方向,提升货品运营效率; 2、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方,推动商品运营中的效率提升;通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率; 4、有较强的数据分析能力,能够做好内外部协同;推进策略落地。 职位要求: 1、1年及以上电商运营工作经验; 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力,有贴近一线收集信息的热情,能够洞察不同类型商家的经营逻辑; 3、强大的项目主导意识,结果导向,需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    商品运营(服饰/美妆/大健康) 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、 上架并优化店铺商品 2、完成订单从下单发货跟踪到签收、售后 3、 回复客户咨询,解决客户疑问 4、添加客户微信,与客户积极互动 5、分享店铺笔记到朋友圈 任职要求: 1、 热情积极,喜欢和人交流、互动、聊天 2、 为人诚实正直有耐心,能持之以恒工作 3、 注重细节和客户体验,有客服经验优先
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责:线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略,铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货,含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况,包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构,跟进门店促销和清货情况,处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,统计学等专业优先,熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel,有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强,细心有责任心
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位描述 为用户提供高性价比好货,为商家提供半托管/全托管服务,简化运营,简单做生意; 1、有相关行业经验,常驻区域,寻找所在区域对应类目的优质工厂或货源,对货品供价进行谈判,拿到好货和好价; 2、负责对目标商家的引入,整合本地渠道及生态资源、平台资源扶持商家在淘系快速成长; 3、日常指导商家运营,参与提报平台活动,解决商家问题,利用商家成长政策、平台激励等,保障商家生意稳健增长; 4、定期开展本区域全量商家培训,提高企业在相关行业在所属产业带的影响力和渗透率; 5、及时发现市场变化,灵活调整商家运营策略,保障供货供价的持续稳定。 岗位要求 1、可接受外派区域,有一定的运营思维,有互联网或电商工作经验者优先考虑; 2、熟悉把握当地市场行业、客户特点及发展趋势,具备较强的资源整合和组织能力,善长项目管理和数据分析; 3、有很强的业务沟通、协调、推进能力,能建立起有效的业务关系网络,进行资源的互通和互益; 4、有良好的过程管理方法和习惯,自我驱动和抗压性好,具备团队合作能力和积极的工作心态,有好奇心,敢于创新探索。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台商家的运营工作,完成类目的销售指标。 2、负责与商家进行日常的商务对接,完成商家营销活动规划、选品与档期排期。 3、负责对店铺相关的数据进行分析,结合商家商品情况做好营销策略,并根据结果提出店铺运营的改进方案,持续提升商品销售额。 4、日常与商家进行互动,保持深度的客情维护。 任职要求: 1、本科或以上学历;优秀者可放宽学历至大专; 2、了解电商平台的政策和规则,有一定的线上产品营销企划能力,对品牌、商家、货品、供应链有一定的理解和洞察; 3、 有较强的的数据分析能力,具备解决问你题的能力; 4、 有谈判、沟通协调能力及语言表达能力及团队协作素质和精神。
  • 10k-18k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式,通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动,实现商品的高效流转,销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出:根据公司业务战略,做好品类管理(生鲜蔬果,肉禽蛋,零食日杂等)、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略; 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势,制定科学的销售预测和采购要货计划,与采购团队协同,打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理,包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利,实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制: 提升商品周转率,为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准,避免缺货和过度囤积。分析损耗数据,发现根源,制定并推动执行降损方案; 5、销售与营销支持:赋能门店,为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准,监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先;有生鲜果蔬类商品运营经验优先,有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高,能熟练使用数据分析工具,能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据; 3、有市场和用户敏感度,能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强;
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责商品的生命周期管理,包括新品引入、上下架管理、商品分层和价格管控等 2、根据平台定位,分析商品选品方向,建立选品规则。 3、了解平台客户特性,洞察市场爆款趋势,调整选品结构,充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容,提出货品改进方案,为商品招商和运营提供指导,推动平台爆款商品的打造。 4、根据业务经营规划,输出周期性供应计划,熟悉供应商产能情况,整理盘货表,熟悉各个渠道销售情况,根据业绩目标合理备货追单,控制库存,确保供需平衡。 5、负责商品销售数据跟踪、调查、分析、市场评估,为其他部门提供数据支持; 要求 1、至少三年商品运营相关工作经验 2、擅长商品数据分析,善用数据指导商品选品,对热点趋势敏感度高 3、沟通能力佳,执行力强,较强的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有责任心和抗压力,能承担高强度工作
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商结合客户商机诉求,对接内部品类及各行业,制定相应策略及落地方案,满足企业客户订单需求。 2、联动负责运动、内衣、奢品等品类,通过厂商合作、款式洽谈、价格模式,建设企业商品及服务能力。 3、根据客户背景以及采购需求,结合历史采购数据对客户商品池更新进行货盘梳理,并根据客户情况主动将品类优势商品推进客户池,提高商品转化率 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,具备数据分析能力及产品意识,善于通过数据挖掘规律进行产品打造及运营。 2. 具备品类、商品及产品运营销售具有一定了解及认知,了解B端市场的优先。 3. 优秀的沟通能力,强大的执行力,开放的合作意识; 4. 具备超强的团队意识,协同能力强,可洞察机会点,调动协同组织实现共赢合作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以月、季、年为时间节点,提供多维度的商品管理相关报表,定期输出商品分析报表。 2、完成渠道内商品销售数据的分析与监控,熟悉商品运营相关的重要商品指标,并根据实际情况分析商品问题,给出针对性的解决方案,保证终端货品管理的科学有效性。 3、负责商品的生命周期管理,及时跟进各SKU的售罄情况,实现商品销售的最大化。 4、根据公司全年的业绩目标,复核渠道预算,制定商品订货OTB,管理、控制整体的订单结构。 5、高效、负责的完成其他商品相关的临时性工作。 任职要求: 1、2年以上零售行业商品管理经验,玩具行业优先。 2、本科及以上学历,统计学、会计、供应链管理等相关专业优先。 3、精通办公软件,熟练使用Excel进行数据处理分析,有较强的文字功底和汇报能力。 4、思维活跃,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力,能够独立思考问题并高效执行。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、货品出入库管理,确保货品资料准确; 2、商品款式资料维护; 3、制作相对应链接。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、珠宝商品专员相关工作经验优先; 3、能熟练使用excel、掌握透视表、VLOOKUP等工作相关软件及功能。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 15-50人
    负责平台天猫、京东等活动选品,对接类目小二,活动提报。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。