岗位职责： 1、独立管理店铺，跟进店铺后台情况，关注亚马逊平台各项政策与制度，控制产品风险，确保账户安全，有一年以上独立管理店铺经验优先。 2、能够独立推广产品，有推广想法，广告优化熟练，知道如何降低acos。 3、负责安排撰写产品图文描述，营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率，熟悉广告策略，积极调整推广手段。 4、负责备货和库存管理，制定运营计划，防止FBA断货和库存积压。 5、熟练掌握店铺运营技能，包括店铺产品上架、价格调整、促销活动策划等。 6、负责店铺客户服务，及时处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度； 任职资格： 1、本科以上学历，英六级、专业八级，英语读写流利。 2、1年以上亚马逊精品运营经验，店铺管理经验；特别的优秀的无经验人员可以放宽。 3、熟悉Amazon规则与各种营销方式， 善于数据分析、评估、总结，能运用办公软件内的数据分析工具形成数据报表。 4、具备良好的应变能力、积极自主性强、执行力强，诚实守信。具备强烈的责任感，优秀的沟通、协调能力与团队合作能力。 5、具有一定的风险控制意识，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

职位职责： 1、负责影视、动画等IP衍生业务的市场宣发，制定年度市场策略，打造IP影响力； 2、整合优势资源，通过内外部合作及市场手段，提升番茄影视和动画项目的讨论度、预约量、播放量等业务目标； 3、提升番茄IP品牌价值，采取有效手段透传业务优势，扭转认知偏差，提升平台及制作公司等合作方的信任感和认可度； 4、管理市场团队和市场预算，确保IP项目的宣传效果与用户体验，建设番茄IP营销竞争力，打造爆款IP营销优秀案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上市场传播或品牌营销经验，兼具ToC和ToB的市场传播能力； 2、有大型项目管理经验，能统筹内外部多方完成业务目标，具备较强的沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、对IP业务及市场有敏锐的洞察力，打造过爆款IP代表案例者优先，有团队管理经验者优先； 4、投入度高，自驱力强，热爱动画及影视行业，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

职位职责： 1、负责菲律宾营销活动IP相关工作，结合平台业务优先级及规划,制定季度/年度活动计划；驱动核心指标增长； 2、整合内外部平台资源，策划与执行落地有效的营销IP模式和玩法，打造商家侧和用户侧的心智； 3、深入了解商家及消费者需求,基于市场洞察持续迭代活动方案，提升平台IP活动市场影响，对具体模块进行阶段性复盘, 迭代规则与工作； 4、有较强整合能力，项目执行管理能力，与各部门高效协同共同达成活动目标。 职位要求： 1、3年及以上市场营销策划经验，熟悉平台玩法，有大型平台整合营销、活动运营经验者优先； 2、熟练的英语听说读写能力，有海外学习/工作经历者优先； 3、具备良好的品牌洞察能力和创意视角，对海外电商市场有一定认知和判断； 4、工作积极主动，自驱力和执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能快速适应变化。

工作职责: 主要负责阅文旗下的重点IP诡秘之主的全链路开发规划及执行工作，包括版权纬度（小说、动画、影视，游戏），商业化纬度（衍生品，授权，线下娱乐等），内容运营纬度（IP的世界观、故事情节、人设等） 1.深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好，潜在粉丝用户人群的洞察，统筹策划市场活动，运营主题，传播话题等节点和内容 2.与各内容版权团队协同（如漫画，动画，游戏等），确保内容内外部团队的开发目标，传播节奏，世界观统一，视觉品控，把控项目整体进度和质量。 3.定期进行商业化目标的拟定和拆解，整合内外部资源，扩大商业化收入规模，提供IP商业化整合营销思路，如与各团队协同完成ip商业化特色亮点，招商通案，案例分享等。 4.内外部市场协同，落地漫展，颁奖典礼等，跨界合作等合作方向，提升IP整体知名度影响力。 任职资格: 1.5-8年工作经验，有成功复合跨界内容IP开发经验（如统筹动漫+游戏，或影视+动漫）优先。 2.有丰富的内容营销和商业化经验，对于商业化目标有清晰理解认知和敏感度。 3.具备跨团队沟通能力、团队协作能力，充分协调整合内外部资源 4.有一定数据分析能力，及商业化意识，收入目标优先，对于商业新模式敏感性高：如内容电商 5.学习力强，感觉把新事物落地探索，有创造力，敢于提出大胆的创意想法。 6. 熟悉热爱二次元文化，喜欢网文动漫，了解同人氛围圈等加分项

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地； 2、规划及策划市场活动，设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行； 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵，为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法，为业务积累可持续运营的私域客户资产； 4、整合内外部资源，建立多样化的资源联动机制，拓展和打造市场独有IP，通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展； 5、实时跟进行业发展和市场动态，前设传播与运营手段，能够无中生有、不断突破，提供不限于常规方式的创意解决方案，并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求： 1、本科及以上学历优先； 2、三年以上医疗行业B端市场经验； 3、优秀的品牌建设能力和运营能力，能够承担中大型项目的策划执行； 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验； 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力，并有创新精神和自我学习能力等。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、了解行业供给，可按照部门整体战略，做相应供给策略输出，包括目标逻辑拆解及相关数据分析、异动监控等， 并进行落地方案的全面设计，保障目标结果达成。 2、有产品化的成功案例，通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并协同PM推进相关的产品能力，为销售完成供给的效率负责。同时开展复盘，从业务角度给到建设性建议，帮助销售取得更好的供给结果。 3、可制定推动业务落地的流程和标准，定期进行梳理分析和沉淀，形成相关的文档或者产品功能需求，在与销售以及其他部门协作时，有合理的推进机制，并且不断完善。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上工作经历，其中供给相关经验，2年以上尤佳； 2、有独立负责过完整的项目经验，具备一定的运营方法论； 3、善于学习，心态开放，具备良好的团队合作精神和沟通协同能力； 具备以下者优先 优先招聘L7同学 岗位亮点 1、大平台独立负责策略，发展&成长空间大。 2、部门核心岗位，完整链路，与销售、产品、商分团队密切合作。 3、没有pua，团队氛围好，与一群想踏实做好业务的同事合作。

岗位职责： 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理，对私域流量池规模和转化率负责； 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容，构建私域引流体系和钩子，不断扩大规模； 3.定期进行运营数据分析及复盘，通过用户痛点分析和数据反馈，调优引流和转化链路； 4.洞察用户需求，设计满足用户需求的活动，构建用户标签体系，进行分层、分类管理。 职位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上相关经验，在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等，了解市场普遍打法； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，重视产品工具的应用，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。