岗位名称：善淘慈善商店成都店长 岗位职责： 1.全面负责新店筹备和后期统筹各项单店营运管理； 2.负责维护微信顾客社群，传达公益理念； 3.负责到店顾客沟通，了解顾客的需求并达成销售； 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 6.维护店面形象，例如货品陈列，店铺清洁等，确保店面形象良好 7.负责根据商品库存情况灵活调整商品销售策略，并执行商品促销方案； 8.负责单店个人捐赠的宣传、分拣、定价等工作； 9.协助店员和志愿者的招聘/招募及日常培训，带领团队融入善淘，和善淘一起共同成长； 10.负责和店铺所在社区的沟通，开展合作,进行各种公益营造项目，打造一个有灵魂的慈善商店。 任职要求：1.大专及以上学历； 2.良好的沟通、组织、协调、逻辑分析能力； 3.良好的同理心，能接纳特殊伙伴； 4.正直、严谨、热情； 5..认同机构理念热爱公益事业； 6.吃苦耐劳，良好的抗压能力； 7.有公益活动组织策划、门店管理、市场管理经验优先。

1、我们只需要你是一个： 销售能力强 自主能力强 善于带领小伙伴成长致富 乐意做自主经营管理者 渴望做创业主 2、而你只需要做： 独立管理整个门店（高档烟酒）的运营工作，不限于人员培养、销售模式建立、销售渠道的拓展..... 实现真正的高收入（利润分配） 月薪高无封顶 不限学历、不限性别、不限年龄、不限专业 入职购买社保、提供员工宿舍（电梯套房住宅） 月休4天

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好会员卡销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成衣服、鞋子的收件验收、入库登记、防损、定损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25−40岁，身体健康。 工作时间：早9点半到晚9点。

房产销售和租赁，朝九晚六，午休2小时，节假日放假，购买社保，不加班，年终奖

岗位职责:全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

连锁生鲜店长5-8名 工作内容：独立负责门店整体管理运营工作。 职位要求： 1、25～45岁，男女不限身体健康，无食品行业传染病；从事生鲜行业2年以上。 2、沟通良好，服务意识强，能吃苦耐劳，有上进心、责任心。 3、工作内容：门店商品标准化管理（包含区域划分管理，商品陈列管理，商品质量品控），区域卫生管理，商品推广管理，人员现场管理，能及时通过市场实际情况做灵活性应对策略。 薪资待遇：基础工资8000+销售额提成+毛利额提成门，综合工资10000+， 工作时间：早7晚9，中午换休4小时（12点半至下午4点半），上六休一。想挣钱肯吃苦的这是你最好的选择。 另聘营业员15-30名 薪资5000，加分红 聘猪肉分割师傅3-5名 ****

职责： 1.负责门店的管理和运营；  2.负责门店的直通车、门票以及其他增值服务的销售管理；  3.负责门店日常的形象和安全以及卫生管理；  4.负责与总部和其他门店的协调。 要求： 1.大学专科学历，有大型企业门店销售管理工作经验；  2.有较好的沟通和协调能力；  3.能吃苦。

工作内容: 1、负责新员工的工作指导、技术指导、工作情况评定，及时反馈给人事部门和经理/区域负责人；2、负责制定店内员工每月的培训计划并监督执行 情况。分析顾客的意见，根据公司规定落实服务标准，与同事共同改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、及时处理客人投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；4、定期了解客源拓展情况和客情维护情况，并及时提出建议和处理跟进；5、员工职业规划的引导和培训；职位要求：1、有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到、微笑服务。2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情。3、为人正直、清正廉洁、性格沉稳、善于决断和沟通，组织能力强。4、有较强的自我管理能力，高度的责任心与事业心。5、忠诚于公司，维护公司利益。6、有较强的化压力为动力的能力和情绪管理能力。工作地址:四川成都武侯区!!! 联系我时，请说明是在哪个平台上看到的，谢谢!

岗位职责： 1、负责店铺全面营运管理工作，制定店铺发展战略规划； 2、建立店铺管理体系，为店铺发展提供战略性建议，促使企业不断进步； 3、制定年度经营计划，能带领部门积极进取，完成年度业绩指标； 4、负责部门成本管理，提高部门工作效率，围绕经营目标进行成本控制； 5、负责部门团队建设，全面提升人员整体素质，塑造优秀团队。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上咖啡师店长工作经验； 2、有餐饮行业店长工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力和沟通能力； 4、有较好的执行能力，有强烈的事业心，具备良好的职业道德；有团队合作精神，有较高的责任心和稳定性； 5、有五险一金，带薪年假，年度旅游，优秀员工奖，节日礼物，团队聚餐等福利。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

岗位职责： 1.主要负责门店卫浴产品销售及任务达成； 2. 门店产品陈列维护，保持产品卫生； 任职要求： 1. 具有较强的沟通表达能力，协调能力； 2. 敬业精神，团队意识强，有责任心，勇于不断迎接新挑战，能承受工作压力； 我们的优势： 1、我们的产品为全球前十销量**的西班牙Roca卫浴 2、公司发展成熟且稳定，行业口碑高，不担心销量。 3、公司福利好，享受节假日假期、节日福利、出国游机会、带薪培训。 4、行业对比底薪高，无责底薪3500+高额提成+社保。 5、高端网红店，上班心情好。 6、成熟的发展空间，门店副店长/店长、零售经理 上班时间：根据卖场时间定9：30-18：00，轮休。 上班地点：富森美家居南、北馆

职位类型：全职 职位亮点： 餐补+住宿+晋升空间  写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间： 首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪不高， 指望高底薪的确实不用看了，真的给不到。 第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来， 你 也受不了。  第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。 岗位职责：  1.线上线下拓展患者源； 2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫； 3.回访， 并将疗效反馈上级；  4.公司内部其他任务。 岗位要求：  1.道德与法律： 这是红线原则，必须遵守；  2.纪律性：业绩达到要求可以不遵守；  3.抗压性： 业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；    4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。  5.进取心： 升职空间很大，只要有心，永无止境。 薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。 工作亮点：  1.晋升通道、空间、收入透明；  2.流水奖励当日可提现；  3.目前全国各地大量门店缺店长， 在总部培训完成以后， 统筹部门会考虑个人意愿进行分配。

我们的职责： 1.主要负责门店产品销售及任务达成； 2. 门店产品陈列维护，保持产品卫生； 3.记录客户信息及反馈意见，提供优质的售前售后服务，保证客户满意度;  4. 完成客户的洽谈、签订合同、订单跟踪; 5. 门店销售状况分析及问题。 我们的要求： 1. 具有较强的沟通表达能力，协调能力； 2. 敬业精神，团队意识强，有责任心，勇于不断迎接新挑战，能承受工作压力； 我们的优势： 1、我们的产品为全球前十销量**的西班牙Roca卫浴 2、公司发展成熟且稳定，行业口碑高，不担心销量。 3、公司福利好，享受节假日假期、节日福利、出国游机会。 4、行业对比底薪高，无责底薪高达3500+高额提成+社保。 5、上班环境好，目前正在营业装修高端网红店，上班心情好。 7、成熟的发展空间，门店副店长/店长、零售经理 上班时间：根据卖场时间定早十晚六，轮休。 工作地点：成都南富森美家居2号馆一楼

工作职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括但不限于人员管理、食品安全、库存管理、设备维护等。 2. 制定并执行销售计划，包括销售预测、人员排班、物料采购等。 3. 带领团队完成公司设定的各项业绩指标，如销售额、客户满意度等。 4. 与其他部门保持良好的沟通，解决日常运营中的问题。 5. 保持与公司文化及价值观一致的门店环境，确保员工和顾客都感受到舒适和尊重。 职位要求： 1. 至少3-10年的餐饮行业工作经验，有西式快餐店店长经验者优先。 2. 具有出色的门店运营能力，能够识别并解决日常运营中的问题。 3. 优秀的沟通能力和领导力，能够有效地与团队成员、员工和顾客沟通。 4. 有一定的餐饮管理经验，包括员工培训、团队管理、客户服务等。 5. 对财务有一定的基础知识，能够处理基本的财务报表和预算。 6. 具备自我驱动和责任感，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。 加分项： 1. 有管理多店经验者优先。 2. 有使用餐饮行业相关软件的经验，如POS系统、ERP系统等。 3. 有一定的数据分析能力，能够从数据中识别出业务趋势和机会。 这个岗位需要的是一个能够全面负责门店运营和管理的人，他们需要具备良好的沟通能力和领导力，同时还需要具备一定的财务知识和餐饮管理经验。我们期待你能够带领我们的团队，实现我们的业绩目标，同时保持我们的品牌价值和顾客满意度。如果你认为自己符合这个要求，并且对这个职位感兴趣，我们非常欢迎你加入我们的团队！