• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容为:为合作景区拍摄短视频、照片,包括后期剪辑。工作内容简单,在景区里管食宿,免费旅游。感兴趣的小伙伴快联系我吧~岗位着急~
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、制定旅游计划:根据客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、策划路线:结合旅游节目、住宿和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、娱乐活动等;并且需要有备选方案,以应对突发情况。 3、安排细节:计调人员需要根据旅游服务的各方面,与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节;还需在行程中进行必要的调整,协调客户与服务商之间的关系。 4、组织协调旅游团队:计调人员需要协助旅游公司的招生和销售团队,确保旅游计划的实施。同时需要与相关的供应商和地接社进行联系,协调各方时间和条款。 任职条件: 1、有旅行社从业经历,有导游证,有计调经验和茂名地区客户资源,能独立操作团队经验优先录用 2、认真负责,善于与人沟通;有较强的服务意识和团队精神 3、能接受加班和出差
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:旅行社计调 工作职责: 负责旅游线路的策划、设计和组织,具备较强的同行业务销售能力。 任职资格: 3年以上的旅游线路开发经验,熟悉旅游线路的策划、设计和组织流程,具备较强的同行业务销售能力。 熟悉常用的旅游软件和系统,如携程、去哪儿、飞猪等。 具备基本的财务管理和统计能力,能够对旅游线路的财务数据进行分析和优化。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 11.负责整合深圳周边供应商资源、协调好各供应商关系,并 不断开发和挖掘新的资源 2.负责跟地接、酒店、景区等合作单位的商务谈判 3.配合产品做好成本与质量的控制和优化 4.负责操作团队、监督并协助处理活动中遇到的各种问题 5.负责领队后续的报账和团费结算工作 6.寻找并跟进供应商合作事宜:包括合同签订、合作方式、推广方式等 岗位要求: 1.具有1年以上的计调经验 2.熟悉线路操作及运作流程 3.熟悉办公软件 4.工作认真仔细、有责任感,具有较强的服务意识
  • 4k-7k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应商(交通、住宿、餐饮、景区、地接等)的接洽、评估及合作接入; 2、负责行程交通、住宿、餐饮等各项资源的预订安排; 3、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验; 4、跟进合同回收、票据回收审核、活动结算处理等相关事宜; 5、其他计调相关工作; 岗位要求: 1、应届生或1年及以上相关经验; 2、熟悉旅行社操作流程,了解旅行淡旺季节奏,对落实各项资源有提前计划、并进行灵活调整的习惯; 3、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 4、快速学习能力,做事有条理,认真细致,抗压能力强; 5、良好的对内对外沟通能力,及团队协作精神。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责旅游产品派团、排团、对接、沟通协调等工作 2、负责监督行程计划的实施和协助处理客人在途中遇到的各种问题; 3、根据订单行程负责门票采购、与导游、供应商对帐等工作; 任职要求: 1.中专或以上学历,有1年以上计调工作经验; 2.良好的Microsoft office应用能力,及ps简单p图能力 3.工作踏实,认真负责,有上进心,有责任感 4.热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1主要负责国内火车专列线路,包机 等产品设计,制作行程,落地接,分位置,拍团,签合同,发出团通知,安排导游,做确认件等工作 任职要求 有计调操作经验 独立设计行程 会做图 熟练使用办公软件 抗压能力强,适应加班!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解,熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商,确保旅游行程的顺利进行。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配;,协助完成整个行程的安排,确保客户得到准确的行程信息和服务; 2、负责制定、修改和完善公司各常规线路的报价行程及具体安排; 3、负责与销售经理对接客户名单及其相关的票务信息等统计并编辑文档工作; 4、有效进行客户回访及旅游反馈跟踪并归档; 5、参与会务行程及跟踪服务客户; 6、有效与客户沟通及时解决客户投诉,并反馈给公司; 7、根据客户需求,安排和组织旅游团的活动,包括参观景点、用餐等; 8、协助客户处理行程中的问题,处理客户投诉,确保客户的满意度的; 9、维护与供应商的合作关系,确保行程的质量和客户的满意度。 10、辅助行政工作等事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理相关专业优先、有1年以上相关工作经验。 2、有导游证或旅行社操作经验者优先。 3、熟悉旅行社路线制定工作流程和市场信息,并具有推广能力。 4、熟练掌握各项办公软件操作。 5、思维敏捷、工作细致、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;有较强谈判、解决问题的能力,有一定的文字组织和写作能力。 6、年龄26-35岁 福利待遇: 薪酬福利:底薪+绩效,享受带薪年假、带薪团建 晋升机制:主管-经理 工作环境:公司提供茶水(冰箱、微波炉)、定期下午茶 员工活动:公司定期组织丰富的员工活动(娱乐活动,拓展活动,国内/国际旅游,聚餐等)
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、旅游管理专业毕业。 2、2年导游或旅行社相关工作经验 3、旅游团队的正常运作安排 4、具备良好的处理突发事件的能力。 5、熟悉办公软件,快速盲打技能, 6、有责任心,执行力强,有耐心,细致,善于沟通,能适应旺季加班。 薪资:无责底薪4000+绩效+年终奖,转正后交社保,年收入可达10-12万左右 试用期(工资及试用期限):试用期工资3000元,试用期从零开始培训相关业务流程
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责境外签证办理及机票购买工作; 2、根据线路产品,负责供应商(住宿、餐饮、交通)的考察、评估及安排工作; 3、熟悉公司产品,了解用户需求,提供专业咨询服务,积极有效群里互动; 4、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验质量; 5、跟进发票、保险及合同签订的相关事宜; 6、leader交代的其他事项。 二、岗位要求 1、良好的英语沟通能力与强大的搜索能力; 2、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 3、有一定抗压能力,快速学习能力,团队协作精神; 4、热爱旅游,认可32号理念与文化; 5、有从事OTA或旅行公司路线运营经验经历加分