工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

1.负责酒店线上预订平台推广开发上架、维护

岗位名称：兼职在校生实习生 公司名称：（上睿佳汽车服务） 工作地点：（自己就读学校） 岗位描述： 作为兼职在校生实习生，你将有机会参与到我们公司的日常工作中，了解企业文化，提升自己的职业素养和技能。我们将为你提供一个开放、积极的工作环境，帮助你充分发挥自己的潜力。 主要职责： 1. 根据部门要求，协助完成相关工作任务，包括但不限于资料整理、数据录入、报告编写等； 2. 参与部门内部会议，负责会议记录和整理； 3. 协助部门完成项目推进，保证项目顺利进行； 4. 完成部门负责人交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 在校生，本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作态度认真、细致，具备较强的责任心； 5. 每周可工作至少20小时，能持续工作至少3个月。 福利待遇： 1. 提供实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2. 提供有竞争力的薪资待遇，****； 3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展； 4. 提供舒适的办公环境，轻松愉快的工作氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写邮箱地址），邮件标题格式为“应聘兼职在校生实习生-姓名-学校”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）

工作地点：泰安 公司介绍： 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业，致力于为客户提供领先的人工智能技术和解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创新精神的团队，期待您的加入，共同创造美好未来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广工作，制定并执行推广策略，提高产品知名度和市场占有率； 2. 根据公司业务发展需求，分析目标客户群体，制定有效的市场推广计划，并对推广效果进行持续优化； 3. 负责线上线下的推广活动策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙、网络营销等； 4. 负责与媒体、行业协会、合作伙伴等建立良好的合作关系，拓展推广渠道，提高品牌影响力； 5. 负责推广团队的建设和管理，提升团队整体业务能力和执行力； 6. 负责收集市场信息，分析竞品动态，为公司决策提供依据； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 5年以上市场推广工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉人工智能行业，有相关行业背景者优先； 4. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力； 5. 具备较强的执行力，能够承受工作压力，适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和团队氛围； 4. 丰富的员工活动和团队建设。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送。期待您的加入！

岗位职能： 1、负责公司产品在海外市场的买量投放【含自投和代投】。 2、负责买量投放数据的分析并按需进行调整。 3、对推广的核心数据【ROI、CPI】负责，提升推广效率。 岗位需求： 1、至少1年以上海外产品在Facebook、谷歌的投放经验。 2、熟悉并了解投放的环节及数据监控。 3、有良好的渠道、代理关系，熟悉并了解投放中遇到的各类问题和解决方案。 4、具备良好的沟通能力以及以数据导向为推进业务前进的工作方式。 5、主动积极了解业务形态，及投放渠道的政策变动，规避风险。

1、根据项目指引参与项目推广 2、服从项目团队管理 3、具体资源整合的能力 4、不满意于现状 5、有创业当老板的愿望

岗位职责： 1.负责体检中心重点产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地； 2.负责体检中心产品制定整合营销方案，包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划； 3.负责统筹各方资源，推进品牌营销项目的实施； 4.负责线上产品的运营及营销； 4.参与行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有医院或体检中心系统3年以上项目创意策划经验，有带团队经验； 3.具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的品牌策划及创意能力； 4.头脑灵活，创意丰富，项目统筹能力强，具备一定的战略视野； 5.能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通。

岗位职责： 1、根据年度营销传播计划、单品营销策略及各阶段实施目标，分解年度、季度、月度营销费用计划，并对费用的实施落地跟踪、督促和推进； 2、执行营销传播计划，跟进营销传播物料的质量，把控各电商平台、社交媒体平台等媒介投放的节奏和实施效果； 3、与各部门协同，整合公司内外资源，完成线上大型营销活动项目的策划与跟踪； 4、负责自媒体矩阵的策略制定和运营管理； 任职要求： 1、广告学、传播学、市场营销相关专业毕业，大专及以上学历。 2、熟悉新媒体整合营销经验，有成功案例优先。 3、熟悉新媒体各类玩法及规则，有快消、美妆、服饰等相关行业从业经验优先。 4、思维活跃，创意独特，学习能力强，有一定数据分析能力。

您的岗位职责： 1、通过电话/网络/拜访形式，以销售为导向，为客户提供公司专业的独立站运营服务； 2、完成销售计划并建立与客户的长期合作关系，维护客情关系； 3、提供公司营销推广方案，针对不同的客户购买需要，为其提供针对性的营销解决方案。 您的任职资格： 1、熟悉电话销售的业务模式，有互联网公司电话销售经验者优先； 2、具有良好的服务意识和销售激情，愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力； 3、有荣誉感，有强烈的竞争意识，工作积极主动，热爱挑战； 4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。 您的薪资待遇： 1、福利待遇：有竞争力的薪资+个人奖金+带薪年假+五险一金，提供全方位的保障，各种你辛苦付出应有的补贴 2、生日会、节日福利，每个节日你都不会寂寞！ 3、周末双休，公司outing，让我们出去走走，看看不一样的风景！ 4、带薪年假，还有比这更爽的错峰出游的机会么！ 5、培训制度：杭州总部培训，跨境专业知识培训，扩展你的视野。 6、工作环境：宽敞明亮的办公环境，亲切友爱的同事，宽松快乐的工作氛围。 7、成长空间：能力优先，快速公平的晋升平台

岗位核心职责 1. 宝妈群体渠道资源开发与整合 定向渠道拓展： 开发母婴行业精准渠道资源（如：月子中心、儿童摄影机构、早教机构、妇幼医院、社区母婴社群团长等），建立会员联合招募合作； 对接母婴类KOL/KOC、垂直社群（如小红书母婴博主、抖音育儿达人、妈妈群群主），策划会员联合推广计划； 拓展线下母婴门店（连锁店、单体店）合作，设计“扫码入会-消费返利”等引流闭环。 资源变现落地： 制定分润机制、会员绑定规则，推动合作方主动推广平台会员； 策划渠道专属会员权益（如合作机构免费体验券、联名会员卡），提升转化效率。 2. 宝妈会员增长策略设计 精准获客模型搭建： 基于宝妈用户画像（孕期/0-1岁/1-3岁等阶段），设计分层拉新钩子（如：免费待产包、儿童成长测评工具）； 策划“老带新裂变”机制（如邀请3名宝妈入会得年卡折扣），激活私域流量传播。 公域流量转化： 协同投放团队优化母婴品类广告素材（突出会员专属价值），提升公域流量→会员转化率； 3. 宝妈私域社群运营赋能 社群分层运营： 搭建宝妈专属会员社群（如按宝宝年龄分群），输出育儿干货、福利活动，提升粘性； 培养“宝妈会员大使”，通过佣金激励推动社群内会员推荐。 精细化服务设计： 推动会员权益与宝妈需求强绑定（如：母婴商品会员价、免费在线问诊、早教课程资源库）； 定期组织线上专属活动（母婴专家直播、育儿经验分享会），增强会员身份认同感。 4. 数据驱动与ROI管控 监控渠道合作ROI（单会员获客成本、渠道贡献占比），淘汰低效渠道； 分析宝妈会员生命周期（激活-复购-流失），针对性设计召回策略（如：断奶期专属优惠）； 输出月度增长报告，提出资源投入优化建议。 任职要求（硬性条件+资源加分项） 硬性条件 经验：2年以上母婴行业渠道拓展/用户增长经验，有从0到1资源开拓案例； 能力： 熟悉宝妈群体消费心理及母婴行业合作生态； 具备强商务谈判能力，能独立设计合作方案并推动落地； 擅长私域社群运营及裂变活动策划，有宝妈社群资源优先； 数据敏感：能通过转化率、LTV等数据优化渠道策略。 资源加分项 自带可快速启动的母婴渠道资源（如：连锁月子中心BD对接人、头部母婴社群团长资源库）； 熟悉抖音/小红书母婴内容投放逻辑，有KOL合作经验； 有育儿相关专业背景（如营养师、婴幼儿教育）或自身为宝妈。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

岗位职责： 1、制订公司软件产品市场推广活动方案，并负责跟进落实，提升产品影响力； 2、能有效运用各种网络营销手段（包括但不限于SEO、SEM、信息流、新媒体营销、异业合作、行业协会、沙龙等）完成销售漏斗要求。 3、负责建立与区域友商、协会、媒介、标杆客户等伙伴的合作，推动共赢合作机制的落地； 4、有效利用和协调公司内外部资源，对营销的渠道、媒体资源进行整合，定期提出业务营销方案。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉并热爱IT行业，5年以上市场营销策划和推广活动执行经验，电商软件类行业经验有限； 2、具备良好的市场敏感度；从事过软件行业的优先，有IT或互联网行业经验优先； 3、逻辑思维能力强，能承受高强度工作压力，有一定的团队管理经验。

工作职责： 1. 负责公司招商项目的电话推广工作，通过电话沟通了解客户的需求，提供专业的招商咨询服务。 2. 负责接听客户的来电，解答客户的问题，收集客户信息，建立并维护客户关系。 3. 负责客户资料的整理和录入，协助完成客户资料的归档工作。 4. 参与公司组织的各类招商会议和活动，积极拓展客户资源。 工作要求： 1. 年龄18-35岁，性别***。 2. 具备一年以上电话客服或招商工作经验，有相关行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听，能够有效地处理各种客户问题。 4. 具备良好的待人接物能力，能够友善地对待客户，维护公司形象和客户利益。 5. 具备一定的组织协调和团队合作能力，能够与公司内部其他部门进行有效的沟通和协作。 岗位背景： 公司致力于为客户提供优质的招商服务，我们的团队充满活力和创新精神，我们为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们重视员工的成长和进步，鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能和知识。我们相信，优秀的员工能够在这里获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。 公司文化： 我们注重团队协作，鼓励员工创新和自我提升，提倡积极的工作态度和良好的企业文化。我们相信，只有员工和企业共同成长，才能实现公司的长期发展。 工作时间： 工作时间为周一至周五，每天8小时工作时间。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节日福利、员工培训等。 我们期待您的加入，一同开创美好的未来！

岗位名称：网络推广专员 一、岗位职责： 1. 负责通过网络渠道进行引流，吸引需要提公积金的潜在客户。 2. 主动寻找并建立联系潜在客户，了解客户需求，提供相应的咨询服务。 3. 跟踪潜在客户，促进销售，完成公司设定的销售目标。 4. 收集和分析市场信息，提供市场推广建议。 二、岗位要求： 1. 具备一定的网络营销知识，熟悉网络营销渠道和推广方式。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的销售技巧和经验，能够有效地进行销售和客户管理。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 三、任职资格： 1. 市场营销、电子商务、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的网络营销经验者优先。 3. 良好的团队协作精神和职业操守，能够承受一定的工作压力。 四、岗位亮点： 1. 岗位薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 培训机会：提供专业的网络营销和销售培训，帮助员工提升专业技能和销售能力。 3. 发展机会：公司注重员工个人发展，提供内部和外部培训机会，为员工晋升和转岗创造条件。 五、其他： 公司简介、公司文化、公司价值观等