主要负责广州公司全面业务管理  推广  以及公司架构等  必须有经验

岗位职责 1.领导并管理VR全景技术团队，包括招聘、培训和评估团队成员。 2.制定并执行VR全景技术战略，以满足公司的业务目标和客户需求。 3.负责VR全景技术的研发和优化，包括跟踪和研究最新技术趋势，进行技术创新和改进。 4.确保VR全景技术项目的顺利实施和成功交付，包括项目计划、资源分配、风险管理等。 5.统管各部门密切合作，确保技术的顺利集成和协同工作。 6.提供技术支持和咨询，解决客户和员工的技术问题。 7.定期总结工作进展和成果，以及提供改进建议。 岗位要求 1.计算机科学、虚拟现实、图像处理等相关专业-本科-学士学位。 2.40岁以下不限性别。 3.5年以上工作经验。

负责分管一个业务板块，比如:渠道建设，运营推广，行政管理，客户服务管理

销售副总 岗位职责： 1、熟悉公司核心产品，根据公司的发展战略规划要求，制定销售策略并带领团队完成年度销售业绩达成； 2、负责团队销售任务分解、落实，跟踪与评估，团队组建、培养、考核等管理工作，提升团队战斗力； 3、熟悉互联网广告销售模式，了解客户下单流程，带领销售团队完成项目对接； 4、与客户沟通，形成良好互动，能精准把握并准确传达客户需求，协调内部沟通并达成客户诉求，并及时反馈结果； 5、关注团队内部成员建设及发展，并为团队精细化管理运营提供有效建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，理工科相关专业及营销专业优先； 2、具备10年以上B2B行业的解决方案销售工作经验，具备至少2年以上ToB销售团队管理经验，具备战略思维和落地执行能力； 3、有汽车、电商、快消、金融等行业广告销售经验者优先； 4、价值观正，具有较强的开拓性，勇于面对压力与挑战。

职位信息 1.了解游戏行业动态，收集整理分析各种相关的信息数据，为上级领导决策提供参考建议； 2.协助上级领导进行商务谈判，参与商务洽谈和商务接待； 3.配合上级领导做好工作日程安排，开展各项工作； 4.协调内部各部门关系，并协助上级领导对外联络和公共关系的维护； 5.完成上级领导授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经历；大学英语6级以上或有海外留学经历； 2.有驾照，并具有良好的驾驶技能； 3.熟练运用办公软件，有较强的文字功底，擅长excel处理； 4.懂商务礼仪，做事有条理。

岗位职责： 1、参与集团战略规划，制定长、短期产品战略和发展目标，并带领或协同多职能团队推进落地，对产品的商业成功负责； 2、负责软硬结合的产品的规划与实施，制定产品方案或策略，产品原型设计、开发需求编写； 3、负责产品生命周期管理，组织协调开发、设计、运营等资源并整合业界相关资源，完成产品目标； 4、洞察行业发展趋势和竞品战略战术，针对性调整部署项目，根据用户需求，制定改进方案并推进实施，持续提升产品竞争力； 5、负责产品团队的的建设、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力； 6、完善公司的产品生态环境，对产品线的更新换代负责。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上 消费级/行业级硬件产品经验，有产品从零到一的成功案例； 2、熟悉硬件设计原理和项目管理方法，对硬件产品的架构方向和品质管控有比较丰富的经验； 3、具备基于场景，整合现有产品构建解决方案的能力; 4、具备优秀的学习能力，能快速熟悉某个领域，洞察行业趋势和本质； 5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力； 6、有创业经验者优先。

岗位职责： 1.根据公司战略规划，设计公司信息化技术发展路径，制定和实施公司重大技术决策和技术方案，明确公司项目经营战略、目标和产品定位，制定新产品开发及现有产品提升计划； 2.负责建立、持续改进公司产品、技术、项目管理等相关制度、流程、工具与规范； 3.负责公司产品、技术、项目等各方面业务的规划及管理运行的全过程各环节组织实施与把关监督； 4.配合总经理做好公共关系维护等工作，建立巩固客户需求管理平台，跟踪客户动态、挖掘客户需求，不断提升客户满意度和市场竞争力； 5.负责分管部门年度、季度、月度业务工作目标任务的确定、分解、组织落实、管理、履责和完成情况的监督和考核。 任职要求： 1.10年以上信息化产品开发和项目管理经验； 2.熟悉信息化行业相关政策和政府招投标流程； 3.至少负责过3个以上千万级项目管理，有智慧城市、水务、医疗、教育等行业项目运作管理经验优先。

岗位职责 1. 负责运营团队管理（包含渠道推广），团队的建设、培养； 2. 拓展东南亚渠道资源，发掘优质内容，建立公司的直播内容矩阵； 3. 根据运营模式指定符合公司发展的直播战略，负责从产品、内容、用户、推广四个方向规划整体运营； 4. 结合平台运营，制定出符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率，活跃度等关键指标负责； 5. 在财务预算范围内对平台流量数据、商业化负责，保证业务指标达成； 6. 通过对产品数据研究，指定提升用户量、活跃度、粘性的用户激励方案； 7. 对产品功能、内容营销、直播商业化进行持续监控，确保流量数据、商业化数据优化效果等。 任职要求 1、需具备出海互联网产品运营经验、熟悉直播生态，有东南亚区域运营经验优先； 2、擅长直播运营/渠道拓展/用户洞察/市场营销等，强项目推动能力，突出的逻辑思维能力及沟通协调能力，能够及时针对性的对遇到的问题提出解决方案； 3、具备优秀的跨团队沟通能力，能与协同团队紧密合作； 4、对数据敏感，能够及时发现问题且制定相对应的解决方案。

阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募！ 透明公平的年度晋升机会，能力强一年可晋升！ 这是一份具备时间复利的工作，付出的时间，换来更高的收入，更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力； 不是只会售卖产品的销售顾问，还是会整合供应链，搭建外贸团队，打造企业文化，薪酬体制的企业咨询顾问； 职位描述 1，负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作，建立区域分层客户服务体系，达成业绩目标 2，整合公司其他产品，打造整合营销的产品及服务方案 3，深度挖掘客户需求，策划并执行市场活动，实现市场拓展和客户培育 职位要求 1，本科或以上学历，2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验，有组织建设和人才培养经验优先 2，具备SaaS产品或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结 3，熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4，数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5，目标导向、强学习力、自驱力，善于协同影响，不断挑战突破 [薪酬福利] 1，薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴，年薪50万是平均水平和基本期待 2，假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，六险一金:住房公积金，额外购买商业保险 4，公司outing:月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误! 5，整套阿里直营体系福利！ [人员成长路径] 1，专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗:销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里，遇见更好的自己！ 我在这里等你，千千万万遍。

【工作内容】 1，负责广州白云区B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案； 2，深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供对应成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 3，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1，懂销售：大专以上学历，一年以上互联网销售岗位相关工作经验，有直销经验和地推经验优先；优秀应届生亦可考虑； 2，能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3，善沟通：有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力强； 4，有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚。 【薪酬福利】 1，薪资：底薪+月度绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴 2，假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，五险一金：购买社保，住房公积金 4，公司outing：月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误！ 5，上班时间朝九晚六点半，弹性工作，不影响你逛街吃饭看电影！ 【人员成长路径】 1，专业线（P线）P4客户经理/P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线（M线）M0储备主管（销售or运营）/M1团队主管，运营主管/M2销售总监，运营总监/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗：销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗：市场专员/客户运营专员/人才组织发展部POD/晋升运营总监M2 【组织文化】 这里是全球最具有影响力的B2B跨境电商平台 www.Alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来！ 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 我们有颜又有料！你还在犹豫什么，还不赶紧加入我们！！

【工作内容】 1，负责广州白云区B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案； 2，深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供对应成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 3，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1，懂销售：大专以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2，能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3，善沟通：有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力强； 4，有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚。 【薪酬福利】 1，薪资：底薪+月度绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴 2，假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，五险一金：购买社保，住房公积金 4，公司outing：月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误！ 5，上班时间朝九晚六点半，弹性工作，不影响你逛街吃饭看电影！ 【人员成长路径】 1，专业线（P线）P4客户经理/P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线（M线）M0储备主管（销售or运营）/M1团队主管，运营主管/M2销售总监，运营总监/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗：销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗：市场专员/客户运营专员/人才组织发展部POD/晋升运营总监M2 【组织文化】 这里是全球最具有影响力的B2B跨境电商平台 www.Alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来！ 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 我们有颜又有料！你还在犹豫什么，还不赶紧加入我们！！

【公司简介】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线 下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功.上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、 京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告 显示,中国住房市场(包括- -级市 场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。 位置优越。 【岗位职责] 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、 贝壳找房APP)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 【任职资格】 1、**大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限； 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪5000+1000本科学历补贴+200化妆补贴 2、转正后:底薪+提成20%-75%，平均8K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4、上市公司，互联网支撑的020大平台任你发挥 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的葛层管理者的后备人选。 分为两个发展方向 1、职业经纪人:经纪人一一高级经纪人一一百万经纪人 2、职业经理人:店经理一商圆经理一一大区总监一一分公司总经理一一控股集团副总裁 【专业培训体系】 1、专有培训基地、学院,专业培调讲师,系列人才的标准化培养 2、新人调一一从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [不用担心没有资源] 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了“链家APP”(像是淘宝) , “贝壳找房APP"，"LINK” (像是阿里旺旺)多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。

应届生 实习生欢迎加入！小白带薪包教会！ 一、工作内容 1、公司提供有意向的优质客户资源，了解客户需求，约客户来项目参观投资。 2、管理客户关系，完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料: 6、高端写字楼办公，舒适的工作环境。 二、任职资格 1、有销售行业工作经验优先 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 三、员工环境与福利 1.底薪3K~5K+住房补贴+高提成32%-40%带薪培训+项目现金奖+公司奖金+培训深造+三个月一次公平晋升空间 (置业顾问-置业经理-区域副总经理) 2、签订正式劳动合同，提供购买五险一金3、 享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品、礼金等福利。旅游，N次生日聚会。 4、晋升机制完善，发展空间大，荣升速度快。 5、公司就在长隆附近，舒适的办公环境，俯望便是长隆欢乐世界，抬头尽是蓝天白云。 6、领导超nice，可逗可笑可请教。团队气氛好。 7、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。希望广大朋友们认真阅读上述信息，也欢迎前来电话咨询和预约面试。 四、我们欢迎你的加入!!! 一辈子必须要为自己的理想和目标拼搏一次 入职名额有限，有兴趣的请尽快约我面试.

【我们的岗位内容】 ： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们需要“优秀如你”】： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、对房产类感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、踏实肯干，强烈的成功欲； 4、有良好的团队精神、沟通能力、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 【你能获得的福利】： 底薪4-6K，按晋升级别定提成（25%-70%） 1. 免费培训，一对一辅导，专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦； 2. 舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系； 3. 资深从业人员培训，国内一流培训讲师网络视频课程培训； 4. 房产金融O2O平台贝壳网全民支持； 5. 经理指导、资深老同事亲自带领，帮组员工能够快速开单。 【人才发展通道】 1、经纪人在贝壳的发展可以选择职业经纪人的 专家路线（A0--A10）或管理路线 2、管理路线：A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监--U城市分公司总经理 3、其他路线：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 工作时间：早九晚六，弹性工作时间。 上班地点：海珠区各大营业区域（可根据个人意愿就近安排门店）

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工资及福利待遇： 1.有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、产假，等有薪假期）； 2.公司每年安排至少2次以上长短途旅游或拓展活动 3.常备咖啡、茶叶、蜂蜜等防暑降温饮品及常备药品； 4.中午熄灯保证良好的午休质量； 5.不定期组织安排员工文化文娱及文体活动（聚餐、生日派对、外出活动、K歌、年会等等）； 6.公司制订了很多的奖励制度，工资和奖金与绩效挂钩，新员工会有人培训及跟进指导，帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。 7.入职后有体贴入微的岗位培训,产品知识培训,在公司的活跃氛围下相信您能很快地融入驰亮这个大家庭。 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假；薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+公司年底分红备注：试用期有保底工资，有执行能力5K-6K，全力以赴8K-10K,奋不顾身无限可能。职业晋升：试用期员工——初级人事专员——高级行政专员——主管——经理——总监——副总经理——总经理——公司合伙人。因公司规模扩大，诚邀各类英才加盟！ 工作地点：广州市白云区粤溪北路98号财汇信息科技产业园A座907 广州驰亮建材有限公司。