• 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:为客户提供专业的保险 产品咨询,方案定制,养老规划 等。 每月薪资:20k-30k 职位福利:周末双休,工作时间自 由。 学历要求:大专 工作年限:1年 工作地址:苏州星海广场 任职要求:1.年龄24-45,认可保险行业,有上进心,有学习能力。2.有金融,医学,法学,财务,人力资源,市场营销等行业从业经验者优先。3.有留学背景者优先。4.本科及以上学历者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责为公司的主营业寻找意向合作商家2、完成业务部门任务指标3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划4、对汽车保险较强意识任职资格:1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3.人生观,价值观,世界观,具有认知且正直。福利待遇:1、 为员工购买社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业);2、 组织开展各种文娱活动:公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会等,注重员工的身心健康; 3、 职业生涯:不定期为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。对表现优秀的员工,公司将予以晋升、加薪。另经申请,可调动至其他工作感兴趣的岗位;4、就职期间员工提升学历公司可全额报销学费;5、人才补贴:大专以上学历公司每月提供300元补贴;6、享有国家规定法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假;7、薪酬:基本薪资+高佣金+服务津贴+绩效奖金+年终奖金8、欢迎优秀应届生的加入。9、综合工资:8000一20000(看个人能力表现,月薪过万)即:基本工资十提成十奖金十培训十提升空间。上班时间:朝九晚六  具体的工资及待遇可根据个人情况面谈,希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况,主动联系优先考虑!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.保险代理 2.负责保险售前售后服务工作 3.跟进客户情况,反馈客户问题并进行调解
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    积极开发客户,激发客户需求,结合家庭实际情况后配置对应保险产品
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案,2022年位居全球500强企业第十六名,福布斯全球2000强第六位,蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金,个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.了解市场动态、掌握商业保险相关的投保、保全、保单运营、客户咨询、数据分析、转续保等主要工作内容 2.分析客户实际情况和需求,制定理财规划方案,进行邀约、面谈、录单,跟进办理流程 3.结合公司资源及配备的场地和物料,定期开展线上线下客户经营活动 4.无论是否成功合作都需要整理登记,做好客户的追踪维护,定期回访了解客户资产变化 任职要求: 1.热爱金融行业,喜欢销售类工作 2.具备良好的销售水平及客户服务意识 3.勤奋乐观,有创造力,有企图心 4.具备高度的团队合作精神和工作态度 5.悟性高,思维敏锐,有同行业经验优先录用
  • 50k-99k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    不甘于平凡的您         需要的是不平凡的选择! 我们是保险人,但不是做一个死卖保险的这么简单,   我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者!     我们是一群有梦的人!       而假如您也还有梦!         假如您又愿意为梦想奋斗!           可您却没有资金创业!             又或者您承担不起创业风险!               您也没有更好的其它创业资源! 那就加入我们------保险代理人,您的不二之选,没有之一,给您的梦想插上翅膀!!!
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【职位要求】1、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;2、年龄25岁-40岁,学历、专业不限;3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 【任职要求】:1、大专以上学历,有无经验均可;2、熟练使用各类办公软件;3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神;4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.根据客户现状需求,评估,诊断,设计合理的风险管理方案,提供客户参考,办理。可以为客户提供以下服务:2.保险 规划及财务配置。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.保险规划及财务配置2.团队搭建和管理
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责前期开发客户,维护老客户 2,了解客户需求,为客户配置合适的保险产品 3,做好客户售后维护,要求转介绍
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 30k-60k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供老客户资源 1、年龄25-45岁 2、非保险行业工作经历 3、拥有创业精神 4、对于赚钱充满渴望 5、拥有较强的学习能力(因为你将要学习金融、法律、医学、财税等相关知识) 6、有目标,也要有行动力 7、从0到1搭建团队的能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【职位要求】1、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;2、年龄25岁-40岁,学历、专业不限;3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 【任职要求】:1、大专以上学历,有无经验均可;2、熟练使用各类办公软件;3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神;4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。【面试流程】:1、线下到公司面试,准备材料:纸质简历,身份证,一寸照片(3张)2、线上面试,添加人事微信-参加线上创说会-下载平安金管家-测试E-pass-安排视频面试时间(注:面试时保持视频画面清晰,网络流程,周围环境整洁,着装干净)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、经过公司半个月全日班系统化培训,针对主动找公司咨询家庭理财方案的客户,做关于产品的疑问和解惑; 2、根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,分析满足客户对产品的需求,指导客户完成健康险和年金险的家庭规划; 3、为企业及高净值客户做资产保全,财富传承的规划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,保险学、金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳; 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力; 3、具备客户关系维护管理能力; 4、通过培训能够熟练掌握企业及家庭风险规划的相关知识和技能; 5、有过金融行业从业经验者优先. 岗位优势: 1.客户资源都是主动咨询的意向客户,成交率高; 2.站在中立的角度,根据客户的不同情况和需求,给他制定适合的家庭理财方案; 3.客户经理终身制,一旦成交后,客户由个人长期服务,可建立长期发展的生态循环,收入越来越稳定,压力越来越小; 4.产品种类较同行更为丰富; 5.入职即签订劳动合同,购买社保,转正配备五险一金。 6.超高的活动奖、年终奖、员工长期服务奖; 7.团队近4/5的成员均为高校、保险业名企人才。 晋升机会: 公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的舞台
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